40-Stundenwoche bei 35-Stundenwoche-Gehalt?

[Klaus (miclemann)]

Hallo zusammen,

ich trete zum ersten Mal einen Job mit einem IG-Metall-Tarifvertrag an 
und bin mir nicht Sicher, ob ich  den Tarifvertrag richtig verstanden 
habe. Die Arbeitszeit dort ist ja standardmäßig 35h/Woche für eine 
Entgeldgruppe, in meinem Fall EG9 in Bayern bei ~5k / Monat.
In meinem Arbeitsvertrag ist jetzt von 40 Stunden die Rede bei ebenfalls 
5k / Monat. Hab ich da was missverstanden und für 35 Stunden gäbe es 
anteilig weniger Geld? Oder wird hier versucht, mehr Arbeitszeit 
rauszuquetschen und ist das überhaupt erlaubt? Ich dachte Tarifverträge 
regeln die Arbeitszeit beim entsprechenden Lohn.
Danke und liebe Grüße,
Klaus

[Bruno V. (bruno_v)]

Wenn IG Metall, dann 40/35tel Gehalt.

Wenn nicht, dann was im Vertrag genau steht.

Oder es gibt ein firmenweites Abkommen mit dem BR. Das sind aber meist 
er 2 oder 3 unbezahlte Stunden für einen Zeitraum

[IT G. (it-guy)]

Das grundentgelt bei EG9A und 35h liegt bei 4.379 €
Also keine 5000
Mal 1,14 für 40h sind wir bei den erwähnten 5000.
Leistungszulage kommt idR erst nach der Probezeit.
Im Arbeitsvertrag sollte aber eine genaue Aufschlüsselung stehen.
Normalerweise bekommt man auch einen extra 40h Zusatz Vertrag jedenfalls 
bei uns

[Lothar M. (Firma: Titel) (lkmiller) (Moderator)]

Klaus schrieb:
> eine Entgeldgruppe
Gibt es gar nicht. Ed gibt lediglich "Entgeltgruppen" mit 2 p und 2 g 
und 2 n und eben auch mit 2 t, aber gänzlich ohne d. Denn "Entgelt" 
kommt nicht von "Geld", sondern von "entgelten":

- https://de.wiktionary.org/wiki/entgelten

[Manfred P. (pruckelfred)]

Bruno V. schrieb:
> Oder es gibt ein firmenweites Abkommen mit dem BR.

Der BR hat da garnichts zu melden. Vereinbarungen zu Wochenstunden und 
Entgelten werden mit der Gewerkschaft abgeschlossen.

[Re D. (Gast)]

Manfred P. schrieb:
> Bruno V. schrieb:
>> Oder es gibt ein firmenweites Abkommen mit dem BR.
>
> Der BR hat da garnichts zu melden. Vereinbarungen zu Wochenstunden und
> Entgelten werden mit der Gewerkschaft abgeschlossen.

Nein, Vereinbarungen werden zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber 
getroffen. Nur wenn beide organisiert sind, würde der Tarifvertrag 
zwingend gelten.

[Dieter D. (Firma: Hobbytheoretiker) (dieter_1234)]

Weder falsch noch richtig. Es kommt auch darauf an, ob es dort eine oder 
mehrere Gewerkschaften gibt. Der Organisationsgrad in 
Arbeitgeberverbänden spielt auch eine Rolle. Es ist daher nicht so 
einfach. Die Empfehlung beim Betriebsrat zu fragen, wird für die Frage 
die Antworten zu finden am Ehesten weiterhelfen.

[IT G. (it-guy)]

Ich kann mir nicht vorstellen, dass sich die Lösung nicht aus dem AV 
ergibt. Steht da einfach nur eine Zahl ohne weiteres? So sieht es bei 
mir aus. Ich wechsle zum 1.1. intern die Stelle, daher hab ich das 
gerade so parat liegen.

Wie gesagt gibt es idR keine Leistungszulage direkt bei Einstellung, 
diese kommt bei uns idR nach 3 Monaten. Wie das andere handhaben weiß 
ich natürlich nicht.

[Der Bundestrollaner -. (Firma: Troll Republik GmbH) (der_bundestrollaner)]

IT G. schrieb:
> Ich kann mir nicht vorstellen, dass sich die Lösung nicht aus dem AV
> ergibt. Steht da einfach nur eine Zahl ohne weiteres? So sieht es bei
> mir aus. Ich wechsle zum 1.1. intern die Stelle, daher hab ich das
> gerade so parat liegen.
>
> Wie gesagt gibt es idR keine Leistungszulage direkt bei Einstellung,
> diese kommt bei uns idR nach 3 Monaten. Wie das andere handhaben weiß
> ich natürlich nicht.

Ich dachte, so wie du manchmal hier aufsprichst, deine Frau und du 
hätten es dicke. Jetzt sieht man, dass du gerade mal 11B bist und auf 
40h gewechselt bist.

[IT G. (it-guy)]

11B und 40h bin ich schon länger. Ich hab zum 1.1.24 intern gewechselt. 
Aber gleiche EG (erstmal) nur andere Aufgaben.
Ja Mitte 30 mit Ausbildung und 100k ist richtig mies. Beantrage morgen 
Bürgergeld. Danke für den Tipp. Mit 6500 Euro/m Haushaltseinkommen 
sollte das ja drin sein. So ein kleiner Zuschuss damit man auf min 8k 
kommt drunter ist ja nicht lebenswert.

[Cyblord -. (cyblord)]

Der Bundestrollaner -. schrieb:
> Ich dachte, so wie du manchmal hier aufsprichst, deine Frau und du
> hätten es dicke. Jetzt sieht man, dass du gerade mal 11B bist und auf
> 40h gewechselt bist.

Für ITler ist das TOP. Machen ja keine Ing Jobs oder so.

> Ja Mitte 30 mit Ausbildung und 100k ist richtig mies.

100k sind das aber noch nicht...

[IT G. (it-guy)]

Stimmt 102k oder so dieses Jahr.
Erfolgsprämie ist ja auch dabei (aber halt kein TV Bestandteil)

[Cyblord -. (cyblord)]

IT G. schrieb:
> Stimmt 102k oder so dieses Jahr.
> Erfolgsprämie ist ja auch dabei (aber halt kein TV Bestandteil)

Deshalb sollte man Boni usw. da eben nicht mit rein zählen. Weil die 
jederzeit gestrichen werden können. Oder eben nicht realisiert werden, 
weil die Bedingungen nicht erfüllt wurden.

[Marci W. (marci_w)]

Der Bundestrollaner -. schrieb:
> Ich dachte, so wie du manchmal hier aufsprichst, deine Frau und du
> hätten es dicke. Jetzt sieht man, dass du gerade mal 11B bist und auf
> 40h gewechselt bist.

Häääh, ich glaube manche hier haben a bissle die Bodenhaftung verloren!
Über 6,5 tsnd Euro brutto sind doch ein super Gehalt! Vor allem mit 30 
Jahren! Viele, auch Ingenieure, wären über ein solches Gehalt froh. 
Davon kann man selbst als Alleinverdiener einer Familie ein schönes 
Leben bieten.

<SCNR>

ciao

Marci

[Joachim B. (jar)]

IT G. schrieb:
> Ich hab zum 1.1.24 intern gewechselt

wie hast du das geschafft?
Du bist der Erste der Zeitreisen kann!

https://www.youtube.com/watch?v=R71xt9hDQyM

[IT G. (it-guy)]

Stimmt, denn Verträge unterschreibt man ja nicht vorher. Oder 
GrammaNazi?
Ich werde zum 01.01. wechseln aber faktisch hab ich schon gewechselt da 
ich die Stelle schon zu mehr als 50% ausführe. Inoffiziell halt.

Interessanter als so ein Trollpost wäre was beim TE passiert ist.

[Joachim B. (jar)]

IT G. schrieb:
> GrammaNazi?

nee ich versuche nur zu verstehen was geschrieben wurde denn wenn jeder 
antwortet, was er denkt verstanden zu haben, haben Antworten kaum Sinn.
Kommt ja oft genug hier vor und ausser Datenmüll kommt nichts bei rum.