An diejenigen die eine Betriebsrente bekommen wie viel zahlt eurer AG und wie viel zahlt Ihr? (Angaben natürlich in %)
Jan schrieb: > An diejenigen die eine Betriebsrente bekommen wie viel zahlt eurer AG > und wie viel zahlt Ihr? (Angaben natürlich in %) AG: 100% Ich: 0%
Unsinnige Frage. 100% von 2 Euro 50 ist weniger als 50% von 200 Euro. Bei mir: AG und ich zahlen je 2% vom Bruttogehalt ein...
7,86% vom sozialvers. Brutto: 1,41% Ich 6,45% Firma
Gibt es nicht einen maximal Steuerbegünstigten "Freibetrag", also den zahlt zumindest mein AG und ich eben meinen Anteil, ich denke dass ist bei den meisten wohl so, oder nicht? Ich versuche noch herauszufinden wieviel Prozent das sind :)
Max 242€, wie sich diese aufteilen ist nicht relevant.
Es ist nicht nur wichtig, wer die Altersvorsorge finanziert und in welcher Höhe, sondern auch die Leistung. Ich habe eine Betriebspensionszusage in Höhe von 1% meines letzten Einkommens pro Beschäftigungsjahr - abgesichert durch den Pensions-Sicherungs-Verein. Historie: Ältere Kollegen mußten keinen Eigenbeitrag leisten. Durch gesetzliche Änderungen (Verschlechterung) muß ich selbst 2% meines Bruttogehalts einzahlen.
Jan schrieb: > An diejenigen die eine Betriebsrente bekommen wie viel zahlt eurer > AG > und wie viel zahlt Ihr? (Angaben natürlich in %) Wie kann man so einen Schrott abschliessen? Cash in de Tash, alles andere ist Abzocke. Glaubt ihr wirklich so naiv dass ihr jemals was von diesem Geld wiederseht?
Diese Befürchtungen gab es vor 30 Jahren auch schon. Jetzt sind die Leute froh, daß sie jeden Monat 3.500€ (netto) auf´s Konto bekommen.
Jo S. schrieb: > Diese Befürchtungen gab es vor 30 Jahren auch schon. > > Jetzt sind die Leute froh, daß sie jeden Monat 3.500€ (netto) auf´s > Konto bekommen. Welche Leute? Die Befürchtung gabs vor 30 Jahren keineswegs. Da hat keiner an private Vorsorge gedacht.
Claus M. schrieb: > Welche Leute? Jene, die jetzt am Lebensabend die hohen Betriebsrenten genießen. > Die Befürchtung gabs vor 30 Jahren keineswegs. Da hat > keiner an private Vorsorge gedacht. Private Altersvorsorge war damals nicht wichtig, weil es gute Betriebsrenten gab. Trotzdem gab es wegen des wirtschaftlichen Niedergangs großen Pessimismus "alles wird zusammen brechen".
Bei mir sind es etwas über 1000€/Jahr vom AG. Ich zahle nichts dazu.
Sesam-Tofu-Spieß schrieb: > Bei mir sind es etwas über 1000€/Jahr vom AG. Ich zahle nichts > dazu. Siemens BSAV?
Grillkäse-Gemüse-Spieß schrieb: > Sesam-Tofu-Spieß schrieb: >> Bei mir sind es etwas über 1000€/Jahr vom AG. Ich zahle nichts >> dazu. > > Siemens BSAV? Sieht so aus. Ist das ungewöhnlich viel? Ich dachte jeder DAX Konzern zahlt eine BSAV in dieser Region.
Es ist relativ wenig für einen Dax-Konzern, kann das sein?
Was ist denn, wenn man mal die Firma wechselt? Ich kenne einen Teamleiter, der nach geschätzt 15 Jahren die Siemens verlassen hat. Selber gekündigt, also nichts mit rausdrängen und Abfindung. Nimmt man das dann mit?
Mein Arbeitgeber zahlt 1,5% des Bruttogehalts + 319,08 Euro im Jahr (IGM Altersvermögenswirksame Leistungen). Ich zahle freiwillig ca. 4% der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung (2904 Euro im Jahr) ein. Bis dahin sind meine Zuzahlungen steuer- und sozialabgabenfrei.
Bei mir ist es prozentual vom Jahresbrutto mit einem Altersfaktor, heißt mit steigendem Alter wird vom AG weniger eingezahlt. Derzeit mit 31 sind es ca. 7% vom Jahresbrutto. Da kommt mit den Jahren schon was zusammen (bin seit 9 Jahren dabei). Nett ist auch die 6% Verzinsung in der heutigen Zeit. Allerdings wird sich das ändern, der BR lief zwar Sturm, musste sich aber letztlich geschlagen geben. In 5 Jahren wird es eine bAV mit einem Versicherer, der dann die Verzinsung bestimmt. Weiterhin wird der freie AG-Anteil auf 2% begrenzt, dafür aber zahlt der AG den Eigenbeitrag nochmals drauf. D.h. wenn ich z.B. 4% einzahle, dann erhalte ich vom AG die 2% sowie auch nochmals 4% dazu. Wenn ich nichts einzahle, dann gibt es nur die 2%. Ist mir aber egal, ich erwarte nicht viel von der Betriebsrente so kann ich später auch nicht enttäuscht werden. In den nächsten 30 Jahren wird sich beim Thema Altersvorsorge noch viel ändern und mein Gefühl sagt mir, dass es nicht zum Wohle der Arbeitnehmer sein wird. Das ist aber auch der Grund wieso ich da nichts selbst einzahle.
Frager schrieb: > Was ist denn, wenn man mal die Firma wechselt? Dann solltest Du das Kleingedruckte gelesen haben und die Fristen kennen, die bei Euch so vereinbart wurden. Wer nur "5 Minuten" in der Firma war, fällt durchs Sieb.
Was heute ist, ist sowieso nicht relevant. Die Firmen ändern das doch meistens über die Jahrzehnte. Wenn ich das was ich früher hätte kriegen sollen hochrechne, dann würde ich ca. 1000 Euro zusätzlich bekommen. Damals war das alles noch freiwillig und ohne Rechtsanspruch. Heute haben wir den, aber es ist auch auf die Hälfte geschrumpft und ab einen gewissen Betrag (ca. diese 500 Euro) ist das auch gedeckelt.
Und schon wieder wird eine "Direktversicherung/Pensionskasse" mit Betriebsrente verwechselt! Betriebsrente: Der BETRIEB zahl Dir später eine Rente aus, DU selbst mußt nichts dazu beitragen(ja, das gab's früher bei vielen Firmen mal) Direktversicherung: Du zahlst vom Bruttogehlalt was an eine Rentenversicherung (=Abzocker), dafür sinkt dein zu versteuerndes Einkommen. Manche Arbeitgeber zahlen dir dann die Ersparnis noch mit drauf. --> Das läuft über eine Versicherungsgesellschaft (z.B. Allianz) und ist KEINE Betriebsrente! Der Betrieb zahlt Dir im Alter: nichts!
Richtig und bei einem AG findet in den nächsten Jahren leider genau dieser Wechsel (Betriebsrente -> Direktversicherung) statt :(. Allerdings konnte der BR sicherstellen, dass die bereits gezahlten AG Beiträge in die Betriebsrente erhalten bleiben. Es wird keine Überführung stattfinden, stattdessen werden neue Beiträge in die Direktversicherung gehen. Doch ist fraglich, ob das sich noch Jahrzehnte halten wird. Ich vermute nicht, irgendwann landet doch alles beim Direktversicherer mit mickriger Rendite und hohen Kosten.
Betriebsrente (Kein Direktversicherer) 6% p.a. garantiert Einzahlung nach Brutto Jahresgeahlt. Bei mir waren es letzes Jahr 4.000 Euro die direkt vom AG kamen.
Als ich 1973 in der Firma anfing war Rente lange Zeit kein Thema da waren die alten nur im Weg. Jetzt wo ich selber in ATZ bin und die Rente vor der Türe steht ist das fast nur noch das einzige Thema über das sich die älteren unterhalten . Wann wie lange noch wieviel Tage hat du noch etc. kann schonmal nerven und behindert etwas die Arbeit. 1973 wuste ich noch nicht was es mit der Betriebsrente aufsich hat jetzt weis ich was für ein Schwein wir mit der Firma hatten . Einbezahlt haben wir nix null nada und bekommen tun wir 0,91 % vom letzten Brutto pro Jahr zugehörigkeit. Macht knapp 41 % vom Brutto on top zur Rente Aber es ist in Summe Betriebsrente plus BfA rente maximal 75% des letzten Bruttos. Ich denke es wird auch nach Steuer und Krankenkasse etc. noch leben lassen. gruß ein alter
never ever schrieb: > Aber es ist in Summe Betriebsrente plus BfA rente maximal 75% des > letzten Bruttos. Wow, das ist ja Beamtenniveau!
Respekt, du bist der erste in der freien wirtschaft der so gut wie ein beamter behandelt wird.
Da bin ich nicht der erste und auch nicht der der am schlechtesten da steht es gibt noch bessere Regelungen im Konzern aber es ist jammern auf sehr hohen Niveau. Gruß
Was gibt das dann in Euro und Cent unterm Strich, wenn man fragen darf?
Ausgehend vom aktuellen brutto sind das zZt 2665€ plus Bfa minus abgaben. sorry ist so!
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