Hallo zusammen Ich wollte Euch hier einen netten Tip geben. Nokia schreibt aktuell Stellen (Layouter, Embedded Software, Tester, HW-Designer....) für den Standort Ulm aus. Es sind aktuell 10 Stellen offen und es werden noch weitere (viele) folgen in den nächsten Wochen. Wir bekommen aktuell leider nur sehr wenige Bewerbungen. Vor allem junge Ingenieure (Berufsanfänger) haben daher eine extrem große Chance auf einen Einstieg. Die Firma ist Top, das Klima sehr gut und die Eckdaten passen ebenfalls... Also an alle Interessierten, haltet Eure Augen auf!
Insider schrieb: > Wir bekommen aktuell leider nur sehr wenige Bewerbungen. Vor allem junge > Ingenieure (Berufsanfänger) haben daher eine extrem große Chance auf > einen Einstieg. Das ist ein typischer Fall von Altersdiskriminierung. Nokia soll mal aufpassen, dass die Firma nicht verklagt wird. MfG. Zeinerling
Werner F. schrieb: > Das ist ein typischer Fall von Altersdiskriminierung. > Nokia soll mal aufpassen, dass die Firma nicht verklagt wird. Quatsch.
Bitte bedenke, dass Nokia letztes Jahr den Mitbewerber Alcatel geschluckt hat. Viele Geschäftsbereiche (Verwaltung, Produktion etc...) sind nun doppelt vorhanden. Zeig mir eine Firma, die diese "Synergie" nicht nutzen würde.
Insider schrieb: > Vor allem junge > Ingenieure (Berufsanfänger) haben daher eine extrem große Chance auf > einen Einstieg. Das heißt? schlechte Bezahlung, keine Zeiterfassung (= unbezahlte Überstunden), Hire and Fire, Arbeiten bis zum Umfallen und dann ...Umstrukturierung vielen Dank und Tschüß?
In Ulm sitzt direkt unterhalb von Nokia die Uni (wenn ich mich recht erinnere) und direkt nebenan in Neu-Ulm gibts die FH. Eigentlich sollte sich Nokia vor Bewerbungen kaum retten können. Da stimmt also was nicht
Insider schrieb: > Also an alle Interessierten, haltet Eure Augen auf! t ( Wie viele "In-Smartphones" von Nokia gibt es denn? Habe ich etwas verpasst?
Dieter F. schrieb: > Wie viele "In-Smartphones" von Nokia gibt es denn? Habe ich etwas > verpasst? JA! Beispielsweise das sich Nokia KOMPLETT aus dem Markt für private Endgeräte zurückgezogen hat. Die "Handy-Sparte" Sparte wurde komplett an Microsoft verhökert (Windows Phone). Zwar sind bald wieder auch Smartphone mit dem Namen NOKIA verfügbar, die werden aber nicht von Nokia gebaut sondern von einer anderen Firma die nur die Lizenzen und Namensrechte hält... Halt also faktisch auch NICHTS mit dem Unternehmen NOKIA zu tun. Wo Nokia aber (wieder) zu den großen gehört das ist der Bereich der Netzausrüstung. Also der Infrastruktur für Mobilfunknetze. Beispielsweise die Basisstationen die dein Mobilfunknetzbetreiber in den Container neben seinen Masten packt. Aber auch die wesentlich unauffälligeren Bestandteile der Infrastruktur. Darüberhinaus hat Nokia dem im selben Bereich tätigen Hersteller Alcatel-Lucent übernommen! BTW: Durch die Alcatel-Lucent Übernahme gehören denen beispielsweise nun auch die noch immer recht bekannten "Bell Laboratories", der Ort an dem der erste funktionsfähige Transistor das Licht der Welt erblickt hat... Gruß Carsten
firma mit bekanntem namen und guten konditionen bekommt keine bewerber ... wer es glaubt!
Carsten S. schrieb: > JA! > > Beispielsweise das sich Nokia KOMPLETT aus dem Markt für private > Endgeräte zurückgezogen hat. Die "Handy-Sparte" Sparte wurde komplett an > Microsoft verhökert (Windows Phone). JA! Und?
Jo S. schrieb: > Nokia ist ein Netzwerkausrüster, kein Endgerätehersteller. Merkwürdig - ich habe hier noch ein Nokia-Phone ...
Dieter F. schrieb: > Jo S. schrieb: >> Nokia ist ein Netzwerkausrüster, kein Endgerätehersteller. > > Merkwürdig - ich habe hier noch ein Nokia-Phone ... Und ich noch Nokia Gummistiefel ;-)
Hm, danke für den Hinweis. Ich (Berufseinsteiger) werde mich umsehen und gleich Bewerben. Wie lange darf eine Rückmeldung auf sich warten?=)
Ja, Nokia baut nix mehr, was Töne überträgt und ob man dort gut aufgehoben ist, ist fraglich. Wer HF kann, hat da Chancen. Der normale embedded-Mann eher nicht. Da gibt es andere. In Ulm gibt es ansonsten noch die Airbus Defense, frühere Cassidian, aber die sind auch klamm und dürfen nur einige günstige Anfänger einstellen. Der Grund sind die vielen Altverträge. Das ist das Standardproblem überall, an dem Auch Lucent leidet: Alcatel-SEL ist durchsetzt mit alten Ingenieuren und Vertrieblern, die an ihren Verträgen hängen und nicht gekündigt werden können. Da hilft der Verkauf, überzähliges Personal abzubauen und sich zu verschlanken, weil dann ganze Abteilungen geschlossen werden. Dann geht der Kampf los, wer mitgenommen wird und wer nicht. In so eine Hölle darf man nicht hinein, oder man muss gute Nerven haben. Ich habe die gleiche Scheisse mit Becker in Karlsbad mitgemacht. Da ging es heiss her und viele sind dem nicht gewachsen, auch weil sie nach Jahren der Gemütlichkeit die nötige Härte nicht hatten. Wer unbedingt einen Job in Ulm haben will, kann es ja mal bei Becker probieren. Auf in dem Kampf!
Und etwas nördlicher als Ulm, gibt es auch noch Alternativen: Beitrag "Neue Stellen im Raum Thüringen und der Alb"
Böser K. schrieb: > Hm, danke für den Hinweis. Ich (Berufseinsteiger) werde mich umsehen und > gleich Bewerben. Wie lange darf eine Rückmeldung auf sich warten?=) So wird das sowieso nichts. Audiomann schrieb: > die an ihren > Verträgen hängen und nicht gekündigt werden können. Betriebsbedingt kann immer gekündigt werden, nur abfinden will die Firma nicht.
Nokia hat Alcatel geschluckt und baut nun in München und Stuttgart massiv Stellen ab, auch gerade in der Entwicklung. Ulm sei auch betroffen. Nun schreibt hier jemand, die würden Leute suchen. Wers glaubt. Vielleicht ja Fake Anzeigen, damit das HR eine Daseinsberechtigung hat und nicht auch entlassen wird. Aktuell gibt es am Markt sehr viele von Nokia die so richtig am Suchen sind.
Beitrag #5014109 wurde von einem Moderator gelöscht.
Vor kurzem irgendwo gelesen: Das Geschäft mit Netzwerkausrütung ist auch stark rückläufig seit die Chinesen sich in dem Markt tummeln, das wird die nächste Sparte sein die Nokia abstossen wird, dann gehts wieder back to the roots: Gummistiefel und Reifen. Nokia sucht eher Insolvenzabweherer/verwalter, Personalrauswerfer aber ganz sicher keine neuen Entwickler.
Audiomann schrieb: > Das ist das > Standardproblem überall, an dem Auch Lucent leidet: Alcatel-SEL ist > durchsetzt mit alten Ingenieuren und Vertrieblern, die an ihren > Verträgen hängen und nicht gekündigt werden können. Wieder mal dieser neoliberale Bullshit. Hier das 1x1 um Mitarbeiter loszuwerden: 1) Man bietet Geld und einen Auflösungsvertrag an 2) Man kündigt fristgerecht. Wie kündigt man Fristgerecht: Die Kündigung erfolgt dabei unter Angabe eines personenbedingten ("Er stinkt nach Maggi") , verhaltensbedingten ("Verträgt sich bei Sport und Spiel nicht mit den Anderen") oder betriebsbedingten ("Sein Arbeitsplatz fällt weg") Grundes. Notfalls kann man spezielle Berater hinzuziehen um einen Grund zu finden/konstruieren. Beliebt ist "betriebsbedingt". Besonders wenn es um eine größere Anzahl Entlassungen geht. Um die notwendige Sozialauswahl zu umgehen kann man dabei allen Mitarbeitern kündigen. Notfalls verschiebt man alle zu kündigenden Mitarbeiter vorher in eine selbstständige andere Firma. Wenn man das nicht will, spielt man halt die Sozialauswahl durch. Theoretisch sind dabei langjährige und ältere Mitarbeiter im Vorteil. Praktisch ist das kein Problem, man konstruiert die Vergleichsgruppen entsprechend. Dabei gilt dass die Sozialauswahl nur auf gleicher Hierarchie-Ebene stattfindet. Wie ein Unternehmen seine Hierarchien organisiert ist aber dem Unternehmen überlassen. Auf der Hierarchieebene spielt Ausbildung und Fähigkeiten eine Rolle. Notfalls spricht man älteren Arbeitnehmern ein paar Fähigkeiten ab. Ganz trickreich, man gruppiert ihn aufgrund seiner überragenden Fähigkeiten in eine eigene Vergleichsgruppe in der sich nur er befindet. Auch hier gibt es mehr als genug Berater die wissen wie man das Spiel spielt. > Da hilft der Verkauf, überzähliges Personal abzubauen und sich zu > verschlanken, Nein, der Verkauf selber hilft nicht. Bei einem Betriebsübergang gibt es Bestandsschutz. > Dann geht > der Kampf los, wer mitgenommen wird und wer nicht. Es gibt keinen Kampf, weil alle mitgenommen werden müssen. Entweder hübscht der Verkäufer die Braut durch Entlassungen vor dem Verkauf auf, oder der Käufer räumt nach dem Verkauf auf. Die Frage dabei ist nur, wer die Drecksarbeit macht. Mann kann den Verkauf nutzen um eine Firma aufzuspalten und danach einen Teil zu entsorgen. Dazu braucht man aber den Verkauf nicht, eine Firma kann sich auch so aufspalten.
Ich wiedehole mal meine Frage aus dem thread: Beitrag "Re: Neue Stellen im Raum Thüringen und der Alb" Kennt jemand die Bus Defense In Ulm und weiß, wie es dort aussieht?
Wie es dort aussieht, davon hier ein Eindruck: https://ixquick-proxy.com/do/spg/show_picture.pl?l=deutsch&rais=1&oiu=https%3A%2F%2Fupload.wikimedia.org%2Fwikipedia%2Fcommons%2Fb%2Fb9%2FOffices_of_Airbus_Defence_%2526_Space_in_Madrid_%2528Spain%2529_01.jpg&sp=1bc8ef9d6117a065b07664255e944a34
Georg B. schrieb: > Beitrag "Re: Neue Stellen im Raum Thüringen und der Alb" > > Kennt jemand die Bus Defense In Ulm und weiß, wie es dort aussieht? Nur damit Doofe wie ich es begreifen - was hat Ulm mit Neustadt an der Saale zu tun?
Dieter F. schrieb: > Georg B. schrieb: >> Beitrag "Re: Neue Stellen im Raum Thüringen und der Alb" >> >> Kennt jemand die Bus Defense In Ulm und weiß, wie es dort aussieht? > > Nur damit Doofe wie ich es begreifen - was hat Ulm mit Neustadt an der > Saale zu tun? Die Entfernung zwischen den beiden Orten ist die Gleiche.
Ich möchte diese Situation in den Zusammenhang des gesamten Landes einordnen. Dabei nehme ich meinen Ort Wiesbaden als Beispiel. In Wiesbaden hängen an Bushaltestellen mehrfach Plakate von Jack Decaux mit dem Inhalt: "Außenwerbung trifft jeden". Bsp. Bahnhofstr. Geschw. Stock Straße. Somit findet die Werbeagentur keine eiligen Werbekunden und wirbt auf eigene Kosten für sich selbst. Das Buswartehäuschen ist im Sinne der Juglar-Konjunktur also gering ausgelastet. Einige Ladengeschäfte in der Nachbarstadt Mainz stehen leer und suchen Mieter. Z.B. das Geschäft der ehemaligen Gutenberg-Buchhandlung "Dr. Kohl" in der Großen Bleiche. Dagegen zahlt man im Appartmenthaus "Vier Jahreszeiten" in der Wilhelmstraße in Wiesbaden 13.-€ ja m² und hier sind sogar Garconjerge-Zimmer frei. In Mainz kann man sich zu Gruppenbesichtigungen anstellen (Europahaus sammelt eine Woche lang Interessenten). Oder Hildebrand-Immobilien-die Monteurwohnungen für drei Wochen. Hier herrscht Vollbeschäftigung aber es ist nicht klar ob die Vollbeschäftigten zu einem Teil nur nach Frankfurt pendeln. Jeder zweite Arbeiter im Rhein-Main-Gebiet ist Pendler. Mein konstruktiver Vorschlag wäre, dass Nokia im Gewerbegebiet Peter-Sander-Straße in Mainz-Kastel eine Dependance eröffnet und dort sein Projekt "QT" Bibliothek endlich zum Erfolg bringt. Zur Zeit ist es OpenSource und hat dort PUBLIC und PRIVATE C++ Header Dateien. Somit kann die Open Source Bewegung noch PRIVATE HEADER beherrschen. Und wenn Nokia kluge Köpfe sucht (in meinem Fall müsste sie trotzdem für Lebensmittel meines ganzen Körpers bezahlen) so biete ich gern meine Zusammenarbeit an. Von Wiesbaden zu meinem Arbeitsort Frankfurt fährt nämlich eine "VIAS" Bahn und mit dem Diesel-Verbot wird sie wohl ab Februar überfüllt sein. Nominell führe die Bahn und ich bekäme Sperrzeit. Faktisch könnte ich mit dem Zug nicht mehr fahren. Die Fahrt mit der S-Bahn dauerte mehr als 1:15h. Diese ganzen Veolia-Vio-Firmen mit haben die Begriffe Kollektiv durch Team und Arbeitsvertrag durch Job ersetzt. Die Wortwahl weckt unangenehme Vorstellungen. Bezüglich Handys hat es Glück gebracht aber sie haben Salzkartoffeln durch gefrorene Fritten ersetzt.
Tekkel Hekkinen schrieb: > Dabei nehme ich meinen Ort Wiesbaden als Beispiel. Hallo robocash, warum schreibst du jetzt unter einem anderen Namen? Deinen ganz besonderen Schreibstil erkennt doch jeder eh sofort.
Dieter F. schrieb: > Georg B. schrieb: >> Beitrag "Re: Neue Stellen im Raum Thüringen und der Alb" >> >> Kennt jemand die Bus Defense In Ulm und weiß, wie es dort aussieht? > > Nur damit Doofe wie ich es begreifen - was hat Ulm mit Neustadt an der > Saale zu tun? Das Thema hies hier "Stellen im Raum Ulm", oder?
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