Hallo, wie hoch würdet ihr eure Gehaltsforderung ansetzen? Bundesland: NRW, 1 Jahr Berufserfahrung als Softwareentwickler nach Abschluß (Uni, Dipl. Informatik). Gehalt aktuell: 40.000 € / Jahr bei 40 Stunden / Woche. Ich dachte an 48.000€ als Forderung um sich bei ca 44.000 - 45.000 mit dem neuen AG (der noch zu finden ist) zu einigen. Realistisch? Zu viel? Zu wenig? Danke.
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DaChecker schrieb: > Glaubst du wirklich du bekommst eine ehrliche Antwort! > Das wäre so als wenn du fragst: Mein Ding hat 19cm, wo liegt der > Durchschnitt? > Antworten: "Mit 15J hab ich bereits 24cm gehabt und heute hab ich eh den > dicksten!!!" Reale Einstiegsgehälter...immer wieder aufs Neue und nichts gelernt Beitrag "Reale Einstiegsgehälter"
suchender schrieb: > Ich dachte an 48.000€ als Forderung um sich bei ca 44.000 - 45.000 mit > dem neuen AG (der noch zu finden ist) zu einigen. Und das Ganze am besten mit Umzug in 500km Entfernung. B-)
Realistisch ist das schon, aber überall wirst du das nicht bekommen. Mit den 40k Euro stehst du schon gar nicht so schlecht da für einen Anfänger.
Überall kommt als Suchgebiet eigentlich auch gar nicht in Frage. Wenn dann geht es nur um das westliche Ruhrgebiet. Wie würdet ihr das eher machen? Eben die 48k als Vorstellung nennen oder gleich den tatsächlichen Betrag, den man haben möchte?
Wenn du dich aus einer sicheren Position heraus bewirbst, kannst du sicherlich auch etwas höher pokern.
Ja die Position ist sicher (denke / glaube ich). Meinst du mit höher Pokern noch mehr als die angesprochenen 48k?
Also wenn Du beim selben AG bleibst, würde ich nicht 20% mehr Gehalt fordern mit einem Jahr Berufserfahrung. Die Forderung ist komplett unrealistisch in meinen Augen, außer es war ein fetter Anstieg des Gehaltes abgesprochen. Ich denke, dass Du mit einer fünfprozentigen Steigerung schon recht gut wegkommen würdest... Bei nem neuen AG ist das natürlich was anderes. Da kommt es drauf an, was der durchschnittlich zahlt, was Du kannst und ob er Dich dringend braucht. Also viele Unbekannte => viel Spaß beim Pokern! ;-)
Nene beim selben bekomme ich nicht mehr. Da sind feste Steigerungen schon abgesprochen. Nach 1 Jahr 40.000 Nach 2 Jahren 42.000
Ach was, geh in das Gespräch, überzeuge die Leute und kassiere dann deine 52000 im Jahr. Wenn du während des Gesprächs merkst, dass es schlecht läuft, dann kannst du immer noch runtergehen. Wunschgehalt sollte ungefähr ausdrücken, wie hoch du deinen Wert für die Firma einschätzt. Also kann man da schon etwas auf den Putz hauen.
Na, um 52000 kassieren zu wollen, muß man erst mal 52000 für die Firma erarbeiten, oder, um genauer zu sein, 200000 (den Rest erarbeitet man für Vorstand, Personalbüro, Aktionäre und eben diejenigen die nichts bringen). Wenn man überzeugt ist, daß man so viel einbringt, warum ist man dann nicht selbständig und kassiert die ganzen 200000 ? Es ist gar nicht so einfach unsere deutschen Lohnforderungen auch zu erarbeiten, wird dir jeder sagen, der es selbst probiert.
MaWin schrieb: > Wenn man überzeugt ist, daß man so viel einbringt, warum ist man dann > nicht selbständig und kassiert die ganzen 200000 ? Na weil man selbst nicht die Infrastruktur zur Verfügung stehen hat, die eine Firma bietet. Der Entwickler erwirtschaftet auch nicht direkt Geld, deswegen kann man sich solche Rechnungen sparen. Es funktioniert eben nur, weil auch Aktionäre, Vorstände und Personaler da sind.
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