Hi Leute, was haltet ihr von dem Unternehmen Ferchau? Hab da nächste Woche ein Vorstellungsgespräch zwecks festanstellung. Habe meinen Bachelor September in der Tasche jetzt hab ich schon mal paar Bewerbungen geschrieben. Ferchau ist ja eine große Firma, aber halt ein Dienstleister und die haben ja nicht immer einen guten Ruf, wenns ums Gehalt geht. Ich hab da geschrieben, dass ich ein Anfangsgehalt von 45.000€ erwarte. Meint ihr das ist zu hoch angesetzt. Will im Bereich Technischer Vertrieb oder Softwareentwicklung arbeiten. Vielen Dank für eure Tipps. Gruß Agit
Hier wurde schon einiges erörtert .. Beitrag "Ferchau und Brunel" 45 K€ für einen Anfänger ( also praktisch Amateur ) Also ich weiss es ja nicht !
Agit A. schrieb: > Ich hab da geschrieben, dass ich ein Anfangsgehalt von 45.000€ erwarte. Sie werden dich runterhandeln. (und ich geh schon mal Popcorn holen ;) )
Dipl Ing ( FH ) schrieb: > 45 K€ für einen Anfänger ( also praktisch Amateur ) so btw. die Bestmarken liegen grad um 51-52k. Aber nicht bei Perschau und co.
Automobilbereich - der eine oder andere Premiumhersteller im Süden soll im Einstiegsbereich in der Region zahlen. (IG-Blech versteht sich).
hi Leute, hmmm wohne ja im Süde :). Hab mich auch für Bosch und Daimler beworben. Hab da halt noch keine Antwort bekommen. Natürlich ist das meine erste Wahl, wenn ich da eine Stelle bekomme. Gruß Agit
> Hab mich auch für Bosch und Daimler beworben.
Schätze mal , das bei den beiden auf eine REAL existierende Stelle um
die 500 bis 1000 Leute bewerben ..
Deine Chance kannst Du selbst ausrechnen ..
Dieses tolles Unternehmen hat mir damals 30k angeboten, wo man durchschnittlich mit 40 wo anders eingestiegen ist. Deine 45k sind voll legitim, aber da macht Ferchau nicht mit. Und wenn doch lass dich nicht für unter 42k verkaufen, obwohl es für dich nach dem Bafög erst Mal als viel erscheint. Such dir lieber was anderes.
hi Leute, hab mich ja nicht nur für Bosch und DAimler beworben, hab das halt als Beispiel genommen. Außerdem denke ich, dass ich erstmal den Master mache. Hab mich dafür auch schon beworben. Weiß halt nicht ob ich genommen werde. werde einen Abschluss mit wahrscheinlich 2,0 bekommen. Gruß Agit
Agit A. schrieb: > Außerdem denke ich, dass ich erstmal den Master mache. > > Hab mich dafür auch schon beworben. > > Weiß halt nicht ob ich genommen werde. > > werde einen Abschluss mit wahrscheinlich 2,0 bekommen. Keinen Masterplatz mit 2,0? Du hast doch nicht Psychologie studiert :-) Man kriegt sogar mit 3,0 bei vielen Unis noch einen.
Hi, ja die Grenze liegt bei 2,5 bei meinem Master, den ich studieren will. Es ist der Master in Information Systems in Pforzheim. Es werden halt nur 15-25 Studenten zugelassen. Bei einer Bewerberzahl von 60-70 beträgt die Wahrscheinlichkeit angenommen zu werden 30-40%. Wobei von den 70 schon 30% an den Zulassungsvoraussetzungen scheitern. Gruß Agit
Hm, ich würd mich schon bei mehrern Unis/FH's bewerben. Such dir halt noch Masterstudiengänge mit ähnlichem Profil.
Ferchau ist zwar nicht so gut wie Bosch, aber durchaus ein Weg in ein solches Unternehmen zu gelangen. 45k dürften bei Ferchau durchaus drin sein, insbesondere wenn der Ferchau-Kunde an dir interesse hat. Evtl. kommen noch Spesen oben drauf
wurst schrieb: > aber durchaus ein Weg in ein > solches Unternehmen zu gelangen. Oh Mann, ihr werdet es nie kapieren.
Ulli N. schrieb: > wurst schrieb: > >> aber durchaus ein Weg in ein > >> solches Unternehmen zu gelangen. > > > > Oh Mann, ihr werdet es nie kapieren. Das Thema wurde bereits des Öfteren behandelt wenn eine Firma ein Interesse an eier längeren Beschäftigung hat, was für bestimmte Stellen auch zutrifft, dann stellt sie direkt ein und födert für manche Stellen werden aber nur Austauschbare gesucht, diese werden dann mit Zeitarbeitern besetzt, die man dann für eine Weile übernimmt - umsie aber weiter auf dem Abstellgleis zu halten Karriere geht nur direkt Einstieg über Dienstleister bedeutet die sichere Sackgasse in die Entwicklung mit Abschiebehaft ab 45, weil es dann genug andere billige gibt
Ich war bei Ferchau und kann sagen das ist sehr von der Niederlassung abhängig. Ich war immer zufrieden. Ich wollte damals auch 45k und wurde auf 42k runtergehandelt. War aber so weit immer zufrieden!
H. schrieb: > Ulli N. schrieb: >> wurst schrieb: >>> aber durchaus ein Weg in ein >>> solches Unternehmen zu gelangen. >> Oh Mann, ihr werdet es nie kapieren. > Das Thema wurde bereits des Öfteren behandelt > wenn eine Firma ein Interesse an eier längeren Beschäftigung hat, was > für bestimmte Stellen auch zutrifft, dann stellt sie direkt ein und > födert > für manche Stellen werden aber nur Austauschbare gesucht, diese werden > dann mit Zeitarbeitern besetzt, die man dann für eine Weile übernimmt - > umsie aber weiter auf dem Abstellgleis zu halten > Karriere geht nur direkt Und dann gibt es dir Firmen, die gar nicht mehr direkt anstellen. Da man sich dort schon zu oft faule Eier eingekauft hat (sowas stellt sich auch gerne erst nach der Probezeit heraus). Dass es Ausnahmen zu dem Thema gibt, will ich nicht bestreiten (eine davon sitzt mit in meinem Büro). Die Sicht der Arbeitgeber kann ich gut verstehen. Für die Leih-Mitarbeiter ist es natürlich immer etwas wackelig, da sie i.d.R. auch diejenigen sind, die in schwereren Zeit als erstes gehen dürfen. Die Firmen können sich in Ruhe einen "Bewerben" ansehen und die Anforderungen an ihn schrittweise erhöhen. Wenn er passt, dann kommt es wenn möglich auch zur Übernahme.
studi schrieb: > Keinen Masterplatz mit 2,0? Du hast doch nicht Psychologie studiert :-) > > Man kriegt sogar mit 3,0 bei vielen Unis noch einen. Eigentlich sind die Notenschnitte mehr was für die Imagepflege der Hochschulen. Angewendet werden die ja eh nie. Also was soll`s!
Marx W. schrieb: > Angewendet werden die ja eh nie. LOL. Neeein natürlich nicht. Du weißt es ja besser. :-) Wahrscheinlich nie ne Uni von innen gesehn aber hier den Kenner raushängen lassen.
Hmmm, war gestern in der Uni Regensburg. Also die Notenschnitterei, ist ja auch nur eine "Show" im Theater Bac./Master. Haben ja sich die Bildungsgurus ín den Ministerien ja damals schön ausgerechnet. Bac. in 6 Semestern und dann den Master als vollkostenpflichtiges "Premium"-Studium (Da ja der Master das luxushafte "Zweitstudium" darstellen sollte!), vollkostenpflichtig in der Form von 2500€ pro Semester und ned den Lacher von Studiengebühren wie es heut noch macherorts gang und gäbe ist. Ist zwar ned viel mit dem Zaster für den Luxus-Master geworden. Worüber die Hochschul-Präsis noch heute heulen. Aber ist halt nix geworden. Der Notenschnitt ist genauso eine Idee aus der Frühphase der Umstellung. In der wollte man nur 1/3 der Bac. Absolventen zum Master zulassen. 1/3 sollten natürlich die "Elite" der Bac. Absolventen sein. Daraus wurde auch der Notenschnitt ermittelt. Was die "Pyramidenspitze" an den Hochschulen und den Wissenschaftsministerien ned auf der Rechnung hatten, war die Tatsache, dass die 1/3 der besten Bac. Absolventen ned auch den Master machen. Da waren aufeinmal die Masterstudiengänge unterausgelastet. Was für die Hochschulen nun zum Problem wurde. Nichtgenutzte Kapazitäten werden mittelfristig zu Kürzungen der Mittel führen. Im Extremen kann auch ein Masterstudiengang eingestellt werden. Is für die betreffende Hochschule eine Blamage, der Mittelverlust läßt die aber dann wirklich aufheulen. Da waren sie in der Hochschulverwaltung aber schnell dabei die Barriere "Notenschnitt besser als ..." zu untertunnel. Der Tunnel sind die Listen für die Nachrücker (Spassig wird ja auch das Zufallsprinzip bei der Auswahl auf der Warteliste angewandt, ist bloß zu fragen wo der Zufall liegen soll bei 5 Kandidaten und 20 freien Studienplätzen!). Das soll jetz für die technischen Studiengänge allgemein gelten. Es gibt sicher Studiengänge da wird wirklich ein NC angewandt. Aber von denen wollten wir in einen Technik-Forum mal nicht reden.
Ich war fast 1 Jahr bei Ferchau angestellt, nachdem jedoch die "unwiederufliche" Qualifikationszulage zum 1.1.12 mit der Tariferhöhung verechnet wurde (andere Aussage bei Vorstellungsgespräch) habe ich mir was neues gesucht mit sehr guten Konditionen (anderer Dienstleister aber sehr gute Bezahlung weit über dem üblichen Betrag, auch von Festangestellten). Habe bei Ferchau auch mit 42k angefangen, jedoch nach 6 Monaten erste Gehaltserhöhung verhandelt und habe vor meinem Ausstieg 52k geboten bekommen was jedoch noch zu wenig war und meine Kündigung wurde verfasst ;-) Grundsätzlich habe ich mich jedoch nicht wie Melkvieh gefühlt, da Schulungen bezahlt wurden und auch öfter Veranstaltungen von Ferchau organisiert wurden. Zum Einstieg bestimmt nicht schlecht, aber beharrt auf euren Gehaltsvorstellungen und lasst euch nicht zu billig einkaufen, kann auch bestätigen, dass viele übernommen werden in meinem letzten Einsatzbetrieb waren über 50% ehemals bei einem Dienstleister im Betrieb eingestellt.
Agit A. schrieb: > Es werden halt nur 15-25 Studenten zugelassen. Nur bekommen sie die mit Müh und Not gerade so zusammmen, der Grossteil geht nach dem Bachelor arbeiten. Reines Marketinggeblubber der Dorfhochschule.
Schrankenwärter am Bahndamm Zwo schrieb: > Nur bekommen sie die mit Müh und Not gerade so zusammmen Das ist in dem Fall nicht ganz richtig. Habe zwar gleich einen Zulassungsbescheid bekommen, aber er hat gemeint, dass sich ca. 40 Leute beworben haben. Wie gesatg, 50% werden aussortiert. Naja bei manchen hackts da schon an der deutschen oder englischen Sprache. Gruß Agit
Ex Ferchau Mitarbeiter schrieb: > habe ich mir > was neues gesucht mit sehr guten Konditionen (anderer Dienstleister aber > sehr gute Bezahlung weit über dem üblichen Betrag, auch von > Festangestellten). Was ist das für ein komischer Dienstleister? Bezahlt mehr als die Unternehmen, an denen er die Ingenieure ausleiht. Roland Berger?
> Autor: Dipl Ing ( FH ) (Gast) > Datum: 22.05.2012 07:22 > > Hab mich auch für Bosch und Daimler beworben. > Schätze mal , das bei den beiden auf eine REAL existierende Stelle um > die 500 bis 1000 Leute bewerben .. Dummschwätzer !
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