Von 12 € Tagesspesen wurden 3 € Werbungskosten abgezogen

[Sarah E. (meneymaus)]

Hallo Leute,

ich bin beruflich einen Tag über 8 h abwesend gewesen. Von den 12 € 
Tagesspesen habe ich nur 9 € bekommen - 3 € sind als Werbungskosten 
deklariert und wurden mir nicht überwiesen.

Bevor ich jetzt bei der Buchhaltung anfrage wollte ich mal fragen, ob 
das bei euch auch so gehandhabt wird? Kann im Internet nichts dazu 
finden und mir diese 3 € überhaupt nicht erklären.

Ich bin normale Angestellte.


LG Sarah

[Claus M. (energy)]

Och mal wieder ein typischer Sarah Thread ^^.

Die 12 Euro sind nur das, was die Firma dir steuerfrei erstatten darf. 
Wie viel sie dir davon erstattet bleibt deiner Firma überlassen. Auch 
0,0€ wären statthaft. Ich dachte du bist beim Konzern, da ist sowas 
allerdings eher unüblich.

[SkeptikerWieOptiker (Gast)]

Sarah E. schrieb:
> Hallo Leute,
>
> ich bin beruflich einen Tag über 8 h abwesend gewesen. Von den 12 €
> Tagesspesen habe ich nur 9 € bekommen - 3 € sind als Werbungskosten
> deklariert und wurden mir nicht überwiesen.
>
> Bevor ich jetzt bei der Buchhaltung anfrage wollte ich mal fragen, ob
> das bei euch auch so gehandhabt wird? Kann im Internet nichts dazu
> finden und mir diese 3 € überhaupt nicht erklären.
>
> Ich bin normale Angestellte.
>
> LG Sarah

da hat man dir halt Mittagessen oder eher Frühstück abgezogen. Ganz 
normal...

[BirgerT (Gast)]

Hi Sarah E.,

über so etwas könnte ich mich auch aufregen, aber das schadet nur dem, 
der sich darüber ärgert und nutzt niemandem..

http://www.reisekostenabrechnung.com/muss-der-chef-meine-spesen-pauschalen-zum-verpflegungsmehraufwand-zahlen/

Bei uns ist das mittlerweile so geregelt, dass uns das Büro die 
verpflegung spendiert, und nur die Steuern für den geldwerten Vorteil 
von den Aufwendungen abgezogen wird.

[MrPeak (Gast)]

Sarah E. schrieb:
> Bevor ich jetzt bei der Buchhaltung anfrage wollte ich mal fragen, ob
> das bei euch auch so gehandhabt wird? Kann im Internet nichts dazu
> finden und mir diese 3 € überhaupt nicht erklären.

Ich schon: Das ist ein Test. Dein Arbeitgeber will rausfinden ob du eine 
Querulantin bist. Btw. die gesetzliche Verjährungsfrist ist 3 Jahre, 
also erstmal abwarten...

[Michael W. (Gast)]

Wegen 3 Euro würde ich keinen Rabatz machen. Das ist der Gegenwert von 
einem 6 min Toilettengang.

Ist aber ein typischer Jammerthread von Angestellten!

[Lothar M. (Firma: Titel) (lkmiller) (Moderator)]

Sarah E. schrieb:
> ich bin beruflich einen Tag über 8 h abwesend gewesen. Von den 12 €
> Tagesspesen habe ich nur 9 € bekommen - 3 € sind als Werbungskosten
> deklariert und wurden mir nicht überwiesen.
Echt frech, aber evtl. hast du dabei noch ein Mittagessen im 
Pauschalwert von 9,60€ geschenkt bekommen und hättest das als 
geldwerten Vorteil angeben müssen. Das wird auch gern vergessen...

[Zocker_45 (Gast)]

> Autor:  Claus M. (energy)
> Datum: 21.07.2015 19:52

> Die 12 Euro sind nur das, was die Firma dir steuerfrei erstatten darf.
> Wie viel sie dir davon erstattet bleibt deiner Firma überlassen. Auch
> 0,0€ wären statthaft.

Stimmt !

[Pf Fuchser (Gast)]

Das ist der Sarah E. Spezial Malus, in der Buha auch als moneymaus 
Sonderabzug bekannt.
Wir lachen schon darüber (300 ct.).

[Lalala (Gast)]

Ich dachte bei >8 h (und <14 h) ist der steuerfreie Hoechstbetrag nur 6€ 
(im Inland).

[Lothar M. (Firma: Titel) (lkmiller) (Moderator)]

Lalala schrieb:
> Ich dachte...
Das war noch vor 1,5 Jahren richtig:
http://www.reisekosten-blog.de/spesensaetze/

BTW: das herauszufinden hat mich weniger Zeit gekostet, als du für das 
Tippen deiner Vermutung gebraucht hast... ;-)

[Old P. (Gast)]

Wenn ich beruflich abwesend (von was eigentlich?) bin, bekomm ich außer 
der liegen gebliebenen Arbeit am nächsten Tag nix.
Ich sags ja: Uns Deutschen geht es soooo schlecht!

Old-Papa

[Steffen R. (steffen_rose)]

@Old-Papa: Was Du nicht bei einem AG geltend machen kannst, kannst du 
steuerlich gelten machen. Also irgendwoher solltest Du schon mehr oder 
weniger bekommen.

> beruflich abwesend (von was eigentlich?)
OK, einen Arbeitsmittelpunkt (den das Finanzamt anerkennt) sollte man 
schon haben. ;-)

[Michael W. (Gast)]

Es ist einfacher, wenn der AG das alles macht, weil es das FA dann nicht 
kippen kann.

Aber nochmal: Bei einem Jahresnetto von sicher 30.000, das ein ING 
bekommt, sind ein paar Hunnis nicht von Relevanz!

Relevant ist, wieviele tolerierte karenzfreie Krankheitstage und 
Sonderurlaube man hat.

[Kolophonium (Gast)]

>Relevant ist, wieviele tolerierte karenzfreie Krankheitstage und
>Sonderurlaube man hat.

Was wären da deine Mindestanforderungen?