Eure größten Patzer im Vorstellungsgespräch

Einstein schrieb:
> Was waren eure größten Patzer?

Ein Ortsübliches Wunschgehalt genannt.
Einige sind da regelrecht ausgeflippt.
Was die wohl dachten? Ein Job ist ein Gnadenbrot?
Auspeitschen sollte man diese Bande.
Mittlerweile bleiben die wohl auf ihren Jobangeboten sitzen.
Da würde auch keine Einsicht bei den Gehältern mehr helfen,
denn der Zug ist abgefahren. Das kommt eben davon, wenn
man auf dem Arbeitsmarkt Raubbau betreibt. Irgendwann ist
der Markt dann leer. ;)

Einstein schrieb:
> Was waren eure größten Patzer?

Halbe Stunde zu spät gekommen & die Sekretärin eingeparkt. Durfte den 
Job trotzdem antreten, war aber Mist.

Einstein schrieb:
> Was waren eure größten Patzer?

Vor 5 Jahren gegen Ende meines Studiums habe ich mich auf Positionen 
beworben, die ich gar nicht haben wollte.
Grund war einfach, damit ich ein Training und Selbstbewusstsein für die 
"richtigen" Bewerbungsgespräche bekomme.
Da kam es schonmal vor, dass ich den Namen der Firma und die Branche 
vergessen habe.

Ich hatte auch ein VG bei Enercon. Ich bin da nicht wie Lumpi 
hingegangen, fühlte mich dort aber nicht richtig. Im Wartebereich, der 
sich im google ähnlichen Hauptquartier befindet, saßen um mir rum auch 
Bewerber, alle schniek im Anzug. Son typischer Anzug, wo man beim 
Hinsetzen die Socken sehen  kann.

Als die Dame mich abholen kam und mich aufrief war die wohl etwas 
verwundert, dass ich aufstand - der einzige ohne so einen schnieken 
Anzug.

Natürlich habe ich die Stelle nicht bekommen - zum Glück.

Einstein schrieb:
> Son typischer Anzug, wo man beim
> Hinsetzen die Socken sehen  kann.

musste über den part -warum auch immer- lachen (+ entsprechende 
geräuschemission). sehr nice

Einstein schrieb:
> Was waren eure größten Patzer?

Der Interviewer: Und was möchetn Sie so verdienen? So 45k?
Dabei bin ich vom Stuhl gefallen.

Einstein schrieb:
> Im Wartebereich, der
> sich im google ähnlichen Hauptquartier befindet, saßen um mir rum auch
> Bewerber, alle schniek im Anzug.

Ja, Bewerbungsgespräch mit Anzug, das geht ja gar nicht.
Ich geh da auch immer im Blaumann hin.

Keine Patzer aber Enttäuschungen:

a) frisch von der Uni und grün hinter den Ohren. Tolle Stelle in der 
Heimatstadt entdeckt, durfte dazu zu einem Vorstellungsgespräch in die 
Innenstadt kommen. Ganz komisch jedoch war das in einem Bürogebäude. Ich 
dachte mir, hey, wo arbeiten die denn? Dort hineingegangen waren das nur 
ein paar Räume. Wie sich herausstellte: Eine Leihbude - mein erster 
Kontakt mit dieser Klientel. Meine Welt war erschüttert.

b) Hatte mich auf eine Stelle beworben und schon einen ersten Vertrag in 
der Hand. Dort war dann ein geringeres Gehalt als besprochen. Ich fragte 
nach und das ist halt deren Gehaltsvorstellung. Ich sagte ok, gebt mir 
noch ein Monatsticket dazu. Nein das ist nicht möglich. Ich habe auch 
angeboten vom Brutto nochmal etwas runterzugehen. Nein der Vertrag ist 
das erste und letzte Angebot. Die konnten mich mal kreuzweise. Die 
Stelle war anschließend über en Jahr online und ich gehe schon davon 
aus, dass das eine reale Position war.

c) Im VG sofort gefragt nach Teilzeit. Das "sehe ja schlecht aus, wenn 
jemand früher geht". Habe ich dann aber bekommen...

Ich war mal einen Tag zu früh da. Wohnte aber in der gleichen Stadt. Die 
Stelle habe ich bekommen.

Ich sah zu alt aus.

Ich schicke nie ein Foto mit. Muss man nicht, und allein aufgrund des 
Aussehens eingestellt zu werden ... ich weiß nicht, ob das eine gute 
STrategie ist. Jedenfalls hatte ich bei einer Firm in Ahrensburg eine 
Einladung bekommen. Der Entwicklungsleiter, ein älterer Herr, hat mich 
gesehen und sofort immerhalb eines Sekundenbruchteils entschieden "Der 
nicht!". Entsprechend war auch das Gespräch, das er pflichtgemäß 
irgendwie runtergerissen hat. Dazu muss ist sagen, dass ich damals mit 
Ende 30 Anfang 40 schon ausgesehen habe wie andere Leute Mitte 50 - 
komplett ergraut. Aber wer mich nur nach dem Aussehen beurteilt, hat 
mich nicht verdient.

vn nn schrieb:
> Einstein schrieb:
>> Im Wartebereich, der
>> sich im google ähnlichen Hauptquartier befindet, saßen um mir rum auch
>> Bewerber, alle schniek im Anzug.
>
> Ja, Bewerbungsgespräch mit Anzug, das geht ja gar nicht.
> Ich geh da auch immer im Blaumann hin.

Auf jeden Fall nehme ich für Vorstellungsgespräche keine Piercings aus 
dem Gesicht.


F: "Welche Frage möchten Sie hier auf keinen Fall gestellt bekommen?"
A: "Diese Frage halte ich für wenig seriös."

Ich war bei keinem meiner Vorstellungsgespräche in einem Anzug.. aber 
das war kein Fehler. Ok, das waren auch keine altmodischen Konzerne. 
Dennoch ist es nie dadran gescheitert.

Ich nannte meinen ehemaligen Chef, einen großkotziges Arschloch.

Was meint ihr? Ich bekam den Job sofort und habe ihn immer noch.

Ganz ehrlich schrieb:
> Ich nannte meinen ehemaligen Chef, einen großkotziges Arschloch.
>
> Was meint ihr? Ich bekam den Job sofort und habe ihn immer noch.

sid schrieb:

> Auf jeden Fall nehme ich für Vorstellungsgespräche keine Piercings aus
> dem Gesicht.

Die haben ja auch einige Vorteile: Man kann sich seinen Kuli, den 
5,5/7er Schlüssel oder den Schneitenseider unauffällig aucch noch ins 
Gesicht stecken.

Ja.

Skurrile und skandalöse Vorstellungsgespräche: 11 Menschen erzählen

https://t3n.de/news/skurrile-skandaloese-vorstellungsgespraech-menschen-1260270/

Ich habe ein Logistikunternehmen mal versehentlich im VG Spedition 
genannt.

Einmal habe ich mich glaube ich so daneben benommen, dass ich noch am 
selben Tag, als ich wieder zu Hause war, die Absage im Mailfach hatte 
....

Wenn die Würde des Menschen verbrieft unantastbar ist, sind 
Vorstellungsgespräche dann rechtens?

ICE hatte Verspätung und ich bin trotz Puffer gut eine Viertelstunde zu 
spät gekommen.
Da ich vom Bahnhof aus dann einen guten Kilometer gesprintet bin, war 
ich auch noch außer Atem und verschwitzt.

Ich habe die Praktikumsstelle trotzdem bekommen.

Funfact: Das Unternehmen war der Stuttgart-21-Zweig der DB.
True Story.

Martin S. schrieb:
> sid schrieb:
>> Wenn die Würde des Menschen verbrieft unantastbar ist, sind
>> Vorstellungsgespräche dann rechtens?
>
> Warum sollten VGs gegen die Menschenwürde sein?

Ganz einfach, VGs sind teilweise entwürdigend.

Helmut K. schrieb im Beitrag #6174446:
> Klitsche im Münsterland. Haben einen Fizz-Buzz Test gemacht.
> Völliger Unfug das Ganze.

Da waren wir wohl beim gleichen laden. Die wollten 3 Tage Probearbeit um 
irgendein tool zu entwickeln. Da hatte keiner Bock drauf und wäre schön 
billig gewesen.

Da D. schrieb:
> Reingefallen schrieb:
>> c) Im VG sofort gefragt nach Teilzeit.
>
> Das sehe ich nicht als Patzer an. Das hab ich bisher auch immer so
> gemacht. Ein Vorstellungsgespräch ist für beide Seiten zum kennen
> lernen da. Und da muss man auch die Sachen fragen dürfen, die einem an
> der Stelle wichtig sind.

Naja, ich glaube strategisch ist es besser erstmal danach nicht zu 
fragen, sondern nach der eventuellen Anstellung erstmal Vollzeit zu 
arbeiten. Nach dem Ablauf der Probezeit kann man dann über die 
Verringerung der Arbeitszeit reden und sie auch mit Hilfe des Teilzeit- 
und Befristungsgesetzes durchsetzen.

Mir wurden alle anstehenden VG abgesagt wegen diesem Scheiss Virus.

Bachus schrieb:
> Mir wurden alle anstehenden VG abgesagt wegen diesem Scheiss
> Virus.

Bei den meisten Unternehmen wird aktuell ein Einstellungsstopp verhängt 
worden sein. Da geht aktuell nichts mehr, und bis wieder etwas geht, 
wird es dauern.

Bernd W. schrieb:
> Das Problem ist, dass die erwarten, dass Du instinktiv das richtige
> machst und nicht erst überlegen musst.

Du scheinst ja richtig viel Erfahrung zu haben. Sicher warst du bisher 
nur in den absolut geilen Firmen angestellt.

Da D. schrieb:
> Reingefallen schrieb:
>> c) Im VG sofort gefragt nach Teilzeit.
>
> Das sehe ich nicht als Patzer an. Das hab ich bisher auch immer so
> gemacht. Ein Vorstellungsgespräch ist für beide Seiten zum kennen
> lernen da. Und da muss man auch die Sachen fragen dürfen, die einem an
> der Stelle wichtig sind.

Ja sowas fragt man am Ende und nicht sofort. Machst du aber natürlich 
immer so.

Qwertz schrieb:
> Da geht aktuell nichts mehr, und bis wieder etwas geht,
> wird es dauern.

Nö.

Als SPS-Programmierer beworben und mit über 15 Jahren Erfahrung in 
C++,Java,PHP,bash auf das Blabla mit aufwendingen Geschichten etc. hab 
ich einfach "Da habe ich schon ganz andere Sachen programmiert!" 
geantwortet :D

das war aber mehr ein Versehen, welches mir erst später klar wurde.

Mein bisher merkwürdigstes - und kürzestes -  Vorstellungsgespräch 
beruhte nich auf meinem Patzer, sondern auf dem der einladenden Firma:
Vor vielen Jahren bewarb ich mich auf eine Stellenanzeige einer 
staatlichen Forschungseinrichtung in Lyon, Frankreich. Das Thema war 
recht nebulös: Computersimulation von exotischen Materialien. Nach dem 
Motto "kann man ja mal probieren" bewarb ich mich und wurde 
überraschenderweise prompt eingeladen. Anreise und Hotelkosten wurden 
übernommen. Als ich dann pünktlich zum Vorstellungstermin erschien, ließ 
mich der Chef fast zwei Stunden warten. Das Gespräch selbst war nach 
knapp 5 Minuten wieder zu Ende. Ich erfuhr nur dass es um Plutonium ging 
und ich als Nichtfranzose auf diesem Gebiet nicht arbeiten dürfe. 
Vermutlich handelte es sich um Atomwaffenforschung.

Wie sich herausstellte, hatte mich die Sekretärin mit einem anderen 
Bewerber verwechselt und das erst bemerkt, als ich schon unterwegs war. 
Immerhin konnte ich den Rest des Tages noch für einen ausgiebigen 
Stadtbummel nutzen.

Michael M. schrieb:
> Auf der Firmentoilette im Waschbeckenbereich,
> redete er mit einem anderen Kollegen schlecht über die Firma. Plötzlich
> öffnete sich die Klotür und der Chef kam raus.

Ist einem Kumpel beim Bund mal so ergangen. Und dann kam der Spiess 
aus'm Klo raus... Nur: die schmeissen einen dann nicht raus - wäre 
besser für ihn gewesen.

Michael M. schrieb:
> Plötzlich
> öffnete sich die Klotür und der Chef kam raus.

Was? Normalerweisehat der doch sein eignes stilles Örtchen,
entsprechend Luxuriös, versteht sich.

> Klar, dass der alles mitgehört hatte.

Ob das juristisch verwertbar wäre, möchte ich bezweifeln.
Meinungsäußerung ist ein hohes Rechtsgut.

> Der Kollege durfte gleich mit auf's Büro vom Chef und
> seine Kündigung entgegen nehmen.

Auch Fragwürdig, aber Abmahnwürdig wäre es schon.

Bachus schrieb:
> Mir wurden alle anstehenden VG abgesagt wegen diesem Scheiss Virus.

Würde wohl auch nicht viel Sinn machen, wenn es dann direkt in die 
Kurzarbeit ginge, oder?

Achim B. schrieb:
> Heutzutage nennt sich das Arbeitsamt "Jobcenter", und niemand stößt sich
> daran.

Falsch, das frühere "Arbeitsamt" heißt schon etwas länger Agentur für
Arbeit und das Jobcenter ist ein Misch-Masch von Arbeitsagentur und
Sozialamt (für Arbeitsfähige). Das Sozialamt gibts auch noch und ist
für Arbeitsunfähige zuständig.

Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II) - Grundsicherung für 
Arbeitsuchende - (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. Dezember 2003, BGBl. I 
S. 2954)

§ 6d Jobcenter
Die gemeinsamen Einrichtungen nach § 44b und die zugelassenen kommunalen 
Träger nach § 6a führen die Bezeichnung Jobcenter.

Percy N. schrieb:
> Was Du Mischmaych nennst, heißt im Behördendeutsch ArGe und steht für
> das Zusamnenwirken von Bund und Kommune im Bereich der Arbeitsförderung.

Auch "Arbeitsgelegenheit" genannt, was aber längst ein alter Hut
und kaum noch in Gebrauch ist. Auch (früher) bekannt unter
1-Euro-Jobs.

Percy N. schrieb:
> Wenn Du schon dummes Zeug reden willst  dann bitte richtig:

Warum? Meine Behauptung ist Aussagekräftig genug.

Damian schrieb:
> VGs sind teilweise entwürdigend.

Da ist ein Lebenslauf schlimmer. Man hat hier ja schon mal
gelesen, dass man sich damit nackig macht. So was würde ich
entwürdigend nennen. Und zu allem Überfluss erfährt man noch
nicht mal einen Grund, warum man ungeeignet sein soll.

;) schrieb:
> Und zu allem Überfluss erfährt man noch nicht mal einen Grund,
> warum man ungeeignet sein soll.

Oft ist die Wahrheit auch zu bitter, um sie offen auszusprechen, mal vom 
AGG abgesehen. Persönliche Defizite, der Mangel an soft skills, werden 
die häufigste Ursache sein. Das Fachliche wurde normalerweise bereits 
durch die Unterlagen vorher grob geprüft, ob es passt.

Qwertz schrieb:
> ;) schrieb:
>> Und zu allem Überfluss erfährt man noch nicht mal einen Grund,
>> warum man ungeeignet sein soll.
>
> Oft ist die Wahrheit auch zu bitter, um sie offen auszusprechen, mal vom
> AGG abgesehen. Persönliche Defizite, der Mangel an soft skills, werden
> die häufigste Ursache sein. Das Fachliche wurde normalerweise bereits
> durch die Unterlagen vorher grob geprüft, ob es passt.

Immerhin wurde mir bei einer Gelegenheit diesbezüglich ehrliches und 
persönliches Feedback gegeben (Europace AG). Man hat es nicht gemocht, 
dass ich im On-Site-Interview(-Tag) persönlich tiefgehende Fragen 
abgeblockt und bestenfalls indirekt beantwortet habe -- das war dann 
auch gut so, denn ich will nicht dort arbeiten, wo man es will, das 
jeder jedes anderen bester Freund ist und sich über Persönliches 
austauscht. Fachlich war angeblich alles prima.

Das war dann auch bei mir das erste VG, wo ich mich wirklich persönlich 
getroffen fühlte; ich kann akzeptieren, dass ich etwas nicht oder gut 
genug kann, das lässt sich berichtigen, aber sich quasi aufgrund einer 
Eigenschaft, die man als Teil seiner Professionalität angesehen und die 
man kultiviert hat, aussortiert zu sehen, dass geht an die Substanz. 
Vielleicht bin ich auch ein Trottel und Idiot, aber dass es bei anderen 
VG umso besser geklappt hat, zeigt, dass man eben nicht überall hinein 
passt.

Eulenspiegel schrieb:
> dass man eben nicht überall hinein
> passt.

Man weiß ja auch in aller Regel nicht, was für ein durchgeknallter
Laden das ist, wo man sich vorstellt. Selbstdarstellungen sind
meist gar nicht vorhanden oder so verzerrt, bzw. so übertrieben
daneben, dass man glaubt in Hellskitchen gelandet zu sein.
Das braucht nämlich ein bisschen Zeit, dass zu erkennen.
Wenn dann noch die Führungskräfte ein Haufen Irrer sind, dann
gute Nacht, mein lieber Herr Gesangsverein. ;(

Die größten Panzer im Vorstellungsgespräch.

Claus W. schrieb:
> Die größten Panzer im Vorstellungsgespräch.

aktuelles Gehalt nennen.......

Eulenspiegel schrieb:
> das lässt sich berichtigen, aber sich quasi aufgrund einer
> Eigenschaft, die man als Teil seiner Professionalität angesehen und die
> man kultiviert hat,

Es hat rein garnichts mit Professionalität zu tun wenn man persönliche 
Fragen kategorisch ablehnt und seine Kollegen nur als Team-Mitglieder 
sieht.

Wirst du noch lernen, dass Spaß bei der Arbeit viel bringt. Für dich. 
Für andere. Für die Geldbörse.

Msd schrieb:
> Wirst du noch lernen, dass Spaß bei der Arbeit viel bringt. Für dich.
> Für andere. Für die Geldbörse.
Was ist Spass bei der Arbeit genau und wie wirkt sich das auf die 
Geldbörse aus und wessen Geldbörse?

Bachus schrieb:
> Was ist Spass bei der Arbeit genau und wie wirkt sich das auf die
> Geldbörse aus und wessen Geldbörse?

Man ist hochmotiviert, merkt kaum wie die Arbeitszeit vergeht, es fühlt 
sich wie eine Hobby-Arbeit an. Ich kenne das.
Es wirkt sich positiv auf die eigene Geldbörse aus, weil die Kollegen 
und deine Chefs merken, wie engagiert du bist, und welchen Mehrwert du 
dem Unternehmen bringst. Am Ende eine Win-Win-Win Situation für dich 
selbst, deine Kollegen und den Arbeitgeber.

Qwertz schrieb:
> es fühlt
> sich wie eine Hobby-Arbeit an. Ich kenne das.
> Es wirkt sich positiv auf die eigene Geldbörse aus, weil die Kollegen
> und deine Chefs merken, wie engagiert du bist, und welchen Mehrwert du
> dem Unternehmen bringst. Am Ende eine Win-Win-Win Situation für dich
> selbst, deine Kollegen und den Arbeitgeber.
Also füllt es die Geldbörse des Chefs und nicht meine.

Bachus schrieb:
> Also füllt es die Geldbörse des Chefs und nicht meine.

Beide profitieren!

Matthias S. schrieb:
> Dann sind das aber keine Team-Mitglieder, sondern Gruppenmitglieder.

Wo soll denn da der Unterschied sein? Es sind halt Kollegen, mit denen 
man häufig beruflich zu tun hat.

Arbeit ist Arbeit. Ich werde mich ganz bestimmt nicht mit meinen 
Kollegen brüderlich anfreunden!

Qwertz schrieb:
> Beide profitieren!
Nein nur die Firma.

Bachus schrieb:
> Qwertz schrieb:
> Beide profitieren!
>
> Nein nur die Firma.

Da sind die Erfahrungen von meinen Kollegen und mir aber andere.
Eine gute Bezahlung ist die beste Basis für zufriedene Mitarbeiter.

Qwertz schrieb:
> Eine gute Bezahlung ist die beste Basis für zufriedene Mitarbeiter.

Der Glaube an eine gute Bezahlung ist die Basis, dass erspart die
Peitsche und den Auspeitscher. ;D

;) schrieb:
> Qwertz schrieb:
> Eine gute Bezahlung ist die beste Basis für zufriedene Mitarbeiter.
>
> Der Glaube an eine gute Bezahlung ist die Basis, dass erspart die
> Peitsche und den Auspeitscher. ;D

Da ist kein Glaube im Spiel, denn die Höhe der Gehaltszahlungen ist 
vertraglich geregelt und eine Tatsache.

Qwertz schrieb:
> ;) schrieb:
>> Qwertz schrieb:
>> Eine gute Bezahlung ist die beste Basis für zufriedene Mitarbeiter.
>>
>> Der Glaube an eine gute Bezahlung ist die Basis, dass erspart die
>> Peitsche und den Auspeitscher. ;D
>
> Da ist kein Glaube im Spiel, denn die Höhe der Gehaltszahlungen ist
> vertraglich geregelt und eine Tatsache.

Schau... es gibt die ewigen Opfer oder Neider, die sich immer auf der 
Verliererseite sehen... die schon alleine deswegen nicht gerne arbeiten 
weil wer anderer auch davon profitiert...

und es gibt die, die ihre Arbeit gerne machen, Spaß daran haben und 
damit leben können das andere auch davon profitieren....

Es lohnt nicht mit diesen Neidern zu diskutieren, sie werden es eh nie 
verstehen...

Martin W. schrieb:
> und kriegen ohne langes Schnacken beim nächsten mal ne Gehaltserhöhung.

Die kriegt er auch, weil das die IG Metall für ihn macht. Und den Chef 
sieht er maximal auf der Weihnachtsfeier auf der Bühne.

Martin W. schrieb:
> Professionell ist (und das war der Anfang der Diskussion): Gute Arbeit
> machen. Zeigen das man was kann. Seinen Vorgesetzten überzeugen. Und bei
> der nächsten Gehaltsverhandlung punkten. Dann haben beide Seiten Gewinne
> eingefahren.

Vielleicht wird jetzt endlich durch Corona die Arbeitswelt wieder mal 
entperversiert und Arbeit wieder auf das reduziert was es sein soll: 
Arbeit. Keine Überzeugungsarbeit, keine Leistungsgesellschaft, kein 
Einschleimen und Punkten.

MiWi schrieb:
> Es lohnt nicht mit diesen Neidern zu diskutieren, sie werden es eh nie
> verstehen...
Neid auf mickrige Angebote die mit 'Freundschaft, Spass und Spiel' 
"aufgewertet" werden? Hast du überhaupt mit deinem kindlichen Gemüt 
begriffen worum es hier geht?

Bachus schrieb:
> MiWi schrieb:
>> Es lohnt nicht mit diesen Neidern zu diskutieren, sie werden es eh nie
>> verstehen...
> Neid auf mickrige Angebote die mit 'Freundschaft, Spass und Spiel'
> "aufgewertet" werden? Hast du überhaupt mit deinem kindlichen Gemüt
> begriffen worum es hier geht?

Und das fragt ausgerechnet der, der Bacchus nicht richtig schreiben 
kann? Und offensichtlich auch nicht weiß wer das war? Naja, was solls, 
so ist das heute eben.

Und das nächste mal überlege ein bischen bevor Du anfängst mit Steinchen 
zu werfen.

Um Deine Frage zu beantworten: Ja. nur hast Du das noch nicht 
verstanden.

Qwertz schrieb:
> die Höhe der Gehaltszahlungen ist vertraglich geregelt

...aber die Wahl des Vertrags ist nur durch das eigene Unvermögen 
begrenzt.

In jedem Fall bin ich lieber jemand mit 35h/Woche bezahltem Hobby als 
jemand der 35h hofft, dass kein Chef merkt, dass er nix zustandebringt.

Jooooo schrieb:
> Vielleicht wird jetzt endlich durch Corona die Arbeitswelt wieder mal
> entperversiert und Arbeit wieder auf das reduziert was es sein soll:
> Arbeit. Keine Überzeugungsarbeit, keine Leistungsgesellschaft, kein
> Einschleimen und Punkten.

Das will ich nicht hoffen. Arbeit kann wesentlich mehr sein als bloß 
irgendein Job, um seine Rechnungen bezahlen zu können. Und ja, 
Wettbewerb um die besten Köpfe gehört in einem gewissen Maß auch dazu; 
Konkurrenz belebt nun einmal das Geschäft. Aber es ist auch ein gutes 
Gefühl, wenn man später die Früchte seiner Bemühungen ernten kann. Das 
Glück ist mit den Tüchtigen.

Bachus schrieb:
> Mir wurden alle anstehenden VG abgesagt wegen diesem Scheiss
> Virus.

Hahah kopf hoch die wären sowieso alle gescheitert

Qwertz schrieb:
> Konkurrenz belebt nun einmal das Geschäft.

Aber macht es weder Leichter noch Profitabler.

Qwertz schrieb:
> Da ist kein Glaube im Spiel, denn die Höhe der Gehaltszahlungen ist
> vertraglich geregelt und eine Tatsache.

Es kommt eben auf den Kontext "gute Bezahlung" an und nicht
auf dem Glauben ein gutes Gehalt ausgehandelt zu haben.
Das ist nämlich in den seltensten Fällen der Fall.
Die Kunst der Arbeitgeber besteht eben darin, deinen Glauben
zu ihren Gunsten zu manipulieren. ;)

;) schrieb:
> Qwertz schrieb:
> Konkurrenz belebt nun einmal das Geschäft.
>
> Aber macht es weder Leichter noch Profitabler.

Aber interessanter, und wenn man sich gegen andere mit guter Leistung 
behauptet, auch profitabler.

> Qwertz schrieb:
> Da ist kein Glaube im Spiel, denn die Höhe der Gehaltszahlungen ist
> vertraglich geregelt und eine Tatsache.
>
> Es kommt eben auf den Kontext "gute Bezahlung" an und nicht auf dem
> Glauben ein gutes Gehalt ausgehandelt zu haben.
> Das ist nämlich in den seltensten Fällen der Fall. Die Kunst der
> Arbeitgeber besteht eben darin, deinen Glauben
> zu ihren Gunsten zu manipulieren. ;)

Das ist doch Unsinn. Das Jahresgehalt ist letztendlich eine Zahl, die 
sich (auch in Relation zur Arbeitszeit) sehr gut vergleichen lässt, zum 
Beispiel im Gespräch mit Freunden und Kollegen. Zudem gibt es viele frei 
verfügbare Gehaltsstatistiken, da findet man sehr leicht heraus, ob das 
eigene Gehalt auch objektiv ein gutes ist.

MiWi schrieb:
> Um Deine Frage zu beantworten: Ja. nur hast Du das noch nicht
> verstanden.
Wieder so eine Kindergartenargumentation, dazu noch das Gesabbel um die 
'korrekte' Schreibweise, wenn einem die Argumente ausgehen wechselt man 
krampfhaft das Themenfeld, halt wie kleine Kinder. Wie alt bist du denn, 
12?

Bachus schrieb:
> Wie alt bist du denn, 12?

Wenn MiWi wie ein Zwölfjähriger argumentiert, dann bist du noch ein 
Baby, was in die Windeln pullert.

Qwertz schrieb:
> Bachus schrieb:
>> Wie alt bist du denn, 12?
>
> Wenn MiWi wie ein Zwölfjähriger argumentiert, dann bist du noch ein
> Baby, was in die Windeln pullert.

Und du der Joghurt, der noch im Kühlschrank steht.

Qwertz schrieb:
> Konkurrenz belebt nun einmal das Geschäft.

Das ist ein alter Irrglaube. Konkurrenz ruiniert das Geschäft. Würden 
alle zusammenarbeiten, dann würde man wesentlich weiterkommen.

Qwertz schrieb:
> Das ist doch Unsinn. Das Jahresgehalt ist letztendlich eine Zahl, die
> sich (auch in Relation zur Arbeitszeit) sehr gut vergleichen lässt, zum
> Beispiel im Gespräch mit Freunden und Kollegen. Zudem gibt es viele frei
> verfügbare Gehaltsstatistiken, da findet man sehr leicht heraus, ob das
> eigene Gehalt auch objektiv ein gutes ist.

Ob ein Einzelschaf oder eine Herde, Glaube bleibt Glaube, dass
es Arbeitgeber gut mit einem meinen und das ist ja der Trick dabei.
Dein Glaube ist dabei so gefestigt, dass es locker dem Herrn des
Lebens und des Universums von seinem Platz eins verdrängt hat. ;)

;) schrieb:
> Ob ein Einzelschaf oder eine Herde, Glaube bleibt Glaube, dass
> es Arbeitgeber gut mit einem meinen und das ist ja der Trick dabei.

Ja, es gibt durchaus Arbeitgeber, die es gut mit einem meinen. Es kann 
eben wie bereits skizziert eine Win-Win-Situation sein. Ein fairer Lohn 
für gute Arbeit. Ich fühle mich nicht unterbezahlt und genieße viele 
Freiheiten.

Du bist nur paranoid, und erwartest immer nur das Schlechteste.

Ich hatte auch mal ein Vorstellungsgespräch für eine embedded 
Entwickler-Stelle (Gehaltswunsch hatte ich vorher im Bewerbungsschreiben 
angegeben). Ich wurde eingeladen.

Während dem Gespräch kam dann der HR'ler rein und hat mir vorgerechnet, 
dass man mir mein Wunschgehalt nicht bezahlen kann weil es meinen 
potentiellen Arbeitskollegen unfair gegenüber wäre.

Da ich aber schon die Zusage von einer anderen Firma zu dem Zeitpunkt 
hatte, war es mir dann auch ein Stück egal.. Habe dann etwas gegen den 
HR'ler gestichelt und habe dann gefragt warum er mich dann überhaupt 
eingeladen hat.

Seine Aussage dann: Er hat vermutet, dass ich etwas hoch gepokert hatte, 
aber er wollte mir (gnädigerweise) trotzdem die Chance geben, die Firma 
kennen zu lernen um es mir doch zu überlegen.

Ich habe ihn dann gefragt, ob ich noch andere Benefits haben könnte die 
das geringere Gehalt kompensieren -> habe dann direkt nach einem 
Dienstwagen gefragt. Ab dann war der Wurm im Gespräch und ca 5 Minuten 
später zu Ende.

Trotzdem - den Abteilungsleiter konnte ich fachlich überzeugen.
Am Ende bekam ich dann trotzdem eine eMail dass sie mich gerne zu einem 
zweiten Gespräch einladen wollen unter der Bedingung, dass ich das 
gebotene Gehalt akzeptieren würde.
Habe dann abgesagt.

Robert schrieb:
> Trotzdem - den Abteilungsleiter konnte ich fachlich überzeugen.

Bei Firmen, bei denen der Personaler entscheidet, würde ich nicht 
arbeiten wollen.

Ja es gibt solche Firmen. Wie Sand am Meer. Nur eben nicht mit 10k+m 
Mitarbeitern und/oder in der Auto-Branche. Aber die meisten hier kennen 
sowieso nix anderes.

Dirk K. schrieb:
> Aber die Angebote haben mir auch aufgezeigt, wo für mich hier
> Ende der Fahnenstange aktuell ist. Jährlich nehme ich gerne ein bis zwei
> VGs wahr, einfach um zu sehen, was möglich ist und weil es Training ist.

Wenn du als Vorstellung dein aktuelles Gehalt angibst, kannst du ja auch 
nicht erwarten damit ein höheres Gehalt "abtasten" zu können. Man wird 
dir immer weniger bieten.

Das ist der Sinnn des Verhandelns. Wenn ich X will, wird man mit X-Y 
bieten, nicht X+Y.

Bachus schrieb:
> MiWi schrieb:
>> Um Deine Frage zu beantworten: Ja. nur hast Du das noch nicht
>> verstanden.
> Wieder so eine Kindergartenargumentation, dazu noch das Gesabbel um die
> 'korrekte' Schreibweise, wenn einem die Argumente ausgehen wechselt man
> krampfhaft das Themenfeld, halt wie kleine Kinder. Wie alt bist du denn,
> 12?

Ich bin alt genug um zu wissen das Gehalt nicht das einzige ist was in 
der täglichen Arbeit zählt. Da gehört viel mehr dazu... zB. die 
Leichtigkeit mit der ein neues Messgerät angeschafft wird weil man es 
braucht, auch wenn es 30k€ kostet.... oder wie entspannt man mit dem 
umgeht das Dienst manchmal nicht nach Vorschrift sondern nach 
Kundenbedarf oder/und  persönlicher Notwendigkeit gehandhabt wird. Meine 
Mutter ist 82 (du kannst also ungefähr schätzen wie alt ich bin) und 
wenn ich von jetzt auf jetzt weg weil sie Unterstützung braucht muß dann 
kräht kein Hahn danach...


Naja. Ich könnte mehr verdienen doch wozu? Das Gehalt ist ausreichend 
um gut zu leben, am Lohnzettl aufgeilen brauche ich mich nicht und die 
Arbeit ist seit vielen Jahren lässig und nach wie vor unterhaltsam, das 
Arbeitsklima großartig, die beruflichen Herausforderungen sind auch 
immer wieder neue und was am meisten zählt: wir haben in der Entwicklung 
die Zeit die Dinge ordentlich zu machen und wenn es feigelt mit dem 
Kunden zu arbeiten und nicht gegen den Kunden....

Auch das ist etwas das sich nicht am Konto aber in der Lebensqualität 
bemerkbar macht wenn man trotz Streß und ungelöster techn. Probleme 
gerne in die Arbeit fährt... und der Inhaber und Firmenchef hinter einem 
steht wenn es nötig ist und nicht so wie Deinereiner einem in die Quere 
kommt - wenn man ordentlich argumentiert.

Aber was solls, das versteht wie gesagt nicht jeder und wenn Du es als 
sinnvoll erachtest meinetwegen hier verbal so zu entgleisen spricht das 
auch Bände....

Beim Vorstellungsgespräch erwähnt das ich mich nebenbei weiterbilden 
möchte, fand der Chef nicht so toll, nachdem einige das schon gemacht 
hatten und dann kurz nach der Weiterbildung die Firma verlassen hatten, 
ich habe die Stelle aber trotzdem bekommen, weil mein Profil perfekt* 
auf die Stelle gepasst hat und ich den Chef überzeugen konnte ich wäre 
ebenfalls an eine längere Zusammenarbeit interessiert.

*Nischenbereich und glücklicherweise davor in einem Konzern in der 
Entwicklung tätig gewesen der ähnliche Lösungen für den eigenen Bedarf 
entwickelt hat. Den Wechsel von Konzern zu KMU bereue ich übrigens bis 
heute nicht. Wir sind zwar nur ne kleine Gruppe (50 Mitarbeiter) 
finanziell geht es uns aber sehr gut, KMU muss nicht immer Ausbeutung 
bedeuten.

Ich hatte der HR-Dame zu sehr auf die riesen Titten gestarrt, das ich 
eine Frage vom Bereichsleiter nicht mitbekommen hatte :-)
Die Stelle bekam ich Trotzdem

War mal so frech und bin Barfuß zum Vorstellungsgespräch bei einem DL 
erschienen.

Alleine wegen den Blicken auf meine schwarzen Fußsohlen - ich hatte in 
der Tiefgarage geparkt - vieler Angestellter war’s wert.

Martin W. schrieb:
> gebrandmarkt und jedem erzählt

Ätsch darf man gar nicht!
Also Halt, noch nicht - in ein paar Tagen schon...

Gruss Chregu

Christian M. schrieb:
> Also Halt, noch nicht - in ein paar Tagen schon...

Was meinst du?

In ein paar Tagen werden auch noch die letzten Menschenrechte und 
Datenschutzgesetze ausgehebelt sein.

Gruss Chregu

mein größter Patzer in einem Vorstellungsgespräch? (im Nachhinein 
betrachtet)

mich auf die Stelle überhaupt beworben zu haben und hingegangen zu sein. 
eine derartig skurile Bude habe ich bis dahin und danach (zum Glück) nie 
wieder gesehen...

Martin W. schrieb:
> Hippie schrieb:
>> War mal so frech und bin Barfuß zum Vorstellungsgespräch bei einem DL
>> erschienen.
>
> Ist das widerlich.

Auch nicht widerlicher als alles mit bloßen Händen anzufassen. Alles 
eine Frage der Gewohnheit. Wobei sich die ja gerade auch ändert.

Meine größten Patzer:
1.) Mich NICHT auf die Stellen eine Stufe höher beworben zu haben.
2.) Den Bereichsleiter im VG gefragt warum er sich so sicher ist, dass 
seine neue Strategie in Zukunft funktionieren wird.

Kurz zum Thema Spaß auf der Arbeit. Natürlich ist das wichtig. Aber, ihr 
dürft das auf keinen Fall eure Chefs wissen lassen. Ich hab schon so oft 
die HR gehört: "Der/die ist doch zufrieden, da müssen wir am Gehalt oder 
an der Stelle nichts ändern".

Allgemein empfehle ich die Karriere-Beraterin Claudia Kimich. Einfach 
mal auf Youtube suchen. Ihre Einstellung zum Thema Gehalt ist sehr 
erfrischend und wahr.

mimimi schrieb:
>> Ist das widerlich.
>
> Auch nicht widerlicher als alles mit bloßen Händen anzufassen. Alles
> eine Frage der Gewohnheit.

Bakterien und Viren auf der Hand sieht man nicht. Nackte Füße schon. Es 
gibt Normen und gewissen Verhaltensregeln an die sollte mans ich halten. 
Klar kann mans auch anders machen, darf sich dann aber nicht wundern, 
dass man als bescheuerte Freak durchgeht.

Robert schrieb:
> Während dem Gespräch kam dann der HR'ler rein und hat mir vorgerechnet,
> dass man mir mein Wunschgehalt nicht bezahlen kann weil es meinen
> potentiellen Arbeitskollegen unfair gegenüber wäre.

Ein Personaler ist ja auch kein Kollege, bloß weil er in der selben
Klitsche tätig ist. Ähnliche Qualifikation würde ich schon voraussetzen
um ein Kollege zu sein.
Glaubt der wirklich Mandate der Beschäftigte zu haben, was die an
Arbeits-und Vertragsbedingungen zu akzeptieren haben? Überheblicher
gehts ja wohl nicht mehr.

Bernd W. schrieb:
>. Dei meisten heterosexuellen Männer haben nun
> mal eine Tendenz dazu, Frauen auf die Brüste zu schauen.....auch wenn
> das als schlecht erzogen gilt.

Mir wäre das völlig Brust.

https://www.mundmische.de/bedeutung/19748-Ist_mir_voellig_Brust

Gibts eigentlich Tricks um das VG umzudrehen? Wie bringe ich den AG in 
eine unangenehme Lage?
Bspw. so fragen wie „Wo sehen Sie dieses Unternehmen in 10 Jahren?“
Oder irgendwas anderes.
Ich werd demnächst viele VGs zur Übung machen, um für die richtigen 
trainiert und selbstbewusst zu sein.

Bode schrieb:
> Ich werd demnächst viele VGs zur Übung machen, um für die richtigen
> trainiert und selbstbewusst zu sein.

Demnächst viele Vorstellungsgespräche in Zeiten von Corona? Na, wer's 
glaubt...

Training ist übrigens nicht notwendig, so schwierig ist das nicht, kann 
ich aus Erfahrung sagen.

Bode schrieb:
> Gibts eigentlich Tricks um das VG umzudrehen? Wie bringe ich den
> AG in eine unangenehme Lage?
> Bspw. so fragen wie „Wo sehen Sie dieses Unternehmen in 10 Jahren?“
> Oder irgendwas anderes.
> Ich werd demnächst viele VGs zur Übung machen, um für die richtigen
> trainiert und selbstbewusst zu sein.

Ja, gute Idee un garantiert eine Absage zu bekommen. Niemand stellt 
einen Pisser wie dich ein.

Vorstellungsgespräch bei Kleiner Bude in Münster. Hatte eine Stunde 
Anfahrt und vorher rührei mit Speck gefrühstückt. Eins von beidem 
scheint mir wohl nicht bekommen zu sein. Firma war ein Wohnhaus und bei 
Ankunft fragte ich freundlich, ob ich mal die Toilette benutzen dürfte. 
Ich hab dann erstmal ordentlich.... Naja ums kurz zu machen, die 
Toilette war nicht weit vom Büro der Geschäftsleitung entfernt und mein 
Magen während des Gesprächs daneben.

Hätte mir aber eh nicht gefallen. Skurriles Gespräch an einem Tisch aus 
einer alten europalette mit Glasplatte drauf. Für ein 
Elektronikunternehmen hätte ich mehr erwartet.

Nils D. schrieb:
> Vorstellungsgespräch bei Kleiner Bude in Münster. Hatte eine Stunde
> Anfahrt und vorher rührei mit Speck gefrühstückt. Eins von beidem
> scheint mir wohl nicht bekommen zu sein. Firma war ein Wohnhaus und bei
> Ankunft fragte ich freundlich, ob ich mal die Toilette benutzen dürfte.
> Ich hab dann erstmal ordentlich.... Naja ums kurz zu machen, die
> Toilette war nicht weit vom Büro der Geschäftsleitung entfernt und mein
> Magen während des Gesprächs daneben.

Ich war mal bei Ferchau, die hatten direkt neben dem Empfang eine 
Toilette, nur so ne Besenkammer, kein Vorraum, wenn man den Schlag 
aufmacht sieht man direkt die Toilette. Ich sitz da direkt daneben rum 
und warte, kommt einer angerannt und rein da. Dann so richtige Kracher 
die durch die hallige Vorhalle gedröhnt haben, das hat man sicher bis 
rauf in die oberen Etagen gehört und die Scheiben in dem Glasbau 
gewackelt. Sauber geplant Herr Architekt.

Nils D. schrieb:
> Vorstellungsgespräch bei Kleiner Bude in Münster. Hatte eine Stunde
> Anfahrt und vorher rührei mit Speck gefrühstückt. Eins von beidem
> scheint mir wohl nicht bekommen zu sein. Firma war ein Wohnhaus und bei
> Ankunft fragte ich freundlich, ob ich mal die Toilette benutzen dürfte.
> Ich hab dann erstmal ordentlich.... Naja ums kurz zu machen, die
> Toilette war nicht weit vom Büro der Geschäftsleitung entfernt und mein
> Magen während des Gesprächs daneben.

Man sollte da die Speise vorher auswählen.
Cevapcici o.ä. sollte man bleiben lassen.

Mein Geheimtipp für solche Termine, Geburtstage usw. ist da so eine 
Fertigtüte für 1EUR mit Makkaroni und Käsesauce.
Hat mich noch nie verlassen!

An rührei mit Speck ist jetzt nichts besonderes. Den dünnpfiff hätte ich 
auch vom biologischen vollkornmüsli bekommen können, was vorher noch 
eine halbe Stunde auf dem Hildegard Orgon Akkumulator stand. Vielleicht 
auch ein Zeichen nicht bei dem laden anzufangen.

Ich mein was ich da in die Schüssel gebrüllt hab war nicht lustig und 
das fanden die bestimmt auch richtig ekelhaft.

Dem Teamleiter erlauben, das Gespräch auf Englisch zu führen, wobei für 
alle sichtbar heraus kam, dass ich dreimal mehr drauf habe, wie er. 
Gesichtsverlust -> keine Job.

Das würde ich jetzt aber auch nicht als Patzer bewerten.
Niemand kann etwas dafür, daß du etwas besser kannst als dein 
Vorgesetzter. In einer gesunden Firma mit intakter Teamstruktur wirst du 
genau deswegen eingestellt.

Wenn der Teamleiter sein Gesicht verliert weil du etwas - egal was - 
besser kannst als er, dann war das für dich doch ein voller Erfolg, denn 
du hast schon im VG gemerkt daß das ein Scheißladen ist.

Wühlhase schrieb:
> Das würde ich jetzt aber auch nicht als Patzer bewerten.
> Niemand kann etwas dafür, daß du etwas besser kannst als dein
> Vorgesetzter. In einer gesunden Firma mit intakter Teamstruktur wirst du
> genau deswegen eingestellt.
>
> Wenn der Teamleiter sein Gesicht verliert weil du etwas - egal was -
> besser kannst als er, dann war das für dich doch ein voller Erfolg, denn
> du hast schon im VG gemerkt daß das ein Scheißladen ist.

Ja, seh ich auch so. Zumal der TL offenbar das englisch angeboten hat.

Martin S. schrieb:
> Wie ist die wirtschaftliche Lage des Unternehmens? Wie hoch ist
> die Umsatzrendite? Welche Rolle nimmt der Betriebsrat gegenüber der GL
> ein? Ist das Verhältnis konstruktiv? Wie lange kann das Unternehmen in
> einer Krise durchhalten, bevor personelle Maßnahmen umgesetzt werden
> müssen?
> Aber was das Ergebnis dieser Fragen ist, ist nicht schwer zu erraten.

Ja genau. Wer solche fragen genauso stellt, den würd ich auch nicht 
einstellen. Hat ja nichts mit der stelle zu tun.

Zumal man die wirtschaftliche lage auch ohne ein vg recherchieren kann 
(wirtdchaftsbericht). Alles andere (betriebsrat) spielt doch nun 
wirklich keine rolle.

Aber wenn man mir solche fragen stellen würde, würde ich diese ehrlich 
beantworten und am ende danke sagen. Dafür, dass ich mir diesen 
kandidaten nicht näher einbeziehen muss. Die absage hat er sicher.

Man  fragt beim ersten date die frau ja auch nicht: "und, irgendwelche 
erbkrankheiten, scheidenpilz, etc?"

Lalamann schrieb:

> Man  fragt beim ersten date die frau ja auch nicht: "und, irgendwelche
> erbkrankheiten, scheidenpilz, etc?"

Spätestens beim 2. sollte das aber unbedingt auf den Tisch.

Nils D. schrieb:
> Ich mein was ich da in die Schüssel gebrüllt hab war nicht lustig
> und
> das fanden die bestimmt auch richtig ekelhaft.

Ich hab mal aus heiterem Himmel beim VG gekotzt. War eine Entzündung. 
Der HR Frau ist sogar ein Bröckchen auf die Bluse gespritzt. Gespräch 
war an der Stelle vorbei. Ich wollte im Boden versinken.

Gordon N. schrieb:
> Ich wollte im Boden versinken.

Da bietet sich eine Fahrstuhlfirma oder eine, die Torf abbaut an.

SchmalTalg schrieb:
> Gordon N. schrieb:
>> Ich wollte im Boden versinken.
>
> Da bietet sich eine Fahrstuhlfirma oder eine, die Torf abbaut an.

Äh ja. Lustig haha. Entweder du bist zu blöd zu verstehen oder willst 
nur stänkern.

Sansobaer schrieb im Beitrag #6210073:
> So langsam müsste man die Dramaturgie des Coronahype verschärfen,
> ansonsten wird das ganze Schauspiel unglaubwürdig. Die Öffentlichkeit
> wittert bereits den Fake.

Ey, der aktivste Verfechter der weltweiten Verswörungstheorie hat heute 
frei und postet in jedem Thread.
Respekt!

Sansobaer schrieb im Beitrag #6210086:
> Lasst eich erwas besseres einfallen.

Kleingeister denken tatsächlich, dass sie hier in diesem Unterunterforum 
etwas für ihr politisches Weltbild bewirken können.
Bemerkenswert!

Sansobaer schrieb im Beitrag #6210090:
> Lasst euch nicht
> für dumm verkaufen

Du könntest deine freie Zeit auch nutzen und an die frische Luft gehen.
Das schafft klare Gedanken!
Oder dein Zimmer aufräumen?

Ben S. schrieb:
> Das ist verboten! 2500€ Strafe!

Das mag für Sansobaer tatsächlich gefährlich werden, da er sich gerne 
ganz nah an wildfremde Erklärbären anschmiegt, die ihm die 'wahre' Welt 
erklären.
Also mit Sicherheitsabstand ist dann wirklich nicht mehr...

Ben S. schrieb:
> Kastanie schrieb:
>> Du könntest deine freie Zeit auch nutzen und an die frische Luft gehen.
>
> Das ist verboten! 2500€ Strafe!

Wo steht das? Wenn du nur hier bist u Unwahrheiten zu verbreiten hoffe 
ich, dass hier ein Gesetz wegen Fake News kommt dann wirst du nämlich 
einsitzen. Das macht Putin nämlich richtig so.

Nils D. schrieb:
> Ich mein was ich da in die Schüssel gebrüllt hab war nicht lustig und
> das fanden die bestimmt auch richtig ekelhaft.

Hat mir den Morgen gerettet. Jetzt kann die Woche starten :)) So geil.

Msd schrieb:
> Hat mir den Morgen gerettet. Jetzt kann die Woche starten :)) So geil.

Shit, ich hab noch garnicht zu Ende gelesen..

Gordon N. schrieb:
> Ich hab mal aus heiterem Himmel beim VG gekotzt. War eine Entzündung.
> Der HR Frau ist sogar ein Bröckchen auf die Bluse gespritzt. Gespräch
> war an der Stelle vorbei. Ich wollte im Boden versinken.


Ich komm heute nicht mehr aus dem lachen raus...

Ist jetzt mal gut mit eurem Pipi Kacka Geschichten. Ist ja ekelhaft.

Sansobaer schrieb im Beitrag #6210709:
> Da wundern sich manche weshalb sie keinen Job bekommen.
> Solche Leute würde ich nicht einstellen

Bitte was möchte er?

Sansobaer schrieb im Beitrag #6210743:
>
> 90% der Bewerber erhalten von mir eine Absage. Manche können nicht mal
> eine for-Schleife programmieren. Solche Aufschneider werden von mir
> gnadenlos vorgeführt

Ich denke nicht, dass du je in deinem Leben auch nur über eine 
Küchenschabe Entscheidungsgewalt hattest.

Sansobaer schrieb im Beitrag #6210743:
> Dennis schrieb:
>> Sansobaer schrieb:
>>> Da wundern sich manche weshalb sie keinen Job bekommen.
>>> Solche Leute würde ich nicht einstellen
>>
>> Bitte was möchte er?
>
> 90% der Bewerber erhalten von mir eine Absage. Manche können nicht mal
> eine for-Schleife programmieren. Solche Aufschneider werden von mir
> gnadenlos vorgeführt

Haste nichts mehr zu sagen du jämmerliches etwas?

LukeSkywalker schrieb im Beitrag #6211332:
> Der Corona Fake entwickelt sich immer mehr zu einem Schmierenstück.
> Jetzt der Druck auf die Tränendrüse. Jämmerliche Darbietung. Es ist so
> leicht zu durchschauen

Du vertehst es einfach nicht. Egal unter welchem Nick du postest.

Was würdest du denn als Entscheidungsträger machen?
Dir ewig vorwerfen lassen, dass du nichts dagegen unternommen hast, dass 
es zahlreiche (vor allem Alte und Kranke und ein paar ehemals Gesunde) 
dahinrafft?
Das hat nichts mit Verschwörung zu tun, sondern ist einfach ein Abwägen 
des Handelns.
Wie weit man "dieses Handeln" treibt entscheidet ja jedes Land, ja sogar 
jedes Bundesland selbst,
Immer die großen Geldströme in die eigenen Taschen zu vermuten ist sowas 
von hirnleer.

Ist dir eigentlich klar, wie viele abertausende Menschen hier eingeweiht 
sein müssten und vor allem dicht halten müssten, damit die ganzen 
Verschwörungstheorien funktionieren würden?
Nein? Stimmt, das ist dir sicher nicht klar. Hauptsache du und deine 
seriösen "Quellen" wissen alles.
Da wird nur immer leicht gasagt: Die Raute hat wieder entschieden...
Wie vor-evolutionär und verbittert muss man denn dazu sein?

Bachus schrieb:
> Mir wurden alle anstehenden VG abgesagt wegen diesem Scheiss
> Virus.

Das ist brutal.

Mir wurde in der Einladungsmail zum VG das falsche Werk genannt (von der 
HR Abteilung, mein Ansprechpartner wusste davon nichts), das Richtige 
lag etwa 15 min entfernt.

Ich war rechtzeitig dort und begab mich 10 min vor dem Termin zur 
Pforte, dort kam dann nach etwa 5 min heraus dass sich mein 
Gesprächspartner (der nicht erreichbar war) in einem anderen Werk 
befindet.

Ich also zum anderen Werk gefahren, dort mit gut 20 min Verspätung 
angekommen. Der Pförtner konnte meinen geplanten Gesprächspartner X 
nicht erreichen. Ich fragte nach der Person Y, diese konnte erreicht 
werden und sollte mich an der Pforte abholen.

Es kam dann eine Person auf mich zu, begrüßte mich mit Namen, stellte 
sich aber selbst nicht vor. Ich direkt "Guten Tag Y", es stellte sich 
jedoch heraus dass Person X vor mir stand :D

Ziemlich viel schief gelaufen an dem Tag, Zusage gab es aber trotzdem.

Es war mein erster Job nach meinem Studium, zum Vorstellungsgespräch war 
ich noch Student. War ein sehr nasskalter Tag, ich kam mit dem Bus an, 
war ein grösseres Firmengebäude und ich erkältet mit laufender Nase. 
Leider hatte ich keine Taschentücher mehr und ich schnäuzte notgedrungen 
einfach in meine Hand, es war kurz vor der Eingangstür. Ich dachte, da 
drinnen wird es noch eine Toilette geben, wo ich mich waschen könne. 
Problem war, dass der Personalchef schon unten auf mich gewartet hat und 
mich aufgrund meines Bewerbungsfotos sofort erkannte und mir seine Hand 
direkt entgegen gestreckt hat zur Begrüssung. Genau die Hand in die ich 
rein geschnäuzt hatte. Da konnte ich nicht einfach nein sagen. Er machte 
beim Handschlag ein leicht komisches Gesicht. Dann führte er mich zu 
einem Wartebereich und sagte, man hole mich gleich ab, dann verschwand 
er für ca. 5-10 min. Später lief das Gespräch sehr gut und ich habe den 
Job bekommen.

Ich hatte mal ein Vorstellungsgespräch bei der DB und bin 20 Minuten zu 
spät gekommen. Der Interviewer hat das Gespräch eingeleitet mit einem 
Vorwurf wegen meines Zuspätkommens.
Ich habe dann etwas scherzhaft gesagt, dass ich normalerweise auch nicht 
mit der Bahn fahre, wenn ich pünktlich sein will.
Die anderen im Raum fanden das aber unpassend und eigentlich war das 
Gespräch dann auch schon zuende.
Lustigerweise hießt es dann abschließend, dass meine fachliche 
Qualifikation zwar sehr beeindruckend wäre, ich aber mit meiner 
Arbeitsauffassung (Stichwort Pünktlichkeit) nicht zum Unternehmen passen 
würde.
Ich musste (als einziger) wieder lachen und habe damit wohl die Löschung 
meiner Bewerbung verursacht.

Aber halb so wild - die Stelle war ohnehin für mich nur dritte Wahl. Es 
hat dann beim Wunschunternehmen geklappt.

Der größte Patzer ist es, ohne Kontakte sich zu BEWERBEN!!!

Dipl Ing ( FH ) schrieb:
> Der größte Patzer ist es, ohne Kontakte sich zu BEWERBEN!!!

Stimmt.

Ohne Kontakte ist es sowas von lächerlich

Wie dumm muss man sein um sowas zu machen