https://www.heise.de/newsticker/meldung/Innovationstarifvertrag-fuer-digitale-Elite-Bosch-einigt-sich-mit-IG-Metall-4205629.html "Martina Weiner, Geschäftsführerin der Personalberatung i-potentials, warnt hingegen – die digitalen Experten seien spezialisierte Profis: "In manchen Bereichen gibt es von diesen Spezialisten nur eine Handvoll weltweit, und diese für sein Unternehmen zu gewinnen und dort auch zu halten, ist ohnehin eine große Herausforderung." Durch einen Tarifvertrag und die damit verbundenen Grenzen büße ein Unternehmen unter Umständen Wettbewerbsfähigkeit ein." Ja, weiß man doch schon seit langem, dass diese unsäglichen Tarifverträge nur dafür sorgen, dass man den Angestellten nicht soviel zahlen kann wie man als Unternehmen gerne möchte ;)
Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an Wettbewerbsfähigkeit ein.
djm schrieb: > Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an > Wettbewerbsfähigkeit ein. Viele Start-ups untergraben den Sozialstaat. Gut so also.
Abradolf L. schrieb: > Ja, weiß man doch schon seit langem, dass diese unsäglichen > Tarifverträge nur dafür sorgen, dass man den Angestellten nicht soviel > zahlen kann wie man als Unternehmen gerne möchte ;) Jau. Und von AT hat die Dame wohl auch noch nichts gehört.
Abradolf L. schrieb: > Durch einen > Tarifvertrag und die damit verbundenen Grenzen dann eben AT, wo ist deren Problem? Ich kann solche Heulthreads nicht mehr lesen.
Joachim B. schrieb: > dann eben AT, wo ist deren Problem? Naja, ganz so innovativ solls dann doch nicht sein. AT gefällt der Geschäftsführung und den Gewerkschaftsbonzen schon, also Flexibilität 24/7 und so, nur beim Gehalt solls nicht ÜT sein, dafür gibt's dann Bunte-Bälle-Bad, Kicker, Lutscher und Bonbons.
Stellenangebot von Mobility Solutions Systemarchitektur IoT Qualifikationen: Ausbildung: Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Promotion Background: Mind. 5 Jahre in IoT-relevanter Tätigkeit mit breitem Überblick bei hoher Detailtiefe und Fokus auf Embedded Systems Erfahrungen: Bei der Gestaltung von hardwarenahen Mikrocontroller-basierten Produktarchitekturen und Cloud-Lösungen, Low-Power M2M Kommunikation sowie Sensornetzwerken Knowhow: Sichere Hardwarekenntnisse in den Bereichen MCUs (ARM M/A-Plattformen), drahtlose Connectivity (insb. cellular, 802.15.4, BLE), Sensoren (MEMS-basierte Inertial- und Umgebungssensorik) und Netzwerke Programmierkenntnisse: In den Bereichen Embedded Systems, Wireless Connectivity und Sensor Application Wer promoviert ist und die Anforderungen erfüllt, soll als Startgehalt nicht weniger als 85.000€ akzeptieren. Nach 2-3 Jahren wechselt man für ein paar Jahre in die USA: nicht unter 200.000$
Das könnte doch glatt vom alten Robert sein (https://www.deutschlandfunk.de/robert-bosch-industrieller-mit-sozialem-bewusstein.871.de.html?dram:article_id=127465) Guten Leuten muss man absagen? Von wegen! Guten Leuten muss man einen anständigen Vertrag in die Hand drücken. Zwinkersmiley.
djm schrieb: > Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an > Wettbewerbsfähigkeit ein. Startups in Berlin sind die pest
Jo S. schrieb: > dafür gibt's dann > Bunte-Bälle-Bad, Kicker, Lutscher und Bonbons. Und das ist auch ein paar Hundert € weniger Gehalt wert. Hab mein Praktikum bei Bosch in einer brandneuen Anlage gemacht wo die das, worauf du anspielst hatten. Jetzt Masterarbeit woanders und vermisse die Umgebung dort...
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Sozial verträgliche Digitalisierung schrieb: > djm schrieb: >> Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an >> Wettbewerbsfähigkeit ein. > > Viele Start-ups untergraben den Sozialstaat. Gut so also. Dir ist es also lieber, eine Hand voll Großkonzerne (am liebsten natürlich staatlich) zu haben? Also noch mehr Ungleichheit in der Gesellschaft? Das ist doch das was die Roten wirklich wollen... Der "Sozialstaat" ist ein Apparat um die normalen Bürger klein & dumm zu halten!
Alex G. schrieb: > Jo S. schrieb: >> dafür gibt's dann Bunte-Bälle-Bad, Kicker, Lutscher und Bonbons. > Und das ist auch ein paar Hundert € weniger Gehalt wert. Sehe ich nicht so. Kaufe mir von dem mehr verdienten Geld lieber ein bällebad für zu Hause.
Alex G. schrieb: > Jo S. schrieb: >> dafür gibt's dann >> Bunte-Bälle-Bad, Kicker, Lutscher und Bonbons. > Und das ist auch ein paar Hundert € weniger Gehalt wert. > Hab mein Praktikum bei Bosch in einer brandneuen Anlage gemacht wo die > das, worauf du anspielst hatten. > Jetzt Masterarbeit woanders und vermisse die Umgebung dort... D.h., du mußt jetzt arbeiten, anstatt spielen - deshalb heißt das Master-Arbeit ;) :) Ne, den Nutzen von Kicker, Tischtennis, etc. verstehe ich schon: Bewegung, Teamsport, Kopf frei machen ... Aber ob das ein paar Hunderter weniger Gehalt wert ist ...? Nicht für jeden.
adam schrieb: > Sozial verträgliche Digitalisierung schrieb: > djm schrieb: > Die Start Ups in Berlin büßen durch sowas schon an > Wettbewerbsfähigkeit ein. > > Viele Start-ups untergraben den Sozialstaat. Gut so also. > > Dir ist es also lieber, eine Hand voll Großkonzerne (am liebsten > natürlich staatlich) zu haben? Also noch mehr Ungleichheit in der > Gesellschaft? > Das ist doch das was die Roten wirklich wollen... Der "Sozialstaat" ist > ein Apparat um die normalen Bürger klein & dumm zu halten! Dann lies dich mal an die Geschichte "der Roten" ein. Ungleichheit in der Gesellschaft als politisches Ziel "der Roten"? Sorry, bitte. Es mag in Teilen das Ergebnis sein, aber sicher nicht das Ziel. Willst du 100 Stunden die Woche schuften, praktisch ohne Arbeitnehmerrechte? Dann bleibst du klein und dumm, weil du keine Zeit mehr für was anderes als Arbeit haben wirst. Such doch mal nach Begriffen wie "Sharing Economy" oder "Clickworker". Willst du digitales Tagelöhnertum wirklich unterstützen? Ich appelliere an deine Vernunft.
adam schrieb: > Also noch mehr Ungleichheit in der > Gesellschaft? > Das ist doch das was die Roten wirklich wollen... Hier die Position der SPD dazu: https://www.spd.de/fileadmin/Dokumente/Reden/20180613_Rede_Nahles.pdf Es geht ihnen ausdrücklich darum, Monopole aufzubrechen.
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