Also 45k€/Jahr sind für den Einstieg als Master in NRW glaubwürdig und
gut.
Dafür, dass die Elektrotechnik im Süden stark gefragt ist, kommst du mit
den 45k gut weg. Nach der Probezeit oder dem ersten Jahr sollten hier
jedoch schon an die 50k drin sein. Die Steigerung auf bis zu 61k€ brutto
ist in NRW auch möglich. Soll es dann höher hinaus gehen, musst Du
überzeugen mit Fachwissen/Leistungen oder gut verhandeln können. Oder Du
schaffst es natürlich dich in einer Führungsposition festzusetzen. Da
geht dann natürlich auch nochmal was. Hier sind dann bis zu 80k€
möglich.
Aber als Absolvent zwar mit Master jippi wegen 45k€ Einstiegsgehalt zu
weinen halte ich für unnötig. Andere die in NRW anfangen werden mit noch
weniger abgespeist. Schau dir mal einige Buden an. Da schmeissen sie dir
die Zahl 39.000€ auf den Tisch.
Schau da rein:
https://www.absolventa.de/karriereguide/arbeitsentgelt/einstiegsgehalt
Das trifft es wirklich ganz gut.
https://www.absolventa.de/jobs/channel/elektrotechnik/thema/gehalt
KnallWissend schrieb:> Oder Du schaffst es natürlich dich in einer Führungsposition> festzusetzen. Da geht dann natürlich auch nochmal was. Hier sind dann> bis zu 80k€ möglich.
Führungsposition mit bis zu 80k €?
Da kann ich ja nur müde lächeln. Das ist bereits für einen normalen
Sachbearbeiter im Tarif nichts besonderes.
KnallWissend schrieb:> Die Steigerung auf bis zu 61k€ brutto ist in NRW auch möglich. Soll es> dann höher hinaus gehen, musst Du überzeugen mit Fachwissen/Leistungen> oder gut verhandeln können. Oder Du schaffst es natürlich dich in einer> Führungsposition festzusetzen. Da geht dann natürlich auch nochmal was.> Hier sind dann bis zu 80k€ möglich.
Selbst Dienstleister wie IAV, EDAG oder Bertrandt zahlen 61k. In NRW
gibt es KMU wie Phoenix Contact, Hersteller wie Claas oder Zulieferer
wie Hella, wo es definitiv mehr gibt. Eine Führungsposition unter 100k
kann ich mir jedoch nicht vorstellen. Vielleicht in Thüringen oder
Mecklenburg Vorpommern.
Audinia-Gretel PremiumKarrenbauer schrieb:> Irgendwelche Nerd-Spasten mit Heavy-Metalshirt (das will ich auch im Job> tragen sonst arbeite ich dort nicht, mimimi!) die "Spass am Entwicklen"> haben und "Geld nicht so wichtig ist" und sich in der WG wohl fühlen,> kurz geistig mit 30 noch auf dem Stand eines 15-Jährigen stehengeblieben> sind werden das nat. nicht schaffen.
Das stimmt zwar, was du da schreibst, aber Spaß bei der Arbeit gehört
als Entwickler dazu. Sonst schafft man weder die Probezeit oder die
restlichen Jahre als Entwickler.
Aber der Rest stimmt schon. Hatte solche Gestalten damals an unserer FH
gehabt. Die waren im Master über 30 Jahre alt, aber weltfremd am reden.
Was wird aus solchen später eigentlich?
MfG
AVR schrieb im Beitrag #5864520:
> Was wird aus solchen später eigentlich?
Solche Leute sind selten wegen Vitamin B oder weil sie umgänglich sind
in solchen Positinen, sondern ziehen regelmäßig den Karren aus dem
Dreck. Ich kenne da drei solche Beispiele. Denen ist ihr Gehalt egal,
würden teilweise umsonst kommen, kriegen aber über 90k in den höheren
Stufen vom Tarif.
Wenn ich lese was hier an Firmen aufgeführt wird: Claas, Phoenix ,
Hella, blabla. Leute. Nicht jeder fängt direkt bei solch einer Firma an
und nicht jede Firma zahlt nach einem Tarif. Mal im Ernst. Er kann froh
sein am Anfang 45k zu bekommen.
Dann soll er nach einem Jahr wechseln, wenn er was findet und etwas mehr
raushandeln. Dann kann er wenigstens mit einem JAhr Berufserfahrung
glänzen.
Tarif ist natürlich immmer super, wenn danach gezahlt wird.
AVR schrieb im Beitrag #5864520:
> Das stimmt zwar, was du da schreibst, aber Spaß bei der Arbeit gehört> als Entwickler dazu. Sonst schafft man weder die Probezeit oder die> restlichen Jahre als Entwickler.
So ist es, und Geld ist tatsächlich nicht das Wichtigste im Job.
Realist schrieb:> AVR schrieb im Beitrag #5864520:>> Was wird aus solchen später eigentlich?>> Solche Leute sind selten wegen Vitamin B oder weil sie umgänglich sind> in solchen Positinen, sondern ziehen regelmäßig den Karren aus dem> Dreck. Ich kenne da drei solche Beispiele. Denen ist ihr Gehalt egal,> würden teilweise umsonst kommen, kriegen aber über 90k in den höheren> Stufen vom Tarif.
Da gebe ich dir Recht.
Die muss es auch geben. Und da ist dann solch ei Gehalt auch
gerechtfertigt. Auch wenn sie wohl nicht viel mit dem Geld anfangen
können/wollen.
Realist schrieb:> AVR schrieb:> Was wird aus solchen später eigentlich?>> Solche Leute sind selten wegen Vitamin B oder weil sie umgänglich sind> in solchen Positinen, sondern ziehen regelmäßig den Karren aus dem> Dreck. Ich kenne da drei solche Beispiele. Denen ist ihr Gehalt egal,> würden teilweise umsonst kommen, kriegen aber über 90k in den höheren> Stufen vom Tarif.
Ähh? Ich dachte, die schaffen es angeblich nicht, ihr Maul bei
Vorstellungsgesprächen zu öffnen? Was stimmt denn nun jetzt? Ich rede
eher von Masterstudenten die über 30 sind und in Richtung verkrachte
Existenz hinbewegen.
MfG
AVR schrieb im Beitrag #5864576:
> Ich rede eher von Masterstudenten die über 30 sind und in Richtung> verkrachte Existenz hinbewegen.
Du meinst F.B. oder Heiner? ;-)
Ingenieur schrieb:> AVR schrieb:> Ich rede eher von Masterstudenten die über 30 sind und in Richtung> verkrachte Existenz hinbewegen.>> Du meinst F.B. oder Heiner? ;-)
Ja z.B. :)
Du wirst als Ingenieur nicht arbeitslos, keine Angst. Dafür gibts viel
zu viele Ausbeuter, schlechte Dienstleister und inhabergeführte
Klitzschen.
Das Arbeitsamt streicht dir dann auch Hartz4 und zwingt dich zu solcher
Arbeit zum Mindestlohn oder als unbezahltes Praktikum.
Ansonsten:
"Einen Anspruch auf ALG 1 haben Sie, wenn Sie arbeitslos sind und
innerhalb der letzten zwei Jahre für mindestens zwölf Monate ein
versicherungspflichtiges Arbeitsentgelt erzielten."