Hallo Software-Entwickler, im Rahmen meiner Masterarbeit am Lehrgang für Projekt- und Prozessmanagement an der Fachhochschule Burgenland führe ich eine Untersuchung über die Umsetzung agiler Prinzipien in deutschen Software-Teams durch. Ihre Meinung dazu wäre mir sehr wichtig und trüge wesentlich zum Erfolg meiner Forschungsarbeit bei. Sie helfen mir also sehr, wenn Sie sich 8-10 Minuten Zeit nehmen, um den Fragebogen zum Thema zu beantworten. Ich versichere, dass Ihre Teilnahme an der Umfrage vollkommen anonym ist. Ihre persönlichen Daten werden in keiner Weise erfasst oder weitergegeben. Zum Fragebogen gelangen Sie über den folgenden Link: https://www.surveymonkey.de/r/H2XWD8W
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Semi-OT Tip(p) am Rande: Arbeite an Deiner Ausdrucksweise. Eine "Untersuchung über die Umsetzung" gibt es im Deutschen nicht. Sehr sicher auch im Burgenland nicht (wo ja schon ein anderes Deutsch gesprochen wird als im größeren Teil des deutschen Sprachraums). Man kann die Umsetzung untersuchen, das ist dann eine "Untersuchung der Umsetzung". Besser wäre es, den Einsatz oder die Anwendung zu untersuchen, das ergäbe dann eine "Untersuchung des Einsatzes agiler Prinzipien". Klar, in Deiner Arbeit geht es nicht primär um die Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken, aber noch ist das ein elementares Kulturgut, das man nicht leichtsinnig aufgeben sollte. Ist "agile" tatsächlich immer noch eine der vielen bunten Säue, die durchs Dorf getrieben werden? Gibts da nicht schon wieder was neues?
Harald K. schrieb: > Besser wäre es, den Einsatz oder die Anwendung zu untersuchen, das > ergäbe dann eine "Untersuchung des Einsatzes agiler Prinzipien". Ein Prinzip kann man nicht einsetzen, weil es eben nur ein Prinzip ist. Man kann es aber umsetzen. > Ist "agile" tatsächlich immer noch eine der vielen bunten Säue, die > durchs Dorf getrieben werden? Gibts da nicht schon wieder was neues? "Träge" Entwicklung als Gegensatz dazu wäre doch mal was. ;-)
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Floriant K. schrieb: > Hallo Software-Entwickler, > Zum Fragebogen gelangen Sie über den folgenden Link: > https://www.surveymonkey.de/r/H2XWD8W Monkey ist schon gar nicht schlecht: Jede Untersuchung mit Multiple-Choice-Questionaire steht und faellt mit der Auswahl des Samples. Kleiner Hinweis aus eigener Erfahrung: Viel hilft nicht immer viel, und wenn jetzt die interessierte Hausfrau mit dem Hochschuldozenten und mit dem Industrielenker gemischt werden, dann hast Du nichts davon. Ich wuerde erstmal versuchen, mir ein vernuenftiges und tragfaehiges Sample zu besorgen (und dann feststellen, dass auch ein paar Teeblaetter gereicht haetten).
Beitrag #7510793 wurde von einem Moderator gelöscht.
Martin schrieb im Beitrag #7510793: > Mit Bullshit kennen sich BWLer ja > hervorragend aus, Also wenn es dieser Lehrgang ist https://fh-burgenland-weiterbildung.at/programme/mba-projekt-und-prozessmanagement/ dann handelt es sich in der Tat um feinstes Bullshiting. Alleine schon die Lehrgangsbeschreibung ... Leider bedeutet es auch, dass wir Schwierigkeiten haben werden dem Patienten zu vermitteln dass Selbstselektion bei Umfragen eine ganz schlechte Idee ist. Gar nicht davon zu reden dass uns die Leute mit ihren beschissenen Umfragen auf den Sack gehen. In welcher Idiotenfibel steht eigentlich dass man seine Umfragen ausgerechnet auf mikrocontroller.net posten muss? Das kann kein Zufall sein, dass immer wieder solche Figuren auftauchen.
Ich habe mir den Fragenkatalog angesehen und mit dem Kopf geschüttelt. @ TO: warum spionierst du als Österreicher eigentlich die deutschen Gefilde aus, EU hin oder her?
Ich habe die Neigung, es wie Reddit zu machen: - https://www.reddit.com/r/learnprogramming/comments/1723pri/umsetzung_agiler_prinzipien_in_deutschen/?rdt=43110
Lothar M. schrieb: > Ich habe die Neigung, es wie Reddit zu machen: <picard>Make it so!</picard> <Hand nach vorne schnappend zeigend>
Floriant K. schrieb: > im Rahmen meiner Masterarbeit ... möchtest du einfach eine Zusammenfassung schreiben von dem, was Leute an Meinungen haben, die sich zufällig zusammengefunden haben, weil sie eine Motivation hatten, zu antworten. Das hat mit Statistik nichts zu tun. Mit Master auch nicht. Da ist keine Leistung dahinter. Infos sammeln kann jede Hausfrau. Macht meine jedes Jahr mit Pilzen und da muss sie mehr denken. Solche Leute wie Du sind dann in den Firmen unterwegs und verbreiten ihren Mist mit Agilität und Dynamik, kriegen aber real nichts hin.
Guten morgen Lieber Softwareentwickler, Es tut mir wirklich leid, dass ich meine Umfrage in diesem Forum erstellt habe. Mir war nicht bewusst, dass es nicht zulässig ist, solche Beiträge hier zu veröffentlichen. Vielen Dank an diejenigen, die bereits an der Umfrage teilgenommen haben. Ich würde mich sehr freuen, wenn weitere Personen an der Umfrage teilnehmen könnten, da ich die Arbeit bald abgeben muss und die erforderliche Anzahl an Teilnehmern noch nicht erreicht habe. Ich wäre auch sehr dankbar, wenn Sie mir weitere Ideen geben könnten, wie ich mehr Teilnehmer gewinnen könnte. Ich wünsche Ihnen einen wunderschönen Tag.
Hallo Floriant, habe gerade deine Umfrage ausgefüllt und hätte ein paar Punkte als Feedback: Teil 1: Ein Dropdown für die Branche wäre sinnvoll um das automatisch auswerten zu können. Eventuell mit einem zusätzlichen Textfeld für sonstige Einträge wenn kein passender dabei ist. Teil 2: Radiobuttons gibt es bei Surveymonkey. Die Checkboxen und der zusätzliche Hinweis nur eine anzuklicken wären also nicht nötig. Frage 22: Die negierte Frage mit den vorhandenen Antwortmöglichkeiten ist missverständlich weil man sich überlegen muss was jetzt z.B. "immer" bedeutet. Besser die Aussage normal formulieren "Es wird mehr als 40 Stunden/Woche gearbeitet", dann passen die Auswahlmöglichkeiten wieder gut. Teil 3: Darauf hinweisen, dass nicht der Zurück-Button des Browsers sondern der des Formulars gemeint ist. Über den Browser kommt sonst nur die Meldung "Dokument erloschen". Ein Text mit "Danke für die Teilnahme" am Ende des letztes Teils wäre nett. Dann sieht man auch dass jetzt Schluss ist.
Floriant K. schrieb: > ... Ich fasse zusammen "juckt mich nicht". Ich würde sagen er hat exakt unsere Erwartungshaltung erfüllt. Ein MBA-Prachtboy eben. So wird er mit seinem MBA mit beschränktem Anspruch[*] lange Jahre Nutzlos-Jobs als Geschwür am Hintern eines Unternehmen machen müssen. Unter all den anderen gegelten Hochstaplern mit Fußballerfrisuren die ebenfalls verzweifelt versuchen so etwas wie Karriere zu machen. _ [*] Den Anspruch den man im Burgenland hat sieht man an der Online-Umfrage mit Selbstselektion.
Hallo Stefan, vielen Dank für dein konstruktives Feedback.
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