Jens schrieb im Beitrag #7082252: > Ja, ich bin ja Audi. Dann verstehe ich die Zahlen nicht, ich hätte da eher an 95k@35h oder 110k@40 gedacht. Habt ihr da mittlerweile auch eine Entgeltbremse wie der Daimler? Da soll es ja angeblich keine neue EG16 mehr geben, EG15 ist Schluss, sonst darfst du AT strampeln. Jens schrieb im Beitrag #7082252: > Lieber Inder als unbesetzte Stelle. Ich hab heute von eine ähnlichen Situation in einem anderen Konzern erfahren. Das einzige was scheinbar passend ist, sind Indische Bewerber. Und da komme ich ins Grübeln, weil im Mittelstand auch recht gute Leute unterwegs sind die bei einem Wechsel in den Konzern durchaus ein sattes Gehaltsplus bekommen würden. Ich verstehe da nicht ganz, warum man diese Leute nicht "auftauchen", was zum Henker übersehe ich da? Jens schrieb im Beitrag #7082252: > Die sind schon fleißig und arbeiten > operativ. Aber Projektmanagement oder neue Ideen oder Verbesserung von > Prozessen etc. können die nicht. Das deckt sich mit meinen Erfahrungen.
Beitrag #7083333 wurde von einem Moderator gelöscht.
Kann ich bestätigen. Bin beim OEM und wir stellen nur billige Handel von extern ein, die zu 99.99% nicht übernommen werden. Fachkräftemangel ist eine Lüge. Man sieht es daran, dass es so viele Personaldienstleister gibt. Bei einem echten Mangel, wäre diese Branche überflüssig. Wir haben einen Mangel an Leuten die auf einem Lohnniveau eines Friseurs arbeiten und keine Forderungen stellen. Deswegen wird auch die Migrstion gepusht, damit immer genügend Glpcksritter in der Pipeline sind. Klassisches Durchlauferhitzer System.
Einen Mangel gibt es an High-Potentials. Fachidioten gibt es genug, aber in der agilen und globalisierten Arbeitswelt sind weitere Kompetenzen notwendig. Gutes Englisch, Sozialkompetenz, Emphathie, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, gewinnendes Erscheinungsbild etc. pp. Das können viele nicht und jammern dann, warum sie trotz 1,x-Abschluss nicht viel verdienen. Dann sind natürlich immer andere Schuld: Die da oben, die Personaldienstleister, die Gewerkschaften, die Ausländer usw. Loser-Talk halt!
Jens schrieb im Beitrag #7083333: > Ich verstehe es auch nicht. Unser Zulieferer zum Beispiel ist nicht mal > Tier 1. Die haben mehr Ahnung als ich. Warum kommen die nicht zu uns? Es > gibt schon gute Leute da draußen, aber die bewerben sich einfach nicht. Einer mit technischer Ahnung muss die komplexe Detailarbeit machen, sonst wird das Auto ja nie fertig. Audi ist ja mittlerweile sich zu fein für sowas. Sind sowas wie Dieter Bohlen wie damals als "Sänger" und Musiker". Zu den Producern und wahren Sängern gelaufen, paar Textfetzen hingelegt, was gesummt und gesagt, macht was draus. Danach die Lorbeeren und den Ruhm eingesackt.
Blue Audi schrieb: > Zu den Producern und wahren Sängern gelaufen, paar Textfetzen hingelegt, > was gesummt und gesagt, macht was draus. Danach die Lorbeeren und den > Ruhm eingesackt. Das klingt so abwertend. Auch das ist eine Leistung, die viel wert ist. Wenn es so einfach ist, dann kann es ja jeder nachmachen und ist genauso erfolgreich, oder etwa doch nicht?
Jens schrieb im Beitrag #7083333: > Unser Zulieferer zum Beispiel ist nicht mal > Tier 1. Die haben mehr Ahnung als ich. Warum kommen die nicht zu uns? Es > gibt schon gute Leute da draußen, aber die bewerben sich einfach nicht Bei uns (Betrieb mit ca. 160 Mitarbeitern) haben dieses Jahr bereits zwei neue Kollegen angefangen, welche davor jeweils über 10 Jahre in einem großen Konzern waren (jeweils Automobilzulieferer). Beide waren einfach von der Trägheit und der Überregulierung im Konzern genervt. Beide sind vom Typ her Leute, welche Lust auf ihren Job haben und nicht dort hingehen um ihre Zeit abzusitzen. Einen störte es auch extrem, dass für nahezu jede Miniarbeit jemand anders verantwortlich ist. Im Grunde lief es darauf hinaus, dass er immer nur die selbe Arbeit gemacht hat. Er wollte mehr Abwechslung. Das oben geschrieben trifft sicherlich nicht auf jeden Konzernjob zu. Aber die Wahrscheinlichkeit dürfte schon höher sein, dass die Arbeit eher monoton ist. Und dann können auch 35h/Woche sehr viel Zeit sein.
Hier ist die Lösung: https://anothalevel.com/2022/06/01/fachkraftemangel-kommt-das-freiwillige-handwerksjahr-deutschland/ Schüler sollen unentgeltlich 1 Jahr lang als Aushilfe dienen.
user2156 schrieb: > Jens schrieb: >> Unser Zulieferer zum Beispiel ist nicht mal >> Tier 1. Die haben mehr Ahnung als ich. Warum kommen die nicht zu uns? Es >> gibt schon gute Leute da draußen, aber die bewerben sich einfach nicht > > Bei uns (Betrieb mit ca. 160 Mitarbeitern) haben dieses Jahr bereits > zwei neue Kollegen angefangen, welche davor jeweils über 10 Jahre in > einem großen Konzern waren (jeweils Automobilzulieferer). Beide waren > einfach von der Trägheit und der Überregulierung im Konzern genervt. > Beide sind vom Typ her Leute, welche Lust auf ihren Job haben und nicht > dort hingehen um ihre Zeit abzusitzen. Einen störte es auch extrem, dass > für nahezu jede Miniarbeit jemand anders verantwortlich ist. Im Grunde > lief es darauf hinaus, dass er immer nur die selbe Arbeit gemacht hat. > Er wollte mehr Abwechslung. > Selbstverwirklichung findet man ganz bestimmt nicht beim KMU. Warte mal ab, wie lange die selbst ernannten Macher zufrieden sind.
Mangel 35 Zoft schrieb: > Selbstverwirklichung findet man ganz bestimmt nicht beim KMU. Dafür aber mehr Stress und schlechtere Arbeitsbedingungen. Ist das etwa nichts? Da kann man schon mal auf Wechselgedanken kommen bei solch lukrativen Aussichten.
"Selbstverwirklichung" und "angestellter Arbeitnehmer" finde den Fehler 😉
Teamleiter der Psychiatrie schrieb: > "Selbstverwirklichung" und "angestellter Arbeitnehmer" > finde den Fehler Ich finde keinen. Auch als Angestellter kann man sich selbst verwirklichen, sofern der Job gut zu seinen eigenen Zielen passt. Augen auf bei der Berufswahl und der Wahl des Arbeitgebers sind dabei allerdings entscheidend.
Mangel 35 Zoft schrieb: > https://anothalevel.com/2022/06/01/fachkraftemangel-kommt-das-freiwillige-handwerksjahr-deutschland/ > > Schüler sollen unentgeltlich 1 Jahr lang als Aushilfe dienen. Nö, sie sollen ein „Freiwilliges Klimarettungsjahr“ einlegen. Im Erfinden vom immer neuen Wortkompositonen sind unsere Politiker einfach unschlagbar. "Das Freiwillige Jahr im Handwerk ist eine hervorragende Idee, um junge Menschen für die Arbeit zu begeistern." Hahaha. Die jungen Menschen haben längst begriffen, dass es zwingend einen Hochschulabschluss braucht, will man in unserem gelobten Land nicht am Arsch sein und den Loser machen. DER Zug ist abgefahren. Hörte man nicht die letzten Jahrzehnte: Bildung, Bildung, Bildung? Also rein in die Kartoffeln und nun raus aus die Kartoffeln?
Mangel 35 Zoft schrieb: > Schüler sollen unentgeltlich 1 Jahr lang als Aushilfe dienen. Im Mittelalter hieß das Frondienst.
Seit wann stellt Audi denn ein? Dann müsste man ja auch die Schuld auf sich selber nehmen. Also wenn was nicht läuft. Bekannter ist beim DL für Audi und wollte schon paar mal wechseln hab der nie geklappt. Gut könnte man sagen er ist schlecht, ist er aber nicht und seine Bude bekommt ja immer mehr Arbeit von Audi. PS Von 340 Stellen bleiben 60 für Berufserfahrene Rest billige Praktikanten. Davon sind dann 9 in Forschung und Entwicklung. Vermutlich real gibt es 2 und die sind schon intern vergeben
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Sprengmeister schrieb: > "Das Freiwillige Jahr im Handwerk ist eine hervorragende Idee, um junge > Menschen für die Arbeit zu begeistern." > Hahaha. Die jungen Menschen haben längst begriffen, dass es zwingend > einen Hochschulabschluss braucht, will man in unserem gelobten Land > nicht am Arsch sein und den Loser machen. DER Zug ist abgefahren. Und wenn sie das nicht begriffen haben, nach dem Jahr haben sie es ganz sicher begriffen😂😂😂 Eines der Probleme am Handwerk ist, dass man relativ lange braucht um reinzukommen. Die Arbeit ist ja eigentlich trivial, aber nichtsdestotrotz tut sich die Jugend heute besonders schwer. Das ist einfach noch seltener geworden, dass sie Erfahrungen von daheim mitbringen. Und selbst dann braucht man trotzdem einiges an Übung und dafür vergeht nun mal Zeit. Und vor allem muss man damit klarkommen auch mal etwas öfter zu scheitern. Die Unerfahrenen werden selten mit Arbeiten betreut wo etwas schief gehen kann, aber ohne Herausforderungen lernt man auch recht wenig. Lange Rede kurzer Sinn, im Handwerk braucht man seine Zeit um dort Fuß zu fassen. Und das brauchen selbst die Leute die Talent dafür haben. Heute leben wir in einer Welt mit einer Art Schlaraffenlandmentalität, es muss einem alles zufliegen, am besten muss es mit einem Youtube-Video erklärt werden, und bei jeder Tätigkeit eine Textblase was wie gemacht werden muss. Die fähigsten Auszubildenden bei uns sind Jungen vom Dorf, Frauen haben überhaupt gar kein Interesse an vielen handwerklichen Berufen. Die Firmen haben längst erkannt wie schwer es ist im Handwerk Leute zu finden und zu halten. Die Kosten werden einfach an die Kunden durchgereicht, welche ja keine Wahl haben. Also ich erwarte keine Besserung.
Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender körperlicher Arbeit. Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… Andere müssen in 5 aufstehen auf Baustelle fahren da auf den Knien rumrutschen un 6 Uhr heim und das für 40k wenn man Glück hat Hm warum will keiner Handwerk? Muss daran liegen dass die alle faul sind
IT G. schrieb: > Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender > körperlicher Arbeit. > Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut > 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… > > Andere müssen in 5 aufstehen auf Baustelle fahren da auf den Knien > rumrutschen un 6 Uhr heim und das für 40k wenn man Glück hat > Hm warum will keiner Handwerk? > Muss daran liegen dass die alle faul sind Wer Handwerker ist der weiß wie es ist. Wenn du kein echter Mann bist mach deine IT Verkabelung. Echte Männer machen harte Arbeit.
IT G. schrieb: > Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender > körperlicher Arbeit. > Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut > 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… > Andere müssen in 5 aufstehen auf Baustelle fahren da auf den Knien > rumrutschen un 6 Uhr heim und das für 40k wenn man Glück hat > Hm warum will keiner Handwerk? > Muss daran liegen dass die alle faul sind Und dann müssen sie sich noch rechtfertigen warum alles so teuer ist. Und der Kunde will Dinge welche nicht möglich sind. Und mit viel Glück, können sie sich noch selbstgefälliges Geschwätz von irgendeinem Kunde anhören.
Senf D. schrieb: > Ich finde keinen. Auch als Angestellter kann man sich selbst > verwirklichen, sofern der Job gut zu seinen eigenen Zielen passt. #Rentemit99, wozu aufhören für andere zu arbeiten, wenn es das selbstgesteckte Ziel ist?
Jonathan schrieb: > IT G. schrieb: >> Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender >> körperlicher Arbeit. >> Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut >> 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… >> >> Andere müssen in 5 aufstehen auf Baustelle fahren da auf den Knien >> rumrutschen un 6 Uhr heim und das für 40k wenn man Glück hat >> Hm warum will keiner Handwerk? >> Muss daran liegen dass die alle faul sind > > Wer Handwerker ist der weiß wie es ist. Wenn du kein echter Mann bist > mach deine IT Verkabelung. Echte Männer machen harte Arbeit. Wenn ich harte Arbeit will geh ich in meinen Wald und Fälle da ein paar Bäume mit der Axt.
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Heute war bei Yormas noch ein Update zu bisherigen Bild vom Montag. Der NichtFachkraeftemangel bleibt ein Problem zusaetzlich zu den Fachkraeften.
Shorty schrieb: > #Rentemit99, wozu aufhören für andere zu arbeiten, wenn es das > selbstgesteckte Ziel ist? Nein, das Ziel ist sicherlich nicht primär für andere zu arbeiten; gmeint war natürlich die Tätigkeit selbst, die einen begeistern kann. Und ja, es gibt tatsächlich Leute, die weiterarbeiten, obwohl sie finanziell ihre Schäfchen längst im Trockenen haben. Das soll jeder machen wie er will.
IT G. schrieb: > Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender > körperlicher Arbeit. > Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut > 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… Ja, das kommt mir bekannt vor, es fühlt sich privilegiert und gut an. Allerdings gibt es eben auch Leute, die so einen anspruchsvollen Schreibtischjob entweder geistig nicht vernünftig erledigen könnten oder die einfach lieber körperlich arbeiten möchten.
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Senf D. schrieb: > Und ja, es gibt tatsächlich Leute, die weiterarbeiten, obwohl sie > finanziell ihre Schäfchen längst im Trockenen haben. Das soll jeder > machen wie er will. Und es gibt andere Leute, die ihr Leben lang gearbeitet haben und nach dem Renteneintritt noch auf 450 Euro Basis arbeiten gehen oder Pfandflaschen sammeln müssen, weil ihre Rente (alleine) ansonsten nicht reichen würde. --> Deutschland im Jahre 2022
Senf D. schrieb: > IT G. schrieb: >> Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender >> körperlicher Arbeit. >> Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut >> 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… > > Ja, das kommt mir bekannt vor, es fühlt sich privilegiert und gut an. > Allerdings gibt es eben auch Leute, die so einen anspruchsvollen > Schreibtischjob entweder geistig nicht vernünftig erledigen könnten oder > die einfach lieber körperlich arbeiten möchten. Ja, die sollten dann aber auch gescheit entlohnt werden
Jonathan schrieb: > IT G. schrieb: >> Handwerk ist einfach mies bezahlt und das bei viel anstrengender >> körperlicher Arbeit. >> Ich hock 95% im Homeoffice mit fast freier Zeiteinteilung bei gut >> 95.000, nach der TV Erhöhung dann 6 stellig… >> >> Andere müssen in 5 aufstehen auf Baustelle fahren da auf den Knien >> rumrutschen un 6 Uhr heim und das für 40k wenn man Glück hat >> Hm warum will keiner Handwerk? >> Muss daran liegen dass die alle faul sind > > Wer Handwerker ist der weiß wie es ist. Wenn du kein echter Mann bist > mach deine IT Verkabelung. Echte Männer machen harte Arbeit. Pure Männlichkeit und Lebensfreude steht auch diesem Handwerker ins Gesicht geschrieben: https://youtu.be/yGDW1CVZ7a8?t=20
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Nach Möglichkeit alles selber machen, ist meistens die beste Option. Ich warte doch nicht mehrere Monate auf einen Handwerker! Dann Terminzusagen und wieder Absagen. Kunde wird hinweggetröstet usw. Aber das ist kein neues Phänomen. Das war vor 10 Jahren auch schon so. Dann wird eine Aushilfe geschickt, die meine Sprache nicht spricht und handwerklich pfuscht wegen mangelnder Ausbildung und mangelnder Motivation. Nein, so nicht, dann mach ich es selber. Habe schon Fliesen und Parkett gelegt, Rigips-Wände eingezogen (Mit Tür und Elektroverkabelung mit Lichtschalter und Steckdosen), Hof gepflastert, Möbel aufgebaut, Küche aufgebaut, Bad saniert und vieles mehr. Ich habe keine handwerkliche Ausbildung, bin "nur" Elektro-Ingenieur. Aber man kann sich ja informieren wie man es richtig macht - und weiß dann auch dass es ordentlich ist und nicht nur schnell hingerotzt. Es gibt natürlich auch Dinge, die ich nicht machen würde.
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So sieht fachkräftemangel aus: https://www.livemint.com/companies/news/microsoft-is-almost-doubling-salaries-to-retain-employees-11652767517861.html "The increment month is here and there is some good news for Microsoft employees as they will get a salary hike soon. In an effort to retain staff and help people cope with inflation, Microsoft Corp. plans to “nearly double" its budget for employee salary increases and boost the range of stock compensation it gives some workers by at least 25%, Bloomberg reported." " Salary of fresher at Microsoft The Glassdoor website estimates that a new graduate working as a software engineer at Microsoft makes about $163,000." Ganz ohne Gewerkschaft!
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Sergey Z. schrieb: > Ganz ohne Gewerkschaft! Gewerkschaft ist gut für den durchschnittlichen Deppen. High-Performer haben keinen richtigen Platz darin und brauchen auch keinen Tarif.
IGM = Soziale Hängematte schrieb: > High-Performer haben keinen richtigen Platz darin und brauchen auch > keinen Tarif. Einfach mal schauen, wer da so alles in der Gewerkschaft und/oder im Betriebsrat ist. Das sind die Leute, die hier immer so klischeehaft beschrieben werden.
Wo gibts denn Fachkräftemangel? Ja irgendwelche Experten werden immer mal gesucht und da findet man logischerweise keine mit Berufserfahrung die zu mindestenst 99% passt. Aber das ist Jammern auf höchstem Niveau. Dann werden ungebildete Billiglöhner gesucht. Deshalb hätte die Politik gern noch ein paar Millionen mehr Flüchtlinge hier. Nur kommen die ja größtenteils nicht zum arbeiten, sondern um unsere Sozialsysteme auszusaugen. Mangel gibt es auch bei Handwerkern wo man sich die Fingerchen schmutzig machen muss. Aber klassische Gebrauchsingenieure will heutzutage keiner mehr. Hauptsache das Geschäft läuft irgendwie. Qualität zählt nicht mehr. Nur billig muss alles sein. Wozu also noch ein Ingenieurstudium? Bei uns verdient ein Hauptschüler als Sachbearbeiter mehr.
Sergey Z. schrieb: > So sieht fachkräftemangel aus: > > https://www.livemint.com/companies/news/microsoft-is-almost-doubling-salaries-to-retain-employees-11652767517861.html https://www.handelsblatt.com/karriere/silicon-valley-eine-million-dollar-fuer-brillante-entwickler-us-konzerne-treiben-gehaelter-fuer-it-kraefte-nach-oben/28387242.html
https://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Germany&city1=Munich&country2=United+States&city2=San+Francisco%2C+CA "Consumer Prices in San Francisco, CA are 32.06% higher than in Munich (without rent) Consumer Prices Including Rent in San Francisco, CA are 59.86% higher than in Munich Rent Prices in San Francisco, CA are 110.58% higher than in Munich Restaurant Prices in San Francisco, CA are 32.02% higher than in Munich Groceries Prices in San Francisco, CA are 58.75% higher than in Munich Local Purchasing Power in San Francisco, CA is 53.09% higher than in Munich" "You would need around 7,673.20€ (8,177.68$) in San Francisco, CA to maintain the same standard of life that you can have with 4,800.00€ in Munich (assuming you rent in both cities). " Deutschland ist dann wirklich ein low cost Anbieter (falls die Crowd Sourcing Daten von Numbeo stimmen).
Sergey Z. schrieb: > Deutschland ist dann wirklich ein low cost Anbieter (falls die Crowd > Sourcing Daten von Numbeo stimmen). So richtig auf Kosten wird eigentlich nicht geachtet, sonst würde es die US-Konzerne nicht in der Schweiz geben. London, München, Amsterdam etc. bieten hochqualifizierte Leute aus ganz Europa und die Gehälter der konkurrierenden, europäischen Unternehmen sind ein Witz für die USA. Es wird wohl dem ein oder anderen schonmal aufgefallen sein, dass in vor allem in den letzten 2-3 Jahren viel Talent von den "alten IGM Konzernen" Richtung FAANG/MANGA abgesaugt wurden und immer noch werden. Auch US-Startups oder Tier 2-3 Firmen die Remote anbieten, mischen sich immer mehr ein. Auch hier ist der Tarif hinderlich bzw. die deutschen Unternehmen vergeben dann noch nicht mal die letzte Tarifstufe. Die nächsten Jahre wird es spannend, ob sich hier etwas ändert.
Oh naim, der Ami kommt schrieb: > Auch hier ist der Tarif hinderlich bzw. die deutschen Unternehmen > vergeben dann noch nicht mal die letzte Tarifstufe. Ja, den "begehrten Talenten" bietet man nur Tarif an und wundert sich dann, wenn die Zu Google oder Apple gehen. Man "kann" denen nicht mehr bieten, weil die anderen ja auch nicht mehr bekommen.
IGM Betriebe könnten doch AT anbieten, oder?
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Sergey Z. schrieb: > IGM Unternehmen könnten doch AT anbieten, oder? Bekannter hat mal von seinem Konzern erzählt, dass da scheinbar der Betriebsrat quer geschossen hat. Nach dem Motto wenn man den frisch promovierten Ki-Entwtickler AT anbietet, dann müsse man das prinzipiell allen frisch promovierten anbieten, also gibts eben nur EG16 und zwar ZIEL! Aber hörensagen....
Ulli schrieb: > Dann Terminzusagen und wieder Absagen. Kunde wird hinweggetröstet usw. > Aber das ist kein neues Phänomen. Das war vor 10 Jahren auch schon so. > Dann wird eine Aushilfe geschickt, die meine Sprache nicht spricht und > handwerklich pfuscht wegen mangelnder Ausbildung und mangelnder > Motivation. Nein, so nicht, dann mach ich es selber. Kann man machen. Für des Lesens und Schreibens Kundige bieten sich auch andere Wege an, zB https://www.verbraucherzentrale-niedersachsen.de/themen/handwerker-notdienste/musterbriefe-handwerker-notdienste/musterbriefe-thema-handwerker Es geht allerdings auch etwas schärfer, zumal die Drohung mit Rücktritt häufig ein stumpfes Schwert sein dürfte.
Sergey Z. schrieb: > IGM Betriebe könnten doch AT anbieten, oder? Können sie, machen sie ungern, Betriebsrat stimmt nur einem bestimmten Kontingent zu (was meist dann für die Manager ist) und solche AT-Experten kann ich in meinem aktuellen Unternehmen an einer Hand abzählen. OEMs aus BW vergeben doch nicht mal die EG16 mehr und in BY z.B. gibts EG12 erst nach 5-10 Jahren. Wie sollen solchen alten Konstrukte auch die Talente halten können? Kenne aus meinem Umkreis jemanden, der sogar von Krohne zu Nvidia gewechselt ist. Da konnte man angeblich auch nichts machen und man hat gedacht, er habe nur geblufft. Die Frage ist natürlich, ob sich die Unternehmen sowas überhaupt leisten können (US-Bonzen sind ja so wertvoll und reich wie ganze europäische Länder) und ob die Legende "solange drücken, pressen und kürzen bis der Ausgabenpunkt Lohnkosten auf unter 10% gedrückt wurde" stimmt.
Es ist einfach ein Konflikt zweier völlig unterschiedlicher Generationen. Die alten, weißen, deutschen Männer Ü50 gegen die jungen Wilden, die alle 3 Jahre ihre AG wechseln wollen und immer mehr Geld verdienen wollen - die aber auch, wenn High-Performer, es absolut drauf haben. Coden, Architektur, Anforderung, Kostenreview, Projektmanagement, Führungsstärke. Wer geht zum BR? Eher die Sachbearbeiter und Dienst nach Vorschrift betreibenden. Und diese Leute sind dann natürlich schnell neidisch und können die Welt nicht verstehen, wenn ein junger Kerl seine 120k verdienen soll. Deshalb lehnen sie es strikt ab.
Jens schrieb: > Die alten, weißen, deutschen Männer Ü50 gegen die jungen Wilden, die > alle 3 Jahre ihre AG wechseln wollen und immer mehr Geld verdienen > wollen - die aber auch, wenn High-Performer, es absolut drauf haben. > Coden, Architektur, Anforderung, Kostenreview, Projektmanagement, > Führungsstärke. Hier unterschätzt du die "jungen Wilden" (jungen Milden) aber maßlos. Hohe Ansprüche mögen sie haben (so wurden sie sozialisiert), abliefern können sie jedoch in den seltensten Fällen. High Performer sind insgesamt eher selten, und wenn, dann sehe ich sie eher in der anderen Gruppe der erfahrenen "weißen, alten Männer". Es zwingt übrigens niemanden dazu, in einem IGM Konzern zu arbeiten, wenn dort angeblich die Verdienstmöglichkeiten vergleichsweise so viel schlechter sind. Dann gehen eben alle jungen Leute zu US Tech-Konzernen, wenn es dort so viel besser ist. Wo ist das Problem? Wenn es wirklich so ist, wie behauptet, dann wird der Markt das schon regeln. Nur glaube ich nicht, dass die Welt so einfach ist; ich sehe sogar sehr viele Gründe, die für einen deutschen Konzern als Arbeitgeber sprechen.
Fragensteller schrieb: > Können sie, machen sie ungern, Betriebsrat stimmt nur einem bestimmten > Kontingent zu (was meist dann für die Manager ist) und solche > AT-Experten kann ich in meinem aktuellen Unternehmen an einer Hand > abzählen. Tja, da stellt sich wieder die Frage, wessen Interessen der Betriebsrat eigentlich vertritt, die der Entwickler scheinen es nicht zu sein. Fragensteller schrieb: > OEMs aus BW vergeben doch nicht mal die EG16 mehr Da sei nebenbei erwähnt, dass es auf dem Papier noch EG17 gibt. Fragensteller schrieb: > Die Frage ist natürlich, ob sich die Unternehmen sowas überhaupt leisten > können (US-Bonzen sind ja so wertvoll und reich wie ganze europäische > Länder) und ob die Legende "solange drücken, pressen und kürzen bis der > Ausgabenpunkt Lohnkosten auf unter 10% gedrückt wurde" stimmt. Das ist im Grunde ganz einfach: Du kannst nur mit guten Leuten gute Renditen fahren. Pay Peanuts get Monkeys! Jens schrieb: > Es ist einfach ein Konflikt zweier völlig unterschiedlicher > Generationen. Nein, das denke ich nicht. Es ist der Konflikt der AGs gegen die Berufseinsteiger. Jens schrieb: > Die alten, weißen, deutschen Männer Ü50 gegen die jungen Wilden, die > alle 3 Jahre ihre AG wechseln wollen und immer mehr Geld verdienen > wollen Die alten hatten noch entsprechende Löhne und Lohnsteigerungen, die Jungen müssen alle 3 Jahre wechseln, sonst gibts nicht mehr Geld. Jens schrieb: > Wer geht zum BR? Eher die Sachbearbeiter und Dienst nach Vorschrift > betreibenden. Und diese Leute sind dann natürlich schnell neidisch und > können die Welt nicht verstehen, wenn ein junger Kerl seine 120k > verdienen soll. Deshalb lehnen sie es strikt ab. Naja, aber wenn derjenige dann trotzdem das Geld für den Dienstvorschriftsakrobaten mitverdient, dann nimmt man das natürlich gerne. Ich als Tarifler hab kein Problem damit, wenn man den Ki-Leuten entsprechende Gehälter zahlen würde.
Senf D. schrieb: > High Performer sind > insgesamt eher selten, und wenn, dann sehe ich sie eher in der anderen > Gruppe der erfahrenen "weißen, alten Männer". Zustimmung von meiner Seite. :)
Weich W. schrieb: > Auch dieser junge Mann profitiert vom Fachkräftemangel: LOL. Wohnt mietfrei in Mamas Wohnung und klopft große Sprüche. 200 €/Monat für Essen führt zu dem Fraß aus der Aluschale, den er vor dem Bildschirm mittags isst. Da grüßt schon die Herzinsuffizienz am Horizont. Mal wieder so ein Lebensentwurf, der nur funktioniert, wenn man sich auf Kosten der Allgemeinheit optimiert hat: - Mama hat die Wohnung bezahlt --> Leben auf Basis der Vorgängergeneration ohne eigene Leistung. - Es gibt keine Beziehungen (außer ein Hund) --> jetzt hat er ein hohes frei verfügbares Einkommen und hofft sich per Aktienkauf abzusichern --> in Zukunft fehlt der Nachwuchs, der ihm den Hintern abwischen wird, egal wieviele ETFs er dann besitzt --> So wird die Gesellschaft schneller zerbröseln als mancher sich das vorstellen kann.
Senf D. schrieb: > ich sehe sogar sehr viele Gründe, > die für einen deutschen Konzern als Arbeitgeber sprechen. Ach Senf, musst Dir mal wieder Dein Dasein schönreden...
Shorty schrieb: > und solche >> AT-Experten kann ich in meinem aktuellen Unternehmen an einer Hand >> abzählen. Das ist nur die Karotte für die restlichen Möchtegern-Experten. Den Low Performern wird halt was von Expertenkarriere vorgeblubbert. Frei übersetzt: Du wirst hier eh nix (kein manager). Du kannst hier bis zur Rente rumfrickeln oder irgendwann gehen. Wir erhöhen dein Gehalt ggf. mal irgendwann deutlich, wenn uns deine Nase passt. Vielleicht aber auch nicht. Das Integral des Lohns über die Lebenszeit soll schön klein bleiben während Du Deine Nerven verbrennst mit der Zeit. Mit 62 kannste ja mit Abschlägen in Rente.
Keine Sorge Jungs, der Fachkräftemangel wird sich bald von selbst lösen. Wir werden wieder Der arme Mann Europas: https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-06-02/germany-risks-reprising-sick-man-status-on-russia-china-ties?srnd=premium-europe
Analytiker schrieb: > - Es gibt keine Beziehungen (außer ein Hund) --> jetzt hat er ein hohes > frei verfügbares Einkommen und hofft sich per Aktienkauf abzusichern --> > in Zukunft fehlt der Nachwuchs, der ihm den Hintern abwischen wird, egal > wieviele ETFs er dann besitzt Wieso er hat doch eine Freundin? Und nur weil du Kinder hast heißt das nicht, dass die dir mal den Arsch abwischen. Die sind eher scharf auf dein Erbe.
F. B. (Fastberater) schrieb: > Senf D. schrieb: >> ich sehe sogar sehr viele Gründe, >> die für einen deutschen Konzern als Arbeitgeber sprechen. > > Ach Senf, musst Dir mal wieder Dein Dasein schönreden... Ich muss mir gar nichts schönreden, ich weiß selbst am besten, wie gut ich es auf meiner aktuellen Position im Konzern habe, und ich bin dankbar dafür. Man sollte ehrlich seine eigenen Stärken und Schwächen einschätzen können, und prüfen, inwiefern diese zu einem bestimmten Job passen. Bei mir ist es einfach ein 100% Match. Menschen sind unterschiedlich, daher soll doch jeder glücklich werden wie er mag. Ich gönne auch jedem in einem US Tech-Unternehmen sein sehr gutes Gehalt. Mich zieht es da einfach nicht hin, selbst wenn dort finanziell noch etwas mehr Luft nach oben ist. Geld sollte auch nicht das einzige Kriterium für einen Job sein (auch wenn es natürlich ein wichtiges ist, keine Frage). Das Drumherum muss aber auch passen.
Volljeschissne Unterhose schrieb: > Die sind eher scharf auf > dein Erbe. Detwejen verjubel isch allet voorher. Die Blaagen solle ma schöön selber guggen wo se bleibe. Hier im Forum könne se ja leese wie et jeet.
Der Typ führt ein erbärmliches Leben. Den ganzen Tag vor dem Computer. Daueronline, wie eine Nutte. Scheint sozial ziemlich isoliert zu sein. Stopft Billigfraß in sich rein. Wenn der keine Depression kriegt, weiß ich auch nicht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das als glückliches Leben verkauft wird.
Gehälter steigen durch den Fachkräftemangel. https://www.heise.de/news/Mangel-an-IT-Fachkraeften-treibt-Gehaelter-durch-die-Decke-7130630.html
Thomas1 schrieb: > Gehälter steigen durch den Fachkräftemangel. > https://www.heise.de/news/Mangel-an-IT-Fachkraeften-treibt-Gehaelter-durch-die-Decke-7130630.html Na das sind doch mal gute Nachrichten! Sonst wird hier im Forum ja normalerweise der rasche Untergang des Abendlandes vorhergesagt. Freut mich.
HR schrieb: > Mit 62 kannste > ja mit Abschlägen in Rente. Klarer Fall von Notlösung, Ziel sollte 5x sein.
Senf D. schrieb: > Thomas1 schrieb: >> Gehälter steigen durch den Fachkräftemangel. >> > https://www.heise.de/news/Mangel-an-IT-Fachkraeften-treibt-Gehaelter-durch-die-Decke-7130630.html > > Na das sind doch mal gute Nachrichten! Sonst wird hier im Forum ja > normalerweise der rasche Untergang des Abendlandes vorhergesagt. Freut > mich. Du brauchst nur den Kommentarbereich aufzumachen. Dann hast du wieder den Untergang des Abendlandes hoch zehn. https://www.heise.de/forum/heise-online/Kommentare/Mangel-an-IT-Fachkraeften-treibt-Gehaelter-durch-die-Decke/forum-497352/comment/ Interessant ist, dass sich dort sehr viele Sysadmins selbst als gefragte Fachkräfte sehen.
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Endlich die Lösung: Wir sollen 42 Stunden arbeiten: https://www.infranken.de/ueberregional/deutschland/statt-spaeterer-rente-wirtschaftsforscher-fordert-42-stunden-woche-doch-es-hagelt-kritik-art-5466655 Tja, mir schwebt da eher die 32 Stundenwoche vor. Montag bis Donnerstag! Ich bin noch nicht ganz schlüssig, ob ab 2023 oder 2024. ;)
Shorty schrieb: > Tja, mir schwebt da eher die 32 Stundenwoche vor. Montag bis Donnerstag! > Ich bin noch nicht ganz schlüssig, ob ab 2023 oder 2024. ;) Wenn du es dir leisten kannst, warum nicht? Tut es doch einfach.
Beitrag #7086353 wurde von einem Moderator gelöscht.
Lustig: seit ein paar Wochen überschlagen sich die Leute bei dem Bemühen, dem Rest der Welt klarzumachen, dass sie null Ahnung haben was ein Sondervermögen ist; recht öffentlichkeitswirksam zuletzt der gute Beisenherz. Soll man da lachen oder doch eher weinen?
Shorty schrieb: > Endlich die Lösung: Wir sollen 42 Stunden arbeiten: > https://www.infranken.de/ueberregional/deutschland/statt-spaeterer-rente-wirtschaftsforscher-fordert-42-stunden-woche-doch-es-hagelt-kritik-art-5466655 > Tja, mir schwebt da eher die 32 Stundenwoche vor. Montag bis Donnerstag! > Ich bin noch nicht ganz schlüssig, ob ab 2023 oder 2024. ;) Immerhin soll die Mehrarbeit lt. Vorschlag bezahlt werden. Da gibt es schlimmere Konzepte, vielleicht hatte das Institut einen Schwächeanfall ;)
Naja, das "trifft" ja nur die Leute, die unter der Beitragsbemessungsgrenze (84600€)liegen, der Rest zahlt einfach nur mehr Spitzensteuersatz.
Shorty schrieb: > Ich verstehe da nicht ganz, warum man diese Leute nicht "auftauchen", > was zum Henker übersehe ich da? Ich würde es ja verstehen, wenn die KMUs ihren besten Leuten ein Gehalt auf IGM-Level zahlen, um sie zu halten. Aber dann würde ich erwarten, dass es in unserer Gehaltsumfrage hier auftaucht, was aber nicht der Fall ist. Kann natürlich auch sein, dass man die Leute zu oft abgeleht hat und sie daher denken, sie können sich die Bewerbung beim Konzern sparen.
Moin, Shorty schrieb: > Aber dann würde ich erwarten, > dass es in unserer Gehaltsumfrage hier auftaucht, was aber nicht der > Fall ist. Um's mal auf die Fabel vom Fuchs und den Trauben zu bringen: Das sind halt dann die Fuechse, die's einfach schaffen, sich zu den suessen Trauben zu strecken und die einfach abzuernten. Warum sollen die hier bei Pen*svergleichen mitmachen? Oder eben in den Fuchsgesang ueber die sicher sauren Trauben einstimmen? Gruss WK
Dergute W. schrieb: > Warum sollen die > hier bei Pen*svergleichen mitmachen? Warum hälst du das für einen Schwanzvergleich?
Mangela Ferkel schrieb: > Immerhin soll die Mehrarbeit lt. Vorschlag bezahlt werden. Da gibt es > schlimmere Konzepte, vielleicht hatte das Institut einen Schwächeanfall > ;) Es ist schon dumm bei IGM Gehalt von 35h auf 40h hochzugehen. Der Mehrverdienst landet ausschließlich im Spitzensteuersatz. Noch dümmer ist es auf 42h hochzugehen. Die 2h arbeitest du effektiv für den Staat. So viel zu "immerhin bezahlt".
Anti Glasses Gang schrieb: > Es ist schon dumm bei IGM Gehalt von 35h auf 40h hochzugehen. Der > Mehrverdienst landet ausschließlich im Spitzensteuersatz. Das sehe ich nicht so, dass es dumm ist. Es ist zwar richtig, dass 14% mehr brutto nicht 14% mehr netto bedeuten (progressives Steuersystem, allerdings bleiben die Sozialbeiträge gleich hoch), es ist aber trotzdem eine schöne Summe mehr, die netto auf dem Girokonto landet. Dann muss man natürlich auch dagegen halten, was man dafür real mehr leisten muss. Wenn die eigene Leistung fürs Unternehmen nicht so genau messbar ist wie bei einem Akkordarbeiter oder einem Vertriebler, dann kann es nämlich gut sein, dass man deutlich weniger als 14% mehr an Aufwand hat. Mein Arbeitspensum ist seit dem Wechsel auf einen 40h-Vertrag gefühlt ziemlich gleich geblieben, da nehme ich das Mehr an Geld doch gerne mit.
Shorty schrieb: > Dergute W. schrieb: >> Warum sollen die >> hier bei Pen*svergleichen mitmachen? > > Warum hälst du das für einen Schwanzvergleich? Diese Frage ist mir jetzt wirklich zu trivial. scnr, WK
Senf D. schrieb: > Mein > Arbeitspensum ist seit dem Wechsel auf einen 40h-Vertrag gefühlt > ziemlich gleich geblieben, da nehme ich das Mehr an Geld doch gerne mit. Du schreibst einfach zur besten Arbeitszeit hier die wertvollen Beiträge, gell? Dergute W. schrieb: > Diese Frage ist mir jetzt wirklich zu trivial. Die ist es nur peinlich, dass du dafür keine brauchbare Antwort hast.
Shorty schrieb: > Du schreibst einfach zur besten Arbeitszeit hier die wertvollen > Beiträge, gell? Ist heute nicht Samstag, oder täuscht mich das? Da arbeite ich fast nie. Ansonsten habe ich neben diversen Meetings eine ziemlich freie Zeiteinteilung. Klar kann man auch mal nebenbei im Mikrocontroller Forum vorbei schauen, das ist doch gar kein Ding.
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Anti Glasses Gang schrieb: > Es ist schon dumm bei IGM Gehalt von 35h auf 40h hochzugehen. Der > Mehrverdienst landet ausschließlich im Spitzensteuersatz. Noch dümmer > ist es auf 42h hochzugehen. Du hast das System der Abgaben nicht wirklich verstanden: Ab etwa Mindestlohn zahlst Du von jedem Euro mehr etwa 40%: Bei niedrigem Einkommen Sozialversicherung und wenig Steuern, bei hohem nur Steuern. Und Geld zurück für Fahrtkosten und Sonderausgaben gibt es umso mehr, je höher Dein Grenzsteuersatz ist. Als verheirateter Alleinverdiener wird der erst mit IGM-Tarifende und 40h maximal. Und selbst danach hast Du von jedem Euro mehr genauso viel wie ein einfacher Facharbeiter, nämlich > 50%. Das alte Märchen vom Weihnachtsgeld oder der Tariferhöhung, wodurch das Netto gar kleiner wurde (oder es sich nicht lohnte), ist ein ... Märchen.
A. S. schrieb: > Du hast das System der Abgaben nicht wirklich verstanden Das ist ja interessant, dass gerade DU das sagen musst. ;)
Beitrag #7088652 wurde von einem Moderator gelöscht.
DANIEL D. schrieb: > Das ist übrigens der Grund warum viele im Handwerk bleiben, einfach weil > sie es nicht ertragen würden eintönige gleichförmige Arbeiten zu > erledigen. Da hat nicht jeder wirklich Lust drauf. Quatsch. Hier prügeln sie sich um die monotonen Jobs bei Audi am Fliessband. Wer so nen Job als Handwerker ergattert ist sofort weg, weil er dort das dreifache verdient und pünktlich Feierabend hat. Damit er nicht verblödet wird in der Freizeit noch was nebenher verdient, was den Verdients nochmal deutlich steigert. Wer im Handwerk landet, hat es halt zunächst nicht ans Fliessband geschafft, ALLE wollen weg vom Handwerk rein in die Fabrik.
Beitrag #7091092 wurde von einem Moderator gelöscht.
Fragensteller schrieb: > OEMs aus BW vergeben doch nicht mal die EG16 mehr und in BY z.B. gibts > EG12 erst nach 5-10 Jahren. Wie sollen solchen alten Konstrukte auch die > Talente halten können? Hier stehen andere Informationen: https://www.wiwi-treff.de/Gehalt-mit-Berufserfahrung/Gehaltsstufe-EG16-EG17-bei-BOSCH-anderen-Konzernen/Diskussion-23630 Ich arbeite gerade beim KMU, dort, wo die Mieten niedrig sind. Gegen 85k (EG 14 in BW?) den Umzug nach BW/Bayer lohnt für mich nicht (und mehr bekomme ich beim OEM/Tier 1 nicht). Irgendwie komisch ist es.
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Das sind halt die BWL fuzzies die braucht keiner Wir haben in Bawü jede Menge 15/16/17 und auch die 12 in Bayern. Ich bin auf einer bay. EG11 ohne Studium. Bin gerade dran an ÜT, mal sehen.
IT G. schrieb: > Ich bin auf einer bay. EG11 ohne Studium. > Bin gerade dran an ÜT, mal sehen. Warum nicht erst mal auf die EG12 gehen? Da hast du noch alle Vorteile vom Tarif, bekommst aber in etwa bereits ein AT-Gehalt (abhängig von deiner Leistungszulage, die sollte freilich über dem Durchschnitt liegen).
Die Stelle für die ich mich intensivere ist SL1 (wer es kennt ;-)). Ob man da auch EG12 bekommen kann ist die Frage. Wobei bei SL1 keiner 60h erwartet. Und 115.000 plus Bonus sind schon drin. Also schon über TV.
Beitrag #7091528 wurde von einem Moderator gelöscht.
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: > >> Tja, mir schwebt da eher die 32 Stundenwoche vor. Montag bis Donnerstag! >> Ich bin noch nicht ganz schlüssig, ob ab 2023 oder 2024. ;) > > Wenn du es dir leisten kannst, warum nicht? Tut es doch einfach. Oder 28 Stunden, um (sicher) unter 80k zu kommen, wenn der grüne Robert seinen feuchten Traum umsetzt. Machst du dann immer noch 40h?
IT G. schrieb: > Wobei bei SL1 keiner 60h erwartet. Nö, wenn du da 60h lieferst, kriegst du einen Einlauf und eine Individualschulung zum Arbeitszeitgesetz.
Shorty schrieb: > IT G. schrieb: >> Wobei bei SL1 keiner 60h erwartet. > > Nö, wenn du da 60h lieferst, kriegst du einen Einlauf und eine > Individualschulung zum Arbeitszeitgesetz. Wieso, 6 Arbeitstage mal 10h, also noch im Rahmen, wenn man die Zeit abbaut ;)
IT G. schrieb: > Wieso, 6 Arbeitstage mal 10h, also noch im Rahmen, wenn man die Zeit > abbaut ;) Selbst wenn du es schaffst rechtzeitig auszustempeln, dann bekommst du trotzdem von deinem Cheffe für die Samstagsarbeit einen Rüffel.
Beitrag #7094642 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #7094688 wurde von einem Moderator gelöscht.
Jonathan schrieb im Beitrag #7094688: > Wenn es Fachkräftemangel gäbe dann würde man auch Quereinsteiger > einstellen. Der Markt ist übersättigt. Also im Handwerk haben über die Hälfte vorher woanders gearbeitet. Oft sogar komplett fachfremd.
Es verhält sich doch aktuell mit den Bewerbern wie mit den Kirschen. Jeder möchte gerne Kirschen essen und man kann es kaum erwarten. Für die meisten Kirschenesser ist der Preis sekundär, wenn die Kirsche gut verkauft wird. Aber wie viele Kirschen sind dann wirklich auch ein Leckerbissen, wenn man beim Discounter um 16 Uhr den Haufen inspiziert? Hm. Fachkräftemangel bedeutet für mich: Es werden gute Leute mit gutem Potential und guter Berufserfahrung dringend!!! gesucht, welche sich ausgezeichnet verkaufen können. Da sind Einstellungen ohne Führungsverantwortung mit 80-100k auch gar kein Problem. Denke dem kann niemand widersprechen. Jetzt könnte jemand gegenhalten man braucht Glück oder Vitamin B. Dann behaupte ich: Glück bedeutet zwar Vorbereitung trifft auf Gelegenheit, das ist korrekt aber die Gelegenheit ist rein statistisch betrachtet bei der Zahl an täglichen Stellenangeboten vernachlässigbar. Im Bereich ET/IT könnte sicherlich der Großteil hier 10-20 Bewerbungen am Tag schreiben. Sofern man den Bewerbungsprozess wie ein Ingenieur analytisch optimieren kann, ist das exponentielle Feedback darauf weit mehr als jeder noch so leere Terminkalender hergeben kann.
Tare E. schrieb: > Fachkräftemangel bedeutet für mich: Es werden gute Leute mit gutem > Potential und guter Berufserfahrung dringend!!! gesucht, welche sich > ausgezeichnet verkaufen können. Dann herrscht auch kein Mangel, solche Leute werden immer gesucht. Mangel herrscht, wenn Abstriche hingenommen werden.
Nicht ganz richtig. 2020 in der Krise gab es selbst bei den großen Konzernen keine Stellen. Da bringt dir dann auch kein 1er Abschluß mit 5 Jahren BE etwas.
Moin, Milchtrinker schrieb: > Tare E. schrieb: >> Fachkräftemangel bedeutet für mich: Es werden gute Leute mit gutem >> Potential und guter Berufserfahrung dringend!!! gesucht, welche sich >> ausgezeichnet verkaufen können. > Dann herrscht auch kein Mangel, solche Leute werden immer gesucht. > Mangel herrscht, wenn Abstriche hingenommen werden. Exakt das war eigentlich die Intention hinter diesem Schrett. Nicht die uebliche N+1 Widerholung des hier ueblichen Deppengeschwaetzes((c)Zlatko, grosser deutscher Philosoph), was natuerlich auch wieder von den ueblichen Verdaechtigen hier abgelassen wurde. Sondern: Wie gross muss eben jetzt tatsaechlich der Mangel sein, wenn hier ploetzlich deutlich mehr Stellenanzeigen stehen, obwohl ja nach lesen von 2..3 Threads in dieser Unterabteilung des Forums eigentlich jedem klar sein kann, wess Geistes Kind die Vielposter hier eigentlich sind... Gruss WK
Beitrag #7095145 wurde von einem Moderator gelöscht.
Ja klar. Die Kombination aus mind. 200 MA und 200 Mio Umsatz ergab die besten Ergebnisse.
Tare E. schrieb: > Nicht ganz richtig. 2020 in der Krise gab es selbst bei den großen > Konzernen keine Stellen. Da bringt dir dann auch kein 1er Abschluß mit 5 > Jahren BE etwas. Ja, und aktuell ist sogar beim boomenden Heilsbringer Tesla, also quasi bei Gott, auch Einstellungsstopp wegen den Unsicherheiten durch den Ukrainekrieg.
Kriegsmüde schrieb: > Ja, und aktuell ist sogar beim boomenden Heilsbringer Tesla, also quasi > bei Gott, auch Einstellungsstopp wegen den Unsicherheiten durch den > Ukrainekrieg. Nicht nur Einstellungsstopp, sondern sogar Stellenabbau durch die Hintertür über ein quasi Home Office Verbot bei Tesla.
Weich W. schrieb: > https://www.youtube.com/watch?v=n931Fge_qyc Könnte ich sein, mein Tagesablauf sieht fast genauso aus. Über einen Mustang oder Hellcat habe ich auch schon nachgedacht. Webdev rules einfach. Viel Geld für nen easy peasy Job mit nem abgebrochen Studium, so geht effiziente Weiterbildung. Embeddedfredel hingegen müssen zu ihrem Sklavenhalter fahren, weil dort das Bastelequipment rumsteht und der Sklavenaufseher seine Sklaven direkt unter Kontrolle haben will. Abends muss der Embeddedfredel noch an seinen Arbeitsplatz im fensterlosen Kabuff das runtergetropfte Lötzinn, Kabelschnipsel und sonstigen Elektroabfall zusammenfegen damit wieder sauber ist, sonst gibts nen Anschiss vom Sklavenhalter. Und jeden Tag darf er Lötdämpfe inhalieren, verbrutzelt sich die Finger oder schneidet sich mit dem Jokari die Hand ab.
Der schaut schon aus wie der typische Nerd „versager“ inkl wohnen bei Mutti. Geld ist halt auch nicht alles.
Beitrag #7097099 wurde von einem Moderator gelöscht.
Shorty schrieb: > Ist nur ein Strohfeuer, ich schätze, dass wir satt in die > Rezession fahren werden. Die gesamte EU ist bereits seit einem halben Jahr in der Rezession. Die veröffentlichten Daten sind wie immer geschönt.
Beitrag #7097451 wurde von einem Moderator gelöscht.
grüninnen Ökostromspezialistinnin schrieb: > Deshalb jetzt der ganz große Rundumschlag, damit das Pöbel endlich > wieder zu Diensten ist! Auf seinem Lastenfahrrad... Mein Gaspreis erhöht sich im August auf über 12cent die kWh. Ich wünsche allen welche dies gefordert haben Arbeitslosigkeit und die Privatinsolvenz. Mfg
IT G. schrieb: > Also allen CxU, SPD und FDP sowie AfD Wählern Zeigt mal wieder eindringlich, wie gefährlich grüne Ideologie ist.
IT G. schrieb: > Also allen CxU, SPD und FDP sowie AfD Wählern Ich habe von Personen gesprochen, mir sind schon oft verblendete Menschen begegnet, welche gesagt haben das müsste alles sehr viel teurer werden. Komischerweise immer die welchen es besonders gut geht, und welche sich mal eben ein neues Haus kaufen können.
DANIEL D. schrieb: > Ich habe von Personen gesprochen, mir sind schon oft verblendete > Menschen begegnet, welche gesagt haben das müsste alles sehr viel teurer > werden. Klar muss Energie teurer werden, zumindest die aus fossilen Energieträgern. Ansonsten wirst du politisch kaum eine Lenkungswirkung hinbekommen, dass die Leute mehrheitlich auf regenerative Energie setzen und die fossilen meiden. Durch den Krieg bricht das jetzt nur ungeplant und massiv über uns ein, dabei hätte die Politik schon seit 15 Jahren die Weichen stellen müssen. Aber man hat ja lieber auf billiges Gas und Öl aus Russland gesetzt, und sich immer weiter in eine gefährliche Abhängigkeit gebracht.
Senf D. schrieb: > DANIEL D. schrieb: > >> Ich habe von Personen gesprochen, mir sind schon oft verblendete >> Menschen begegnet, welche gesagt haben das müsste alles sehr viel teurer >> werden. > > Klar muss Energie teurer werden, zumindest die aus fossilen > Energieträgern. Ansonsten wirst du politisch kaum eine Lenkungswirkung > hinbekommen, dass die Leute mehrheitlich auf regenerative Energie setzen > und die fossilen meiden. Durch den Krieg bricht das jetzt nur ungeplant > und massiv über uns ein, dabei hätte die Politik schon seit 15 Jahren > die Weichen stellen müssen. Aber man hat ja lieber auf billiges Gas und > Öl aus Russland gesetzt, und sich immer weiter in eine gefährliche > Abhängigkeit gebracht. Du wirst ernten was du säst.
DANIEL D. schrieb: > Du wirst ernten was du säst. Ich hoffe darauf, aber du überschätzt meinen Einfluss wohl etwas. ;-) Ich bin kein Politiker, nur ein normaler Bürger aus der (oberen) Mittelschicht.
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Senf D. schrieb: > Klar muss Energie teurer werden, zumindest die aus fossilen > Energieträgern. Ansonsten wirst du politisch kaum eine Lenkungswirkung > hinbekommen, dass die Leute mehrheitlich auf regenerative Energie setzen > und die fossilen meiden. LOL! Der Effekt ist der, dass das Öl eben woanders verbraucht wird, nur hier wird über die Energiesteuern der moralische Wohlstand finanziert.
Senf D. schrieb: > DANIEL D. schrieb: > >> Du wirst ernten was du säst. > > Ich hoffe darauf, aber du überschätzt meinen Einfluss wohl etwas. ;-) > Ich bin kein Politiker, nur ein normaler Bürger aus der (oberen) > Mittelschicht. Joa und die Randalierer welche irgendwann nichts mehr haben werden bei dir bedanken.
Shorty schrieb: > LOL! Der Effekt ist der, dass das Öl eben woanders verbraucht wird, Genau, sich immer schön hinter Anderen verstecken, dann müssen wir in Deutschland ja auch nichts tun. Diese Haltung ist natürlich sehr bequem. DANIEL D. schrieb: > Joa und die Randalierer welche irgendwann nichts mehr haben werden bei > dir bedanken. In Deutschland undenkbar, zudem habe ich ja wie bereits erwähnt gar keinen politischen Einfluss bis auf meine unbedeutende Wählerstimme.
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: >> LOL! Der Effekt ist der, dass das Öl eben woanders verbraucht wird, > > Genau, sich immer schön hinter Anderen verstecken, dann müssen wir in > Deutschland ja auch nichts tun. Diese Haltung ist natürlich sehr bequem. Das ist keine Ausrede, sondern einfache Marktwirtschaft. Wie investierst du eigentlich, wenn du so einfache Zusammenhänge nicht verstehst? Nebenbei: Müssen am A.....! Wer ist eigentlich "wir"?
Shorty schrieb: > IT G. schrieb: >> Also allen CxU, SPD und FDP sowie AfD Wählern > > Zeigt mal wieder eindringlich, wie gefährlich grüne Ideologie ist. Eher die Abwesenheit selbiger. Mit etwas mehr grüner Ideologie wären wir deutlich weniger von Gas und Öl abhängig.
IT G. schrieb: > Eher die Abwesenheit selbiger. Mit etwas mehr grüner Ideologie wären wir > deutlich weniger von Gas und Öl abhängig. Das ist A Quatsch und B haben die Grünen das Embargo tatkräftig unterstützt. (Am meisten befürwortet von den Grünen Anhängern)
Das Embargo muss so oder so sein nur mit Gas Gerd und matroschka merkel sind wir heute halt abhängig. Wenn man statt dem Pampers von Diktaturen und Kohle Konzernen mal „Gas“ beim Ausbau erneuerbarer gemacht hätte statt dass zu verhindern wo möglich wären wir halt schon weiter
IT G. schrieb: > Das Embargo muss so oder so sein nur mit Gas Gerd und matroschka > merkel sind wir heute halt abhängig. Wenn man statt dem Pampers von > Diktaturen und Kohle Konzernen mal „Gas“ beim Ausbau erneuerbarer > gemacht hätte statt dass zu verhindern wo möglich wären wir halt schon > weiter Kannst du nicht woanders hingehen und deinen dummen Müll erzählen, der überhaupt nichts mit der Realität zu tun hat und hier nicht hergehört. Energie muss teurer werden damit sie billiger wird, merkst du überhaupt wie dumm es ist was du erzählst.
IT G. schrieb: > Das Embargo muss so oder so sein Sieh mal der Realität ins Auge: https://blog.fefe.de/?ts=9c599a67 IT G. schrieb: > Wenn man statt dem Pampers von Diktaturen > und Kohle Konzernen mal „Gas“ beim Ausbau erneuerbarer gemacht hätte > statt dass zu verhindern wo möglich wären wir halt schon weiter Du kannst die Erneuerbaren kaum noch sinnvoll ausbauen, da ist Ende Gelände und den Rest musst du mit Gas und Kohle machen, sonst gehen die Lichter aus und zwar bildlich.
DANIEL D. schrieb: > Energie muss teurer werden damit sie billiger wird, merkst du überhaupt > wie dumm es ist was du erzählst. Das ist wieder der Punkt mit der gefährlichen grünen Ideologie.
DANIEL D. schrieb: > IT G. schrieb: >> Das Embargo muss so oder so sein nur mit Gas Gerd und matroschka >> merkel sind wir heute halt abhängig. Wenn man statt dem Pampers von >> Diktaturen und Kohle Konzernen mal „Gas“ beim Ausbau erneuerbarer >> gemacht hätte statt dass zu verhindern wo möglich wären wir halt schon >> weiter > > Kannst du nicht woanders hingehen und deinen dummen Müll erzählen, der > überhaupt nichts mit der Realität zu tun hat und hier nicht hergehört. > > Energie muss teurer werden damit sie billiger wird, merkst du überhaupt > wie dumm es ist was du erzählst. Hab ich sowas geschrieben? Nö. Sonst mal zeigen, danke. Augen auf lesen lernt man in der Grundschule. Gibt keine Energie die billiger wäre als erneuerbare. Aber da steckt halt keine Lobby dahinter die damit fett Asche macht und Politiker schmiert. Meine PV aufm Dach und Carport inkl kleinem Speicher versorgt mich 80% des Jahres mit billigem Strom. Das eAuto lädt es auch noch auf.
Shorty schrieb: > IT G. schrieb: > >> Das Embargo muss so oder so sein > > Sieh mal der Realität ins Auge: > https://blog.fefe.de/?ts=9c599a67 > IT G. schrieb: > >> Wenn man statt dem Pampers von Diktaturen >> und Kohle Konzernen mal „Gas“ beim Ausbau erneuerbarer gemacht hätte >> statt dass zu verhindern wo möglich wären wir halt schon weiter > > Du kannst die Erneuerbaren kaum noch sinnvoll ausbauen, da ist Ende > Gelände und den Rest musst du mit Gas und Kohle machen, sonst gehen die > Lichter aus und zwar bildlich. Dass mit unseren Gurken von fdp und sPD die jedem den Schwanz lutschen nix zu holen ist ist klar. Ausgebaut werden kann noch viel viel mehr Platz ist überall. Aber Atomkraftwerk und Kohle Grube darf ja direkt neben dem Wohnhaus sein, ein Windrad nicht… Wenn man dann genug Überschuss hat macht man H2 draus und das nutzt man dann bei Flaute. Aber wie gesagt daran macht man kein Geld. Und das zählt. Nicht der Bürger nicht der Wähler sondern die Lobbyisten und ihre Firmen haben Prio 1 bei CDU und Co.
IT G. schrieb: > Gibt keine Energie die billiger wäre als erneuerbare. > Aber da steckt halt keine Lobby dahinter die damit fett Asche macht und > Politiker schmiert. Klar deswegen wird auch alles so viel billiger je mehr wir von Erneuerbaren Energien haben. Und je weniger von dem anderen vorhanden ist.
IT G. schrieb: > Gibt keine Energie die billiger wäre als erneuerbare. IT G. schrieb: > Aber wie gesagt daran macht man kein Geld. Und das zählt. Ja was denn jetzt, ist es viel billiger, oder kann man damit kein Geld verdienen?
IT G. schrieb: > Wenn man dann genug Überschuss hat macht man H2 draus und das nutzt man > dann bei Flaute. Rechne mal vor, was der so erzeugte Strom dann kostet! XD Nebenbei: Die Windkraftlobby ist recht mächtig, so ein ausgewachsenes Windkraftrad kostet um die 5 Mio, also über die Stückzahl ist das ein Milliardengeschäft. Sinnvoll ausbauen kannst du das auch nicht, da es quasi keine Gebiete mehr gibt, die genügend Wind bieten. Du kannst dir ja gerne ein Haus nahe eine Windkraftanlage kaufen, hat schon seinen Grund, warum sich das keiner freiwillg antut.
DANIEL D. schrieb: > IT G. schrieb: >> Gibt keine Energie die billiger wäre als erneuerbare. >> Aber da steckt halt keine Lobby dahinter die damit fett Asche macht und >> Politiker schmiert. > > Klar deswegen wird auch alles so viel billiger je mehr wir von > Erneuerbaren Energien haben. Und je weniger von dem anderen vorhanden > ist. Nach lesen ist auch deine Logik unterhalb eines Grundschüler. Also auf dem Niveau lohnt es sich wohl kaum.
Shorty schrieb: > Du kannst die Erneuerbaren kaum noch sinnvoll ausbauen, da ist Ende > Gelände Vollkommener Unsinn. Da ist noch extrem viel Luft nach oben in Deutschland. Das hätte man nur schon vor Jahren viel stärker angehen müssen, dann wären wir jetzt viel weiter und lange nicht so abhängig von einem russischen Kriegstreiber.
IT G. schrieb: > Nach lesen ist auch deine Logik unterhalb eines Grundschüler. > Also auf dem Niveau lohnt es sich wohl kaum. Na ja dann sollte ich doch die Grünen wählen, weil immerhin wollen sie das Wahlalter herrabsetzen. Dumme leicht zu manipulierende Kinder sind für die wohl das ideale wahlvolk.
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: >> Du kannst die Erneuerbaren kaum noch sinnvoll ausbauen, da ist Ende >> Gelände > > Vollkommener Unsinn. Da ist noch extrem viel Luft nach oben in > Deutschland. Erzähl hier bitte keine Märchen. Versuch mal bei dir in Bayern eine WKA zu bauen.
DANIEL D. schrieb: > Dumme leicht zu manipulierende Kinder sind für die wohl das ideale > wahlvolk. Immer noch besser als altersstarrsinnige Boomer und Greise, die maximal noch den begrenzten Zeitraum im Blick haben bis sie endlich den Löffel abgeben. Ich bin für ein Wahl-Höchstalter.
Shorty schrieb: > Erzähl hier bitte keine Märchen. Versuch mal bei dir in Bayern eine WKA > zu bauen. Das ist ja genau der Punkt. Durch schwachsinnige Vorgaben der Politik in Bayern wird der Ausbau der Windenergie maximal behindert. Das muss sich schleunigst ändern. Zum Glück hat hier Bundesrecht Vorrang vor Landesrecht.
Senf D. schrieb: > Immer noch besser als altersstarrsinnige Boomer und Greise, die maximal > noch den begrenzten Zeitraum im Blick haben Es wird Zeit, dass die Boomer in Rente gehen und der Laden hier dann zusammenbricht, weil GEN X das alleine nicht mehr packt.
Senf D. schrieb: > Immer noch besser als altersstarrsinnige Boomer und Greise, die maximal > noch den begrenzten Zeitraum im Blick haben bis sie endlich den Löffel > abgeben. Ich bin für ein Wahl-Höchstalter. Eine tiefgründige Argumentation! Es ist echt interessant was die Leute alles so sagen.
Senf D. schrieb: > Das ist ja genau der Punkt. Durch schwachsinnige Vorgaben der Politik in > Bayern wird der Ausbau der Windenergie maximal behindert. Das Wort "schwachsinnige" steht an der falschen Stelle, das gehört vor die Windenergie. Du kannst dir ja mal Gedanken drüber machen, warum Windkraft nicht Grundlastfähig ist und wie du das kompensierst.
DANIEL D. schrieb: > Eine tiefgründige Argumentation! Es ist echt interessant was die Leute > alles so sagen. Ist aber in Deutschland wirklich so. Die alten Leute sind hierzulande die mit Abstand größte Wählergruppe, daher traut sich die Politik auch keine grundlegende Reform mehr zu oder überhaupt erst anzukündigen, denn das würde sofort massiv Stimmen bei den Alten kosten. Also wird lieber jegliche dringend notwendige Reform bis zum St. Nimmerleinstag hinausgeschoben, bis es irgendwann richtig fett krachen wird. Bestes Beispiel hierfür ist wohl das Rentensystem. Der einzige Trost ist für mich, dass ich die gesetzliche Rente eh schon gedanklich abgeschrieben habe und auf meine private Altersvorsorge setze.
Senf D. schrieb: > daher traut sich die Politik auch > keine grundlegende Reform mehr zu oder überhaupt erst anzukündigen, denn > das würde sofort massiv Stimmen bei den Alten kosten. Und an was hast du dabei im besonderen gedacht?
Shorty schrieb: > Das Wort "schwachsinnige" steht an der falschen Stelle, das gehört vor > die Windenergie. > Du kannst dir ja mal Gedanken drüber machen, warum Windkraft nicht > Grundlastfähig ist und wie du das kompensierst. Windenergie ist alles andere als schwachsinnig. Es fordert auch niemand 100% Windkraft, aber sie ist ein wichtiger Baustein in einem Mix aus erneuerbaren Energien. Natürlich muss man auch Strategien entwickeln, wie man Energie speichern und abrufen kann, wenn gerade mal Windflaute ist oder die Sonne nicht scheint. Aber dafür gibt es Konzepte, nur führt das jetzt zu weit ins Off-Topic.
Senf D. schrieb: > Bestes Beispiel hierfür ist wohl das Rentensystem. Der einzige Trost ist > für mich, dass ich die gesetzliche Rente eh schon gedanklich > abgeschrieben habe und auf meine private Altersvorsorge setze. Ach ja welche verbessernde Veränderungen wird denn durch die Alten verhindert? Meinst du sie bekommen zu viel Rente?
Shorty schrieb: > Und an was hast du dabei im besonderen gedacht? Das schrieb ich bereits: Ein Wahl-Höchstalter, genauso wie es auch ein Wahl-Mindestalter gibt.
Senf D. schrieb: > Aber dafür gibt es Konzepte, nur führt > das jetzt zu weit ins Off-Topic. Nicht dein Ernst! Zu weit ins OT? RLY? Hier in einem Thread, in dem's um Fachkraeftemangel geht? scnr, WK
Senf D. schrieb: > Aber dafür gibt es Konzepte, nur führt > das jetzt zu weit ins Off-Topic. Bullshit! Nichts davon ist derzeit realisierbar und finanzierbar und das weißt du genau! Und daher ist ein weiter Ausbau hier Schwachsinn! Das nützt nur dem moralischen Wohlstand und zu Spitzenlastzeiten darf man den Strom dann zu negativpreisen "verkaufen". Das ist so ein hirnverbrannter Schwachsinn!
DANIEL D. schrieb: > Ach ja welche verbessernde Veränderungen wird denn durch die Alten > verhindert? Meinst du sie bekommen zu viel Rente? Das führt hier zu weit, ich möchte keine Diskussion über eine Rentenreform starten. Mein Punkt ist nur, dass das Übergewicht an greisen Wählern in Deutschland dringend notwendige Reformen verhindert, die Deutschland für eine prosperierende Zukunft benötigt. Die Zukunft gehört aber den jungen Leuten, nicht den alten.
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: >> Und an was hast du dabei im besonderen gedacht? > > Das schrieb ich bereits: Ein Wahl-Höchstalter, genauso wie es auch ein > Wahl-Mindestalter gibt. Das war nicht die Frage. Zudem: Ältere (erfolgreiche) Kulturen haben einen Ältestenrat für Zukunftsfragen befragt. Vieleicht gab es auch welche die keinen Ältestenrat hatten, könnten ausgestorben sein. ;)
Shorty schrieb: > Das ist so ein hirnverbrannter Schwachsinn! Warum verbreitest du ihn dann immer wieder? Schreib halt mal ein paar sinnvolle und konstruktive Beiträge.
Die Jungen sollen ja ein Jahr in der Pflege arbeiten. Die Alten sollten dann ein Jahr öffentliche Parks aufräumen.
Senf D. schrieb: > Das führt hier zu weit, ich möchte keine Diskussion über eine > Rentenreform starten. Mein Punkt ist nur, dass das Übergewicht an > greisen Wählern in Deutschland dringend notwendige Reformen verhindert, > die Deutschland für eine prosperierende Zukunft benötigt. Die Zukunft > gehört aber den jungen Leuten, nicht den alten. Rückzugsgefecht und Glaubensbekenntnis. Grüne Ideologie/Ersatzreligion eben.
Senf D. schrieb: > Mein Punkt ist nur, dass das Übergewicht an > greisen Wählern in Deutschland dringend notwendige Reformen verhindert, > die Deutschland für eine prosperierende Zukunft benötigt. Warum? Weil du das behauptest? Ich habe noch über 30 Jahre bis zu Rente, warum verhindern die Alten irgendwas? Es ergibt alles überhaupt kein Sinn was du von dir gibst. Andauernd irgendwelche komplett unsinnigen Pauschalaussagen argumentationslos daher gesagt, ohne das auch nur im geringsten ersichtlich ist wo der Zusammenhang sein soll. Höre auf andauernd etwas zu behaupten wenn du es nicht begründen kannst, was soll das bitte für ein Niveau sein? Wer redet den bitte so? Das tut beim lesen weh.
DANIEL D. schrieb: > Ich habe noch über 30 Jahre bis zu Rente, > warum verhindern die Alten irgendwas? Den Alten das Wahlrecht absprechen, aber den Jungen die sich auf die Staße kleben schon...
DANIEL D. schrieb: > Warum? Weil du das behauptest? Ich habe noch über 30 Jahre bis zu Rente, > warum verhindern die Alten irgendwas? Weil es nur logisch und auch menschlich ist. Es ist doch naheliegend, dass einem 70jährigen nicht mehr so wichtig ist, was in 30 oder 50 Jahren auf diesem Planeten los ist. Und wenn ein Politiker zum Beispiel im Rahmen eines Reformvorschlages unter anderem mit Kürzungen der aktuell ausgezahlten Renten und die Ecke käme, um die Lasten auf möglichst viele Schultern zu verteilen, glaubst du, das wäre mehrheitsfähig? Nein, natürlich nicht.
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DANIEL D. schrieb: > was soll das bitte für ein Niveau sein? Lustig, dass ausgerechnet du von Niveau redest. Das ist bei dir nämlich unter aller Kanone.
Senf D. schrieb: > Der einzige Trost ist für mich, dass ich die gesetzliche Rente eh > schon gedanklich abgeschrieben habe und auf meine private > Altersvorsorge setze. Schwacher Trost. Mein Vater sackt eben knapp 6% mehr Rente ein, sein Bruder (ehemaliger Unternehmer) schaut zu, wie sich seine Ersparnisse in Luft auflösen. Nach 10 Jahren Null-Zins jetzt knapp 10% Inflation. Mit der 6%igen Lohnerhöhung kommt nun die Lohn/Preis Spirale in Gang, nächstes Jahr sehen wir 15% Inflation. Der Staat wird die Lohn/Preis Spirale nicht ungerne sehen, lösen sich doch seine gigantischen Schulden nach und nach in Luft auf. 300 Mrd. pro Jahr sind schon eine Ansage. So entsteht Raum für neue Schulden, die sich wieder in Luft auflösen werden. Die Betrogenen sind am Ende die Leute mit privater Altersvorsorge, denn die können künftig Flaschen sammeln. Bitcoin eben -20%, Ethereum -30%, Aktien sind seit einer Woche auf Talfahrt, Immobilien ebenfalls. Wer so "dumm" war und seine Ersparnisse in Rentenpunkte eingetauscht hat, ist jetzt fein raus. Die Zinserhöhungen werden die schwachen und hochverschuldeten Südländer in gewaltige Schieflage bringen, die nächste Krise (zu den bestehenden Krisen) steht also schon vor der Türe. Das westliche System leistet eben seinen Offenbarungseid - und keiner bemerkt es.
Shorty schrieb: > Rückzugsgefecht und Glaubensbekenntnis. Grüne Ideologie/Ersatzreligion > eben. Es hat mit grün oder Religion sehr wenig zu tun, wenn die These im Raum steht, dass den jungen Leuten die Zukunft gehört. Das ergibt sich bereits logisch durch den Vergleich der Lebensalter. Dabei müssen sie leider auch das ausbaden, was die Alten verbockt haben. Dumm nur, wenn es teilweise um Dinge geht, die unumkehrbar geworden sind.
Senf D. schrieb: > Weil es nur logisch und auch menschlich ist. Es ist doch naheliegend, > dass einem 70jährigen nicht mehr so wichtig ist, was in 30 oder 50 > Jahren auf diesem Planeten los ist. Das sagt jetzt mehr über dich aus, als du wolltest. Und nein, es ist nicht menschlich so zu denken. Senf D. schrieb: > Und wenn ein Politiker zum Beispiel > mit Kürzungen der aktuell ausgezahlten Renten und die Ecke käme, um die > Lasten auf möglichst viele Schultern zu verteilen, glaubst du, das wäre > mehrheitsfähig? Nein, natürlich nicht. Welches Problem lößt das nun genau? Das Renentniveau ist doch eh schon tief genug, dass für mache kein Unterschied mehr zu H4 besteht.
Shorty schrieb: > Das sagt jetzt mehr über dich aus, als du wolltest. > Und nein, es ist nicht menschlich so zu denken. Ich persönlich denke nicht so, bin damit aber leider in der Minderheit. Face reality! Natürlich ist es den meisten (nicht allen!) wurscht, was nach ihrem Tod auf der Welt passiert. Motto: "Nach mir die Sintflut".
Shorty schrieb: > Welches Problem lößt das nun genau? Das Renentniveau ist doch eh schon > tief genug, dass für mache kein Unterschied mehr zu H4 besteht. Das war nur ein Beispiel für eine unpopuläre Maßnahme, die Rentner betreffen würde. Du kannst dir auch hundert andere Ideen als Teil einer Systemreform ausdenken - sobald irgendwie die ältere Generation mitbluten müsste, die einen Großteil der Wähler in Deutschland darstellt, wird es nicht passieren. So blöd ist keine Partei, denn das wäre politischer Selbstmord (außer vielleicht eine 5-10% Partei, die am Ende nichts oder nicht viel mitzubestimmen hat, daher zu vernachlässigen).
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: >> Welches Problem lößt das nun genau? Das Renentniveau ist doch eh schon >> tief genug, dass für mache kein Unterschied mehr zu H4 besteht. > > Das war nur ein Beispiel für eine unpopuläre Maßnahme, die Rentner > betreffen würde. Ich habe konkret danach gefragt an welche dringend notwendige Reform du da denkst und du kommst damit zurück und kannst nicht mal darlegen, welches Problem deine Reform löst? Überzeugt dich das selbst?
Hallo Freunde, danke für eure gute Arbeit. Läuft genau so wie ich mir das wünsche: - alt gegen jung - arm gegen reich - EU-Land gegen EU-Land - schwul gegen hetero - jeder gegen jeden - ... Richtig so, spalten was das Zeug hält. Hauptsache kaputt machen. Ihr habt euch euren Bonus verdient. Nun geht weiter mit dem Fachkraeftemangel... - Ganz im Ernst: Das ist eher www.putin.de als www.mikrocontroller.net! Etwas weniger OT bitte.
Bruno S. schrieb: > Wer so "dumm" war und seine Ersparnisse > in Rentenpunkte eingetauscht hat, ist jetzt fein raus. Ich kenne deine Restlaufzeit vom Arbeitsleben nicht, aber denkst du wirklich, dass es eine langfristig sinnvolle Investition ist? Wenn ich extrapoliere, wer oder was meine Rente zahlen soll, dann sehe ich schwarz.
Senf D. schrieb: > Dabei müssen sie > leider auch das ausbaden, was die Alten verbockt haben. Was baden die aus? Ist es nicht eher so, dass die Jungen die ganzen Annehmlichkeiten weiter nutzen? Oder siehst du außer ein paar S......priestern die die Klappe aufreißen, Wasser predigen und Wein saufen Junge Leute in großer Zahl etwas ändern? Schau dir doch einfach mal die Realität an! Senf D. schrieb: > Dumm nur, wenn > es teilweise um Dinge geht, die unumkehrbar geworden sind. Und wieder ein Glaubensbekenntnis.
IT G. schrieb: > Shorty schrieb: >> IT G. schrieb: >> >>> Das Embargo muss so oder so sein > Dass mit unseren Gurken von fdp und sPD die jedem den Schwanz lutschen > nix zu holen ist ist klar. > > Ausgebaut werden kann noch viel viel mehr > Platz ist überall. Aber Atomkraftwerk und Kohle Grube darf ja direkt > neben dem Wohnhaus sein, ein Windrad nicht… > > Wenn man dann genug Überschuss hat macht man H2 draus und das nutzt man > dann bei Flaute. > > Aber wie gesagt daran macht man kein Geld. Und das zählt. Nicht der > Bürger nicht der Wähler sondern die Lobbyisten und ihre Firmen haben > Prio 1 bei CDU und Co. Ohje… Hast Du von „IT“ dann auch so viel Ahnung wie von Energietechnik?
Shorty schrieb: > Überzeugt dich das selbst? Du hast offensichtlich nicht verstanden, was mein Punkt bei der Argumentation war. Aber es ist nicht mein Ehrgeiz, dir diesen erneut zu erklären. Das Thema Rente war nur ein mögliches Beispiel, wo jegliche tiefgreifende Reform mehr oder weniger blockiert wird. Belassen wir es dabei.
Senf D. schrieb: > Und wenn ein Politiker zum Beispiel im Rahmen eines Reformvorschlages > unter anderem mit Kürzungen der aktuell ausgezahlten Renten und die Ecke > käme, um die Lasten auf möglichst viele Schultern zu verteilen, glaubst > du, das wäre mehrheitsfähig? Das wäre nicht mal mehrheitsfähig wenn man die Alten entmachten würde. Weißt du denn wie viel Rente die Leute bekommen?
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: >> Du kannst die Erneuerbaren kaum noch sinnvoll ausbauen, da ist Ende >> Gelände > > Vollkommener Unsinn. Da ist noch extrem viel Luft nach oben in > Deutschland. Das hätte man nur schon vor Jahren viel stärker angehen > müssen, dann wären wir jetzt viel weiter und lange nicht so abhängig von > einem russischen Kriegstreiber. Huch, noch so einer der sich auf diesem Gebiet sehr gut auszukennen scheint. Wundert mich aber nicht…
Senf D. schrieb: > Belassen wir es > dabei. Ich hoffe du verkackst im Job auch nicht so. Putin schrieb: > Richtig so, spalten was das Zeug hält. Ist zum Volkssport geworden, aber trotzdem fangen die Gesellschaftslügen immer noch mit "wir müssen..." an. Zurück zum Fachkräftemangel: https://www.danisch.de/blog/2022/06/16/lehrerstellenausschreibungen/
Shorty schrieb: > Senf D. schrieb: > >> Dumm nur, wenn >> es teilweise um Dinge geht, die unumkehrbar geworden sind. > > Und wieder ein Glaubensbekenntnis. Oh, unumkehrbare Dinge gibt es genügend in der Realität. Wenn zum Beispiel jemand stirbt, ist er für immer weg, das ist unumkehrbar. Genauso gibt es bei chemischen, physikalischen oder biologischen Prozessen Kipppunkte, wo man (mit den aktuell zur Verfügung stehenden technischen Mitteln) nichts mehr erfolgreich unternehmen kann, diese umzukehren.
IT G. schrieb: > CDU Trolle auch hart am arbeiten hier > Oder halt dumme Blöd Leser Ach, das geht sehr gut in Personalunion.
Shorty schrieb: > Zurück zum Fachkräftemangel: > > https://www.danisch.de/blog/2022/06/16/lehrerstellenausschreibungen/ Ein schlechter Witz. Ist offensichtlich eine Problemschule mit anstrengenden Schülern nur eine halbe Stelle befristet auf ein Jahr. Man wird also nicht verbeamtet sondern ist angestellter Lehrer. Aktuell sucht aber auch der Staat Lehrer. Der verbeamtet und zahlt gut. Die Wirtschaft ebenfalls. Gerade als M/Ph Lehrer gibt es genau gar keinen Grund sich nur anstellen zu lassen.
Shorty schrieb: > Ich hoffe du verkackst im Job auch nicht so. Ob ich "verkacke" oder nicht, hast nicht du zu beurteilen. Wäre ja noch schöner.
Bruno S. schrieb: > Die Betrogenen sind am Ende die Leute mit privater Altersvorsorge, denn > die können künftig Flaschen sammeln. > Bitcoin eben -20%, Ethereum -30%, Aktien sind seit einer Woche auf > Talfahrt, Immobilien ebenfalls. Du siehst das viel zu kurzfristig. Schau mal zum Beispiel auf die Entwicklung von Aktien als Anlageklasse über die letzten 10 oder 20 Jahre. Wer schon länger investiert ist, den schockt der Blick ins Depot überhaupt nicht. > Wer so "dumm" war und seine Ersparnisse > in Rentenpunkte eingetauscht hat, ist jetzt fein raus. Was diese Rentenpunkte in Zukunft mal an Kaufkraft wert sein werden, lässt sich heutzutage überhaupt nicht seriös vorhersagen, außer du gehst bereits nächsten Monat bereits in Rente.
Das ist doch alles ganz einfach zu durchschauen. Die Politik fährt auf einen Black Out zu, damit der Teil unter den Neubügern, die keine Fachkräfte sind, es zu kalt wird und in wärmere Länder auswandern.
IT G. schrieb: > Wenn ich harte Arbeit will geh ich in meinen Wald und Fälle da ein paar > Bäume mit der Axt. Wenn im Winter der Black Out ist, dann werden die Wälder geplündert. Deiner vielleicht auch.
Senf D. schrieb: > Shorty schrieb: >> Das sagt jetzt mehr über dich aus, als du wolltest. >> Und nein, es ist nicht menschlich so zu denken. > > Ich persönlich denke nicht so, bin damit aber leider in der Minderheit. > Face reality! Natürlich ist es den meisten (nicht allen!) wurscht, was > nach ihrem Tod auf der Welt passiert. Motto: "Nach mir die Sintflut". Auf welche Studien beziehst Du dich bei deiner Aussage?
Pleitegeier schrieb: > Auf welche Studien beziehst Du dich bei deiner Aussage? Das fürt bestimmt zu weit off topic, weißt schon. Wie immer, wenn man auch nur einen hauch ins Detail geht.
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