Hallo, ich habe mich um eine Entwickler Stelle bei einer Firma in München beworben und wurde schriftlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen (schriftlich den Termin bestätigt). Ich habe von der Arbeit einen Tag frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu kommen. Leider war der Gesprächspartner nicht da. Die Personalerin, die mich schriftlich per Email eingeladen hat, war anwesend, mir dann sagte, dass ein Fehler unterlaufen sei, es hätte ein Telefoninterview sein sollen. Und jetzt die Frechheit. Sie möchte sich nicht mal entschuldigen und weigert sogar für die Reisekosten aufzukommen, mit dem Argument, da es kein Vorstellungsgespräch stattfand. Ich fühle mich total verarscht. Wie würdet Ihr an meiner Stelle vorgehen? Es könnte viele Grammatik Fehler geben, da Deutsch nicht meine Muttersprache ist.
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Beitrag #5368547 wurde von einem Moderator gelöscht.
"Ich bleibe hier sitzen, bis ich eine Entschädigung erhalte".
Hallo, ihr habt eben keinen Vertrag miteinander. Das Treffen ist also rein freiwillig und geht auf Deine Kosten da, der Paragraph im BGB, wonach der einladende Arbeitgeber immer die Vorstellungskosten zu übernehmen habe, regelmäßig gerne mißachtet wird. Die Erwartungshaltung ist auf Deiner Seite größer und Du hast den meisten Aufwand damit. Ein Beispiel für dem Grad der Wichtigkeit, die das Unternehmen Deinem Termin beimißt. Ok, ein Irrtum, vielleicht kommen sie nochmals auf Dich zu, aber eine Entschuldigung und ein Stück Kuchen hätten sie schon anbieten können. Schlecht ist auch, wenn einen der Hund des Chefs nicht mag. Mit freundlichem Gruß
Beitrag #5368561 wurde von einem Moderator gelöscht.
Also du diese Einladung so hast: Schreibe denen eine Rechnung über eine vergleichbare Verbindung mit 2. Klasse Bahn. Wenn das nicht fruchte, leite den Mahnweg ein und erwirke letztendlich einen Mahnbescheid. Ich sehe da kein Problem, das Geld zu bekommen, selbst wenn das denen ihr Fehler war. Die Einladung suggeriert weder etwas von einem Telefoninterview, noch was anderes. Hast du dich zurückgemeldet und den Termin bestätigt? Spätestens dann hätten sie ihren Fehler bemerken sollen. Ich würde bei so einer Frechheit echt den Rechtsweg beschreiten, denn das ist schon sehr unverschämt.
Beitrag #5368567 wurde von einem Moderator gelöscht.
Christian S. schrieb: > ihr habt eben keinen Vertrag miteinander. Das Treffen ist also rein > freiwillig und geht auf Deine Kosten da, Obigen Brief gelesen?
@ Christian S & Hipster Habt Ihr überhaupt die Einladung gelesen, die der TO erhalten hat. M.E. ist das sehr wohl ein Vertrag. Dort heißt es klipp und klar: "Wir laden Sie zu unserem Standort München zu einem Vorstellungsgespräch ein." und "... wir übernehmen die Kosten der Anreise ...." und "...wir wünschen Ihnen eine gute Anreise". Natürlich ist das ein Vertrag. Ich würde der Firma knallhart die Reisekostenabrechnung zusenden und diese notfalls auch einklagen. Absolute Frechheit von der Firma. Ich würde es begrüßen, wenn hier Roß und Reiter genannt würden. So etwas geht gar nicht.
Beitrag #5368577 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Homer schrieb: > Schreibe denen eine Rechnung über eine vergleichbare Verbindung mit 2. > Klasse Bahn. Genau so. Sie haben sich schriftlich dazu bereit erklärt genau diese Kosten zu übernehmen, also können Sie von dieser Zusage nicht einfach einen Rückzieher machen.
Beitrag #5368606 wurde von einem Moderator gelöscht.
Hipster schrieb im Beitrag #5368579: > Personaler sind sehr gut vernetzt, mit solchen Aktionen findet der in > Deutschland bestimmmt keinen Job mehr Ja klar. Jeder Personaler ist mit jedem anderen vernetzt und tauscht permanent Informationen über jeden Bewerber aus. Was für ein Zeug rauchst du eigentlich? Ich will auch was davon!
Im Endeffekt sind die meisten Personaler zu 0% vernetzt, da sie üblicherweise genug offene Stellen zu betreuen haben. Da wird nicht noch bei 1000 anderen nachgefragt, warum man jetzt jemanden nicht einladen sollte (wenn die Bewerbung an sich passt). In der gleichen Firma oder im gleichen Konzernverbund würde ich mich mir aber keine Hoffnungen mehr auf ein Bewerbungsgespräch oder eine Stelle machen...
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Stm M. schrieb: > Wie würdet Ihr an meiner Stelle vorgehen? Das Geld einfordern und woanders arbeiten. Hipster schrieb im Beitrag #5368579: > Personaler sind sehr gut vernetzt Und die Renten sind sicher! Kennt jemand noch ein weiteres Märchen?
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Hipster schrieb im Beitrag #5368579: > Personaler sind sehr gut vernetzt, mit solchen Aktionen findet der in > Deutschland bestimmmt keinen Job mehr Kommt drauf an als was. Wer deutlich macht, jede Sauerei mit sich machen zu lassen, der taugt zum unterwürfigen Befehlsempfänger, der genau und nur das tut, was man ihm sagt, und nie widerspricht. Aber nicht immer wird genau diese Sorte Mensch gesucht, mitunter wird ein eigener Kopf erwartet.
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Beitrag #5368632 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5368647 wurde von einem Moderator gelöscht.
Vielen Dank für eure Einschätzung. Ich schick denen mal eine Rechnung und melde mich dann zurück. Übrigens ich habe bereits meine Bewerbung zurückgezogen. ^^
Beitrag #5368670 wurde von einem Moderator gelöscht.
Stm M. schrieb: > Übrigens ich habe bereits meine Bewerbung > zurückgezogen. ^^ Kind: "War eh alles blöd" Chef: "Sie sind gefeuert!" Emplo: "Nein! Ich kündige!" Murrat: "Wir fordern einstimmig einen Betriebsrat! Wir haben das Recht dazu!" Müller: "OK, Ihre Niederlassung wurde geschlossen!"
Stm M. schrieb: > Die Personalerin, die > mich schriftlich per Email eingeladen hat, war anwesend, mir dann sagte, > dass ein Fehler unterlaufen sei, es hätte ein Telefoninterview sein > sollen. Und jetzt die Frechheit. Sie möchte sich nicht mal entschuldigen > und weigert sogar für die Reisekosten aufzukommen, mit dem Argument, da > es kein Vorstellungsgespräch stattfand. Kling ein bisschen danach, dass die Tante keine Budgetfreigabe für deine Reisekosten hatte (wie auch, wen die Reise nicht eingeplant war) und sich jetzt in Höschen macht, dass sie Ärger wegen den Kosten bekommt. Der Job ist vermutlich sowieso weg, denn die Tante wird zur Vertuschung ihres Fehlers deine Bewerbung verschwinden lassen oder hat eine angebliche Absage von dir eingetragen. Wenn du ganz dreist bist, dann versuche an ihren Chef herauszukommen. Dem schilderst du höflich den Vorgang. Vielleicht bekommt sie etwas Spaß. Wie gesagt, der Job ist trotzdem weg Unabhängig davon würde ich denen eine Reisekostenabrechnung senden, mit dem Hinweis auf die dir entstandenen Kosten. Wie andere schon schreiben, wenn sie nicht zahlen notfalls einen Mahnbescheid erwirken.
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Beitrag #5368683 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Beitrag #5368986 wurde von einem Moderator gelöscht.
OEM Praktikant schrieb: > Haha EDAG omg, hab bald auch dort ein VG Weil beim OEM nichts zu bekommen ist...? :) Die Bewerbernummer hätte man aber schon rausschwärzen können. Kommt in Recruiter-Kreisen eventuell nicht so gut... Abgesehen davon wirkt das Schreiben etwas sehr unpersönlich.
Nenne bitte auch offiziell Ross und Reiter! Ich finde es in Ordnung, wenn man den Firmennamen weiss. Ich habe mir in einem ähnlichen Fall erlauben, die Firma anzuschreiben und zu bitten, dem Bewerber das zu ersetzen. Da ICH denen geschrieben haben, haben sie es gemacht. War nämlich Zulieferer von uns!
Beitrag #5369145 wurde von einem Moderator gelöscht.
Hipster schrieb im Beitrag #5369145: > Er hat seine Bewerbung Zurückgezogen, daher verzichtet er auf die Kohle > :-) Nö, falsche Interpretation. Kostenerstattung gibt es für das Erscheinen zum Bewerbungsgespräch, welches vom Einladenden nicht vollzogen wurde. Eine nach dem Ereignis stattfindende Rücknahme der Bewerbung, hat auf die Kostenerstattung keinen Einfluss. Die Rücknahme der Bewerbung drückt nur aus, dass ab dem darin benannten Termin kein weiteres Interesse an dem Job besteht.
Stm M. schrieb: > Ich fühle mich total verarscht. Wie würdet Ihr an meiner Stelle > vorgehen? Hallo mein Lieber wenn du willst, können wir schon ein bisschen Druck machen. Dazu brauchen wir Kontaktdaten bzw. Website und Ort der Niederlassung. Ist es eine Klitsche oder ein Konzern? Eins ist klar: ungestraft bleibt nichts. Ausser, du willst es so.
Beitrag #5369182 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5369184 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5369196 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5369222 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5369268 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5369308 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5369319 wurde von einem Moderator gelöscht.
Kritiker schrieb: > Nenne bitte auch offiziell Ross und Reiter! Na, so s hwierig ist es auch nicht aus einem Strassenverzeichniss von 80807 die Namen mit 'g" an ca. 10.Position raussuchen und dann nach Stellengeboten .it dieser Anschrift googlen -》 Voiĺa Firma gefunden!
Fpga K. schrieb: > Kritiker schrieb: > Nenne bitte auch offiziell Ross und Reiter! > > Na, so s hwierig ist es auch nicht aus einem Strassenverzeichniss von > 80807 die Namen mit 'g" an ca. 10.Position raussuchen und dann nach > Stellengeboten .it dieser Anschrift googlen -》 Voiĺa Firma gefunden! Lasst die Hexenjagt beginnen
Fpga K. schrieb: > Kritiker schrieb: >> Nenne bitte auch offiziell Ross und Reiter! > > Na, so s hwierig ist es auch nicht aus einem Strassenverzeichniss von > 80807 die Namen mit 'g" an ca. 10.Position raussuchen und dann nach > Stellengeboten .it dieser Anschrift googlen -》 Voiĺa Firma gefunden! Hans-Döllgast-Straße?
Stm M. schrieb: > Hallo, > > ich habe mich um eine Entwickler Stelle bei einer Firma in München > beworben und wurde schriftlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen > (schriftlich den Termin bestätigt). Ich habe von der Arbeit einen Tag > frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu > kommen. Warum nimmt man so ein Gespräch überhaupt wahr, wenn die Firma bei so langer Anreise sogar zu geizig ist, Hotel- und Verpflegungskosten zu übernehmen? Für so einen Drecksladen opferst du dann auch noch einen Urlaubstag? Sorry, aber die hätten sich einen anderen Idioten suchen können. Ich verstehe einfach nicht, warum Bewerber hier in Deutschland alles mit sich machen lassen. Alternativ hätte ich einfach von mir aus ein Skype-Interview verlangt. Ich fahre doch nicht wegen so einer Drecksbude durch ganz Deutschland, ohne dass diese gefälligst auch für die Kosten aufkommt, schließlich läd SIE mich auch zum Gespräch in IHRER Niederlassung ein.
Erwin-von-Kreibig-Straße 80807 München assystem-germany.com
mastermind schrieb: > Warum nimmt man so ein Gespräch überhaupt wahr, wenn die Firma bei so > langer Anreise sogar zu geizig ist, Hotel- und Verpflegungskosten zu > übernehmen? > Ich fahre doch nicht wegen so einer > Drecksbude durch ganz Deutschland, ohne dass diese gefälligst auch für > die Kosten aufkommt, schließlich läd SIE mich auch zum Gespräch in IHRER > Niederlassung ein. Hast Du die Einladung ganz oben gelesen? Den Screenshot im obersten Post? Falls nicht, tu es bitte!
Achim H. schrieb: > Hast Du die Einladung ganz oben gelesen? Den Screenshot im obersten > Post? > > Falls nicht, tu es bitte! Die Firma schreibt, dass die Fahrtkosten übernommen werden. Hotel- und Verpflegungskosten werden nicht erstattet. Steht auch so im Screenshot im Eingangspost, und wurde auch so mastermind richtig wiedergegeben: mastermind schrieb: > wenn die Firma bei so > langer Anreise sogar zu geizig ist, Hotel- und Verpflegungskosten zu > übernehmen? Gruß,
> wenn du willst, können wir schon ein bisschen Druck machen. Dazu > brauchen wir Kontaktdaten bzw. Website und Ort der Niederlassung. Ist es > eine Klitsche oder ein Konzern? Verrückt geworden oder bist Du Jurist? Das ist ein laufender Vorgang und noch nicht abgeschlossen. Das ist letztendlich eine Sache für den Rechtsanwalt, ansonsten kann man da nicht viel machen außer auf eine außergerichtliche Einigung zu pochen - ob das ohne Rechtsanwalt läuft, glaube ich nicht. Vom Streitwert her eine sinnlose Angelegenheit - darauf spekulieren jetzt wohl die Verursacher des Fehlers. Bist Du beim Arbeitsamt/Jobcenter gemeldet? Hast Du eine Rechtsschutzversicherung? Viel Spaß.
S. B. schrieb: >> wenn du willst, können wir schon ein bisschen Druck machen. Dazu >> brauchen wir Kontaktdaten bzw. Website und Ort der Niederlassung. Ist es >> eine Klitsche oder ein Konzern? > Verrückt geworden oder bist Du Jurist? Klinkt eher nach Klausi von Russland Inkasso: http://www.spiegel.de/video/russland-inkasso-skrupellose-schuldeneintreiber-video-1677511.html
S. B. schrieb: > Vom Streitwert her eine sinnlose Angelegenheit - darauf spekulieren > jetzt wohl die Verursacher des Fehlers. > Bist Du beim Arbeitsamt/Jobcenter gemeldet? Das Schlimme ist, daß die ihm dort nicht glauben werden. Ich bin vor ein paar Jahren zu einer Firma in die Nachbarstadt geschickt worden und stand vor einem leeren Gebäude. Die Firma war schon seit Monaten in Insolvenz, aber das Stellenangebot war natürlich nicht gelöscht. > Hast Du eine Rechtsschutzversicherung? Wenn er beim Jobcenter gemeldet ist, hat er sicher kein Geld für eine Rechtsschutzversicherung übrig. > Viel Spaß. Nee, gar nicht.
Christian S. schrieb: > ihr habt eben keinen Vertrag miteinander. Das Treffen ist also rein > freiwillig und geht auf Deine Kosten... Das sehe ich anders. Wenn ich einen Arzttermin mache und den nicht rechtzeitig absage, dann wird mir der ebenfalls in Rechnung gestellt, weil dann die Kasse nicht zahlt und dort eventuell Leerlauf entstand. Also mahnen und wenn das nicht hilft, dann Anwalt. Wer die Musik bestellt, muß die Kapelle bezahlen! Sei froh, das du den Laden kennenlernen durftest, ehe du unterschrieben hast. Wenn man erst "auf der Galeere ist", wird es garantiert nicht besser ;-)
Ruf erst mal beim Geschäftsführer an und erklär ihm die Lage und schicke ihm danach per Einschreiben die Mahnung mit 2 Wochen Zahlungsfrist. Das ist für Dich kein großer Akt und wenn die Kohle nach 2 Wochen nicht da ist, gehst halt eine Stufe höher auf der Eskalationstreppe.
Beitrag #5376108 wurde von einem Moderator gelöscht.
Hipster schrieb im Beitrag #5376108: > Wahrscheinlich hat er nichts zu bieten, deshalb wollten sie ihn > vielleicht nicht sehen? Was kann er denn überhaupt? Wahrscheinlich weiß der Chef nicht, was seine HR verbockt. Könnte auch. Ist im Prinzip Wurst, da reine Spekulation.
Beitrag #5376190 wurde von einem Moderator gelöscht.
> Re: Zum Vorstellungsgespräch eingeladen, keine war da.
Dumm gelaufen, wirft natürlich das richtige Licht auf die Firma.
Ist wohl ein Sauladen.
Ob du da allerdings irgentwelche Ansprüche geltend machen kannst
bezweifele ich. Da hätte schon alles schriftlich fixiert sein müssen.
was ich bei dem Laden bezweifele.
Gerald B. schrieb: > Das sehe ich anders. Wenn ich einen Arzttermin mache und den nicht > rechtzeitig absage, dann wird mir der ebenfalls in Rechnung gestellt, > weil dann die Kasse nicht zahlt und dort eventuell Leerlauf entstand. Das ist aber nicht erlaubt, außer der Arzt weißt nach, dass er Leerlauf hatte. Das dürfte in der heutigen Zeit eher selten der Fall sein und speziell nicht bei Praxen mit Wartezimmer.
Stm M. schrieb: > ich habe mich um eine Entwickler Stelle bei einer Firma in München > beworben und wurde schriftlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen > (schriftlich den Termin bestätigt). Ich habe von der Arbeit einen Tag > frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu > kommen. Leider war der Gesprächspartner nicht da. Die Personalerin, die > mich schriftlich per Email eingeladen hat, war anwesend, mir dann sagte, > dass ein Fehler unterlaufen sei, es hätte ein Telefoninterview sein > sollen. Und jetzt die Frechheit. Sie möchte sich nicht mal entschuldigen > und weigert sogar für die Reisekosten aufzukommen, mit dem Argument, da > es kein Vorstellungsgespräch stattfand. > > Ich fühle mich total verarscht. Wie würdet Ihr an meiner Stelle > vorgehen? Dieses ganze Hickhack bei euch: In den USA fliegen wir Leute tausend, zweitausend... Kilometer ein, bezahlen das Mietauto, Fresserei und das Hotel. Da wird nichtmal gefragt, sondern die Sekretärin...eh...Entschuldigung...administrative assistant...FORDERT die Quittungen ein, um unverzüglich einen Scheck zuzustellen. Ist natürlich die Höhe...wobei...wieder etwas gelernt. Das nächste Mal nochmal vorher kurz anrufen und bestätigen lassen, daß der Termin noch steht. Hilft dir natürlich nicht. :(
Stm M. schrieb: > Wie würdet Ihr an meiner Stelle > vorgehen? Kommt drauf an, ob du dennoch bei dieser Firma arbeiten willst. Fehler passieren halt mal.
Dipl.- G. schrieb: > Dieses ganze Hickhack bei euch: In den USA fliegen wir Leute tausend, > zweitausend... Kilometer ein, bezahlen das Mietauto, Fresserei und das > Hotel. > Da wird nichtmal gefragt, sondern die > Sekretärin...eh...Entschuldigung...administrative assistant...FORDERT > die Quittungen ein, um unverzüglich einen Scheck zuzustellen. > > Ist natürlich die Höhe...wobei...wieder etwas gelernt. Das nächste Mal > nochmal vorher kurz anrufen und bestätigen lassen, daß der Termin noch > steht. Hilft dir natürlich nicht. :( Da kann man "euch" nur beneiden. Hier muss man mittlerweile froh sein, überhaupt die Fahrtkosten erstattet zu bekommen. Auch ein Indiz dafür, falls es denn wirklich noch mehr benötigt, dass ein Fachkräftemangel unter Ingenieuren in Deutschland nicht existiert. So wie bei euch müsste es eigentlich selbstverständlich sein, schließlich ist die Firma Gastgeber und einladende Partei. Den deutschen Unternehmen mit ihren Personalaffen soll man am besten noch die Füße küssen, dass der Knecht (Ingenieur) überhaupt vorsprechen darf. Verrückte Welt.
Dipl.- G. schrieb: > Dieses ganze Hickhack bei euch: In den USA fliegen wir Leute tausend, > zweitausend... Kilometer ein, bezahlen das Mietauto, Fresserei und das > Hotel. Jup, das kann ich (zumindest für FB) bestätigen. Flug + Transitkosten, 3 Nächte Aufenthalt im Hotel, Spesen 80$ / Tag. Abrechnung sehr unkompliziert.
Abradolf L. schrieb: > Dipl.- G. schrieb: >> Dieses ganze Hickhack bei euch: In den USA fliegen wir Leute tausend, >> zweitausend... Kilometer ein, bezahlen das Mietauto, Fresserei und das >> Hotel. > > Jup, das kann ich (zumindest für FB) bestätigen. Flug + Transitkosten, 3 > Nächte Aufenthalt im Hotel, Spesen 80$ / Tag. Abrechnung sehr > unkompliziert. Kann ich auch Bestätigen, selbst ne kleine US-Klitsche hat mir das vor 10 Jahren schon bezahlt.
Peter S. schrieb: > Stm M. schrieb: >> Wie würdet Ihr an meiner Stelle >> vorgehen? > > Kommt drauf an, ob du dennoch bei dieser Firma arbeiten willst. Fehler > passieren halt mal. Schon. Aber dann muss man halt mit dem gemachten Fehler professionell umgehen. Das ist hier von seiten der Firma nicht passiert.
Seltsam dass die inkompetentesten Antworten doch regelmäßig die ersten
sind ("keinen Vertrag, deine Kosten").
Die maßgebliche Paragraph ist §670 BGB:
§ 670 Ersatz von Aufwendungen
Macht der Beauftragte zum Zwecke der Ausführung des Auftrags
Aufwendungen, die er den Umständen nach für erforderlich halten darf, so
ist der Auftraggeber zum Ersatz verpflichtet.
Dieser ist allgemein und wird in der Rechtssprechung auch für
Bewerbungsgespräche angewandt, indem der Arbeitgeber als "Auftraggeber"
(er hat eine Stellenanzeige verfasst und dich eingeladen) und du als
"Beauftragter" (du hast dich beworben und bist hingegangen) angesehen
wirst. Es genügt in diesem Sinne eine schriftliche Einladung vorweisen
zu können, in der die Erstattung von Fahrtkosten nicht explizit
ausgeschlossen wurde.
Ob dein "Gesprächspartner" anwesend, gerade zu Tisch oder auf Malle
Eimer saufen war, ist da nicht relevant. Der Auftraggeber ist zunächst
die Firma, nicht Herr Müller aus Abteilung ABC. Und selbst wenn nicht,
so regelt der Paragraph nicht den Erfolg (also ob das Gespräch zu Stande
kam oder nicht), sondern die Ausführung durch den Beauftragten(!).
In diesem Fall muss man klar sagen: Der Firma ist offensichtlich ein
Fehler unterlaufen und nun möchten sie sich um die Kosten drücken und
schauen, ob sie bei dir damit durchkommen. Du bist zweifelsfrei im Recht
und würdesst vor jedem Gericht Recht bekommen, sofern du den Rechtsweg
wählen würdest.
Dies ist keine Rechtsberatung.
Abradolf L. schrieb: > Jup, das kann ich (zumindest für FB) bestätigen. Flug + Transitkosten, 3 > Nächte Aufenthalt im Hotel, Spesen 80$ / Tag. Abrechnung sehr > unkompliziert. Ein Glück für dich, dass es damals nicht geklappt hat mit der Bewerbung. So konntest du im schönen Frankenland bleiben. Hier ist die Lebensqualität sehr hoch.
Qwertz schrieb: > Ein Glück für dich, dass es damals nicht geklappt hat mit der Bewerbung. > So konntest du im schönen Frankenland bleiben. Hier ist die > Lebensqualität sehr hoch. Unkraut kann sichs überall bequem machen ;)
> Du bist zweifelsfrei im Recht und würdesst vor jedem Gericht Recht > bekommen, sofern du den Rechtsweg wählen würdest. Erst einmal muß er in Vorkasse gehen und die Kosten dafür selber tragen - das kann teuer werden. > Dies ist keine Rechtsberatung. würde ich Dir auch nicht empfehlen.
S. B. schrieb: > Du bist zweifelsfrei im Recht und würdesst vor jedem Gericht Recht > bekommen, sofern du den Rechtsweg wählen würdest. > > Erst einmal muß er in Vorkasse gehen und die Kosten dafür selber tragen Kann sein, muss nicht sein: vielleicht ist sein Onkel Rechtsanwalt oder er hat eine Rechtschutzversicherung oder er findet solche juristischen Geplänkel einfach geil (endlich mal recht haben, endlich mal gewinnen). Das weiß der Gegenspieler, in dem Fall das einladende Unternehmen, nicht. Deswegen würde ich erst mal beim Geschäftsführer anrufen und ruhig und sachlich um die Erstattung der Fahrtkosten inkl. Mahnkosten (für Einschreiben) bitten. Dann liegt der Ball bei dem Geschäftsführer. Die meisten werden überweisen.
Qwertz schrieb: > Abradolf L. schrieb: >> Jup, das kann ich (zumindest für FB) bestätigen. Flug + Transitkosten, 3 >> Nächte Aufenthalt im Hotel, Spesen 80$ / Tag. Abrechnung sehr >> unkompliziert. > > Ein Glück für dich, dass es damals nicht geklappt hat mit der Bewerbung. > So konntest du im schönen Frankenland bleiben. Hier ist die > Lebensqualität sehr hoch. Man muss Gott für alles danken, selbst für Schwaben oder Franken. ;-)
Mark B. schrieb: > Man muss Gott für alles danken, selbst für Schwaben oder Franken. ;-) Ok, die Franken unterschreibe Ich, aber die Schwaben ... ... da hätte die Hälfte gereicht!
Stm M. schrieb: > Ich habe von der Arbeit einen Tag > frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu > kommen. Für die Fahrt mit dem eigenen Auto hat er keine Rechnung.
Michael B. schrieb: > Stm M. schrieb: >> Ich habe von der Arbeit einen Tag >> frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu >> kommen. > > Für die Fahrt mit dem eigenen Auto hat er keine Rechnung. Dann schreibt er eine und lässt sich die Fahrt auf Kilometerbasis vergüten!
Berufsrevolutionär schrieb: > Michael B. schrieb: >> Stm M. schrieb: >>> Ich habe von der Arbeit einen Tag >>> frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu >>> kommen. >> >> Für die Fahrt mit dem eigenen Auto hat er keine Rechnung. > > Dann schreibt er eine und lässt sich die Fahrt auf Kilometerbasis > vergüten! Man kann auch nachschauen, was eine Bahnfahrt 2. Klasse gekostet hätte.
Ne Tankrechnung, bzw. Kreditkartenabrechnung (die restl. Pos. schwärzen) läßt sich doch immmer auftreiben
Gerald B. schrieb: > Ne Tankrechnung, bzw. Kreditkartenabrechnung (die restl. Pos. schwärzen) > läßt sich doch immmer auftreiben Völlig unnötig, steht auch oben im Screenshot die zahlen allein auf die Angabe des Wohnorts, egal ob die Kosten wirklich dem Bewerber aungefallen sind. Mancher legt sich dann zwei Vorstellungsgespräche am selben Ort und kann bei beiden volle Fahrtkosten abrechnen.
Stm M. schrieb: > Wie würdet Ihr an meiner Stelle vorgehen? Nehme die eMail Einladung, die du bekommen hast als Vorlage, dann Funktion "Weiterleiten" und schreibe der Dame die dich empfangen hat in höflichem Ton --------------------------------------------------------- Sehr geehrte Frau ... zurückkommend auf mein Vorstellungsgespräch vom xx.xx.2018 in Ihrem Hause bitte ich mir die Reisekosten auf mein untenstehendes Konto zu überweisen. Die Kosten betrugen <Bahnkosten 2. Klasse von deinem Wohnort nach München, Hin+Rückfahrt> + 12 Euro Verpflegungssatz. Bitte erstatten Sie mir den Betrag von xxx Euro in den nächsten 14 Tagen. Mit freundlichen Grüßen Mein Kontoverbindung: --------------------------------------------------------- Daß dein Gesprächspartner nicht zugegen war ist egal und spielt hier keine Rolle, braucht keine Erwähnung. Sollte nach 2 Wochen noch nichts am Konto eingegangen sein, nochmals eine "Erinnerung" mit neuer Frist 5 Werktage setzen. Jetzt unbedingt konkretes Datum nennen: "Ihren Zahlungseingang erwarte ich bis spätestens xx. Mai 2018". Wenn dann immer noch nichts, dann gute Woche später "Letzte Erinnerung" (dto. konkretes Datum) und Formulierung "... gebe ich die Angelegenheit an meinen Anwalt weiter". I.d.R. reicht erstes Schreiben. Eine Firma kann diese überschaubaren Kosten ja von ihrem Aufwand abrechenen.
> + 12 Euro Verpflegungssatz Fehler: In deren Schreiben werden Verpflegungskosten ausdrücklich verneint, er bekommt nur die Bahnfahrt 2. Klasse ersetzt; aber die sollte er theoretisch bekommen. Fordern kannst Du vieles, aber damit rechnen würde ich nicht. > Eine Firma kann diese überschaubaren Kosten ja von ihrem Aufwand > abrechenen. Gibt's jetzt schon ein Zwischenergebnis vom Herrn TO oder war das wieder eine der Trollnummern?
S. B. schrieb: > Gibt's jetzt schon ein Zwischenergebnis vom Herrn TO oder war das wieder > eine der Trollnummern? Ne, ich bin keinen Troll. Die Firma sollte die Rechnung schon per Post bekommen haben. Ich warte noch auf den Zahlungseingang. Wenn es Update gibt, melde ich mich zurück.
Stm M. schrieb: > Die Firma sollte die Rechnung schon per Post > bekommen haben. Ich warte noch auf den Zahlungseingang. Wenn es Update > gibt, melde ich mich zurück. Na, hoffentlich warst du auch so schlau eine Frist zu berücksichtigen.
eine Email hätte doch völlig ausgereicht. Das macht doch keinen Unterschied..wenn sie nicht zahlen wollen, dann so oder so nicht, oder meinst Du ein Brief beeindruckt die mehr!?!? Und einklagen willst Due s sicher nicht..und selbst wenn ginge das dennoch. Und einen Anwalt braucht man dafür ebenfalls nicht, sowas geht dann auch ohne
Stm M. schrieb: > Ich fühle mich total verarscht. Wie würdet Ihr an meiner Stelle > vorgehen? Rechtsschutzversichert?
bbq dip schrieb: > Rechtsschutzversichert? Bei dem geringen Streitwert vorm Arbeitsgericht kostet das nicht viel. Ob eine Email als Beweis reicht, mag ich nicht beurteilen. Eine Ankunftbestätigung vom Betrieb oder ein Zeuge wäre als Beweis vorteilhafter. Auf jeden Fall zahlt man da wohl Lehrgeld.
> Re: Zum Vorstellungsgespräch eingeladen, keine war da.
Stecke es weg wie ein Mann.
Zumindest hast du mal was dazu gelernt.
> Stecke es weg wie ein Mann. > Zumindest hast du mal was dazu gelernt. Darauf wird es wohl hinauslaufen. Eine selbst verfasste Mahnung ist mutig; am Ende lachen die nur darüber, weil die ja den Absender sehen .... und wenn der nicht vom Rechtsanwalt ist, LOL.
Wer bellt muss auch beissen, sonst wird das nichts. Es genügt eine konkrete Forderung mit Fristsetzung + Ankündigung der Klage ohne weitere Erinnerung. Nach Fristablauf klagen wg. Forderung. Die Klage muss einen Antrag enthalten. Ist alles gar nicht so schwer, Kosten überschaubar, Infos gibts genug im Netz, funktioniert.
S. B. schrieb: > Darauf wird es wohl hinauslaufen. Eine selbst verfasste Mahnung ist > mutig; am Ende lachen die nur darüber, weil die ja den Absender sehen > .... und wenn der nicht vom Rechtsanwalt ist, LOL. Die Frage ist ob das auch stimmt.. Firmen haben auch immer Angst vor schlechter Presse, da reagieren sie schnell.. Das wäre auch noch ein Druckmittel..
Stm M. schrieb: > Ne, ich bin keinen Troll. Die Firma sollte die Rechnung schon per Post > bekommen haben. Ich warte noch auf den Zahlungseingang. Wenn es Update > gibt, melde ich mich zurück. Gibt's eigentlich was neues? Wäre Schade, wenn es doch echt war und in Vergessenheit gerät. Aber prinzipiell kann man sich das Ergebnis auch an einem Finger abzählen, denke ich :)
Da stellt sich mir die Frage, ob er bei der Firma nicht sogar den Verdienstausfall geltend machen könnte. Durch deren Fehler ist dem TO ja ein konkret bemessbarer Schaden entstanden (Urlaubstag).
Stm M. schrieb: > ...Ich habe von der Arbeit einen Tag > frei genommen und verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu > kommen. Leider war der Gesprächspartner nicht da. Die Personalerin, die > mich schriftlich per Email eingeladen hat, war anwesend, mir dann sagte, > dass ein Fehler unterlaufen sei, es hätte ein Telefoninterview sein > sollen. Und jetzt die Frechheit. Sie möchte sich nicht mal entschuldigen > und weigert sogar für die Reisekosten aufzukommen, mit dem Argument, da > es kein Vorstellungsgespräch stattfand. > Sauber in den Ars** gefic**, würde ich mal sagen. Ich drücke dir die Daumen, dass du eine Entschädigung bekommst.
Beitrag #5455740 wurde von einem Moderator gelöscht.
Tommi schrieb: > Da stellt sich mir die Frage, ob er bei der Firma nicht sogar den > Verdienstausfall geltend machen könnte. Durch deren Fehler ist dem TO ja > ein konkret bemessbarer Schaden entstanden (Urlaubstag). Äh, er hatte ja keinen Verdienstausfall. Urlaub ist ja schon bezahlt. Hätte er unbezahlt frei gemacht, dann sähe die Sache anders aus.
Gerald B. schrieb: > Äh, er hatte ja keinen Verdienstausfall. Urlaub ist ja schon bezahlt. > Hätte er unbezahlt frei gemacht, dann sähe die Sache anders aus. Nein, auch da nicht.
Stm M. schrieb: > S. B. schrieb: > >> Gibt's jetzt schon ein Zwischenergebnis vom Herrn TO oder war das wieder >> eine der Trollnummern? > Ne, ich bin keinen Troll. Die Firma sollte die Rechnung schon per Post > bekommen haben. Ich warte noch auf den Zahlungseingang. Wenn es Update > gibt, melde ich mich zurück. Ich hoffe nur, Du hast nicht ernsthaft "Rechnung" darüber geschrieben... Ganz abgesehen davon kannst Du nach Verstreichen der Frist die Verzugspauschale geltend machen. Das lohnt sich mehr, als irgendwelches Briefporto anzumahnen ;-)
Beitrag "Sorge unterdurchschnittliche Note bei der Bewerbung" Vielleicht gibt es da einen Zusammenhang - das Schreiben ist für mich aber eindeutig und sichert Dir Reisekosten zu. Freundlich schriftlich einfordern.
Habe ähnliches erlebt bei Zühlke. Der GEsprächspartner, mit dem Ich zusammentreffen sollte, war plötzlich anderweitig beschäftigt und das Gespräch führte ein Ersatzmann, der nicht vom Fach war und nichts einschätzen konnte. Dementsprechend lief das dann auch :-( Habe mich über das unprofessionelle Verhalten bei Kununu beklagt, Bewertung war auch eine Weile drim, fiel dann aber diese Woche dem Rotstift zum Opfer. Promt kam gestern noch eine Gegenbewertung von einem Ex-Mitarbeiter. https://www.kununu.com/de/zuehlke-engineering/a/SkBoWF19dw%3D%3D "Bester Arbeitgeber, von dem Ich je gehört habe". Welch ein Satz. Er hat also von einem ganzen Haufen an Arbeitgebern "gehört". Man fragt sich, warum er dort aufgehört hat!
> Vorstellungsgespräch um 16 Uhr > verbrachte 7 Std. auf der Autobahn um nach München zu kommen. Also bist du um 10:30-11 Uhr losgefahren?! Postingdatum war 28.03.2018 18:29 Differenz über 2 Stunden. Warst du beim Zeitpunkt im Hotel oder zuhause und hast Screenshot unkenntlich gemacht. Wie ist zeitlich zu erklären?
Lothar M. schrieb: > Hipster schrieb im Beitrag #5368579: >> Personaler sind sehr gut vernetzt > Und die Renten sind sicher! > Kennt jemand noch ein weiteres Märchen? "Ausspähen unter Freunden - das geht gar nicht" Recht lange auf dem Markt, wurde gerade bestätigt...
uijuijui schrieb: > Lothar M. schrieb: >> Hipster schrieb im Beitrag #5368579: >>> Personaler sind sehr gut vernetzt >> Und die Renten sind sicher! >> Kennt jemand noch ein weiteres Märchen? > "Ausspähen unter Freunden - das geht gar nicht" > > Recht lange auf dem Markt, wurde gerade bestätigt... Schröder Arbeitet bei Firma B und bewirbt sich bei Firma A. Personaler von A war früher bei B, ruft deshalb die alten Kollegen bei B an, nur so, umzu erfahren, was los ist. Bei B weißt jeder Bescheid, das Schröder sich woanders beworben hat. Märchen oder habe ich das vielleicht genau so erlebt?
Schröder schrieb: >>>> Personaler sind sehr gut vernetzt >>> Und die Renten sind sicher! >>> Kennt jemand noch ein weiteres Märchen? >> "Ausspähen unter Freunden - das geht gar nicht" >> >> Recht lange auf dem Markt, wurde gerade bestätigt... > > Schröder Arbeitet bei Firma B und bewirbt sich bei Firma A. Personaler > von A war früher bei B, ruft deshalb die alten Kollegen bei B an, nur > so, umzu erfahren, was los ist. Bei B weißt jeder Bescheid, das Schröder > sich woanders beworben hat. > > Märchen oder habe ich das vielleicht genau so erlebt? Mag sein und glaube ich dir, dann ist aber Personaler von A ziemlich dämlich. Es ist eher üblich bei der Firma anzurufen, wo du nicht mehr tätig bist. In deinem Fall wäre dass die Firma vor Firma B. Ansonsten habe ich mich auf das hier bezogen: https://www.zeit.de/politik/deutschland/2018-06/bnd-ueberwachung-oesterreich-vorwurf-sebastian-kurz
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