Hallo!
Ich bin jetzt 24.
habe nach der Schule meine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und
Systeme gemacht. Danach wurde ich für ein Jahr in der Firma übernommen.
Elektroniker wollte ich schon immer werden.
Ich der Ausbildung habe ich zu 100% Freiheit bekommen.
ich konnte alles bestellen was ich wollte, ich durfte mich mit Allem
beschäftigen was ich möchte. Der Meister hat mir komplett vertraut.
auch nach der Ausbildung hat sich nichts geändert. 1 Jahr lang war ich
noch in der Firma, und habe immer aufs Neue meine Mitarbeiter
begeistert.
Ich war ein Mitarbeiter, der immer Interesse hatte, und Initiative
gezeigt hat. Ich war auch ehrlich, offen und sehr zuverlässig. Ich
konnte alles selbst entscheiden wie, wann und wo ich meine Aufgaben
mache. Der Meister fragte nur: Fertig?! ich: Ja!
Alles Andere wollte mein Vorgesetzter nicht wissen, er hat mit wie sich
selbst vertraut (so komisch es auch klingt).
Leider konnte ich wegen Platzmangel nicht länger als ein Jahr dort
bleiben und musste gehen.
Das war meine ERSTE Erfahrung im beruflichen Leben.
Meine Freundin und ich haben uns eine Wohnung gemietet, jetzt wohnen wir
zusammen.
Ich habe mich dann auf die Arbeitssuche gemacht. Mein Selbstbewusstsein
war natürlich ganz oben. Ich dachte ich finde sofort eine gute
Arbeitsstelle.
Habe schon sogar nach einem Vorstellungsgespräch eine Stelle bekommen.
13,50 euro wollte mir der Arbeitgeber zahlen. Leider war das doch etwas
weit zu fahren (70km einfache Fahrt). Ich habe das mit meiner Freundin
abgesprochen und die Stelle doch noch abgesagt. Der Auszug (wegen 70km)
aus einer frisch und teuer renovierten Wohnung hat uns schon Angst
gemacht.
Dann war ich noch 4 Monate Arbeitslos, weil ich nichts passendes finden
konnte.
Der Arbeitsamt wollte mich nicht in Ruhe lassen, und ich habe ein
Vertrag bei einer Zeitfirma als Elektroinstallatior unterschrieben.
Die haben mich auf eine Baustelle geschickt. Ich konnte vom ersten Tag
an nicht mit dem Chef da klarkommen. Ich habe mich wie eine Hure
gefüllt: Geh mal dahin, mach das usw.
Sowas war ich gar nicht gewohnt. Ich wollte weiter mehr oder weniger
selbstständig arbeiten und selbst entscheiden, ob ich das Kabel mit den
Seitenschner abisolieren darf oder nicht, usw.
Als die Baustelle fertig geworden ist, war ich nur froh darüber, und
habe ich der Zeitfirma gesagt, dass ich NIE Elektroinstallatior werde
wollte, und dass ich es nicht meht weiter machen werde.
Die Zeitfirma war so nett und hatt mich selbst gekündigt.
-> Hallo Arbeitsamt!
Nach einer Woche hat mich eine Andere Zeitfirma angerufen, und mir einen
Platz als ELEKTRONIKER vorgeschlagen. Ich habe dann die Stelle
angenommen.
Jetzt sitze ich schon seit paar Wochen in der Werkstatt.
Das ist auf jeden Fall für mich besser als die Baustelle.
Leider ist hier "dumme" Arbeit.
Mehr als "Kannst du mal hier ein Kabel anlöten?!" ist hier nichts los.
Ich kann sehr viel mehr.
Ich mache mit Gedanken, dass es so nicht weiter gehen kann. ich verdiene
jetzt 10 euro pro Stunde. Die Kohle ist also nicht dick.
Was anderes als Elektronik (oder diese Richting) will und kann ich nicht
machen. Ich kann mich nicht als Kaufmann, Schweisser oder Pilot
vorstellen.
Ich weiss also nicht was ich machen soll. Habe hier der Thread über
Elektrostudium gelesen. So wie ich das verstanden habe, ist das nichts
für mich.
Lohnt es sich einen Techniker zu machen? Wie viel grösser sind die
Chancen eine GUTE Arbeitsstelle zu bekommen, als ein Facharbeiter?
Ich wollte auf keinen Fall Mitleid erwecken, habe das nur geschrieben,
damit das klar ist, was genau passiert.
Danke
warum ist Studium nichts für dich?
Wenn du wirklich so "frei" arbeiten möchtest, kommt es hauptsächlich auf
den Arbeitgeber an. Aber du wirst eher als Ing. frei arbeiten können
denn als Fachkraft oder Techniker. Du bist trotzdem meistens relativ
gebunden was Arbeit, Zubehör und Zeitbudget angeht.
Mit der Perspektive kann dir jetzt keiner sagen!
Vor 2 Jahren war alles mies aber im Moment gehts ja wieder richtig
bergauf!
Was in 3 Jahren (Bachelorstudium) los ist kann leider auch keiner sagen.
Mach doch ein Studium. Oder setz dich mal in Vorlesungen rein zur Probe
oder sowas ...
Such dir nach dem Studium Arbeit, wenns nicht klappt -> Master
Dort steht aber auch nur die halbe Wahrheit ... :-)
Das sagt ein Ing, der es so ziemlich anders erlebt hat. Wenn du wirklich
gut bist, dann ist eine gute Stelle zu finden nach wie vor möglich und
machbar.
Die Geister scheiden sich allerdings an der Frage, was einen guten Ing
ausmacht. Meiner Meinung nach nicht das, was einem an der Uni / FH
eingetrichtert wird. Mit dieser Einstellung fahre ich ganz gut und hatte
bisher keine wirklichen Probleme.
Gruß
Dennis
Was brauche ich eigentlich, um einen Techniker zu machen?
Ich kenne mich da leider gar nicht aus.
geht man da an die Technikerschule, oder wie heisst diese Schule
richtig?
Kann man das auch nach der Arbeit machen? also abends meine ich.
>Was brauche ich eigentlich, um einen Techniker zu machen?
Berufsausbildung und mind. 1 Jahre Berufserfahrung
>geht man da an die Technikerschule, oder wie heisst diese Schule>richtig?
Ja im Volksmund Technikerschule, richtig Fachschule für Technik oder
neuerdings auch Akademie (ist aber vom Status eine Fachschule)
>Kann man das auch nach der Arbeit machen? also abends meine ich.
Weiterbildung zum Techniker kann man in Vollzeit machen -> 2 Jahre
oder aber in Abendschulform -> 4 Jahre
Danke!
ich werde dann überlegen die Technikerschule in Teilzeit zu besuchen.
Ist das dann eigentlich praxisbezogen? Muss ich irgendwie aufpassen,
dann ich Elektronik mache und nicht Elektrik?
Sorry für die blöden Fragen
Thorsten schrieb:> ich werde dann überlegen die Technikerschule in Teilzeit zu besuchen.> Ist das dann eigentlich praxisbezogen? Muss ich irgendwie aufpassen,> dann ich Elektronik mache und nicht Elektrik?
Du willst ja nicht umziehen, also kommt sowieso nur eine örtliche
Einrichtung in Frage, nun schau doch einfach auf deren Internetseite und
informiere dich über die Lerninhalte oder ruf da an und lass dir
Informationsmaterial zu schicken.
Falls du irgendwann einmal plannen solltest ins Ausland zu gehen, wuerde
ich ein Studium den Vorzug geben. Soweit ich weiss, ist die
Technikerschule ein
rein deutsches Phänomen und der Abschluss wuerde dir im Ausland nicht
viel bringen.
Dir ist aber schon klar, daß mit höherer Bildung (Techniker/Ing.) die
Auswahl an Arbeitsplätzen rapide abnimmt?
Wenn jetzt schon Anpassungsprobleme so stark im Spiel sind, es wird in
Zukunft nicht besser oder einfacher.
Selbst in F&E ist das kein Zuckerlecken oder Spaziergang mehr.
Unsere Konsum- u. Wirtschaftswelt verlangt nach gnadenloser Leistung.
Als einzig möglicher Weg würde wohl noch der Ausbilder deinen
Vorstellungen am Nächsten kommen, darüber schon mal nachgedacht?
Oder Entwickler in Elektronik und ähnl. Richtungen.
Ich finde schon wenn man Techniker ist, dass man mehr Freiheiten hat.
Zum Beispiel: wenn du Techniker bist, kannst du leichter einen Endprüfer
machen, der die Endprüfungstests enwickelt und dazu wenn es sein muss
kleine Testgerät baut, damit die Funktion von den einzelen Karten/Geräte
die der Ingieneur entwickelt hat getestet werden können.
Dann hast du etwas kleines, für das du verantwortlich bist.
Gruß
Matthias K.
Matthias, liest du auch mal so für dich die Stellenausschreibungen,
damit du den Bezug der Realität zu deinem Empfinden verstehst?
Solche Tätigkeiten werden schon längere Zeit in vollem Umfang erfahrenen
Facharbeitern (Elektroniker für dies und das - Geräte und Systeme z.B.)
zugeschrieben, selbst Meister heißen heute bauleitende Monteure oder
Vorarbeiter aufm Bau.
Es wird gespart und getrickst wo es geht, die Leute in der Produktion ob
Instandhaltung oder Montage dürfen sich ganz nebenbei auch noch ums
Material und Werkzeug kümmern.
Da gab es Füher mal einen festen Posten - Lagerverwalter
Material/Werkzeug - heute alles passee.
In großen wohlhabenden Firmen funktioniert die alte Theorie so vllt.
noch, aber schau dir da mal an was du als Techniker da noch ans Bein
gebunden bekommst, Kunden- und MA-Schulungen, Einweisung und Anbnahmen,
Hotline und Support - praktisch Mädchen für alles, wenn man den
Ansprüchen aus den Stellenausschreibungen glauben darf.
Ob dann noch das bischen mehr Geld dafür gerechtfertigt ist?
Hatte selbst mal so einen Stelle, medizin. Gerätebau, mein erster
direkter Vorgesetzet war E-Techniker, der hat die Abnahmeprüfungen
(Kontrollen) an den lebenswichtigen (Bluttransfusion) Geräten gemacht.
Als dann das Tempo dort zu langsam wurde und scih die Gerät stapelten
wer durfte da mit ran? Nicht daß ich damit ein Problem hatte - von der
Bewältigung der Abläufe, hat sogar mal richtig Spaß gemacht, seine
eigenen zusammengebauten Geräte selber endzuprüfen. Viel mir auch viel
leichter und ging auch ganz flott, bis dann der Hinweis auf die
Verantwortung kam, mit einem Bein steht man damit im Knast.
Verreckt ein Mensch an der Maschine (Gerät) wg. techn. Problem
(Elektronik/Mechanik), wer steht dann vor dem Staatsanwalt?
War mir dann ehrlich gesagt zu schlecht bezahlt der Job, gleiche Arbeit
für gleiches Geld, der Titel E-Techniker kann ja wohl den Unterschied
nicht machen.
Und Fehler machen bekanntlich alle, nur wirken sich die in den höheren,
besser bezahlten Regionen extrem krasser aus, als da unten.
@ Franz
Das was ich vorhin geschrieben habe, das war meine Meinung von meinen
ganz kleinen Suppenteller, wie dies hier auch.
Das ist keine Frage, das jeder Facherbeiter wenn er will und auch ich
sag mal von der Firma gefördert/gefortert wird, das er die Leistung im
praktischen Sinne umsetzen kann, nach einer gewissen Anzahl von
Berufsjahren, wie ein Techniker.
Ich will nächstes Jahr neben meinen Beruf die Technikerweiterbildung in
Teilzeit machen.
Damit ich meine praktischen Fähigkeiten noch verbessere, diese dann mit
theoretischen Wissen stützen kann.
Meine Meinung nach um einen guten Posten zu bekommen ist es immer
stetiges lernen und weiterbilden. Man will ja auch Wissen von was man
redet, zu mindesten ich :)
Gruß
Matthias K.
Matthias K. , das mit der fachl. Weiterbildung ist nur eine von vielen
Voraussetzungen, damit man seine berufl. Basis verbessert.
I.d.R. wohl auch die wichtigste, aus der Sichtweise von Leistung und
Wertschöpfung.
Nur interessiert die meisten Chefs u. Personaler eher der persönl. Teil
deiner Person, vom fachl. Teil gehen die bei allen potentiellen
Bewerbern gleich aus.
Was dich dann von der Masse abhebt, mußt du für dich dann selbst
entscheiden.
