Hey Leute, angenommen ich hab an meinem Privat-PKW eine Panne bei einer Dienstreise. Zahlt mir die Firma die Abschleppkosten oder ist das mit der Kilometerpauschale abgegolten? Zahlt die Firma eine ADAC-Mitgliedschaft?` Wenn ich ADAC-Mitglied werde, ist das Abschleppen dann auch kostenlos, wenn mir der Schaden bei einer Dienstreise passiert? Lg Sarah
Pauschale heisst Pauschale weil das drin ist, ebenso wie Versicherung, Wertverlust, und deine Arbeit als Fahrer. Daher niemals mit dem Privatwagen fahren, die Pauschalen sind einfach zu gering. Man müsste die Preise von Mietwagen ansetzen PLUS den Arbeitskosten eines Chauffeurs.
MaWin schrieb: > Pauschale heisst Pauschale weil das drin ist, ebenso > wie Versicherung, Wertverlust, und deine Arbeit als Fahrer. Letzteres wohl kaum.
> Letzteres wohl kaum.
Die wenigsten deutschen Arbeitsverträge rechnen Reisezeit voll als
Arbeitszeit an, manche 0%, manche 50%, obwohl das EU-Recht da eindeutig
ist (nicht-selbstbestimmt also zu bezahlen).
MaWin schrieb: > obwohl das EU-Recht da eindeutig > ist (nicht-selbstbestimmt also zu bezahlen). Hallo MaWin, hast du da bzgl. EU Recht irgendwelche Quellen? Bei uns gelten 50% aber auch nur eingeschränkt.
Alte hast du irgendwie Probleme? Dein 5ter Thread zu deinem scheiss Geschäftsauto. Sprich mal mit deinem Chef.
Einfach noch der Vollständigkeit halber: Beitrag "Mit eigenem Auto geschäftlich unterwegs. Bezahlte Mitfahrgelgenheit erlaubt?" Beitrag "4 Kilometer Arbeitsweg: Nicht in der Lohnsteuererklärung ansetzbar?" Beitrag "Wie Fahrkosten / Fahrstrecke abrechnen lassen?" Beitrag "Arbeitsweg-Zuschuss irgendwie versteuern?" Beitrag "Panne mit eigenem PKW bei Dienstreise"
Das Problem dürfte eher die Versicherung sein! Solltest Du einen Unfall haben, so wirst Du wohl dumm dastehen weil die Versicherung dafür nicht gültig sein könnte!
Alex W. schrieb: > Das Problem dürfte eher die Versicherung sein! Solltest Du einen Unfall > haben, so wirst Du wohl dumm dastehen weil die Versicherung dafür nicht > gültig sein könnte! Und wie will sich die Versicherung da rausreden?
Sarah E. schrieb: > Wenn ich ADAC-Mitglied werde, ist das Abschleppen dann auch kostenlos, > wenn mir der Schaden bei einer Dienstreise passiert? ADAC-Mitglieder bezahlen die "kostenlose" Pannenhilfe letztendlich über den Mitgliedsbeitrag. Und der ist so kalkuliert, dass der Club mit Sicherheit keine Miesen macht. Wer diesem höchst umstrittenen Verein beitritt ("Eine Hand voll Funktionäre steuert weitgehend unkontrolliert die Geschäfte"), der hat selber Schuld. http://www.tagesspiegel.de/weltspiegel/adac-pannendienst-ist-auch-fuer-nichtmitglieder-kostenlos/540576.html
So langsam wird es mal Zeit für Fotos - von Sarah und ihrem Auto...</chauvi>
Dipl-Inf schrieb: > So langsam wird es mal Zeit für Fotos - von Sarah und ihrem > Auto...</chauvi> Aber bitte aufgenommen an einem Samstag vormittag, wie die Sarah, leicht bekleidet, ihr Auto einschaumt.... g gruß cyblord
MaWin schrieb: > Die wenigsten deutschen Arbeitsverträge rechnen Reisezeit voll als > Arbeitszeit an, manche 0%, Du darfst ja auch kostenlos die schöne Landschaft geniessen, die an Dir vorbeizieht; das ist doch wie Urlaub! :-) Gruss Harald
cyblord ---- schrieb: > Dipl-Inf schrieb: >> So langsam wird es mal Zeit für Fotos - von Sarah und ihrem >> Auto...</chauvi> > Aber bitte aufgenommen an einem Samstag vormittag, wie die Sarah, leicht > bekleidet ihr Auto einschaumt.... g Wenn die Bilder die gleiche Qualität wie ihre Fragen hier haben, möchte ich sie lieber nicht sehen...
UR-Schmitt schrieb: > MaWin schrieb: >> obwohl das EU-Recht da eindeutig >> ist (nicht-selbstbestimmt also zu bezahlen). > > Hallo MaWin, hast du da bzgl. EU Recht irgendwelche Quellen? > Bei uns gelten 50% aber auch nur eingeschränkt. Das verstehe ich nicht ! Wenn der AG dich auf eine Reise schickt gelten nur 50% als Arbeitszeit ?
> Das verstehe ich nicht ! Wenn der AG dich auf eine Reise schickt gelten > nur 50% als Arbeitszeit ? Der Fahrtweg bzw die Fahrtzeit wird nur mit 50% abgerechnet. Bei vielen Arbeitgebern auch noch weniger.
Dr.Who schrieb: > Einfach noch der Vollständigkeit halber: > > > > Beitrag "Mit eigenem Auto geschäftlich unterwegs. Bezahlte Mitfahrgelgenheit erlaubt?" > > Beitrag "4 Kilometer Arbeitsweg: Nicht in der Lohnsteuererklärung ansetzbar?" > > Beitrag "Wie Fahrkosten / Fahrstrecke abrechnen lassen?" > > Beitrag "Arbeitsweg-Zuschuss irgendwie versteuern?" > > Beitrag "Panne mit eigenem PKW bei Dienstreise" Der nächste Beitrag von Sarah E.: Wer zahlt die Alimente wenn ich auf einer Dienstreise geschwängert werde? Ist es ein Arbeitsunfall, wenn ich eine Salat in der Kantine reinfutter und dann Durchfall habe? Ersetzt mir mein AG die Kosten für den auf einer Baustelle abgebrochenen "High-Heel"? Hab ich Anspruch auf eine "Luftbestattung" wenn ich wg Terrorismusgefahr von den Luftaffen im Ferienflieger abgeschossen werde? Hab ich nach erfolgenten Abschuß aus 9000m Anspruch auf Lohnfortzahlung? .... ach was gäbs ned alles noch zu klären!
M. S. schrieb: > Das verstehe ich nicht ! Wenn der AG dich auf eine Reise schickt gelten > > nur 50% als Arbeitszeit ? Nur ür dich! Du bist ja nur ne "halbe Person".
grr schrieb: >> Das verstehe ich nicht ! Wenn der AG dich auf eine Reise schickt gelten >> nur 50% als Arbeitszeit ? > > Der Fahrtweg bzw die Fahrtzeit wird nur mit 50% abgerechnet. Bei vielen > Arbeitgebern auch noch weniger. Mit welcher Argumentation lasst ihr euch eigentlich so über den Tisch ziehen?
grr schrieb: > Der Fahrtweg bzw die Fahrtzeit wird nur mit 50% abgerechnet. Bei vielen > > Arbeitgebern auch noch weniger. Na, da kommts drauf an! Biste Inhouse-AN, dann ist alles innerhalt deiner Arbeitszeit an Fahrzeiten auch Arbeitszeit! Im Service wird die Fahrtzeit nicht als Arbeitszeit gerechnet, aber als Reisezeit ohne Anspruch auf Zuschläge (Mehrarbeit etc.). Biste in der IBN oder Montage siehst schon düsterer aus. Da ist meist nur in 3 Monate ne Heimreise drin! Dabei werden nur die Fahrkosten ersetzt, die Zeit ist dein pers. Spaß! Übel, wenn du resident. Ing. bist! Da hast ned mal für die "Schulungsmaßnahmen" Anspruch auf die Fahrtkosten, die Zeit kannste dir schon mal gleich in den Wind schreiben!
Marx W. schrieb: > Übel, wenn du resident. Ing. bist! Da hast ned mal für die > "Schulungsmaßnahmen" Anspruch auf die Fahrtkosten, die Zeit kannste dir > schon mal gleich in den Wind schreiben! In was für Läden arbeitet ihr/du? Wenn Cheffe mich auf Fortbildung schickt (oder ich ihm das "aufdränge") zahlt Cheffe/Firma natürlich die Schulung inkl. Reise- und Unterkunftskosten - dazu gibt's noch die Verpflegungspauschale... Fahrtzeit wird auch angerechnet - setzt natürlich voraus das man überhaupt eine vernünftige Zeiterfassung hat und nicht so ein Hokus-Pokus wie "Vertrauensarbeitzeit".
Dipl-Inf schrieb: > In was für Läden arbeitet ihr/du? Wenn Cheffe mich auf Fortbildung > schickt (oder ich ihm das "aufdränge") zahlt Cheffe/Firma natürlich die Wird Zeit, dass du aus der "sichern" Liege eines westdeutschen Großbetriebes in die Realität deutscher Unternehmen in dem Jahr 07 nach Fischer/Schröder fällst! > Schulung inkl. Reise- und Unterkunftskosten - dazu gibt's noch die > Verpflegungspauschale... Fahrtzeit wird auch angerechnet - setzt > natürlich voraus das man überhaupt eine vernünftige Zeiterfassung hat Für dich, soll es eine "unternehmensweite" Umstrukturierung geben mit allem was die Unternehmslehre an Horror zu bieten hat! Am Besten, wenn du in den besten Jahren bist. So zwischen 35-45. Mit Frau und kleinen Kindern, die Dummheit Eigenheim plus Schulden bis oben hin dazu. Da kannste dann schauen wie du durchkommst! Wenn wg. der "sich negativ entwicklenden Weltwirtschaft", oder den " härteren Wettbewerb", der "negativen Ergebnisentwicklung", den "ungünstigen Standortfaktoren", etc. .... ! Der Laden zugenagelt wird, oder zum Untergang an einen dritten oder vierten "Investor" zum Ausschlachten freigegeben wird > und nicht so ein Hokus-Pokus wie "Vertrauensarbeitzeit". Da wärst du in solchen Fällen froh, solchen Hokus-Pokus noch zu kriegen. Richtig "Party" kannste dann in einem KMU erleben! Denk mal drüber nach!
>> Das verstehe ich nicht ! Wenn der AG dich auf eine Reise schickt gelten >> nur 50% als Arbeitszeit ? > > Der Fahrtweg bzw die Fahrtzeit wird nur mit 50% abgerechnet. Bei vielen > Arbeitgebern auch noch weniger. Ein Bekannter ist im Außendienst tätig, da ist die Fahrzeit 100% Arbeitszeit. >> Das Problem dürfte eher die Versicherung sein! Solltest Du einen Unfall >> haben, so wirst Du wohl dumm dastehen weil die Versicherung dafür nicht >> gültig sein könnte! >Und wie will sich die Versicherung da rausreden? Kommt auf deine Versicherung an, bei manchen steht ausschließlich private Nutzung, bei manchen gelegentliche berufliche Nutzung. Also mal ins Kleingedruckte schauen, bzw. beim Versicherungsabschluss wird das auch abgefragt.
Bei uns, Reisezeit ist keine Arbeitszeit = 0 Vergütung. Deshalb versuchen innerhalb der Arbeitszeit zu reisen.
Dr.Who schrieb: > Einfach noch der Vollständigkeit halber: > > Beitrag "Mit eigenem Auto geschäftlich unterwegs. Bezahlte Mitfahrgelgenheit erlaubt?" > Beitrag "4 Kilometer Arbeitsweg: Nicht in der Lohnsteuererklärung ansetzbar?" > Beitrag "Wie Fahrkosten / Fahrstrecke abrechnen lassen?" > Beitrag "Arbeitsweg-Zuschuss irgendwie versteuern?" > Beitrag "Panne mit eigenem PKW bei Dienstreise" ...demnächst: "Kaffee auf der Fahrt zum Dienst auf dem Autositz verschüttet - wer zahlt die Reinigung" "Mit Vollgas in die Firma - muss die Firma das Knöllchen zahlen?" "Knutscherei mit nem Kollegen auf der Rückbank - Auto jetzt als Firmenwagen absetzbar?"
Marx W. schrieb: > Wird Zeit, dass du aus der "sichern" Liege eines westdeutschen > Großbetriebes in die Realität deutscher Unternehmen in dem Jahr 07 nach > Fischer/Schröder fällst! Nur dass ich nicht bei einem Großbetrieb arbeite... sondern bei einem Dienstleister, die ja hier alle als übelste Sklavenhändler verschriehen sind. Aber manche scheinen hier auch nicht verstehen dass es Entwicklungsdienstleistungen jenseits des Body-Leasing gibt. > Für dich, soll es eine "unternehmensweite" Umstrukturierung geben mit > allem was die Unternehmslehre an Horror zu bieten hat! Selbst wenn es sowas hier geben sollte sitze ich ganz sicher nicht auf einen Ast der abgesägt wird - und der Sprung zum Nachbarbaum ist auch nicht weit und da werde ich mit offenen Armen aufgenommen (bzw. gefangen) um im Bild zu bleiben. Mag jetzt arrogant klingen, ist aber so.
Michael K-punkt schrieb: > "Kaffee auf der Fahrt zum Dienst auf dem Autositz verschüttet - wer > zahlt die Reinigung" > > > "Mit Vollgas in die Firma - muss die Firma das Knöllchen zahlen?" > > "Knutscherei mit nem Kollegen auf der Rückbank - Auto jetzt als > Firmenwagen absetzbar?" Marx W. schrieb: > Wer zahlt die Alimente wenn ich auf einer Dienstreise geschwängert > werde? > > Ist es ein Arbeitsunfall, wenn ich eine Salat in der Kantine reinfutter > und dann Durchfall habe? > > Ersetzt mir mein AG die Kosten für den auf einer Baustelle abgebrochenen > "High-Heel"? > > Hab ich Anspruch auf eine "Luftbestattung" wenn ich wg Terrorismusgefahr > von den Luftaffen im Ferienflieger abgeschossen werde? > > Hab ich nach erfolgenten Abschuß aus 9000m Anspruch auf Lohnfortzahlung? Ach, ich bin also nicht allein, schön :D Wirklich klasse formuliert ihr zwei. Bleibt vllt noch: "Ich habe mir bei einer Dienstreise einen Platten geholt, danach habe ich das Rad gewechselt und mir die Hand verstaucht. Die Frage ist nun ob der vom Arbeitgeber bezahlte Arztbesuch in der Steuererklärung zu erwähnen ist oder nicht? Wer hat ähnliche Erfahrungen gemacht?"
Dr.Who schrieb: > Bleibt vllt noch: "Ich habe mir bei einer Dienstreise einen Platten > geholt, danach habe ich das Rad gewechselt und mir die Hand verstaucht. > Die Frage ist nun ob der vom Arbeitgeber bezahlte Arztbesuch in der > Steuererklärung zu erwähnen ist oder nicht? Wer hat ähnliche Erfahrungen > gemacht?" Oder hier: "Habe mir auf der Dienstreise beim Warten auf den Bus den A... abgefroren. Kann ich jetzt die engeren Hosen als Werbungskosten geltend machen?"
Dipl-Inf schrieb: > Nur dass ich nicht bei einem Großbetrieb arbeite... sondern bei einem > > Dienstleister, die ja hier alle als übelste Sklavenhändler verschriehen > > sind. Aber manche scheinen hier auch nicht verstehen dass es > > Entwicklungsdienstleistungen jenseits des Body-Leasing gibt. Wir sagen doch nicht, dass es nicht auch schöne gutbezahlte Jobs bei den Dienstleistern gibt. Ist halt wie auf der Rudergarleere. Da gibts auch feine Jobs. Wie z.B.: -Takttrommler -Peitschenschwinger -Käpt`n -Steuermann Nennt sich neudeutsch Führungsebene. Machen so 5% der Belegschaft beim Dienstleister aus. Der Rest sind die als AÜG`ler vertickten.
> Autor: Dr.Who (Gast) > Datum: 13.09.2012 11:22 > Autor: Michael K-punkt (charles_b) > Datum: 13.09.2012 16:38 > Autor: Dieter (Gast) > Datum: 13.09.2012 20:32 Mensch Mayer, sonst bekommt ihr Flaschen auch nichts gebacken! Wenn ihr nichts als Scheiße beizusteuernd habt solltet ihr besser die Klappe halten und Sarah E. in Ruhe lassen. Legt euch doch mit mir an, ich warte auf euch, aber alle zusammen !
Lebenskünstler schrieb: >> Autor: Dr.Who (Gast) >> Datum: 13.09.2012 11:22 > >> Autor: Michael K-punkt (charles_b) >> Datum: 13.09.2012 16:38 > >> Autor: Dieter (Gast) >> Datum: 13.09.2012 20:32 > > Mensch Mayer, sonst bekommt ihr Flaschen auch nichts gebacken! > > Wenn ihr nichts als Scheiße beizusteuernd habt solltet ihr besser > die Klappe halten und Sarah E. in Ruhe lassen. > > Legt euch doch mit mir an, ich warte auf euch, aber alle zusammen ! Kannst du die Schreibweise von Mayer kommentieren? Ich hätte es jetzt glatt mit ei geschrieben. Rechtschreibreform?
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