Innovationstarifvertrag bei Bosch

Gast #5602760
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https://www.heise.de/newsticker/meldung/Innovationstarifvertrag-fuer-digitale-Elite-Bosch-einigt-sich-mit-IG-Metall-4205629.html

"Martina Weiner, Geschäftsführerin der Personalberatung i-potentials, 
warnt hingegen – die digitalen Experten seien spezialisierte Profis: "In 
manchen Bereichen gibt es von diesen Spezialisten nur eine Handvoll 
weltweit, und diese für sein Unternehmen zu gewinnen und dort auch zu 
halten, ist ohnehin eine große Herausforderung." Durch einen 
Tarifvertrag und die damit verbundenen Grenzen büße ein Unternehmen 
unter Umständen Wettbewerbsfähigkeit ein."

Ja, weiß man doch schon seit langem, dass diese unsäglichen 
Tarifverträge nur dafür sorgen, dass man den Angestellten nicht soviel 
zahlen kann wie man als Unternehmen gerne möchte ;)
Gast #5603029
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Joachim B. schrieb:
> dann eben AT, wo ist deren Problem?

Naja, ganz so innovativ solls dann doch nicht sein. AT gefällt der 
Geschäftsführung und den Gewerkschaftsbonzen schon, also Flexibilität 
24/7 und so, nur beim Gehalt solls nicht ÜT sein, dafür gibt's dann 
Bunte-Bälle-Bad, Kicker, Lutscher und Bonbons.
Gast #5603051
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Stellenangebot von  Mobility Solutions

Systemarchitektur IoT

Qualifikationen:
Ausbildung: Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar, 
idealerweise mit Promotion
Background: Mind. 5 Jahre in IoT-relevanter Tätigkeit mit breitem 
Überblick bei hoher Detailtiefe und Fokus auf Embedded Systems
Erfahrungen: Bei der Gestaltung von hardwarenahen 
Mikrocontroller-basierten Produktarchitekturen und Cloud-Lösungen, 
Low-Power M2M Kommunikation sowie Sensornetzwerken
Knowhow: Sichere Hardwarekenntnisse in den Bereichen MCUs (ARM 
M/A-Plattformen), drahtlose Connectivity (insb. cellular, 802.15.4, 
BLE), Sensoren (MEMS-basierte Inertial- und Umgebungssensorik) und 
Netzwerke
Programmierkenntnisse: In den Bereichen Embedded Systems, Wireless 
Connectivity und Sensor Application


Wer promoviert ist und die Anforderungen erfüllt, soll als Startgehalt 
nicht weniger als 85.000€ akzeptieren. Nach 2-3 Jahren wechselt man für 
ein paar Jahre in die USA: nicht unter 200.000$
Gast #5604092
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Sozial verträgliche Digitalisierung schrieb:
> djm schrieb:
>> Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an
>> Wettbewerbsfähigkeit ein.
>
> Viele Start-ups untergraben den Sozialstaat. Gut so also.

Dir ist es also lieber, eine Hand voll Großkonzerne (am liebsten 
natürlich staatlich) zu haben? Also noch mehr Ungleichheit in der 
Gesellschaft?
Das ist doch das was die Roten wirklich wollen... Der "Sozialstaat" ist 
ein Apparat um die normalen Bürger klein & dumm zu halten!
Gast #5604139
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Alex G. schrieb:
> Jo S. schrieb:
>> dafür gibt's dann
>> Bunte-Bälle-Bad, Kicker, Lutscher und Bonbons.

> Und das ist auch ein paar Hundert € weniger Gehalt wert.
> Hab mein Praktikum bei Bosch in einer brandneuen Anlage gemacht wo die
> das, worauf du anspielst hatten.

> Jetzt Masterarbeit woanders und vermisse die Umgebung dort...

D.h., du mußt jetzt arbeiten, anstatt spielen - deshalb heißt das 
Master-Arbeit  ;)  :)

Ne, den Nutzen von Kicker, Tischtennis, etc. verstehe ich schon: 
Bewegung, Teamsport, Kopf frei machen ...

Aber ob das ein paar Hunderter weniger Gehalt wert ist ...? Nicht für 
jeden.
Gast #5604152
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adam schrieb:
> Sozial verträgliche Digitalisierung schrieb:
> djm schrieb:
> Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an
> Wettbewerbsfähigkeit ein.
>
> Viele Start-ups untergraben den Sozialstaat. Gut so also.
>
> Dir ist es also lieber, eine Hand voll Großkonzerne (am liebsten
> natürlich staatlich) zu haben? Also noch mehr Ungleichheit in der
> Gesellschaft?
> Das ist doch das was die Roten wirklich wollen... Der "Sozialstaat" ist
> ein Apparat um die normalen Bürger klein & dumm zu halten!

Dann lies dich mal an die Geschichte "der Roten" ein. Ungleichheit in 
der Gesellschaft als politisches Ziel "der Roten"? Sorry, bitte. Es mag 
in Teilen das Ergebnis sein, aber sicher nicht das Ziel.
Willst du 100 Stunden die Woche schuften, praktisch ohne 
Arbeitnehmerrechte? Dann bleibst du klein und dumm, weil du keine Zeit 
mehr für was anderes als Arbeit haben wirst. Such doch mal nach 
Begriffen wie "Sharing Economy" oder "Clickworker". Willst du digitales 
Tagelöhnertum wirklich unterstützen? Ich appelliere an deine Vernunft.

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