Servus zusammen,
ich brauche Rat für meine Situation.
Ich bin Ausländer(28 J.) hier in Deutschland, habe vor Paar Jahren meine
Master Studium in Computer Science (auf Englisch) abgeschlossen. Seitdem
arbeite ich als Softwareentwickler für WMS/LVS Hersteller nicht weit von
Frankfurt a.M..
Jetzt will ich nicht lange meckern, wie das Job mir kein Spaß bringt
u.s.w. Kurz gesagt - ich will von dem Bereich weg. Das Problem bis
kurzem war - ich wusste nicht, was ich will. Jetzt lässt sich der Will
ein bisschen andeuten. Ich bin auch ein Hobby-Elektroniker und zeit
kurzem bin ich in Thema interessiert, die groß in ober linken Ecke
dieser Webseite steht ;)
Jetzt zur Fragen, die mich interessieren:
1) Ich möchte meine Zeit nehmen, um was zu lernen, sodass ich in die
Besprechungsraum nicht mit leeren Händen eintrete. Was soll ich lernen,
um mehr Chancen im Interview zu haben? Klar, C-Sprache (gabs auch im
Studium), aber vlt. irgendwelche spezifische Technologien? Also meine
Verständnis ist das STM32 Kontroller so ein Hype-Thema im Bereich ist.
Es bedeutet nicht natürlich, dass ich in eine Firma lande, die mit STM
arbeitet, aber soll ein bisschen Erfahrung mit STM was bedeuten? Oder
vlt. was anderes? Oder ist es egal?
2) Ich bin nicht bereit, meine Wohnort zu ändern. Auf welche Unternehmer
soll ich aufmerksam sein, wenn ich für welche in Raum
Frankfurt-Wiesbaden-Mainz-Darmstadt-Aschaffenburg suche? Ich habe kein
Vitamin B, das in diesem Forum so empfehlt wird, meine Option sind nur
offene Anzeigen. Auf Monster.de kommt oft der Name "Ferchau", aber ich
habe verstanden, dass dieser Name in diesem Forum nicht so besonders
gelobt wird, oder?
Ich bin für jeden Rat dankbar, den Sie mir geben können.
> - ich will von dem Bereich weg.
Mach doch Inbetriebnahme. Könnte mir vorstellen das du über die
entsprechenden Sprachkenntnisse verfügst so das dir die Welt zu Füßen
liegt.
> Auf Monster.de kommt oft der Name "Ferchau"
Lass da die Finger davon. Ist ein Verleiher und Sklavenhändler.
Ferchau ist doch auch nur Zeitarbeit.
Wenn du wirklich etwas drauf hast, bekommst du überall in Deutschland
etwas besseres (auch unbefristete Festeinstellungen)
Foreigner schrieb:> Seitdem arbeite ich als Softwareentwickler für WMS/LVS Hersteller nicht> weit von Frankfurt a.M..
Das klingt nach Warehouse Management Software, Intralogistik, stimmt's ?
Arbeitete auch mal 3 Jahre in dem Beruf.
IoT ist Zukunft, gibt's nicht innerhalb der Firma die Möglichkeit zu
wechseln? Ausserhalb ist's schwierig fast keine Jobs, zuviele Bewerber,
was den Lohn nach unten drückt.
DagobertDuck schrieb:> BWLer schrieb:>> Die besten Adressen sind Ferchau oder Bertrandt.>> Zockerbudenalarm! Dann lieber stempeln...
Wie, echt?! Das sind keine guten Arbeitgeber ? :)
Na, dann nur los! Klingt doch grundsolide. Eine kleine Bude mit 370 Mann
und ganzen 44 Mio Umsatz die schon eine lokale Niederlassung für den
indischen Markt hat, und die einzigen Glassdoor Bewertungen aus Indien
kommen. Da wirst du in Deutschland als Entwickler Sklave sicher einen
guten Job haben und es wird bestimmt niemals ein Manager hinterfragen ob
man den teuren deutschen Entwickler mit seinen fetten 45k Jahresgehalt
nicht einfach durch einen Inder ersetzen könnte. Standort ist ja eh
schon da.
- Diese Mechatronic AG in Darmstadt hatte früher geschrieben: "Rein
kommen nur die besten." Herr Lehmhöfer von der DIS AG wollte mich
reinbringen, was nichts wurde. Jetzt ist wohl von den Besten nicht mehr
die Rede. Denen ist aufgegangen dass es den Besten (das Supremum) nur
einmal geben kann. Dafür gibt es ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren.
Da springt man mehrmals als Tiger und verliert seine Kraft um dann als
Bettvorleger zu landen.
- Nehmen wir Eckelmann in Wiesbaden. Frau Mährlein führt die
Personalberatung und stellt mich seit 10 Jahren nicht ein. Ihre
Berentung werde ich wohl nicht mehr erleben weil ich schon zu alt bin.
Das Bewerberportal verlangt zwingend die eigene Handynummer und bei
Vermittlern auch deren AGBs. Rufst du nach einer Ablehnung an so kennt
das Telefon dort vermutlich schon deine Handy-Nummer. Bei mir ging dann
beim ersten Versuch mit unterdrückter Nummer doch tatsächlich jemand
ran.
- Vitronic: Von denen steht an der Haltestelle Siegriedring in Wiesbaden
(bei den Wohnungen des Amerikanischen Stützpunktes) eine große
Überwachungskamera was nicht gerade das Vertrauen der Besucher weckt.
Vor langem bewarb ich mich dort mal. Ein deutscher Promovierter zeigte
mir am Ende der Besichtigung einen Karton mit Chipkartenausweisen und
sagte: "Das wäre Ihr Betriebsausweis gewesen. Und nun gehen Sie, wir
werden uns bei Ihnen melden." In den Stellenanzeigen steht immer: Stelle
ist neu. Stelle wird nachbesetzt. Sie lehnten mich auch vor kurzem ab
und wünschten mir anderswo Glück. Bei Vitronic wünscht mir doch für
Vitronic niemand kein Glück bei einem erneuten Versuch. Und: Personaler
die echt suchen gehen doch auch mal ans Telefon, oder?
- Bei Opel weiß ich nicht genau. Zugang nur über Leihfirmen. In der
Krise wählte Herr Kostner (deutscher) aus 9 Leuten für eine Stelle aus.
Inzwischen geht bei Opel das Michelin-Männchen ein und aus. Leichter
geworden ist es seitdem nicht. Rundum (auch in der Uran-Straße)
Leihfirmen wie Ferchau, Neumüller, Invenio, IAV die vermutlich die
freigesetzten Fachkräfte nach Stuttgart umleiten.
- HFI GmbH in Sulzbach (Taunus). Männliche Chefs deutsch, Frauen als
Chefs manchmal aus dem Ausland. Jetzt haben Sie wohl meinen Nachfolger
gefunden und alle Tische sind besetzt, denn in dem Ort wohnen Millionäre
und das kosten auch die Grundstücke. Mein Vorgesetzter redete so selten
mit mir, dass ich wochenlang nichts zu tun hatte. Manchmal kamen in dem
letzten Jahr noch Projekte die einen Monat gingen. Vorgesetzter legte
das Projekt dann immer weg und wechselte zum nächsten Vorhaben. Nach
meiner Krankschreibung kam ich nochmal für einen Tag um die Ordner
abzuliefern. Ich erfuhr, dass er nach meinem Weggang all mein Werk
"freigeschaltet" hatte. Mit seinem Vollbart schien an dem Tag alles aus
diesem Promovierten Jungdoktor zu sprechen: "Untergebene schickanieren -
ein mehr wissenschaftlicher Ansatz"...
- Smiths Detection: Nacktscanner für den Flughafen und andere Geräte für
das Militär. Haben mich auch nicht eingestellt. Leben mit dem Staat und
seinem Militär nicht schlecht und erzeugen ein Minus bei den sozialen
Kassen. Ruhig auch außerhalb der Einflugschneise des Flughafens die über
Hochheim liegt.
- Früher gab es in Erbenheim auch noch die Rücker AG (Leihfirma von
Anfang an, jetzt EDAG). Die Stelle schrieben Sie für Erbenheim aus. Der
Personaler (deutsch) hatte schon "Fußerfahrung". Ja, Linuxprogrammierer
(wie ausgeschrieben) haben wir auch im Haus, aber wie steht es um Ihre
Reisebereitschaft. In Wiesbaden gibt es nicht mal einen
Conrad-Elektronic wo man den Atmel kaufen kann, dazu muss man nach Mainz
fahren. Nichtmal Lötfett oder Kolophonium (höchstens in einem
Musikladen).
- Mit Mainzer Embedded Firmen (Phytec und Dilas) habe ich keine
Erfahrungen außer dass Dilas mich auch schonmal ablehnte. So wie es in
München die Musikgruppe "Münchener Freiheit" gibt aber eben keine
Wohnungen so sollte sich in Mainz auch mal eine "Meenzer Freiheit"
gründen oder vom Bundesland RLP gegründet werden.
# Wie in dem Artikel Beitrag "Werkvertrag oder ANÜ?"
von mir beschrieben ist die Leitungsebene (ähnlich saudischer Ölfirmen)
oft von Eingeborenen besetzt. IKEA wollte mal in Karlsruhe eine
Niederlassung gründen (was wohl geklappt hat) und bekam kaum ein
Grundstück weil von dort her ja der XXLUTZ operiert. Will erstmal nicht
ausprobieren ob die oben genannten Firmen an Hand des gesagten
"kritikfähig" sind. Mein Schwerbehinderten-Betreuer wollte mich in die
Arbeitswelt integrieren, mir den rechten Weg weisen. Nichts mit
Teilzeit. Ich würde schon noch irgendwann, wie er sich ausdrückte: "...
das Schleimen lernen...". Worin mögen die Gründe für meine Ablehnung
liegen: Hang zur 35 Stunden Woche jedoch graue Haare. Ablehnung
gepolsterter Bürostühle mir fünf Füßen. Hass auf Worte wie: "flexibel,
Auslöse, Polyspace", Lohnraub. Kein Interesse an Pendeltätigkeit in der
VIAS-Bahn (genannt Die Gurke).
Geh doch in die militärische Branche, dann kannst du als Geheimnisträger
nicht so leicht abgeschoben werden.
Eventuell zahlt dir irgend ein Geheimdienst sogar ein zweites Gehalt!
BWLer schrieb:> Da wirst du in Deutschland als Entwickler Sklave sicher einen guten Job> haben und es wird bestimmt niemals ein Manager hinterfragen ob man den> teuren deutschen Entwickler mit seinen fetten 45k Jahresgehalt nicht> einfach durch einen Inder ersetzen könnte. Standort ist ja eh schon da.
Irgend jemand muss ja die Inder aussteuern, dafür ist dann der deutsche
Kollege zuständig.
klausi schrieb:> IoT ist Zukunft
Nein, es ist Stromverschwendung, und in der Zukunft möchte man ja
weniger Strom verschwenden.
Ausnahme ist vielleicht der Logistikbereich.
Joe F. schrieb:> klausi schrieb:>> IoT ist Zukunft>> Nein, es ist Stromverschwendung
Außerdem bezweifle ich stark, dass wir an jeder Milchkanne Internet
benötigen.
Ingenieur schrieb:> Joe F. schrieb:>> klausi schrieb:>>> IoT ist Zukunft>>>> Nein, es ist Stromverschwendung>> Außerdem bezweifle ich stark, dass wir an jeder Milchkanne Internet> benötigen.
„Niemand wird je mehr als 640 kB Speicher benötigen“ (Bill Gates)
Hallo nochmal zusammen,
vielen Dank für alle Kommentare. Jetzt habe ich viele Antworten zu
meiner zweite Frage, aber kaum zu Frage 1. Kann hier jemand auch ein
Beitrag leisten?
Vielend Dank.
Foreigner schrieb:> aber kaum zu Frage 1. Kann hier jemand auch ein> Beitrag leisten?
Die Firmen wollen Scheine UND Erfahrung (durch Arbeitszeugnisse)
sehen. Studiengänge Berufsbegleitend oder Fernstudium sind dafür
geeignet, wenn man die Doppelbelastung schafft. Mit den Scheinen
kann man dann Klinkenputzen gehen.
Mut zur Wahrheit. schrieb:> „Niemand wird je mehr als 640 kB Speicher benötigen“ (Bill Gates)
Das hat er so nie gesagt. Aber die Legende stirbt wohl nie.
BWLer schrieb:> . Eine kleine Bude mit 370 Mann> und ganzen 44 Mio Umsatz
Wie geht das denn zusammen? Die liefern doch auch Hardware. Bei einem
EK-Anteil von mindestens 20% bleiben nicht mehr, als 90k pro Mann. Wenn
man die typischen facility-Kosten solcher Unternehmen abzieht, sind es
80k. Macht etw 65k Brutto im Schnitt. Verwaltung und GF nicht
mitgezählt.
Wir haben 172k Umsatz/Ma bei 11% Umsatzrendite, sind also 19k Gewinn und
153k Kosten. Für die Firma kostet der MA also 82,- die Stunde.
