Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Persönlichkeitstests online/ Bewerbungen


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von Jan (Gast)


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Hallo,

hier kann man online ein paar Persönlichkeitstests machen, die auch 
gerne in Bewerbungen vorkommen (nach meinem Wissen besonders der B5T).

https://www.psychomeda.de/online-tests/

Viel Spaß :-)

Beitrag #4948501 wurde von einem Moderator gelöscht.
von Rick M. (rick-nrw)


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precht schrieb im Beitrag #4948501:
> Welche Personaler-Vogel benutzt solche Tests, um geeignete Informatiker
> und Ingenieure zu finden?

Mit einem Gespräch kommt man weiter.

Da findet man recht gut raus, ob einer nun eher Introvertiert ist oder 
Extrovertiert, der Eigenbrötler oder der Teamplayer, ...
und ob er gut ins die Firma passt.

Leihbuden machen schon mal solche Tests.

Große Neuigkeiten kommen da nicht raus.

von Cyborg (Gast)


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Wie lange soll man denn damit seine Freizeit verplempern?

von Jan (Gast)


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Ich finde solche Tests zur persönlichen Unterhaltung ganz witzig.

Manchmal erlebt man auch ziemliche Überraschungen beim Ergebnis.


Der B5T wird auch Big-Five-Test genannt. Je nachdem, wo man sich 
bewirbt, kann er einem durchaus vor die Nase flattern.
http://career-test.de/einstellungstest/big-five-persoenlichkeitstest.html
Mitunter werden soche Tests auch auf innere Konsistenz ausgewertet, 
sprich: Mogeleien zum eigenen Vorteil können durchaus auffallen.

Um J. Bergmann zu zitieren: Der Eindruck, die Psychologie betreibe ihr 
Geschäft zum Wohle des einzelnen Menschen, täuscht.

von Sigmund F. (Gast)


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https://de.wikipedia.org/wiki/Rorschachtest#/media/File:Rorschach1.jpg

"Was sehen Sie?"
"Ich sehe einen Personaler, der von einem LKW plattgemachr wurde."

von C# Beginner (Gast)


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"Hochsensibilität" find ich cool.
Das wird kein Personaler mögen: Großraumbüro zu laut, zu kalt, ...

von Rick M. (rick-nrw)


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Jan schrieb:
> Ich finde solche Tests zur persönlichen Unterhaltung ganz witzig.

Ja OK, zur persönlichen Belustigung, aber i.a. ist das zur Befriedigung 
der Neugier von Personalern.

Ich hasse an solchen Fragen - das JA oder Nein.

Sie sind ein Team-Player?
JA: TEAM = Toll Ein Anderer Machts - kriegt alleine nix hin.
NEIN: Einzelgänger, will mit anderen nichts zu tun haben.

von Jan (Gast)


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Rick M. schrieb:
> Ich hasse an solchen Fragen - das JA oder Nein.
>
> Sie sind ein Team-Player?
> JA: TEAM = Toll Ein Anderer Machts - kriegt alleine nix hin.
> NEIN: Einzelgänger, will mit anderen nichts zu tun haben.

Und wenn man beides ankreuzt, gilt man gleich als renitent.

von Sina A. (sinapse)


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"Sie sind oft direkt und weniger diplomatisch. Sie gelten nicht als 
Team-Player."

oh mein gott jetzt wird mir so einiges klar ;o)

von Rick M. (rick-nrw)


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Sina A. schrieb:
> "Sie sind oft direkt und weniger diplomatisch. Sie gelten nicht als
> Team-Player."
>
> oh mein gott jetzt wird mir so einiges klar ;o)

Als Sklaventreiber sehr gut geeignet!

von Cyborg (Gast)


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Jan schrieb:
> Mogeleien zum eigenen Vorteil können durchaus auffallen.

Und die Firmen mogeln nicht?

von Ich (Gast)


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Cyborg schrieb:
> Jan schrieb:
>> Mogeleien zum eigenen Vorteil können durchaus auffallen.
>
> Und die Firmen mogeln nicht?

Was willst du da mogeln?

Ein Vertrieblertyp ist nicht unbedingt geeignet als Tüftler und 
umgekehrt.

von Cyblord -. (cyblord)


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Cyborg schrieb:
> Wie lange soll man denn damit seine Freizeit verplempern?

Als wenn es dir als Hartzer an Freizeit mangeln würde...

von Cyborg (Gast)


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Cyblord -. schrieb:
> Als wenn es dir als Hartzer an Freizeit mangeln würde...

Auf jedem Fall mangelt es dir an Umgangsformen.

von Gagamel (Gast)


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Cyborg schrieb:
>> Als wenn es dir als Hartzer an Freizeit mangeln würde...
>
> Auf jedem Fall mangelt es dir an Umgangsformen.

Das ist bei diesem Cyblord oder Cyborg oder Michael Lieter, wie er sich 
immer nennt, nichts Neues. Vermutlich ein Türke!

Hetzen, Hetzen immer schön Hetzen.

P.S. Erdogan's Haupt-TV-Sender hat gestern einen Bericht gebracht, 
nachdem ausgehend von der Rammstein Airbase Terroristen unterstützt 
werden. Mit gefälschtem Live-Report vorort und Interview mit einem 
"Informanten".

Die wohl wichtigste Frage bei Einstellungstests wird in Zukunft die Art 
und Weise sein, wie Menschen Medien konsumieren und von wem sie sich 
beeinflussen lassen.

von Cyblord -. (Gast)


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Gagamel schrieb:
> Die wohl wichtigste Frage bei Einstellungstests wird in Zukunft die Art
> und Weise sein, wie Menschen Medien konsumieren und von wem sie sich
> beeinflussen lassen.

Gibts dann ein zertifiziertes Maas-Kahane-Siegel, welches man vorlegen 
kann und zertifiziert, dass man nur staatlich geprüfte Medien 
konsumiert? :)

von Jemand (Gast)


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"Ihre Schwächen:

wenig kooperativ und sozial orientiert"

Oh je. Was soll ich jetzt machen? Würde dem Erfinder des Tests gerne mal 
meine Meinung sagen!!!

von Arbeitsmarktexperte (Gast)


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