Datum: 13.01.2010 16:47
Hallo, ich grüße euch! Ich wohne in NRW und habe vor, mich als Ing. für E-Technik bei EDP-Industrie-Engineering in Duisburg bzw. Oehmichen und Bürgers in Düsseldorf zu bewerben. Kennt jemand die Läden und hat evtl. schon dort gearbeitet bzw. arbeitet noch dort? Wie sieht es mit den Kollegen und der Bezahlung aus? Im Internet findet man, bis auf relativ wenig aussagende Beiträge, nicht viel zu den Firmen. Beide Firmen sind Ingenieurbüros und bieten unheimlich viele Stellen an. Als Jungingenieur (Automatisierungstechnik) ist es im Moment gar nicht soooo einfach, eine Stelle zu finden. Ich werde mich einfach mal bei denen Bewerben und schauen, was sich daraus ergibt.
Datum: 13.01.2010 21:28
Das ist bestimmt so eine Zeitarbeitsfirma.
Datum: 13.01.2010 21:43
Ich hab bei OuB nicht gearbeitet, nur beworben. Obwohl ich laut Stellenbeschreibung exakt die benötigten "Skills" hatte, wurde ich abgelehnt (Hardwaredesign), heute muss ich sagen zum Glück. Die Stelle war auch Monate später ausgeschrieben. Vllt. klappts aber bei Dir besser dort, wünsch Dir viel Erfolg.
Datum: 13.01.2010 22:47
Ich habe mit beiden Firmen Erfahrungen was den Bewerbungsprozess angeht. Bei Ö u. B habe ich mich vor ca. 3 Jahren mal beworben. Es kam keine Eingangsbestätigung. Als ich dann nach einiger Zeit mal dort angerufen habe, kamen nur ausweichende Antworten, ich solle mich noch gedulden. Danach habe ich nie wieder etwas von denen gehört: keine Einladung, keine Absage. Da macht man sich die Mühe und bewibt sich und wird dann so behandelt. Für mich ist das der alleletzte Laden. Wenigsten ordentlich absagen könnten sie doch. Bei EDP habe ich mich vor ca. einem halben Jahr beworben. Ich mache mir die Mühe, eine ordenliche Bewerbung als pdf zusammenzustellen, schicke die Mail ab und dann kommt eine Mail zurück, dass meine Mail nicht zugestellt wurde, weil deren Quota voll ist. Das war natürlich total peinlich für die. Da ich die Bewerbung Samstag abgeschickt habe, konnte ich dort auch nicht anrufen und auf das Problem hinweisen. Ich vermute mal, die haben eben ein sehr günstiges Hosting-Mail-Paket gekauft, das zuwenig Speicherplatz zur Verfügung stellt. Das war mir dann alles viel zu unprofessionell. Deshalb habe ich die Mail auch kein zweites Mal abgeschickt. Bei beiden Firmen vermute ich hinter den Stellenausschreibungen keine echten Stellen. Wahrscheinlich geht es darum, die Datenbank zu füllen. Als Absolvent sind beide Firmen natürlich immer noch besser als gar nichts zu haben. Für mich aus ungekündigter Festanstellung mit relativ hohem Gehalt sind die beiden Firmen nur zweite Wahl - eben die typischen Dienstleister mit all deren Nachteilen.
Datum: 14.01.2010 09:38
Super, vielen Dank für eure Antworten! Ich habe mich jetzt erst einmal bei O u. B. beworben, EDP macht mir auch von der Internetseite her einen recht unprofessionellen Eindruck... Anzumerken wäre allerdings, dass ich von O. u. B. schon eine Eingangsbestätigung zu meiner Bewerbung habe, das ist ja schon einmal gut! Was die Stellen bei O. u. B. angehen: Der Hardwaredesigner ist immer noch drin;) Und die Stellen, die vor ein paar Wochen schon drin waren, sind auch immer noch drin... Warten wir mal ab, was O. u. B. sagen wird.
Datum: 14.01.2010 22:49
> Was die Stellen bei O. u. B. angehen: Der Hardwaredesigner ist immer > noch drin;) Und die Stellen, die vor ein paar Wochen schon drin waren, > sind auch immer noch drin... Wie schon gesagt: Das sind wahrscheinlich gar keine richtigen Stellen. Das sind wahrscheinlich Fake-Anzeigen um Bewerber anzulocken. Gerade bei der Vielzahl an Stellenanzeigen bei Ö. u. B. sieht das sehr danach aus. Bei EDP sehe ich gar keine Stellenanzeigen auf deren Homepage. Das kommt der Realität wahrscheinlich am nächsten, oder habe ich etwas übersehen? Ich habe damals von EDP über die Jobsuchmaschine der Arbeitsagentur erfahren. Die hatten damals genau 3 Stellen ausgeschrieben. Ich vermute mal, dass das sogar richtige Stellen waren. Erwarte nicht zuviel von den Dienstleistern.
Datum: 28.01.2010 14:11
hi leute, hab mich auch bei ÖuB beworben und am nächsten tag direkt eine einladung zum vorstellungsgespräch erhalten. kann mir den einer was über die Firma sagen und nicht nur über die bewerbungen bzw. bewerbungsprozess!? lg
Datum: 30.01.2010 00:51
>hab mich auch bei ÖuB beworben und am nächsten tag direkt eine einladung >zum vorstellungsgespräch erhalten. kann mir den einer was über die Firma >sagen und nicht nur über die bewerbungen bzw. bewerbungsprozess!? Wenn sie in der Einladung schon die Übernahme von Fahrtkosten ausschließen sollten (was viele Dienstleister tun), so kannst du fast sicher davon ausgehen dass Job und Bezahlung mies sind. Aber auch die besseren Dienstleister sind allenfalls eine Übergangslösung. So universell toll wie sich die beiden Firmen präsentieren, schätze ich, dass das Geschäftsmodell fast ausschließlich auf Zeitarbeit besteht. Wenn du noch keine oder kaum Gespräche geführt hast und der Laden nicht allzu weit weg ist, würde ich trotzdem hingehen. Ist in jedem Fall ne gute Übung für spätere Gespräche um bessere Stellen.
Datum: 01.02.2010 14:08
Hatte vor vier Jahren nach Abschluß meines Studiums dort auch ein VG als Techniker. Der erste Monat sollte wegen des CAD Seminars ohne Bezahlung erfolgen.
Datum: 01.02.2010 15:02
Hallo!! Ich habe überlegt mich bei ÖuB zu bewerben, bin mir aber nach dem Lesen der Beiträge nicht mehr so sicher. Ich hab ein paar Dinge allerdings auch nicht verstanden, da ich noch nicht viel Erfahrung mit dem Ganzen habe. Wie kann es sich bei ÖuB um eine Zeitarbeitsfirma handeln? In der Ausschreibung steht so etwas wie: Wir suchen... für unsere Standorte in NRW. Und ein Zeitarbeitsunternehmen ist doch sozusagen der Vermittler und nicht die Firma bei der man hinterher arbeitet, oder? Ich verstehe nicht den Sinn gefakte Stellenanzeigen auszuschreiben. Was hat das Unternehmen für einen Vorteil die Datenbank zu füllen und Bewerber anzulocken? Entweder sie brauchen jemanden für eine Stelle oder nicht. Würd mich sehr freuen, wenn mir das jemand erklären könnte!!!!!! (Wie gesagt bin da noch etwas unerfahren :-))
Datum: 02.02.2010 10:30
Wie schon gesagt wurde: als Bewerbungstraining sind die Zeitarbeitsfirmen doch gut. Ob es eine Zeitarbeitsfirma ist oder nicht sollte aus der Homepage doch deutlich sein. Ein "Standort" kann auch deren Büro sein von wo aus der Mitarbeiterverleih koordiniert wird.
Datum: 02.02.2010 11:42
Ich hab auf der Homepage nochmal geguckt, habe aber nichts bezüglich Zeitarbeitsfirma gefunden. Die schreiben: OEHMICHEN & BÜRGERS ist eines der leistungsstärksten Ingenieurunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen bewegen wir auch über unsere Außenstandorte das technische Geschehen. Kann es trotzdem eine Zeitarbeitsfirma sein? Was wirklich komisch ist, dass Sie ca. 60 Stellenangebote auf ihrer Seite haben ??????????
Datum: 02.02.2010 12:07
Sunny schrieb: > bewegen wir auch über unsere Außenstandorte das technische Geschehen. hört sich an, als ob die mit einer Planierraupe (das technische Geschehen) ihre Außenstandorte plattwalzen. > dass Sie ca. 60 Stellenangebote auf ihrer Seite haben ?????????? Du glaubst doch wohl hoffentlich nicht, dass eine Klitsche wirklich 60 MA zur Neueinstellung sucht? Das wäre naiv! Die suchen Karteileichen.
Datum: 02.02.2010 12:18
Das heißt verfügbarer Personalpool, mit dem gehen sie dan hausieren, das ist ihr Kostnixhumankapital, auf dessen Grundlage sie ihre Raubzüge im Stellenmarkt der Fixangestellten tätigen und reale Stellenangbote wie mit dem Staubsauger aus dem Markt saugen. Das sind Arbeitsmarktheuschrecken. Die fressen alles auch ohne eine Gegenleistung zu erbringen. sagt alles: http://www.oub.de/kompetenzen/projekte-referenzen/ Nein, eine gutes Verhandlungstrainig ist das nicht. Es ist ein Unterwürfigkeitstraining.
Datum: 07.02.2010 13:32
Ich habe mich bei O. u. B. von 2 Jahren beworben. Die Fahrkosten zum VG wurden nicht übernommen ! Das VG lief ganz gut, aber die Bezahlung war ganz schlecht ! Ich würde von der Bewerbung bei der Firma dringend abraten !
Datum: 09.02.2010 11:23
Problematisch hier ist, dass die meisten Beiträge auf Vermutungen basieren oder durch gescheiterte Bewerbungsverfahren nur versucht wird möglichst ein schlechtes Bild von oub zu erzeugen. Und wenn dann noch jemand abrät sich dort zu bewerben auf Grund einer "schlechten" Bezahlung... Wenn man so etwas schreibt wären Randdaten vielleicht sehr hilfreich z.B. als was man sich beworben hat mit welchen Qualifikationen, sonst sollte man es eher lassen. Also bitte, wenn Kritik, dann auch bitte gut begründete und nicht so einen Mist verzapfen. Danke.
Datum: 13.02.2010 16:13
Ich habe mich Mitte Januar'10 bei OEHMICHEN & BÜRGERS in Düsseldorf beworben und bekam einen Tag später eine Tag später eine unpersönliche Eingansbestätigung zurück. Die schicken zumidnest schnell eine Eingansbestätigung, ist zumindest erstmal ein gutes Zeichen. Bis jetzt keine weitere Antwort, ca. 4 Wochen sind aber normal. Bei EDP-Industrie-Engineering habe ich mich noch nicht beworben, kann also auch beim besten Willen nichts negatives sagen.
Datum: 15.02.2010 02:14
@Bulba : > Wenn man so etwas schreibt wären Randdaten vielleicht sehr > hilfreich z.B. als was man sich beworben hat mit welchen > Qualifikationen, sonst sollte man es eher lassen. Also bitte, wenn > Kritik, dann auch bitte gut begründete und nicht so einen Mist > verzapfen. Danke. Du meinst hier also bestimmen zu können, was Mist ist, und was nicht? Fakt ist doch: Weder Tim noch Bewerberlein haben sich weiterhin zu den Firmen geäussert, obwohl doch mittlerweile nähere Erfahrungen dazu da sein müssten. Also muss man sich mit den Beiträgen zufrieden geben, die hier gepostet werden. Und da finde ich einen Beitrag wie > Das VG lief ganz gut, aber die Bezahlung war > ganz schlecht ! > Ich würde von der Bewerbung bei der Firma dringend abraten ! immerhin noch hilfreicher als gar keinen Beitrag. Also bitte lieber Bulba: Vertreibe nicht auch noch die wenigen Poster. Es gibt auch noch andere Meinungen als Deine. Und Deinen Vorgesetztenton wie "Danke" kannst Du Dir auch sparen.
Datum: 15.02.2010 08:14
Wie gesagt: Im ersten Monat eine CAD Schulung und da diese kostenaufwendig ist, gibt es kein Gehalt. Fahrtkosten wurden ebenfalls nicht erstattet. Heimatnaher Einsatz bedeutet bis 100km einfache Distanz. Mehr positive Dinge kann ich nicht berichten.
Datum: 15.02.2010 19:03
Das sollte doch reichen für die Info ! Kann noch dazu sagen..... Mein Gehalt und das was sie mir angeboten haben, liegt um 10.000 euro mehr ! Arbeite mit CATIA V5 seit 4 Jahren. Die Schulung von der Firma brauchte ich damals nicht.
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