Volle Zustimmung. Heutzutage wird man ja schon dumm angeschaut wenn man sagt man möchte nichts kaufen. Was jucken mich 1.2k Warmmiete wenn ich als Paar 7k netto habe? Ich bin flexibler, muss später nicht mein Haus an die Kinder vererben wenn die mich ins Altersheim stecken und lebe bis dahin wie ein König. Natürlich würde ich zuschlagen wenn es ein geiles Angebot gäbe. Aber die gibts momentan einfach nicht. Da warte ich lieber schön ab bis die ganzen Häuslebauer auf Pump ihre häuser verlieren in 10 jahren.
Peter schrieb: > Was jucken mich 1.2k Warmmiete wenn ich als Paar 7k netto habe? ... Wenn das Wörtchen "wenn" nicht wär, wär ich jetzt schon Millionär. https://www.youtube.com/watch?v=MxDxmuAa6FM
Henry G. schrieb: > Peter schrieb: > Was jucken mich 1.2k Warmmiete wenn ich als Paar 7k netto habe? ... > > Wenn das Wörtchen "wenn" nicht wär, wär ich jetzt schon Millionär. Das war ein ganz reales Beispiel. Du kannst aber genauso auch 1k Warmmiete bei 6k Haushaltsnettoeinkommen annehmen.
Peter S. schrieb: > ir wohnen zur Miete. > Kaufpreis dieser einen 100m² Wohnung über 400.000 €. > Ulm ist generell teuer und wir zahlen 880€ kalt + 250€ Nebenkosten inkl. > Tiefgaragenstellplatz. Bei so einer billigen Miete im Verhältnis zum Kaufpreis würde ich auch lieber mieten als kaufen/bauen. Da kommt man als Vermieter kaum auf eine anständige Rendite. Normalerweise sollte man als Vermieter 5% des Kaufpreises als Miete bekommen, damit sich das lohnt. Wären in dem Beispiel also 20000 Euro Kaltmiete pro Jahr. Die 880 Euro Kalt reichen gerade mal für die Zinsen und in Teilen für die Instandhaltung. Ein Gewinn ist damit nicht gemacht, ich frage mich wer sowas vermietet? vielleicht Leute mit zuviel Geld, die einfach nur ihr Vermögen irgendwo parken wollen oder hoffen, dass die Wohnung noch mehr wert wird. Bei so einer geringen Miete im Verhältnis zum Preis fährt man als Mieter besser und ist darüber hinaus auch noch flexibler.
Jeje schrieb: > beispielsweise EnEV, dazu ist die Steuerlast heute erheblich höher als > vor 50 Jahren. Jemand der heute 30% über dem Durchschnittslohn verdient > und Steuerklasse 1 ist, zahlt schnell mal eben 30% Einkommenssteuer oder > mehr. Blödsinn. Durchschnittseinkommen 2018 sind voraussichtlich. 37873€. 30% mehr sind 49235€. Einkommenssteuer bei 49235€ im Jahr 2018: 12128€. Das sind weniger als 25%, nicht "mal eben 30% oder mehr". Und da sind noch nicht einmal Arbeitnehmer-Pauschbetrag und Kranken- und Rentenversicherungskosten abgezogen, die aus einem Bruttoeinkommen von 49235€ ungefähr ein zu versteuerndes Einkommen von 40000€ machen. Von sonstigen Werbungskosten, Pendlerpauschale, Handwerkerleistungen und was noch so alles steuerlich absetzbar is, ganz zu schweigen. Bei 40000€ zu versteuern werden 8670€ Steuern fällig, also vom Bruttoeinkommen noch 17,6%. Die Einkommenssteuer ist mit Sicherheit eines der kleinsten Probleme Deutschlands. MfG, Arno
Hausbauer schrieb: > Ein > Gewinn ist damit nicht gemacht, ich frage mich wer sowas vermietet? Natürlich kann damit ein Gewinn gemacht werden. Dem Vermieter gehört das Ding schon; Der Vermieter hats vor 10 Jahren gekauft; Der Vermieter hats geerbt, ... usw. Man sollte halt nicht AKTUELLE Kaufpreise mit BESTANDSMIETEN vergleichen...
Abradolf L. schrieb: > Dem Vermieter gehört das Ding schon; Der Vermieter hats vor 10 Jahren > gekauft; Der Vermieter hats geerbt, ... usw. > > Man sollte halt nicht AKTUELLE Kaufpreise mit BESTANDSMIETEN > vergleichen... Wenn er es geerbt oder vor 10 Jahren gekauft hat, hast Du Recht. Nur im Beitrag war die Rede von einer Neubauwohnung.
Abradolf L. schrieb: > Man sollte halt nicht AKTUELLE Kaufpreise mit BESTANDSMIETEN > vergleichen... Deshalb ist es ja auch völliger Blödsinn bei den aktuellen Preisen jetzt Wohneigentum zu erwerben, wenn man bereits günstig zur Bestandsmiete wohnt.
Abradolf L. schrieb: > Man sollte halt nicht AKTUELLE Kaufpreise mit BESTANDSMIETEN > vergleichen... Naja, hier gab es auch Neubau-Häuser zu kaufen für 750.000 Später gab es die Dinger dann für 1800 kalt zu mieten. Vermutlich gehörte der Grund schon dem Verkäufer.
1 | --------------------------------------------------- |
2 | Studium : Diplom (Informatik) |
3 | Alter : 35 |
4 | Erfahrung : 8 Jahre Berufserfahrung |
5 | + 1 Jahr Praktika in tätigkeitsrelevanten Gebieten während Studium |
6 | + diverse Fortbildungen |
7 | Fachgebiet : Entwicklung |
8 | --------------------------------------------------- |
9 | Angaben zur Firma: |
10 | --------------------------------------------------- |
11 | Firma : KMU |
12 | Region : Schweiz |
13 | Erreichbark. : Grenznähe |
14 | --------------------------------------------------- |
15 | Angaben zur Stelle: |
16 | --------------------------------------------------- |
17 | Funktion : Embedded Software Entwickler |
18 | Arbeitszeit : 41 |
19 | Ü.-Stunden : Zeiterfassung mit Freizeitausgleich |
20 | Urlaub : 25 |
21 | Gehalt : ~105k CHF |
22 | |
23 | Tätigkeit definitiv sehr umfangreich und anspruchsvoll. Große technische Verantwortung. Gelegentliche Schulungen von Vertriebspartnern und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. |
Unser Nachbar hat sein Reihenhaus für 420.000 verkauft. Vor 15 Jahren hat er es für 230.000 gekauft. Das Haus hat weder einen Vorgarten, noch einen anschaulichen Hintergarten. Alles gebrauchte Ware, vom Regenschirm, bis zur Marquise bis zur Holzhütte. Und trotzdem für 420.000 weg das Ding. Der Käufer vermietet das jetzt für 1.800 Kalt. Die Nachfrage nach Mieten ist riesig. Vater, Mutter, erwachsenes Kind können das locker stemmen. Kind wohnt dann halt bis 30 bei Mama.
A. schrieb: > Kind wohnt dann halt bis 30 bei Mama. Das ist aber gar nicht gut für eine gesunde, psychische Entwicklung.
Dr. Seltsam schrieb: > Naja, hier gab es auch Neubau-Häuser zu kaufen für 750.000 > Später gab es die Dinger dann für 1800 kalt zu mieten. > > Vermutlich gehörte der Grund schon dem Verkäufer. Lol Faktor 35, aber das in München mit Neubauten kaum mehr Rendite in Vermietung zu erwirtschaften ist, ist ja schon länger Trend. Hier (*) kommt man auch kaum unter 380-400k aus, egal ob Neubau oder Bestandsimmobilie mit ordentlich Renovierungsbedarf (Aufwände dann mit eingepreist). Neubau dann ohne Keller, da dieser dann schon bei ~60k+ liegt. Ja, da sage ich "Wohl dem, der derzeit nicht umziehen muss und eine akzeptable Miete hat", insofern er nicht deutlich vor Draghis Geldschleuder schon die Möglichkeit hatte zu kaufen. * FO bis BA, inkl. West und Ost der A73.
Peter schrieb: > Was jucken mich 1.2k Warmmiete wenn ich > als Paar 7k netto habe? Bei diesen Daten braucht ihr euch defintiv kein Haus kaufen - wofür auch? Deine imaginäre 3500k-Netto-im-Monat-Frau hat ja keine Kinder die dafür sorgen würden dass ihr Gehalt wegbricht. Obwohl - die Kids sind ja dann auch imaginär - kann man ja dann auch einfach auf die Arbeit mitnehmen :D
ManInTheMiddle schrieb: > Deine imaginäre 3500k-Netto-im-Monat-Frau hat ja keine Kinder die dafür > sorgen würden dass ihr Gehalt wegbricht. Wer spricht davon? Nen Ing. schleppt seine 4,5-5k netto in Stk 3 heim, dazu Kindergeld und ein bisschen Teilzeitgehalt der Frau, da kommt man schon in die Region 6,5k-7k.
Abradolf L. schrieb: > Wer spricht davon? Nen Ing. schleppt seine 4,5-5k netto in Stk 3 heim, > dazu Kindergeld und ein bisschen Teilzeitgehalt der Frau, da kommt man > schon in die Region 6,5k-7k. Man sollte sich bei solchen Diskussionen auf eine Realität festlegen... Dinge in Parallelwelten miteinander zu vergleichen macht wenig Sinn.
Abradolf L. schrieb: > ManInTheMiddle schrieb: >> Deine imaginäre 3500k-Netto-im-Monat-Frau hat ja keine Kinder die dafür >> sorgen würden dass ihr Gehalt wegbricht. > > Wer spricht davon? Nen Ing. schleppt seine 4,5-5k netto in Stk 3 heim, > dazu Kindergeld und ein bisschen Teilzeitgehalt der Frau, da kommt man > schon in die Region 6,5k-7k. Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient, aber bei uns bringt ein Ing. eher 9-10k netto heim bei Stk 3. Von daher berücksichtigt obige Rechnung schon einen eher unterdurchschnittlichem Verdienst.
Jürgen schrieb: > Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient Jürgen schrieb: > Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient, aber bei > uns bringt ein Ing. eher 9-10k netto heim das sind dann 200k Brutto im Jahr. Damit bist du unter den TOP10 hier im Thread - wenn nicht sogar auf Platz1! Gratulation!
ManInTheMiddle schrieb: > Jürgen schrieb: >> Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient > > Jürgen schrieb: >> Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient, aber bei >> uns bringt ein Ing. eher 9-10k netto heim > > das sind dann 200k Brutto im Jahr. In Steuerklasse 3 mit Kinderfreibeträgen? Glaube ich nicht. MfG, Arno
Abradolf L. schrieb: > ManInTheMiddle schrieb: >> Deine imaginäre 3500k-Netto-im-Monat-Frau hat ja keine Kinder die dafür >> sorgen würden dass ihr Gehalt wegbricht. > > Wer spricht davon? Nen Ing. schleppt seine 4,5-5k netto in Stk 3 heim, > dazu Kindergeld und ein bisschen Teilzeitgehalt der Frau, da kommt man > schon in die Region 6,5k-7k. Ja, das ist absolut realistisch. Obere Mittelschicht eben.
Arno schrieb: > In Steuerklasse 3 mit Kinderfreibeträgen? Glaube ich nicht. Dann glauben sie es eben nicht. Vielleicht sind Sie ja clever genug es selber zu recherchieren. Ich geb ihnen einen Tipp: Benutzen sie eine Suchmaschine und geben sie "Brutto Netto Rechner" ein.
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ManInTheMiddle schrieb: > Ich geb ihnen einen Tipp: Benutzen sie eine Suchmaschine und geben sie > "Brutto Netto Rechner" ein. Jo
Wie kommt man zu unteren Oberschicht? Was braucht man zu Ingenieurstudium und Kontakte?
Bitte gehaltsabrechnung posten. Ich lach mich schlapp :)
Abradolf L. schrieb: > ManInTheMiddle schrieb: >> Ich geb ihnen einen Tipp: Benutzen sie eine Suchmaschine und geben sie >> "Brutto Netto Rechner" ein. > > Jo OK, da hab ich mich verschätzt - wenn 9-10k == 10k und sonst nichts abzusetzen ist, dann müssen es tatsächlich 200k Brutto auch in Steuerklasse 3 werden. MfG, Arno
Wie kann man sich da verschätzen? Selbst bei 12x10.00€ und 0% Abgaben wäre man bei 120.000€ Gehalt. Wtf
Jürgen schrieb: > Abradolf L. schrieb: >> ManInTheMiddle schrieb: >>> Deine imaginäre 3500k-Netto-im-Monat-Frau hat ja keine Kinder die dafür >>> sorgen würden dass ihr Gehalt wegbricht. >> >> Wer spricht davon? Nen Ing. schleppt seine 4,5-5k netto in Stk 3 heim, >> dazu Kindergeld und ein bisschen Teilzeitgehalt der Frau, da kommt man >> schon in die Region 6,5k-7k. > > Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient, aber bei > uns bringt ein Ing. eher 9-10k netto heim bei Stk 3. Von daher > berücksichtigt obige Rechnung schon einen eher unterdurchschnittlichem > Verdienst. Du bist ein Troll. 9-10k netto bei Steuerklasse III ist kein übliches Ingenieursgehalt, und zwar nirgendwo in Deutschland. Das heißt natürlich nicht, dass ein Ingenieur das irgendwo bekommt, zum Beispiel als Geschäftsführer, aber es ist dann die absolute Ausnahme. Dagegen sind wiederum 7k Nettoeinkommen bei zwei Gehältern eines Ehepaars nichts besonderes. Ich bekomme ja als Ingenieur mit Steuerklasse I bereits 5k netto im Monat raus; bei Steuerklasse III und mit Kindergeld braucht es da wahrlich nicht mehr viel, was die Frau dazuverdienen müsste.
Ach Heinrich, die 5k netto von denen du träumst ...
Jürgen schrieb: > Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient, aber bei > uns bringt ein Ing. eher 9-10k netto heim bei Stk 3. Von daher > berücksichtigt obige Rechnung schon einen eher unterdurchschnittlichem > Verdienst. Sehe ich auch so. 7k netto ist als Paar verdammt wenig. Abzüglich Hauskreditrate, Sparquote und Lebenshaltungskosten dürften da gerade mal 1k übrig bleiben. Bei uns (Grenznähe Schweiz) sind 9k netto keine Seltenheit. Die meisten Ingenieure arbeiten hier zwischen 150-200k CHF. Mir ist unbegreiflich wie die Deutschen bereit sind, sich so viel Geld von der Steuer wegnehmen zu lassen.
Beitrag #5474038 wurde von einem Moderator gelöscht.
Pendler schrieb: > Jürgen schrieb: >> Ich weiß ja nicht was ein Ing. bei euch in der Region verdient, aber bei >> uns bringt ein Ing. eher 9-10k netto heim bei Stk 3. Von daher >> berücksichtigt obige Rechnung schon einen eher unterdurchschnittlichem >> Verdienst. > > Sehe ich auch so. 7k netto ist als Paar verdammt wenig. Quatsch. Das ist immer noch weit über dem Durchschnitt. > Mir ist unbegreiflich wie die Deutschen bereit sind, sich so viel Geld > von der Steuer wegnehmen zu lassen. Dann frag mal die Leute in Skandinavien.
Peter schrieb: > Wie kann man sich da verschätzen? Selbst bei 12x10.00€ und 0% > Abgaben > wäre man bei 120.000€ Gehalt. Und? 108.000€-120.000€ ist sehr viel weniger als 200.000€... wenn ich schätzen hätte sollen, hätte ich 160.000€ für 9.000€ netto und 180.000€ für 10.000€ netto angesetzt - für eine Familie mit zwei Kindern und Alleinverdiener. Wenn überhaupt nichts abzusetzen ist, lag ich offenbar daneben (und immer noch näher dran als der Meister, der oben meinte, bei 130% Durchschnittsgehalt würden 30% Einkommenssteuer fällig) "Schon" ab 78.000€ (Beitragsbemessungsgrenze der Renten- und Arbeitslosenversicherung) die Sozialversicherungsbeiträge nicht weiter steigen: https://de.wikipedia.org/wiki/Beitragsbemessungsgrenze#/media/File:BBG2.jpg - gleichzeitig ist der Höchststeuersatz schon voll wirksam - und in der Wechselwirkung habe ich mich vertan. MfG, Arno
Pendler schrieb: > Sehe ich auch so. 7k netto ist als Paar verdammt wenig. Abzüglich > Hauskreditrate, Sparquote und Lebenshaltungskosten dürften da gerade mal > 1k übrig bleiben. Bei uns (Grenznähe Schweiz) sind 9k netto keine > Seltenheit. Die meisten Ingenieure arbeiten hier zwischen 150-200k CHF. > Mir ist unbegreiflich wie die Deutschen bereit sind, sich so viel Geld > von der Steuer wegnehmen zu lassen. Troll oder Weltfremd. Selbst als Akademikerpärchen sind die 7k netto nicht die Regel, kann halt nicht jeder Ingenieur sein und/oder in einem IG-Metall Unternehmen arbeiten. Wir schaffen die 7k netto gerade so, ich mit einem KMU Gehalt und meine Frau mit IGM Gehalt. Rund um Stuttgart ist das aber tatsächlich nicht viel Kohle, gerade wenn es um die Immobilie geht.
--------------------------------------------------- Studium : Msc. Elektrotechnik Alter : 26 Erfahrung : Praktikas, Werkstudent, 2BE Fachgebiet : Signalverarbeitung --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : KMU Region : Berlin Mitarbeiter : so 200 Erreichbark. : gut --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Entwickler Führung : keine Tätigkeit : entwickeln Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : keine Urlaub : 30d Gehalt : 42 k Entwicklung : Zusatzleist. : -
Für Berlin ist das ein fantastisches Gehalt. Glückwunsch!
Cooler Student schrieb: > Für Berlin ist das ein fantastisches Gehalt. Glückwunsch! In Anbetracht der explodierten Immobilien-Preise in Berlin ein Witz - der Grund für niedrige Löhne ist in der Regel auch niedrige Lebenshaltungskosten (und das ist zum Großen Teil die Miete). Wenn's unbedingt Berlin sein muss, warum nicht in den Bundestag wählen lassen, hat er mindestens 3mal mehr netto auf dem Konto.
Oje ... na dann werde ich den Schnitt mal ein wenig drücken^^ --------------------------------------------------- Studium : B.Sc. Informatik Alter : 32 Erfahrung : 7 Jahre + 3 Jahre Praxisphasen aus Studium Fachgebiet : Softwareentwicklung --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : KMU Region : Dresden Mitarbeiter : ca 100 Erreichbark. : 20 Min Straßenbahn --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Entwickler Führung : keine Tätigkeit : entwickeln, konzipieren, dokumentieren Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : keine Urlaub : 24 Tage Gehalt : 28K Entwicklung : Zusatzleist. : Sportangebote, Teamevents, kostenloses Obst/Kaffee
Joachim D. schrieb: > Oje ... na dann werde ich den Schnitt mal ein wenig drücken^^ > --------------------------------------------------- > Studium : B.Sc. Informatik > Alter : 32 > Erfahrung : 7 Jahre + 3 Jahre Praxisphasen aus Studium > Fachgebiet : Softwareentwicklung > --------------------------------------------------- > Angaben zur Firma: > --------------------------------------------------- > Firma : KMU > Region : Dresden > Mitarbeiter : ca 100 > Erreichbark. : 20 Min Straßenbahn > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Funktion : Entwickler > Führung : keine > Tätigkeit : entwickeln, konzipieren, dokumentieren > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : keine > Urlaub : 24 Tage > Gehalt : 28K > Entwicklung : > > Zusatzleist. : Sportangebote, Teamevents, kostenloses Obst/Kaffee Ganz ehrlich: Glaube ich dir nicht. Dein Gehalt soll also Brutto(!) mit 7 Jahren BE das sein, was andere Netto(!) durchschnittlich zum Einstieg nach dem Studium bekommen! Liebe Kollegen, lasst euch hier nicht verarschen und ausbeuten. Es gibt leider Interessensgruppen, die genau das wollen. Je weiter ihr hier mit Nonsense "eingeschüchtert" werdet, desto besser für die. 28K unterbietet sogar das Durchschnittsgehalt(!) von Rezeptionistinnen.
Joachim D. schrieb: > Oje ... na dann werde ich den Schnitt mal ein wenig drücken^^ > --------------------------------------------------- > Studium : B.Sc. Informatik > Alter : 32 > Erfahrung : 7 Jahre + 3 Jahre Praxisphasen aus Studium > Fachgebiet : Softwareentwicklung > Firma : KMU > Region : Dresden ------------------------ > Funktion : Entwickler > Führung : keine > Tätigkeit : entwickeln, konzipieren, dokumentieren > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : keine > Urlaub : 24 Tage > Gehalt : 28K ee Hättest du 48k gesagt, hätte man es dir abgekauft, aber 28k sind leider extrem getrollt. Versuche es später noch mal. Du bist ja erst seit gestern Abend hier angemeldet. ;-)
Cooler Student schrieb: > Für Berlin ist das ein fantastisches Gehalt. Glückwunsch! Beglückwünschen kann man das nicht. In Berlin ist man damit mit einem Fachinformatiker, Müllmann oder einer Tippse gleichgestellt. Die Lebenshaltungskosten sind in den letzten Jahren hier in die Höhe geschossen, von den explodierenden Mieten ganz zu schweigen. 42k ist hier NICHTS.
x^2 schrieb: > der Grund für niedrige Löhne ist in der Regel auch niedrige > Lebenshaltungskosten (und das ist zum Großen Teil die Miete). Nee, in Berlin ist es das extreme Überangebot an fähigen Ingenieuren und Absolventen, die alle bereit sind, für ein Butterbrot stillschweigend Überstunden zu schieben.
kaaaarsten schrieb: > Marius schrieb: >> --------------------------------------------------- >> Studium : Dipl Inform >> Alter : 34 > >> Gehalt : 100k fix + Bonus ( 18% - 45%) ~ 135k (im Schnitt) >> Entwicklung : 50k Einstieg >> Zusatzleist. : BaV (ca. 5k Beitrag durch AG) > > Zu alt... Die meisten hier knacken die 100k schon vor 30. Was willst du damit sagen ? Diese Vollopfer Einstellung sämtlicher MINT Absolventen in Deutschland geht mir sowas von auf den Sa... Ihr lasst euch mit ein paar Euro abspeisen, während sich ein paar BWL-Äffchen mit Excel und PowerPoint die Taschen voll machen und reagiert dann noch neidisch oder ungläubig wenn mal jemand die Eier hatte ein vernünftiges Gehalt zu verlangen und es auch noch durchsetzt. Jämmerlich... nixwissender schrieb: > Marius schrieb: >> --------------------------------------------------- >> Studium : Dipl Inform >> Alter : 34 > >> Gehalt : 100k fix + Bonus ( 18% - 45%) ~ 135k (im Schnitt) >> Entwicklung : 50k Einstieg >> Zusatzleist. : BaV (ca. 5k Beitrag durch AG) > > Sehr hoher Bonus. Bei dem Gesamtgehalt (135) noch Gleitzeit zu > "stempeln" ist auch "deluxe". Dazu noch die mehr als 30 Tage Urlaub > (wegen Betriebsschließung). > Vom "total package" sollte das das Beste sein was in den letzten 2 > Seiten gepostet wurde. > > Gibts noch ein paar mehr Details? > Welche Branche z.B.? Chemie, recht Gross. An ein paar Stellen muss ich allerdings korrigieren: Ich stempel nicht, ich schreibe mir meine Arbeitszeit auf und kann diese selbst abbauen wenn es die Situation zulässt. Hat bis jetzt auf Vertrauens-Basis prima funktioniert, ist aber in anderen Abteilungen manchmal nicht so einfach. Und mein Bonus kann theoretisch auch bei 0% liegen. 18% ist eigentlich der "Standard" Zielwert, wobei er die seit ich dabei bin immer weit übertroffen wurde. Während der Krise um 2008 herum war er wohl mal bei 12 und 15%.
x^2 schrieb: > Ganz ehrlich: Glaube ich dir nicht. Dein Gehalt soll also Brutto(!) mit > 7 Jahren BE das sein, was andere Netto(!) durchschnittlich zum Einstieg > nach dem Studium bekommen! Ich kann dich verstehen, dass du es nicht glaubst. Ich glaub es ja selber manchmal nicht, aber das wird sich hoffentlich bald ändern! Endlich weg von der Billig-Lohnschiene ... ist hier im Osten leider immer noch Gang und Gäbe :/
A. schrieb: > Unser Nachbar hat sein Reihenhaus für 420.000 verkauft. Vor 15 Jahren > hat er es für 230.000 gekauft. Das ist nicht viel. Bei mickrigen 6 % Rendite pro Jahr, die jeder Durchschnittsanleger mit Aktien gemacht hat, hätte er aus seinen 230.000 € 550.000 € machen können. Von meinen inzwischen 44,5 % Rendite will ich erst gar nicht reden. Rechnen wir mal zusätzlich 1.000 € Miete, die er pro Monat gespart hat, dann macht das in 15 Jahren zusätzlich 180.000 gesparte Euro. Im Gegenzug muss man aber Kosten für Reparaturen etc. wieder abziehen. Also in meinen Augen auf die Rendite bezogen eine sehr schlechte Geldanlage.
Joachim D. schrieb: > Ich kann dich verstehen, dass du es nicht glaubst. Ich glaub es ja > selber manchmal nicht, aber das wird sich hoffentlich bald ändern! > Endlich weg von der Billig-Lohnschiene ... ist hier im Osten leider > immer noch Gang und Gäbe :/ Ich glaube dir.
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Abradolf L. schrieb: > Ja, da sage ich "Wohl dem, der derzeit nicht umziehen muss und eine > akzeptable Miete hat", insofern er nicht deutlich vor Draghis > Geldschleuder schon die Möglichkeit hatte zu kaufen. Wer sein Geld lieber in ein Haus investiert anstatt mit 44,5 % Rendite anzulegen, dem ist nicht zu helfen. Schaut euch nur meine Zinserträge an: Klassisches exponentielles Wachstum. Und lasst euch nicht von den (noch) geringen absoluten Beträgen täuschen. Ich habe hier weniger als 5 % meines Vermögens investiert, aber erhalte daraus diesen Monat über 150 € Zinsen. Und ein Ende des Wachstums ist nicht abzusehen. Im Gegenteil, meine Rendite steigt immer weiter. Liegt inzwischen wie schon erwähnt bei 44,5 % und in der Investorenrangliste habe ich mich auf Rang 75 vorgearbeitet.
Noch ganz vergessen: Zusätzlich zu den Zinsen habe ich auch noch Gewinne aus Spekulationsgeschäften. Waren in diesem Monat auch nochmal um die 50 €. D.h. im letzten Monat habe ich allein mit dieser einen Geldanlage von <5% meines Vermögens über 150 € Gewinn gemacht.
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Wird es nicht langweilig immer die selbstgemachten Bildchen zu posten? Zeig doch mal Bilder aus deinem Bankkonto ;-)
Wahnsinn was für ein armes wesen finanzberater doch ist :D Postet er das immer wieder um sich einzureden er wär erfolgreich?
Ja Finanzberater, du bist ein Toller Hecht. Und ein Ende des Wachstums bei Bondora ist schnell abzusehen: Im Moment der nächsten Rezession werden die Ausfälle höher und der Euro auseinander brechen. Dann hast du hoffentlich Finnland übergewichtet und nicht alles in Spanien investiert :) Jetzt hör auf den Thread vollzuspammen, kannst ja gerne nen eigenen Aufmachen. Ich denke aber in einem Thread wo die Zielgruppe Geringverdiener Ings sind wirst du keinen großen Erfolg bei deiner Bekehrung haben.
--------------------------------------------------- Ausbildung : Dipl.-Ing Alter : 35 Erfahrung : 7 Jahre Fachgebiet : Elektrotechnik --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Automobilzulieferer Region : Bayern (nicht München) Mitarbeiter : 100.000+ (weltweit) Erreichbark. : 20-30 mins (Auto) --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Gruppenleiter in der Entwicklung Elektromobilität Führung : ja (disziplinarisch von 20 MA) Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 109k (2018) all-in zzgl. 1-2k in d. Betriebsrente Ich glaube vom Gehalt her könnte bei einem Wechsel mehr drin sein. Mal sehen...
Dengl schrieb: > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Funktion : Gruppenleiter in der Entwicklung Elektromobilität > Führung : ja (disziplinarisch von 20 MA) > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 109k (2018) all-in zzgl. 1-2k in d. Betriebsrente Ist die Stelle noch im Tarif (wegen Überstunden)? Bei uns sind alle Gruppenleiter (unterste Ebene mit disziplinarischer Führung) schon übertariflich.
Dengl schrieb: > --------------------------------------------------- > Ausbildung : Dipl.-Ing > Alter : 35 > Erfahrung : 7 Jahre > Fachgebiet : Elektrotechnik > --------------------------------------------------- > Funktion : Gruppenleiter in der Entwicklung Elektromobilität > Führung : ja (disziplinarisch von 20 MA) > Arbeitszeit : 40h Ganz schlecht getrollt. Probiere es nochmal!
Was soll da getrollt sein? Ist aus meiner Sicht für die Firmengröße und Position angemessen. Das Überstunden ausgezahlt werden ist ein Goodie an der Stelle.
Sehe ich auch so, scheint mir jetzt nichts außergewöhnliches zu sein (bis auf die Stundenerfassung).
Studium : B.Eng. ET + IT Alter : 27 Erfahrung : - Fachgebiet : Steuergeräte --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : DL Region : Stuttgart Mitarbeiter : >10.000 Erreichbark. : 15 min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Entwickler Führung : keine Tätigkeit : entwickeln, testen, Helpdesk für MA des Kunden Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : ab 100h wird ausgezahlt Urlaub : 30 Tage Gehalt : 53k Entwicklung : - Zusatzleist. : kostenlos Sportangebote, Kaffee, Milch, Tee, Wasser, Dusche
Chris T. schrieb: > Sehe ich auch so, scheint mir jetzt nichts außergewöhnliches zu > sein > (bis auf die Stundenerfassung). Ich bin noch im Tarif mit höherer Leistungszulage und etwas Sonderzulage. Bei uns im Geschäftsbereich sind manche Gruppenleiter AT und andere im Tarif - wie ich.
Chris T. schrieb: > Dengl schrieb: >> --------------------------------------------------- >> Angaben zur Stelle: >> --------------------------------------------------- >> Funktion : Gruppenleiter in der Entwicklung Elektromobilität >> Führung : ja (disziplinarisch von 20 MA) >> Arbeitszeit : 40h >> Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern >> Urlaub : 30 Tage >> Gehalt : 109k (2018) all-in zzgl. 1-2k in d. Betriebsrente > > Ist die Stelle noch im Tarif (wegen Überstunden)? Bei uns sind alle > Gruppenleiter (unterste Ebene mit disziplinarischer Führung) schon > übertariflich. Siehe letzten Post von mir. Kannst Du "bei Euch" etwas näher beschreiben? Welche Branche und wo ungefähr? Danke
Henry G. schrieb: > Dengl schrieb: > --------------------------------------------------- > Ausbildung : Dipl.-Ing > Alter : 35 > Erfahrung : 7 Jahre > Fachgebiet : Elektrotechnik > > --------------------------------------------------- > Funktion : Gruppenleiter in der Entwicklung Elektromobilität > Führung : ja (disziplinarisch von 20 MA) > Arbeitszeit : 40h > > Ganz schlecht getrollt. Probiere es nochmal! Klingt auch sehr merkwürdig.
Branche steht ja dran. Könnte z.B. Bosch im Allgäu sein o.ä.
Dengl schrieb: > Kannst Du "bei Euch" etwas näher beschreiben? Welche Branche und wo > ungefähr? Automobilzulieferer in der Region Stuttgart. ;)
---------------------------------------------------
Ausbildung : M.Sc. Elektro-/Informationstechnik
Alter : 29
Erfahrung : 3.5 Jahre
Fachgebiet : Embedded/Signalverarbeitung/Simulation
---------------------------------------------------
Angaben zur Firma:
---------------------------------------------------
Firma : Sensorhersteller
Region : NRW
Mitarbeiter : >50 000
Erreichbark. : 10 Min Auto, 25 Min Bahn
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : Produktentwickler
Führung : nein
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : mit Gehalt abgegolten
Urlaub : 30 Tage
Gehalt : 62k (2018)
54k (2017)
50k (2016)
48k (2015, Einstieg)
Studium : Ausbildung, M.Sc. Elektrotechnik Alter : 31 Erfahrung : 1 Jahr Fachgebiet : Semiconductor Testing --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Konzern Region : Bayern Mitarbeiter : ~5000 Erreichbark. : 20 min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Field Application Engineer Führung : keine Tätigkeit : Projektbegleitung (HW & SW) von Konzept bis Produktion Arbeitszeit : 38,5h Ü.-Stunden : eher keine, sonst mit Gehalt abgegolten Urlaub : 30 Tage Gehalt : 62k all in Entwicklung : 61k all in -> 62k all in Zusatzleist. : Firmenwagen (1% Regelung) , Firmenhandy Einstieg gut. Leider nur 1-2% Erhöhung pro Jahr, wie es scheint. Auf Lange Sicht mir zu wenig Entwicklung.
Alex schrieb: > Einstieg gut. Leider nur 1-2% Erhöhung pro Jahr, wie es scheint. Auf > Lange Sicht mir zu wenig Entwicklung. Jetzt warte erst mal ab, du bist viel zu ungeduldig.
Studium : M.Sc. Information Systems Alter : 30 Erfahrung : 4 Jahre Fachgebiet : SAP --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Finanzdienstleister / Bank Region : BW Mitarbeiter : ~10000 Erreichbark. : 50 min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : SAP Security/Berechtigungen Führung : keine Tätigkeit : Verwalten von SAP Berechtigungen Arbeitszeit : 40 Ü.-Stunden : Abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 78k all in
Leooo schrieb: > Tätigkeit : Verwalten von SAP Berechtigungen Wow, wenn einem da nach 4 Jahren noch nicht das Hirn vertrocknet ist dann weiß ich auch nicht.
Und angeblich kriegt er 78k für diesen jämmerlichen Job :D
A. schrieb: > Und angeblich kriegt er 78k für diesen jämmerlichen Job :D Das will ich auch hoffen. Wenn das auch noch schlecht bezahlt wäre, dann gute Nacht. Das muss man als reines Schmerzensgeld sehen.
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--------------------------------------------------- Ausbildung : M.Sc. Maschinenbau Alter : 28 Erfahrung : 1 Jahr Fachgebiet : Fertigungsoptimierung --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Elektro Region : NRW Mitarbeiter : >8000 Erreichbark. : 60 Min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Fertigungsoptimierung Führung : nein Arbeitszeit : 35h Ü.-Stunden : abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 45,3k (Einstieg) Positiv gesprochen: Es bestehen noch Entwicklungsmöglichkeiten
A. schrieb: > Und angeblich kriegt er 78k für diesen jämmerlichen Job :D Ich bin sicher, dass sie sonst niemanden für diesen schrecklichen Job finden. Ich würde ihn jedenfalls nicht einmal für das doppelte machen wollen, so verschwendet man seine Lebenszeit.
Cyblord -. schrieb: > Das will ich auch hoffen. Wenn das auch noch schlecht bezahlt wäre, dann > gute Nacht. > Das muss man als reines Schmerzensgeld sehen. Ist doch gut, dann bleibt der Kopf frei für die Hobbies. Da kommt man ausgeruht nach Hause und kann loslegen.
Alex schrieb: > Studium : Ausbildung, M.Sc. Elektrotechnik > Alter : 31 > Erfahrung : 1 Jahr > Fachgebiet : Semiconductor Testing > --------------------------------------------------- > Angaben zur Firma: > --------------------------------------------------- > Firma : Konzern > Region : Bayern > Mitarbeiter : ~5000 > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Arbeitszeit : 38,5h > Ü.-Stunden : eher keine, sonst mit Gehalt abgegolten > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 62k all in > Entwicklung : 61k all in -> 62k all in Mit welcher ERA EG-Stufe bist du denn damals eingestiegen - EG10-A? Und wann steht der nächste EG-Schritt auf Stufe B an?
Heinrich schrieb: > Ich würde ihn jedenfalls nicht einmal für das doppelte machen > wollen, so verschwendet man seine Lebenszeit. Du würdest.
Le X. schrieb: > Heinrich schrieb: >> Ich würde ihn jedenfalls nicht einmal für das doppelte machen >> wollen, so verschwendet man seine Lebenszeit. > > Du würdest. Nicht für jeden steht das Geld an erster Stelle.
Ausbildung : B.Sc. Informatik Alter : 22 Erfahrung : 2 Fachgebiet : Automotive --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Metallindustrie Region : Bayern Mitarbeiter : >30.000 Erreichbark. : 15 min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Development Engineer Führung : nein Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 87k All-In Entwicklung: 65k Einstieg -> Jobwechsel nach 1 Jahr wegen AT Angebot
> Funktion : Development Engineer > Führung : nein > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : abfeiern > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 87k All-In > Entwicklung: 65k Einstieg -> Jobwechsel nach 1 Jahr wegen AT Angebot Vorsichtig gesagt , unglaubwürdig ...
Dipl Ing ( FH ) schrieb: > Funktion : Development Engineer > Führung : nein > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : abfeiern > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 87k All-In > Entwicklung: 65k Einstieg -> Jobwechsel nach 1 Jahr wegen AT Angebot > > Vorsichtig gesagt , unglaubwürdig ... AT aber Überstunden abfeiern?
Horst schrieb: > Ausbildung : B.Sc. Informatik > Alter : 22 > Erfahrung : 2 > Funktion : Development Engineer > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : abfeiern > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 87k All-In > Entwicklung: 65k Einstieg -> Jobwechsel nach 1 Jahr wegen AT Angebot Früher wurde sich wenigstens noch angestrengt beim Trollen, aber das ...
Thomas M. schrieb: > Und wann steht der nächste EG-Schritt auf Stufe B an? B kommt (idR) automatisch nach 18 Monaten
Hier mal mein "Leidensweg": Studium : B.Eng - Maschinenbau (Duale Hochschule BW) Alter : fast 26 Erfahrung : 1,5 Jahre Praxisphase bei meinem Kooperationsunternehmen (Automobildienstleister) + nun 1,5 Jahre BE beim aktuellen AG (Auch Automobil-DL) Fachgebiet : Antriebsentwicklung --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Automobildienstleister Region : BW, Neckarsulm Mitarbeiter : ~350 Erreichbark. : ~15 Minuten mit Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Versuchsingenieur in der Motorenentwicklung Führung : keine Tätigkeit : Inbetriebnahme, Betreuung und Auswertung von Versuchsreihen Arbeitszeit : 40h (eher 45h die Woche) Ü.-Stunden : Abfeiern bevorzugt, Auszahlung jedoch auch möglich Urlaub : 30d Gehalt : Grundgehalt 45k Entwicklung : Eingestiegen nach Studium bei Kooperationsunternehmen mit 3.400€ (40,8k); Nach 3 Monaten zum aktuellen AG gewechselt weil Fachgebiet beim vorherigen AG ätzend (Simulation). Beim aktuellen AG eingestiegen mit 3.300€ in der Probezeit (39,6k p.a.) Nach Probezeit auf 3500€ (42k p.a) jetzt vor 3 Monaten Steigerung auf 3.750€ (45k p.a.) zusätzlich Übernahme von Rufbereitschaften + Auszahlung Überstunden = im Schnitt 4.200€ monatlich (50,4k p.a.) Weitere Steigerung in ca. 10 Monaten auf 48k Grundgehalt in Aussicht. Zusatzleist. : Getränke, Kaffee, bAv, Firmenhandy, Essenszuschuss
Rufbereitschaft in der Antriebsentwicklung? Wie kann man sich das vorstellen? Kein Weihnachts,- Urlaubsgeld?
Knackadu schrieb: > Rufbereitschaft in der Antriebsentwicklung? Wie kann man sich das > vorstellen? > > Kein Weihnachts,- Urlaubsgeld? Kann man sich insofern vorstellen, dass die MA des Kunden am Wochenende zum Telefon greifen, sollte einer der Dauerlauf-Motoren Probleme bereiten (Fehlersuche per Telefon). Nein, keine Zusatzvergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
--------------------------------------------------- Ausbildung : Dipl.Ing (FH) Alter : 31 Erfahrung : 8 Jahre Fachgebiet : Layout --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Tier 1 Region : BY Mitarbeiter : >10000 Erreichbark. : 30 Min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion: Layouter, Terminplanung Führung : Fachlich 2 MA Arbeitszeit : 40h (real) Ü.-Stunden : selbständig abbauen Urlaub : 30 Tage Gehalt : 47k (2010) 73k-77k (2018)
Idefix X. schrieb: > Neckarsulm Layouter schrieb: > --------------------------------------------------- > Ausbildung : Dipl.Ing (FH) > Alter : 31 > Erfahrung : 8 Jahre > Fachgebiet : Layout > > --------------------------------------------------- > Angaben zur Firma: > --------------------------------------------------- > Firma : Tier 1 > Region : BY > Mitarbeiter : >10000 > Erreichbark. : 30 Min Auto > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Funktion: Layouter, Terminplanung > Führung : Fachlich 2 MA > Arbeitszeit : 40h (real) > Ü.-Stunden : selbständig abbauen > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 47k (2010) > 73k-77k (2018) Kannst Du bitte mal erklären wie sich dein Gehalt zusammensetzt? Denn meiner Erfahrung nach müsstest Du in einem Unternehmen dieser Größe folgende Einstufung haben - und das OHNE fachliche Führung: EG11-B +14% Leistungszulage @ 13,25 Gehälter und dann *40/35 h-Woche (denn der IGM-Tarif basiert auf einer 35h-Woche) = 92.000 exklusive Bonus. Mit Führungsverantwortung müsstest du somit nochmal ne Ecke höher liegen.
Thomas M. schrieb: > Kannst Du bitte mal erklären wie sich dein Gehalt zusammensetzt? 73k sind fix, der Rest ist Bonus was auch oft komplett erreicht wird. Die fachliche Führung ist erst seit diesem Jahr offiziell, daher wird sich das noch weiter entwickeln bzw. war das ein 10k Sprung. Generell bin ich mit der Entwicklung seit 2010 zufrieden und IGM gibt's halt nicht überall...
Oh man Idefix. Wieso machst du auch ein Duales Studium bei einem Dienstleister. :( Das ist der Karrierekiller noch vor Anfang des Studiums. Bitte bitte häng nen Masterstudium an der FH/Uni dran und bewerbe dich dann bei KMU/OEM. Du wirst NIEMALS einen job ausserhalb des Dienstleisters bekommen. Bist erst 26. :) nutz es aus!
Kann nur Bertrandt sein. Die Gehaltserhöhung nach der Probezeit kommt mir seeeehr bekannt vor, oder Peter?
Peter schrieb: > Oh man Idefix. Wieso machst du auch ein Duales Studium bei einem > Dienstleister. :( > > Das ist der Karrierekiller noch vor Anfang des Studiums. Bitte bitte > häng nen Masterstudium an der FH/Uni dran und bewerbe dich dann bei > KMU/OEM. > > Du wirst NIEMALS einen job ausserhalb des Dienstleisters bekommen. Bist > erst 26. :) nutz es aus! Grüß dich Peter, auch wenn dein Kommentar nicht gerade aufmunternt ist, trotzdem danke dafür mal eine solche Reaktion zu hören. Als Dualer Student bekommt man schließlich ständig eingetrichtert man sei die absolute Absolventenelite und der Arbeitsmarkt würde sich um einen reißen. Was ich jedoch an deiner Aussage nicht verstehe: Warum sollte ein 08/15 Absolvent, der seinen Berufseinstieg ebenfalls beim DL meistert (und davon gibt es heute sehr viele und gefühlt auch immer mehr) anschließend bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben als ich? Gibt es denn massenweise Arbeitnehemr welche als DHBW-Absolventen ihr gesamtes Berufsleben beim DL tätig waren und nie eine Anstellung bei KMU/OEM ergattern konnten, oder wieso bist du in der Lage so eindringlich zu behaupten ich könne NIEMALS einen Job ausserhalb eines Dienstleisters ergattern?! (Klare Antwort: Nein die gibt es nicht) Ich komme von der Hauptschule, habe die Realschule und das Abitur angehängt und dann das duale Maschinenbaustudium durchgezogen. Meine Gehaltsentwicklung finde ich für eine Anstellung beim DL auch absolut korrekt und ein Ende ist hier lange nicht in Sicht. Im übrigen fiel mir der Berufseinstieg deutlich leichter als einem Kollegen mit Uni Master-Abschluss und das gerade weil ich während meinem Studium beim DL verschiedenste Projekte mit diversen Kunden in Eigenregie bearbeitet habe. Mein Arbeitgeber expandiert konsequent und auch die Übernahme von Positionen mit Führungsverantwortung sind realistisch und wurden bereits von Seiten Geschäftsführung angesprochen. Ein Vorredner hat es gut auf den Punkt gebracht: Wenn man etwas auf dem Kasten hat, dann bringt man es auch zu etwas. Unabhängig davon wo man anfängt. In diesem Sinne; Danke für deinen Kommentar, aber für mich ist er schlicht Bullshit :)
Idefix X. schrieb: > Als Dualer Student bekommt man > schließlich ständig eingetrichtert man sei die absolute Absolventenelite > und der Arbeitsmarkt würde sich um einen reißen. Das soll doch wohl ein Witz sein?
Unwicht schrieb: > Idefix X. schrieb: >> Als Dualer Student bekommt man >> schließlich ständig eingetrichtert man sei die absolute Absolventenelite >> und der Arbeitsmarkt würde sich um einen reißen. > > Das soll doch wohl ein Witz sein? Kein Stück.
Cyblord -. schrieb: > Wow, wenn einem da nach 4 Jahren noch nicht das Hirn vertrocknet ist > dann weiß ich auch nicht. Du weißt doch gar nicht, wie anspruchsvoll das ist. Oder denkst du ich mache den ganzen Tag nichts? Wenn du dich mit SAP auskennen würdest, hättest qualifizertere Antworten von dir gegeben. Oder bist du neidisch weil deine Tätigkeit und dein Gehalt dir nicht gefallen? Ich bin jedenfalls zufrieden. Es ist abwechslungsreich und man lernt viel dazu.
A. schrieb: > Und angeblich kriegt er 78k für diesen jämmerlichen Job :D Deine unqualifizierte Aussage ist lächerlich. Du hast keine Ahnung was ich mache und mahnst dir an so eine Aussage zu treffen.... Traurig Traurig
Thomas M. schrieb: > Alex schrieb: > Mit welcher ERA EG-Stufe bist du denn damals eingestiegen - EG10-A? > Und wann steht der nächste EG-Schritt auf Stufe B an? Wir haben keinen ERA Tarif, nur einen daran angelehnten.
Leooo schrieb: > Oder bist du neidisch weil deine Tätigkeit und dein Gehalt dir nicht > gefallen? Sowohl mein Gehalt als auch meine Aufgaben sind da deutlich besser. Daher leider kein Neid in Sicht. Meine Anteilnahme war ehrlich gemeint.
Cyblord -. schrieb: > Sowohl mein Gehalt als auch meine Aufgaben sind da deutlich besser. > Daher leider kein Neid in Sicht. Meine Anteilnahme war ehrlich gemeint. Deine Anteilnahme kommt von deiner Unwissenheit. Nur weil du dich in dem Bereich nicht auskennst heißt es nicht, dass es langweilig sein muss. Also denke erstmal nach bevor du Kommentare von dir gibst, die deine Naivität untermauern.
Leooo schrieb: > Deine Anteilnahme kommt von deiner Unwissenheit. Nur weil du dich in dem > Bereich nicht auskennst heißt es nicht, dass es langweilig sein muss. Klarer Fall von: Getroffene Hunde bellen, aber bellende Hunde beißen nicht. Du brauchst dich nicht verteidigen. Jeder weiß, dass das hier gelogen ist, es stinkt meilenweit gegen den Wind: > Ich bin jedenfalls zufrieden. Es ist abwechslungsreich und man lernt > viel dazu.
Heinrich schrieb: > Klarer Fall von: Getroffene Hunde bellen, aber bellende Hunde beißen > nicht. Du brauchst dich nicht verteidigen. Jeder weiß, dass das hier > gelogen ist, es stinkt meilenweit gegen den Wind: Was ist gelogen?
Idefix X. schrieb: > Unwicht schrieb: >> Idefix X. schrieb: >>> Als Dualer Student bekommt man >>> schließlich ständig eingetrichtert man sei die absolute Absolventenelite >>> und der Arbeitsmarkt würde sich um einen reißen. >> >> Das soll doch wohl ein Witz sein? > > Kein Stück. Dual studieren, war die dümmste Idee die ich je hatte. Ich hab bis 2004 Wirtschaftsinformatik studiert, noch auf Diplom (BA also noch vor der Umbenennung in DHBW). Bezahlt worden bin ich vom Betrieb nicht besser als jeder Lehrbub, aber Geld war nicht wichtig und ich habe erst spät gemerkt wie ich verarscht wurde. Eigentlich wollte ich auch noch einen Master machen, aber ich hatte nur das Studium nur 180 ECTS, aber für den Master mussten es mindestens 210 sein. Es hat mehrere Jahre gedauert, bis meine Berufserfahrung sowie der praktische Anteil des Studiums angerechnet wurden. Leider war es da schon zu spät noch den Master zu machen (Jobwechsel, Familie, Haus etc.). Jetzt mit 14 Jahren Erfahrung in der SW-Entwicklung, habe ich nicht den Eindruck, dass der Abschluss besonders viel wert sei, zumindest nicht viel mehr als eine Fachinformatiker-Ausbildung.
Beim Dualen Studium geht es hauptsächlich um was anderes: man ist bereits in der Firma, muss nicht erst nach Praktika und Jobs suchen und wenn man nicht gerade Tafelsilber klaut wird man nach dem Studium auch übernommen. In Zeiten in denen ein Absolvent praktisch nie eingestellt wird (das ist nicht meine Meinung sondern Foren-O-Ton) ist das doch Gold wert, nicht?
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Anon schrieb: > Jetzt mit 14 Jahren Erfahrung in der SW-Entwicklung, habe ich nicht den > Eindruck, dass der Abschluss besonders viel wert sei, zumindest nicht > viel mehr als eine Fachinformatiker-Ausbildung. So schlimm ist es auch wieder nicht. BA/DHBW ist schon höherwertig. Woran machst du fest, dass dein Abschluss nicht höherwertig ist? Weil dich Matthis beim Flaschensammeln auslacht? ;-)
Anon schrieb: > Idefix X. schrieb: >> Unwicht schrieb: >>> Idefix X. schrieb: >>>> Als Dualer Student bekommt man >>>> schließlich ständig eingetrichtert man sei die absolute Absolventenelite >>>> und der Arbeitsmarkt würde sich um einen reißen. >>> >>> Das soll doch wohl ein Witz sein? >> >> Kein Stück. > > Dual studieren, war die dümmste Idee die ich je hatte. > Ich hab bis 2004 Wirtschaftsinformatik studiert, noch auf Diplom (BA > also noch vor der Umbenennung in DHBW). > Bezahlt worden bin ich vom Betrieb nicht besser als jeder Lehrbub, aber > Geld war nicht wichtig und ich habe erst spät gemerkt wie ich verarscht > wurde. > > Eigentlich wollte ich auch noch einen Master machen, aber ich hatte nur > das Studium nur 180 ECTS, aber für den Master mussten es mindestens 210 > sein. > Es hat mehrere Jahre gedauert, bis meine Berufserfahrung sowie der > praktische Anteil des Studiums angerechnet wurden. Leider war es da > schon zu spät noch den Master zu machen (Jobwechsel, Familie, Haus > etc.). > Jetzt mit 14 Jahren Erfahrung in der SW-Entwicklung, habe ich nicht den > Eindruck, dass der Abschluss besonders viel wert sei, zumindest nicht > viel mehr als eine Fachinformatiker-Ausbildung. Hallo Anon, seit 2004 haben sich einige Dinge an der DHBW (ehemals BA) geändert. DHBW-Absolventen haben heute sogar 30 ECTS Punkte mehr als normale Bachelor von der FH. Somit spielt die Anerkennung im Folgestudium so gut wie keine Rolle. Die 30 Mehrpunkte kommen zustande durch die Projektarbeiten welche DH-Studenten während der Praxisphasen bei ihrem Arbeitgeber anfertigen. Diese sind als Zusatzleistung gegenüber normalen Studenten anzusehen. Dabei handelt es sich um vollständige Projektaufgaben die mit verschiedenen Kunden und internern Ansprechpartnern erarbeitet werden. Davon hatte ich 2 größere und 2 kleinere im Laufe des Studiums. Semesterferien gibt es keine. Wir haben 30 Urlaubstage wie normale Arbeitnehmer und müssen diese auf Praxisphasen verteilen. Da aber in diesen Praxisphasen noch besagte Projektarbeiten anzufertigen sind, können sich die wenigsten Studenten überhaupt erlauben ihre 30 Urlaubstage voll aufzubrauchen. Während der Vorlesungszeiten gibt es ebenfalls keine vorlesungsfreien Zeiten. Teilweise finden Vorlesungen am Tag vor der Klausur von 8-20 Uhr statt. Den Stoff darf man sich dann in der Zeit von 20 Uhr abends bis 6 Uhr morgens aneignen. ..und so geht es das ganze Semester über. Das Arbeitspensum beim DHBW-Studium ist extrem hoch und das ist es was dieses Studium anspruchsvoll macht. Wobei auch wir Gastdozenten von Universitäten hatten welche bei uns die gleichen Vorlesungen gehalten haben wie bei ihren Studenten an der Uni. Auch die Klausuren waren identisch. Ich persönlich kann von vielen ehemaligen Studienkollegen berichten, die nun ihren Master in Vollzeit an der Uni/FH absolvieren. Durch die Bank alle empfinden den Master an der Uni als leichter. Das liegt dabei nicht unbedingt an der Schwere des Stoffs - welcher an der Uni durchaus anspruchsvoller ist - sondern mehr am Aufbau des Studiums selbst. Ich für meinen Teil kann sagen, dass sich das DHBW-Studium für mich gelohnt hat. Ich war von Beginn an näher dran an der Arbeitswelt. Auch der eigentliche Berufseinstieg nach dem Studium hat sich für mich nicht wie ein Berufseinstieg angefühlt. Klar musste auch ich mir neue Kompetenzen aneignen, das lag aber daran, dass ich mein Tätigkeitsgebiet mit meinem Berufseinstieg - gegenüber dem Tätigkeitsgebiet im Studium - vollkommen geändert habe. Jedoch alles was das Berufsleben sonst so mit sich bringt wie bspw. den Stress, Projektdruck, Zusammenarbeit im Team, Hierarchien, Kundenkontakte und schlicht Organisation im Arbeitsalltag, waren mir als Absolvent bestens bekannt. Ich konnte quasi mit dem Berufseinstieg direkt durchstarten, während meine Kollegen die frisch von der Uni/FH sich erstmal an all das gewöhnen müssen. Ich würde das DHBW Studium gegenüber "üblichen" Stuediengängen an FH/UNI wie folgt vergleichen: Der Stoff an UNI/FH ist teilweise anspruchsvoller und besitzt stellenweise mehr "Tiefe". Dafür ist das DHBW-Studium am nähesten an der Arbeitswelt. Wer ein praxisorienteirt Mensch ist, ist mit dem DHBW-Studium bestens beraten. Beste Grüße
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Qwertz schrieb: > Muss das sein? Das artet doch nur wieder aus, und gelogen wird auch beim > Schwanzvergleich. Ich mache hier lieber erst gar nicht mit. Dann halt doch zur Abwechslung einfach mal die Schnauze, dann artet hier auch nicht aus, du Penner! Dein Papa, mein Jung!
Du brauchst nicht dein duales Studium täglich zu loben. Wenn du glücklich bist, dann freut es mich. Außerdem musst du nicht wie Peter arrogant werden "andere Master Absolventen kacken ab!!! ich nicht!!!". Peter hat es nur gut mit dir gemeint. Er ist manchmal arrogant, aber das ist seine Art hier im Forum. Und er hat meistens recht. Ein Kommilitone hat seine Abschlussarbeit beim Entw.-DL gemacht. Er hatte nur Angebote zwischen 42k und 45k. Ich hingegen habe beim OEM gemacht, obwohl ich 10 Semester für den Bachelor gebraucht habe und er 7. Ich hatte nur Angebote zwischen 50k und 55k. Wir sind jetzt beide beim Entw.-DL gelandet, aber ich bekomme 11k mehr als er. Dank Peter wusste ich, was ich in BW fordern kann =)
Grüß dich Ad, mein Duales Studium will ich gar nicht loben. Ich sehe das von meiner Seite mehr als Erfahrungsbericht, den ich kundtun möchte da ich den Eindruck habe dass doch viele zu voreingenommen sind. Auch Arroganz schwingt dabei von meiner Seite in keinster Weise mit. Aber du hast schon recht, vermutlich geht mir der Seitenhieb von Peter im Grunde zu nahe. Auch bin ich erst zu kurz hier im Forum bzw. zu inaktiv um den Erfahrungshorizont von Peter zu kennen. Ich muss gestehen, dass ich es ja auch beeindruckend finde dass er ohne weiteres die nächsten 45 Jahre meines Berufslebens prophezeien kann ohne mich und meine persönlichen Stärken zu kennen. In diesem Sinne freue ich mich auf meine Zukunft beim DL. PS: Auch beim DL gibt es tolle Positionen zu besetzen :)
Idefix X. schrieb: > Hallo Anon, > > seit 2004 haben sich einige Dinge an der DHBW (ehemals BA) geändert. > DHBW-Absolventen haben heute sogar 30 ECTS Punkte mehr als normale > Bachelor von der FH. Somit spielt die Anerkennung im Folgestudium so gut > wie keine Rolle. Die 30 Mehrpunkte kommen zustande durch die > Projektarbeiten welche DH-Studenten während der Praxisphasen bei ihrem > Arbeitgeber anfertigen. Diese sind als Zusatzleistung gegenüber normalen > Studenten anzusehen. Dabei handelt es sich um vollständige > Projektaufgaben die mit verschiedenen Kunden und internern > Ansprechpartnern erarbeitet werden. Davon hatte ich 2 größere und 2 > kleinere im Laufe des Studiums. > Semesterferien gibt es keine. Wir haben 30 Urlaubstage wie normale > Arbeitnehmer und müssen diese auf Praxisphasen verteilen. Da aber in > diesen Praxisphasen noch besagte Projektarbeiten anzufertigen sind, > können sich die wenigsten Studenten überhaupt erlauben ihre 30 > Urlaubstage voll aufzubrauchen. Während der Vorlesungszeiten gibt es > ebenfalls keine vorlesungsfreien Zeiten. Teilweise finden Vorlesungen am > Tag vor der Klausur von 8-20 Uhr statt. Den Stoff darf man sich dann in > der Zeit von 20 Uhr abends bis 6 Uhr morgens aneignen. ..und so geht es > das ganze Semester über. Das einzige was sich dazu meinem Studium geändert hat, sind die 30 ECTS Punkte. Der Rest war davor, zumindest in BW genauso. In anderen Bundesländern hat die Berufsakademie wohl ein anderes Niveau. Die 30 Urlaubstage hat nicht jeder DHBW Student, die hat man nur, wenn der Betrieb 30 Tage gibt. Bei mir waren es damals 24, es gab aber auch Betriebe die haben nur 20 Tage Urlaub gegeben, eben wegen der Thematik. Wie gut das Studium anerkannt ist, liegt mit Sicherheit auch an der Branche. Ich mache Softwareentwicklung mit C#, derzeit in der Finanzbranche, keine Elektronik, OEMs oder dergleichen, leider. Ist auch mein Problem, dass ich Wirtschaftsinformatik gemacht habe, die Auswahl war damals für Dual aber auch noch nicht so groß. Aber wenn ich jetzt zu einem der großen Firmen gehe, mit einem Diplom W.Inf. (BA) oder von mir aus auch (DHBW), wenn ich 80€ bezahle, dann lachen die einen aus. Achso und was sich zu damals auch noch geändert hat, die Zugangsvoraussetzung für die BA war damals die allgemeine Hochschulreife, inzwischen geht es wohl sogar ohne Hochschulreife.
Ausbildung : M.Sc. Informatik (Uni) Alter : 30 Erfahrung : 3 Jahre BE, Werkstudent Fachgebiet : KI --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Software Region : BW Mitarbeiter : ca. 150 Erreichbark. : 30 min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Algorithmen für KI optimieren, Face Detection Führung : nein Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : selten Urlaub : 30 Tage Gehalt : 42k zum Einstieg Entwicklung: nach knapp 3 Jahren 53k all in Kaffee ist kostenlos
Ihr habt das falsch verstanden: Ein duales Studium bei BMW/Audi:Porsche/Daimler/ ist wie ein Sechser im Lotto, weil diese einen (ich glaube bis vor kurzem) immer übernehmen mussten. Als ich in der Daimler Entwicklung Werkstudent im Master war, waren die Hälfte fertigstudiert und übernommene, 24 jährige DHBWler waren die sich einen auf sich selbst gehobelt und nix gerrafft haben. Ein duales studium bei einem dienstleister ist allerdings der absolute supergau. Sorry dass ich es so sage. Aber was bringt dir einr Übernahmegarantie beim DL der eh jeden nimmmt ausser dass er dich GERINGER einstuft als jmd der frisch von der Uni kommt und dessen gehaltsangebote nicht kennt? Und ich weiss aus Erfahrung dass selbst DHBWler aus der eigenen Firma beim OEM im Bewerbungsprozess nicht gut wegkommen. Aber man muss sie halt einstellen wegen betriebsräten. Die kommen dann halt in die Teilebeschaffung. Wow. Nichtsdestotrotz glückwunsch dass du von der hauptschule deinen weg gegangen bist. Aber bitte häng nen master dran oder lass dich zum oem versetzen als dl und freunde dich mit den leuten an.
wird auch nicht angezeigt schrieb: > Firma : Software > Region : BW > Mitarbeiter : ca. 150 > Erreichbark. : 30 min Auto > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Funktion : Algorithmen für KI optimieren, Face Detection > Führung : nein > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : selten > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 42k zum Einstieg > Entwicklung: nach knapp 3 Jahren 53k all in Das sind die gleichen Konditionen, die sie unserem Masteranden (Inder) in BW angeboten haben. (42k) Der Wind wird dank Globalisierung immer eisiger. Nicht schön. :-(
wird auch nicht angezeigt schrieb: > Ausbildung : M.Sc. Informatik (Uni) > Alter : 30 > Erfahrung : 3 Jahre BE, Werkstudent > Fachgebiet : KI > --------------------------------------------------- > Angaben zur Firma: > --------------------------------------------------- > Firma : Software > Region : BW > Mitarbeiter : ca. 150 > Erreichbark. : 30 min Auto > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Funktion : Algorithmen für KI optimieren, Face Detection > Führung : nein > Arbeitszeit : 40h > Ü.-Stunden : selten > Urlaub : 30 Tage > Gehalt : 42k zum Einstieg > Entwicklung: nach knapp 3 Jahren 53k all in > > Kaffee ist kostenlos Das ist ja echt eine Frechheit! Auch ein Unternehmen mit nur 150 MA muss (aus eigener Erfahrung) für einen M.Sc. in Bad.Würt. mehr zahlen als diese 42 k€ zum Einstieg. Besonders hat dieser M.Sc. auch noch Informatik mit Fachgebiet "Künstliche-Intelligenz (KI)" studiert. Nach 3-4 Jahren BE und einer 40h/Woche müsstest du selbst bei einem kleinen Unternehmen >75k€ Wert sein. Oder wie seht Ihr das?
Entwicklungsing. schrieb: > Auch ein Unternehmen mit nur 150 MA muss (aus eigener Erfahrung) für > einen M.Sc. in Bad.Würt. mehr zahlen als diese 42 k€ zum Einstieg. > Besonders hat dieser M.Sc. auch noch Informatik mit Fachgebiet > "Künstliche-Intelligenz (KI)" studiert. > Nach 3-4 Jahren BE und einer 40h/Woche müsstest du selbst bei einem > kleinen Unternehmen >75k€ Wert sein. > Oder wie seht Ihr das? Den KI Faktor kann ich nicht bestimmen, aber in der Softwareentwicklung (Desktop, Cloud, Web, etc. mit C#) gibt es in BaWü für Entwickler zum Einstieg 38-44k und nach 3-4 Jahren ist man bei ~55k. >75k€ sind Werte für Leute mit >10 Jahren Erfahrung, Personalverantwortung und Projektleitung. Das ist meine Erfahrung zu Firmen in der Größe 100-300 Mitarbeiter, die nicht irgendwie mit großen Konzernen Verbunden sind.
Henry G. schrieb: > wird auch nicht angezeigt schrieb: > >> Firma : Software >> Region : BW >> Mitarbeiter : ca. 150 >> Erreichbark. : 30 min Auto >> --------------------------------------------------- >> Angaben zur Stelle: >> --------------------------------------------------- >> Funktion : Algorithmen für KI optimieren, Face Detection >> Führung : nein >> Arbeitszeit : 40h >> Ü.-Stunden : selten >> Urlaub : 30 Tage >> Gehalt : 42k zum Einstieg >> Entwicklung: nach knapp 3 Jahren 53k all in > > Das sind die gleichen Konditionen, die sie unserem Masteranden (Inder) > in BW angeboten haben. (42k) Der Wind wird dank Globalisierung immer > eisiger. Nicht schön. :-( Wenn das Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommt, dann werden die Löhne noch weit unter 45k fallen. Wenn dann jeder Inder, Chinese und Afrikaner zum Arbeiten völlig unbürokratisch eingeladen werden kann, dann werden wir "deutschen" Ingenieure uns um 42k-Jobs regelrecht kloppen. Das wird dann Angebot und Nachfrage dauerhaft zugunsten der Arbeitgeber verschieben. Gegen einen Arbeitsmarkt mit milliarden an Menschen kann man als "Deutscher" nur verlieren. Fairerweise verlieren aber auch die Lohndrücker - durch massive Abwanderung von KnowHow. Wer also Inder und Chinesen einstellt weil "billig", wird nach einiger Zeit chinesische und indische Konkurrenz vorfinden. Und diese Konkurrenz ist näher am asiatischen Markt, spricht die Sprachen und kennt die Kultur. Mal sehen wie es kommt.
Meiko Hell schrieb: > Mal sehen wie es kommt. Blue Card gibts schon und die Klientel die man dafür gerne hätte geht richtigerweise in Länder mit geringerer Sprachbarriere und besseren Jobmöglichkeiten, namentlich die angelsächsischen Länder, allen voran USA.
Es ist schon Realität. Bin bei einem DL in house. Dann ist ne ANÜ Stelle frei geworden. Vorgeschlagen wurden ich und ein Inder. Inder hat 2 Jahre BE bei Bosch in Indien. Natürlich haben sie den Inder genommen. Er hat es aber einfach drauf mit Embedded und C++. Kann aber kein Deutsch. Letztens erzählt ein Kollege eine traurige Geschichte über seinen Vater. Der Inder ist dabei und lacht die ganze Zeit. Er versteht nix und lacht deshalb so blöd.
Thomas M. schrieb: > Alex schrieb: >> Studium : Ausbildung, M.Sc. Elektrotechnik >> Alter : 31 >> Erfahrung : 1 Jahr >> Fachgebiet : Semiconductor Testing >> --------------------------------------------------- >> Angaben zur Firma: >> --------------------------------------------------- >> Firma : Konzern >> Region : Bayern >> Mitarbeiter : ~5000 >> --------------------------------------------------- >> Angaben zur Stelle: >> --------------------------------------------------- >> Arbeitszeit : 38,5h >> Ü.-Stunden : eher keine, sonst mit Gehalt abgegolten >> Urlaub : 30 Tage >> Gehalt : 62k all in >> Entwicklung : 61k all in -> 62k all in > > Mit welcher ERA EG-Stufe bist du denn damals eingestiegen - EG10-A? > Und wann steht der nächste EG-Schritt auf Stufe B an? Hallo Thomas, Die Firma (amerikanisch) ist nicht Tarifgebunden, aber es gibt jährlich Erhöhungen in diesem Rahmen (1-3%) .
Egal schrieb: > ibt es in BaWü für Entwickler zum > Einstieg 38-44k Mediangehalt für Master Informatik ist deutschlandweit (!) 46500 Euro, Durchschnitt wohl noch höher. Dass nun im reichen BaWü so wenig bezahlt wird, bezweifle ich. https://www.karriereletter.de/einstiegsgehalt-informatik/ Die 55k nach einigen Jahren Arbeitserfahrung stimmen.
In den Medien steht mal wieder was drin. Fachkräfte in Deutschland erwartet eine Gehaltsexplosion https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article179616342/Lohnexplosion-Fachkraefte-vor-goldenen-Zeiten.html
In Hong Kong (durchschnittliches Jahresgehalt etwa 20.000 Euro) sollen die Löhne also um 35000 Euro steigen. Inflationsbereinigt. Wer es glaubt ...
prolet schrieb: > In Hong Kong (durchschnittliches Jahresgehalt etwa 20.000 Euro) sollen > die Löhne also um 35000 Euro steigen. Inflationsbereinigt. > > Wer es glaubt ... Bis 2030 nicht unrealistisch wenn man sich die bisherigen Lohnsteigerungen dort unten so ansieht.
Du meinst wahrscheinlich die chinesischen Städte am Perlfluss - Shenzhen, Shanghai, Peking ... In Hong Kong stagniert der Lebensstandard, bzw fällt sogar, gerade weil es Konkurrenz von Mainland China bekommt.
Ausbildung : PhD Physik Alter : 32 Erfahrung : 2 Jahre BE --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Hardware Region : BW Mitarbeiter : >10000 Erreichbark. : 10 min Auto --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Projektleiter Führung : nein Arbeitszeit : 37.5h Ü.-Stunden : selten Urlaub : 30 Tage Gehalt : 87k Entwicklung: Einstieg mit 65k
Tem schrieb: > Ausbildung : PhD Physik > Alter : 32 > Erfahrung : 2 Jahre BE > Funktion : Projektleiter > Gehalt : 87k Ja genau, und morgen kommt der Weihnachtsmann. Alles klaro!
Henry G. schrieb: > Tem schrieb: >> Ausbildung : PhD Physik >> Alter : 32 >> Erfahrung : 2 Jahre BE >> Funktion : Projektleiter >> Gehalt : 87k > > Ja genau, und morgen kommt der Weihnachtsmann. Alles klaro! Neid? Hast du den gleichen Abschluss? Hast du die gleiche Anstellung? Bist du in BW? Dreimal Nein, darum ist deine Berliner Erfahrung nicht vergleichbar. Anderen dann jegliche Glaubwürdigkeit abzusprechen finde cih jämmerlich. Wenn es dir dadurch besser geht... Ich kenne persönlich nicht viele Promovierte, nur von einem das Gehalt. Das betrug zum Einstig jedenfalls mehr als 65k. Informatik, NDS und großer Konzern. Von daher ist das oben kritisierte meines Erachtens nach nicht unrealistisch.
Dirk K. schrieb: > Neid? Nein, aber gesunder Menschenverstand. > Hast du den gleichen Abschluss? > Hast du die gleiche Anstellung? > Bist du in BW? > Dreimal Nein, darum ist deine Berliner Erfahrung nicht vergleichbar. > Anderen dann jegliche Glaubwürdigkeit abzusprechen finde cih jämmerlich. > Wenn es dir dadurch besser geht... Habe ich dich jetzt persönlich getroffen? Ist es etwa dein eigener Trollpost gewesen? Wie du gleich ausrastest, bizarr.
Entwicklungsing. schrieb: > Das ist ja echt eine Frechheit! > > Auch ein Unternehmen mit nur 150 MA muss (aus eigener Erfahrung) für > einen M.Sc. in Bad.Würt. mehr zahlen als diese 42 k€ zum Einstieg. > Besonders hat dieser M.Sc. auch noch Informatik mit Fachgebiet > "Künstliche-Intelligenz (KI)" studiert. > Nach 3-4 Jahren BE und einer 40h/Woche müsstest du selbst bei einem > kleinen Unternehmen >75k€ Wert sein. > Oder wie seht Ihr das? Die allgemeine Denkweise, dass KI Jobs so extrem gut bezahlt sind kann ich nicht bestätigen. Es wird ein bisschen besser bezahlt als "normale" Softwareentwicklung, dafür wird ein Master oder gar phd gefordert. Dazu gibt es in dem Bereich gar nicht so viele Jobs in Deutschland, wie das oft den Eindruck macht, die meisten sind immer noch in der Forschung, also an Instituten, Unis etc..
Henry G. schrieb: > Habe ich dich jetzt persönlich getroffen? Nein. Henry G. schrieb: > Ist es etwa dein eigener > Trollpost gewesen? Nein. Ich habe zwar noch einen zweiten Account, welchen ich zum anonymen Posten meines Gehalts nutze. Der ist aber angemeldet :) Henry G. schrieb: > Wie du gleich ausrastest, bizarr. Weil du so ziemlich jedem Post mit einem Gehalt höher als dem des hippen Berlins (oder deinem) als unglaubwürdig betitelst. Das finde ich bizarr. Henry G. schrieb: > Nein, aber gesunder Menschenverstand. Dein "gesunder" Menschenverstand hat meiner Beobachtung nach einen sehr eingeschränkten Bezugshorizont. Berlin das Maßstab aller Gehaltsdinge! Geh auf Konferenzen, unterhalte dich mit Leuten der gleichen Profession aber außerhalb deines Dunstkreises. Und wenn dir dann ein Stuttgarter erzählt, er bekommt 50% mehr für die gleiche Tätigkeit wie jemand in Berlin, dann wirst du ihm auch hoffentlich genauso entgegentreten wie hier im Forum. "Unmöglich" " nicht glaubwürdig" "Troll". Bitte bitte mach das genau so! Cheers An alle Anderen: geht nicht nach Berlin. wenig Kohle, frustrierte Leute. Dafür muss man nicht nach Berlin ;)
wird auch nicht angezeigt schrieb: > Ausbildung : M.Sc. Informatik (Uni) > Alter : 30 > Erfahrung : 3 Jahre BE, Werkstudent > Fachgebiet : KI > --------------------------------------------------- > Angaben zur Firma: > --------------------------------------------------- > Firma : Software > Region : BW > Mitarbeiter : ca. 150 > Funktion : Algorithmen für KI optimieren, Face Detection > Arbeitszeit : 40h > Gehalt : 42k zum Einstieg > Entwicklung: nach knapp 3 Jahren 53k all in 42k vor 3 Jahren entspricht jetzt ca. 46k - wesentlich bessere Konjunktur. Bei sehr großen Unternehmen sind jetzt mindestens 65.000 € im ersten Jahr realistisch: 40h - KI, Computer Vision, Object Detection, etc., das sind derzeit die heißesten Themen und da spielt Geld keine Rolle - (teil-) autonomes Fahren - neues Spielzeug für die Oberklasseautos - vollautomatisierte Fertigung/Qualitätssicherung, Industrie 4.0, etc. - Face Detection: Aufbau eines totalitären Überwachungssystems - usw. 3 Jahre Erfahrung in diesem Umfeld --> wechsle und verlange 73.000 € Minimum! Laß dich nicht länger ausnutzen! Jo S.
Entwicklungsing. schrieb: > Besonders hat dieser M.Sc. auch noch Informatik mit Fachgebiet > "Künstliche-Intelligenz (KI)" studiert. > Nach 3-4 Jahren BE und einer 40h/Woche müsstest du selbst bei einem > kleinen Unternehmen >75k€ Wert sein. > Oder wie seht Ihr das? Bei den kleinen Fischen nicht, aber bei den großen fetten Brocken schon.
Egal schrieb: > Den KI Faktor kann ich nicht bestimmen, das merkt man > aber in der Softwareentwicklung (Desktop, Cloud, Web, etc. mit C#) > gibt es in BaWü für Entwickler zum Einstieg 38-44k für Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) > und nach 3-4 Jahren ist man bei ~55k. Naja, nicht übertrieben! Eher so bei 50k. > 75k€ sind Werte für Leute mit >10 Jahren Erfahrung u. Personal- > verantwortung. Ja, als Leiter einer kleinen Abteilung von FI. > Das ist meine Erfahrung Offensichtlich hast du wenig Erfahrung.
Meiko Hell schrieb: > Wenn das Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommt, Ach, das gibt es schon seit den 1990er Jahren. > Wenn dann jeder Inder, Chinese und Afrikaner zum > Arbeiten völlig unbürokratisch eingeladen werden kann, :) Ein Teil lädt sich selbst ein - kommt aber nicht zum Arbeiten ;) Fähige dt. Ing./Inf. wandern nach China aus und arbeiten dort zu den üblichen Konditionen: - 6.000€ p.M. netto - Kosten für gehobenen Lebensstandard werden voll übernommen Nach 10 Jahren - spätestens im Alter von 45 Jahren - wechselt man in den Ruhestand und lebt in einem asiatischen Paradies wie ein "König in Frankreich". :) > > Mal sehen wie es kommt. Eben! ;) :)
prolet schrieb: > In Hong Kong (durchschnittliches Jahresgehalt etwa 20.000 Euro) > > Wer es glaubt ... Ja, genau! Hong Kong, eines der 10 reichsten Finanz- und Handelszentren der Welt. :))
Henry G. schrieb: > Tem schrieb: > Ausbildung : PhD Physik > Alter : 32 > Erfahrung : 2 Jahre BE > Funktion : Projektleiter > Gehalt : 87k > > Ja genau, und morgen kommt der Weihnachtsmann. Alles klaro! Eg15. Normales einstiegsgehalt als doktor. Eg14. Master. Eg13. Bachelor. Stuttgart halt. Projektleiter ist heutzutage fast jeder, falls dich das stört.
Peter schrieb: > Projektleiter ist heutzutage fast jeder, falls dich das stört. Ich nicht, und ich will es auch nie sein! Projektleiter ist ein Scheiß-job, nicht erstrebenswert.
Henry G. schrieb: > Du und dein Berlin-Komplex. Traurig traurig. Bitte? Henry G. schrieb: > In Berlin ist man damit mit einem > Fachinformatiker, Müllmann oder einer Tippse gleichgestellt Henry G. schrieb: > Nee, in Berlin ist es das extreme Überangebot an fähigen Ingenieuren und > Absolventen, die alle bereit sind, für ein Butterbrot stillschweigend > Überstunden zu schieben. Henry G. schrieb: > Berlin in a nutshell! Henry G. schrieb: > In Berlin ist das ein ganz normaler mittlerer Arbeitsweg, Pendeln ist es > erst ab 2h! :-D Henry G. schrieb: > Eigentlich hat sich das doch schon lange rumgesprochen, aber alle wollen > im hippen Berlin sein. Henry G. schrieb: > Tja, Berlin halt: Mieten und Preise steigen rasant, Gehälter werden > gesenkt. Henry G. schrieb: > In Berlin ist es zur Zeit extrem. Dein Horizont ist ein Kreis mit dem Radius von 17km (vereinfacht,gerundet). Mahlzeit.
Dirk K. schrieb: > Henry G. schrieb: >> Du und dein Berlin-Komplex. Traurig traurig. > > Bitte? Ich fürchte, den Berlin-Komplex hat eher Henry.
Peter schrieb: > Henry G. schrieb: >> Tem schrieb: >> Ausbildung : PhD Physik >> Alter : 32 >> Erfahrung : 2 Jahre BE >> Funktion : Projektleiter >> Gehalt : 87k > > Eg15. Normales einstiegsgehalt als doktor. > Eg14. Master. > Eg13. Bachelor. > > Stuttgart halt. > Das sind extreme Ausnahmen. Physiker mit Doktor sind bei uns entweder arbeitslos oder hoffnungslos unterbezahlt. Ich denke auch die Angaben sind getrollt.
Ist getrollt. Er hat einfach das Gehalt von "Horst" kopiert.
Dirk K. schrieb: > Henry G. schrieb: >> ... > > Mahlzeit. Du hast wohl einen kleinen Henry-Komplex. Du verschwendest sehr viel Zeit auf ihn, merkst und recherchierst seine Posts. Vielleicht schreibst du ihm eine pm? Obsessiv wirkt des allemal.
Ad schrieb: > Ist getrollt. Er hat einfach das Gehalt von "Horst" kopiert. Die Trolle werden auch immer fauler und ungeschickter. Fachkräftemangel bei Forentrollen?
Stuttgarter schrieb: > Das sind extreme Ausnahmen. Physiker mit Doktor sind bei uns entweder > arbeitslos oder hoffnungslos unterbezahlt. Ich denke auch die Angaben > sind getrollt. Als Physiker kenne sehr viele andere Physiker. Interessanterweise ist keiner davon arbeitslos (nicht einmal die schlechten). Das niedrigste Gehalt von dem ich gehört habe lag im Bereich von 55k, war aber auch nur für das erste Jahr ausgemacht. Danach direkte Steigerung. Das höchste ist EG17 nach einem Jahr EG16, der hat aber auch vorher im Konzern promoviert. Gerade Stuttgart ist extrem geeignet für Physiker. Also erzähl mir nichts.
Gerald M. schrieb: > Als Physiker kenne sehr viele andere Physiker ... Ja du kenne sehr viele andere Physiker, du ganz viel verdiene
Stuttgarter schrieb: > Dirk K. schrieb: >> Henry G. schrieb: >>> ... >> > ... Vielleicht schreibst du ihm eine pm? ... Bitte nicht!
Jo S. schrieb: > Meiko Hell schrieb: >> Wenn das Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommt, > Ach, das gibt es schon seit den 1990er Jahren. > >> Wenn dann jeder Inder, Chinese und Afrikaner zum >> Arbeiten völlig unbürokratisch eingeladen werden kann, > > :) Ein Teil lädt sich selbst ein - kommt aber nicht zum Arbeiten ;) > > Fähige dt. Ing./Inf. wandern nach China aus und arbeiten dort zu den > üblichen Konditionen: > - 6.000€ p.M. netto > - Kosten für gehobenen Lebensstandard werden voll übernommen > > Nach 10 Jahren - spätestens im Alter von 45 Jahren - wechselt man in den > Ruhestand und lebt in einem asiatischen Paradies wie ein "König in > Frankreich". :) >> >> Mal sehen wie es kommt. > > Eben! ;) :) Noch mal zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/einwanderung-arbeitgeber-fordern-zuwanderung-von-fachkraeften-zu-erleichtern-a-1219399.html "Arbeitgeber fordern, die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte deutlich zu erleichtern. Sie wollen nach SPIEGEL-Informationen Fachkräften die Einreise auch ohne konkretes Arbeitsplatzangebot ermöglichen." Das heisst dann wirklich JEDER kann einfach so kommen. Weiter heisst es: "Ein Punktesystem für die Einwanderung, wie es etwa Kanada hat, lehnt die BDA ab. Für qualifizierte Fachkräfte ohne akademische Ausbildung und Ausbildungssuchende solle es künftig eine "Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche" geben." Was bedeutet, dass auch jeder bleiben kann.
Meiko Hell schrieb: > "Arbeitgeber fordern, die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte > deutlich zu erleichtern. Sie wollen nach SPIEGEL-Informationen > Fachkräften die Einreise auch ohne konkretes Arbeitsplatzangebot > ermöglichen." > > Das heisst dann wirklich JEDER kann einfach so kommen. > > Weiter heisst es: > "Ein Punktesystem für die Einwanderung, wie es etwa Kanada hat, lehnt > die BDA ab. Für qualifizierte Fachkräfte ohne akademische Ausbildung und > Ausbildungssuchende solle es künftig eine "Aufenthaltserlaubnis zur > Arbeitsplatzsuche" geben." > > Was bedeutet, dass auch jeder bleiben kann. Fordern können sie erstmal viel, ob die Politik das so stumpf übernimmt, bei der Aussicht auf AfD 25%+ wer weiß.
Heinrich schrieb: > Peter schrieb: >> Projektleiter ist heutzutage fast jeder, falls dich das stört. > > Ich nicht, und ich will es auch nie sein! Projektleiter ist ein > Scheiß-job, nicht erstrebenswert. Ja, PL ist auf Dauer scheiße. Großer Stress, keine direkte Weisungsbefugnis, man wird nicht so ernst genommen wie eine Führungskraft, etc. Aber in jungen Jahren ein sehr guter Weg um Karriere und damit Geld zu machen. Man kommt mit dem höheren Management in Kontakt und wird so bekannt im Unternehmen. Nach paar wenigen Jahren wechselt man dann einfach auf eine disziplinarische Führungsposition.
--------------------------------------------------- Ausbildung : B. Eng. Maschinenbau Alter : 30+ Erfahrung : Keine --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : KMU Region : Hessen Mitarbeiter : < 1000 (weltweit) Erreichbark. : 30 min (Auto) --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Produktionsingenieur Führung : Nein Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 52k (Einstieg)
--------------------------------------------------- Ausbildung : B. Eng. Elektrotechnik Alter : 40+ Erfahrung : Keine --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Konzern Region : NRW Mitarbeiter : < 10000 (weltweit) Erreichbark. : 40 min (Auto) --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Produktionsingenieur Führung : Nein Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 92k (Einstieg)
--------------------------------------------------- Ausbildung : B. Eng. Elektrotechnik Alter : 50+ Erfahrung : Keine --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Konzern Region : NRW Mitarbeiter : < 100000 (weltweit) Erreichbark. : 50 min (Auto) --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Produktionsingenieur Führung : Nein Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 124k (Einstieg)
Idefix X. schrieb: > seit 2004 haben sich einige Dinge an der DHBW (ehemals BA) geändert. > DHBW-Absolventen haben heute sogar 30 ECTS Punkte mehr als normale > Bachelor von der FH. Wo soll den das sein?
Meiko Hell schrieb: > Wenn das Fachkräfteeinwanderungsgesetz kommt, dann werden die Löhne noch > weit unter 45k fallen. Wenn dann jeder Inder, Chinese und Afrikaner zum > Arbeiten völlig unbürokratisch eingeladen werden kann, dann werden wir > "deutschen" Ingenieure uns um 42k-Jobs regelrecht kloppen. Ja, dann lies mal was die Arbeitnehmer-Partei so für Gedanken hat: http://www.spiegel.de/politik/deutschland/fachkraefte-einwanderungsgesetz-hubertus-heil-will-schnupper-visa-a-1219574.html Schnupper Visa, echt geil was der Heil vorhat!
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---------------------------------------------------
Studium : B. Eng. Elektrotechnik
Alter : 34
Erfahrung : 5 Jahre
Fachgebiet : Elektrotechnik
---------------------------------------------------
Angaben zur Firma 1:EMS(electronic manufacturing services)
---------------------------------------------------
Firma : KMU
Region : BY
Mitarbeiter : ~500
Erreichbark. : 15 Minuten mit dem Bus
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : QS
Führung : keine
Tätigkeit : Testen
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern
Urlaub : 25
Gehalt : 38k
---------------------------------------------------
Angaben zur Firma 2:OEM Nutzfahrzeug
---------------------------------------------------
Firma : KMU
Region : BY
Mitarbeiter : ~20
Erreichbark. : 30 Minuten mit dem Bus
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : Hardwareentwickler(Traumjob befristet 1 jahr)
Führung : keine
Tätigkeit : entwickeln,konzipieren,optimieren,Layout,Programmieren
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : Abfeiern
Urlaub : 30
Gehalt : 42k
---------------------------------------------------
Angaben zur Firma 3:Dienstleister
---------------------------------------------------
Firma : Dienstleister
Region : BW
Mitarbeiter : ~kA
Erreichbark. : 20 Minuten mit dem Bus
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : Hardwareentwickler
Führung : keine
Tätigkeit : entwickeln, konzipieren,optimieren,Layout
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : Abfeiern
Urlaub : 30
Gehalt : 52k(48k am Anfang, nach 3 Monate 52k)
Übernahme
Angaben zur Firma 4:
---------------------------------------------------
Firma : Konzern
Region : BW
Mitarbeiter : >10000
Erreichbark. : 20 Minuten mit dem Bus
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : Hardwareentwickler
Führung : keine
Tätigkeit : entwickeln, konzipieren,optimieren,Layout
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : Abfeiern
Urlaub : 30
Gehalt : 72k
Entwicklung : 38k€ Die ersten 3 Jahre,
42k 4.Jahre, Firmenwechsel(befristet, es war mir egal,
ich wollte unbeding als Hardwareentwickler arbeiten)
48k--->52k bei DL---> Übernahme Konzern .72k 5.Jahre.
Ich bin sehr zufrieden, Außerdem bin ich nahe dran meinen
Einstiegsgehalt(Firma 1) innerhalb von 2 Jahre zu verdoppeln.
Peter schrieb: > Eg15. Normales einstiegsgehalt als doktor. > Eg14. Master. > Eg13. Bachelor. > > Stuttgart halt. Geschwätz: EG13: Master ohne BE EG12: Bachelor ohne BE (Einstieg)
stuttgarter schrieb: > Geschwätz: > EG13: Master ohne BE > EG12: Bachelor ohne BE > (Einstieg) Ich kenne (im Konzern) EG12 für Master und EG13 für Promotion als Einstieg. Die Zielstufe ist dann aber „nur“ EG15, bei EG16 käme wohl eine Stufe drauf, wie oben beschrieben.
Super Jungs, ihr habt den Troll gut ignoriert bisher! Weiter so!
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Studium : Diplom Maschinenbau
Dissertation Maschinenbau
Alter : 34
Erfahrung : Praktika, Hiwi, Diplomarbeit beim Arbeitgeber (2011)
Dissertation beim aktuellen Arbeitgeber
Fachgebiet : Sondermesstechnik
---------------------------------------------------
Angaben zur Firma:
---------------------------------------------------
Firma : Konzern
Region : Stuttgart
Mitarbeiter : >100 000
Erreichbark. : ~10 Minuten mit Auto
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : Projektleiter
Führung : keine
Tätigkeit : Betreuung Prüfstandsbetrieb, Betreuung von Dissertationen
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : keine (Gleitzeit abfeiern sollten welche anfallen)
Urlaub : 30d
Gehalt : 92k+
Entwicklung : Diss im Unternehmen (30k)
Einstieg mit EG14 (78k)
Aufstieg auf EG15
Zusatzleist. : Mitarbeiteraktien, Betriebsrente, etc. Konzern halt
> Autor: Bürovorsteher (Gast) > Datum: 06.04.2018 21:37 > Ahhhh, wir kratzen bereits an der 300-k€-Grenze! Auf Inbetriebnahme im internationalen Anlagenbau mit Bauleitung ist das schon möglich. Natürlich müssen dann auch noch ein paar krumme Sachen gedreht werden. Gehört aber zum guten Ton und ist nicht weiter tragisch.
Weiss gar nicht was hier so rumgeeiert wird mit trollen. Gut dann habt ihr recht. Ist einstieg mit promotion vllt „nur“ eg13. Macht mit 40h und 15% leistungszulage (ja es gibt unternehmen mit fixer lz 15% zum einstieg) schon knappe 78k. An Tag 1. wenn er dann auch schon reinrechnet, dass er 14 monatsgehälter bekommt und 400€ extra zahlung für 2019 sind wir nah dran an seinen proklamierten 87k. Guess what vllt hat er nach 2 Jahren BE aber schon eg14 und tadaaa: 87k. Alle die hier von Troll sprechen haben einfach keine Ahnung. Diejenigen die meinen ich hätte sein Gehalt copy pasted und trolle sind ja die witzigsten. Wie kann man so wenig in der Birne haben um nicht zu erkennen dass ich es zitiert habe. Omg
--------------------------------------------------- Ausbildung : M. Sc. Fahrzeugtechnik Alter : 26 Erfahrung : 2 (Bosch GmbH, Indien) --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : Konzern Region : BW Mitarbeiter : > 10000 (weltweit, DL), > 10000 (Premium-OEM) Erreichbark. : 50 min (Bus) --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Entwicklungsingenieur Führung : Nein Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : Auszahlen/Abfeiern Urlaub : 30 Tage Gehalt : 58k (Einstieg, nach 9 Monaten Equal Pay 61k, natürlich kein UG, WG, GB)
ANÜ schrieb: > --------------------------------------------------- > Ausbildung : M. Sc. Fahrzeugtechnik > Alter : 26 > Erfahrung : 2 (Bosch GmbH, Indien) > --------------------------------------------------- > Angaben zur Firma: > --------------------------------------------------- > Firma : Konzern > Region : BW > Mitarbeiter : > 10000 (weltweit, DL), > 10000 (Premium-OEM) > --------------------------------------------------- > Angaben zur Stelle: > --------------------------------------------------- > Funktion : Entwicklungsingenieur > Arbeitszeit : 40h > Gehalt : 58k (Einstieg, nach 9 Monaten Equal Pay 61k, natürlich kein UG, > WG, GB) Mit welcher ERA-EG Stufe (BaWü) bist du denn eingestiegen?
Entwicklungsing. schrieb: > ANÜ schrieb: >> --------------------------------------------------- >> Firma : Konzern >> Region : BW >> Mitarbeiter : > 10000 (weltweit, DL), > 10000 (Premium-OEM) >> --------------------------------------------------- >> Gehalt : 58k (Einstieg, nach 9 Monaten Equal Pay 61k, natürlich kein UG, >> WG, GB) > > Mit welcher ERA-EG Stufe (BaWü) bist du denn eingestiegen? Wenn ich seine Angaben richtig interpretiere, dann ist er von Bertrandt ( DL > 10000 MA ) per Arbeitnehmerüberlassung an Porsche ( "Premium"-OEM >10000 MA) verliehen. Dann gilt nicht IG-Metalltarig sondern der BAP-Tarifvertrag, wahrscheinlich Stufe 8.
---------------------------------------------------
Ausbildung : Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung
Alter : 37
Erfahrung : >10 Jahre Berufserfahrung
Embedded-Entwicklung auf multiplen Plattformen
Anwendungsentwicklung Linux/Windows
Fachgebiet : Maschinenbau
---------------------------------------------------
Angaben zur Firma:
---------------------------------------------------
Firma : Konzern
Region : FFM
Mitarbeiter : > 100k
Erreichbark. : ~35 Minuten mit Auto
---------------------------------------------------
Angaben zur Stelle:
---------------------------------------------------
Funktion : Softwareentwickler
Führung : keine
Tätigkeit : Embedded-Entwicklung, Automatisierungstechnik
Arbeitszeit : 40h
Ü.-Stunden : keine (Gleitzeit abfeiern sollten welche anfallen)
Urlaub : 30d
Gehalt : 75k + Boni
Zusatzleist. : Betriebsrente, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Welcher Konzern in FFM im Fachgebiet Maschbau hat mehr als 100k MA weltweit?
Mark schrieb: > Welcher Konzern in FFM im Fachgebiet Maschbau hat mehr als 100k MA > weltweit? Naja, Region FFM ist halt was anderes als direkt in FFM.
Jürgen schrieb: > Wenn ich seine Angaben richtig interpretiere, dann ist er von Bertrandt > ( DL > 10000 MA ) per Arbeitnehmerüberlassung an Porsche ( "Premium"-OEM >>10000 MA) verliehen. Dann gilt nicht IG-Metalltarig sondern der > BAP-Tarifvertrag, wahrscheinlich Stufe 8. :)
Arg viele 26 jährige Inder wird es bei bertrandt/porsche nicht geben. Too much information. ;)
Peter schrieb: > Arg viele 26 jährige Inder wird es bei bertrandt Das denkst auch nur du... Bei FEV, IAV, Bertrandt usw sind sehr viele Inder. Besonders wenn man sich die Neueinstellungen der letzten Jahre anschaut.
--------------------------------------------------- Ausbildung : B.Sc. Computer Science Alter : 32 Erfahrung : 6 Fachgebiet : Softwareentwicklung --------------------------------------------------- Angaben zur Firma: --------------------------------------------------- Firma : IT Dienstleister Region : Sachsen Mitarbeiter : ca. 150 Erreichbark. : ~20 Minuten Fahrrad oder Straßenbahn --------------------------------------------------- Angaben zur Stelle: --------------------------------------------------- Funktion : Softwareentwickler Führung : keine Tätigkeit : Software entwickeln, konzipieren, dokumentieren, testen Arbeitszeit : 40h Ü.-Stunden : keine, ansonsten abfeiern Urlaub : 26d Gehalt : ~34k Zusatzleist. : Obst, Kaffee, Fitnessangebote
Thomas N. schrieb: > Gehalt : ~34k Einfach mal paar Bewerbungen in Berlin, Wolfsburg oder Erlangen Nürnberg abschicken. Das ist nicht sooo weit von Sachsen, aber das Gehalt verdoppelt sich direkt.
asdfg schrieb: > Thomas N. schrieb: >> Gehalt : ~34k > > Einfach mal paar Bewerbungen in Berlin, Wolfsburg oder Erlangen Nürnberg > abschicken. Das ist nicht sooo weit von Sachsen, aber das Gehalt > verdoppelt sich direkt. In Berlin bestimmt nicht, dafür verdreifachen sich da die Lebenshaltungskosten.
asdfg schrieb: > Thomas N. schrieb: > Gehalt : ~34k > > Einfach mal paar Bewerbungen in Berlin, Wolfsburg oder Erlangen Nürnberg > abschicken. Das ist nicht sooo weit von Sachsen, aber das Gehalt > verdoppelt sich direkt. In Erlangen Nürnberg verdreifacht es sich sogar.
Heinrich schrieb: > asdfg schrieb: >> Thomas N. schrieb: >> Gehalt : ~34k >> >> Einfach mal paar Bewerbungen in Berlin, Wolfsburg oder Erlangen Nürnberg >> abschicken. Das ist nicht sooo weit von Sachsen, aber das Gehalt >> verdoppelt sich direkt. > > In Erlangen Nürnberg verdreifacht es sich sogar. Ja sicher ;) In Stuttgart steigt es nur um 50%, die Lebenshaltungskosten aber aber um 150%, kann ich also nicht empfehlen.
Jup also ich wohne relativ günstig. 70qm für 450 EUR warm. Das ist selbst für oststädte noch sehr günstig. Bei bundesdurchschnittlichen Mieten wäre mir das aber auch viel zu wenig Gehalt. Obwohl es in meinem kollegenkeis auch ausserhalb meines Unternehmens nicht besser aussieht...also Berlin Ja, wenn man pendelt vielleicht aber umziehen kann ich nicht. Kaum zu glauben aber es reicht tatsächlich zum Leben, wenn auch nicht für Eigentum oder das neueste Auto... Vermutlich wäre wohl ne westfirma die im Osten präsent ist das beste für mich. Die Einheimischen zahlen irgendwie alle nicht sehr angemessen...
asdfg schrieb: > Thomas N. schrieb: >> Gehalt : ~34k > > Einfach mal paar Bewerbungen in Berlin, Klar, in Berlin bekommt er dann vielleicht noch gratis Soja-Latte, Mate und Bartwachs als Zusatzleistungen. Aber ob sich DAS lohnt? > Wolfsburg oder Erlangen Nürnberg Da würde ich nicht mal tot überm Zaun hängen wollen...
Cyblord -. schrieb: >> Wolfsburg oder Erlangen Nürnberg > > Da würde ich nicht mal tot überm Zaun hängen wollen... Bei Wolfsburg geb ich dir recht, aber Erlangen/Nürnberg? Was stört dich da? Nürnberg ist das bessere München.
Wäre gerne bei S in Erlangen gelandet. Die bauen ja momentan Stellen auf. Aber nach 10 Bewerbungen auf die selbe Stelle, die immer wieder jede Woche neu auftauchte, hatte ich keine Lust mehr. Nur Absagen, obwohl ich alle Anforderungen erfüllte.
Mark schrieb: > Aber nach 10 Bewerbungen auf die selbe Stelle, die immer wieder > jede Woche neu auftauchte, hatte ich keine Lust mehr. Nur Absagen, > obwohl ich alle Anforderungen erfüllte. Wann kam die Absage? Nicht mal ein erstes Telefongespräch? Dann erfüllst du die Anforderungen nicht oder hast miserable Bewerbungsunterlagen. An der ersten Schranke im Onlineportal vorbeizukommen, ist normalerweise kein Problem, wenn man einigermaßen was bieten kann. Der Rest ist zum Teil Glückssache.
Abradolf L. schrieb: > Wann kam die Absage? Nicht mal ein erstes Telefongespräch? Dann erfüllst > du die Anforderungen nicht oder hast miserable Bewerbungsunterlagen. An > der ersten Schranke im Onlineportal vorbeizukommen, ist normalerweise > kein Problem, wenn man einigermaßen was bieten kann. > Der Rest ist zum Teil Glückssache. Ja, ich denke ebenfalls, dass ich an der ersten Schranke gescheitert bin. Ich habe aber wirklich alles erfüllt. Ich bin halt von der TU auf die FH gewechselt und habe deshalb ~2 Jahre verloren. Aber ist das so schlimm, dass die HR da nicht mitmacht? Zumal ich mit dem FH-Bachelor SPS TIA Portal praktisch gelernt habe und die Anforderungen auch nur Bachelor und Kenntnisse in TIA Portal waren.
Mark schrieb: > Aber ist das so schlimm, > dass die HR da nicht mitmacht? Ohne die Unterlagen und insbesondere das Anschreiben gesehen zu haben, kann man dazu keine Aussage treffen. Die Buzzwords aus der Anzeige sollten wortgenau im Anschreiben aufgegriffen werden und durch den Werdegang beschrieben werden. "Im Rahmen von <xy> hatte ich bereits mit <Anforderung> in der Praxis zu tun". Je wichtiger die Anforderung, desto ausschmückender die Begründung.
Heinrich schrieb: > Dirk K. schrieb: >> Henry G. schrieb: >>> Du und dein Berlin-Komplex. Traurig traurig. >> >> Bitte? > > Ich fürchte, den Berlin-Komplex hat eher Henry. Henry G. schrieb: > In Berlin bestimmt nicht, dafür verdreifachen sich da die > Lebenshaltungskosten. +1 Immer beachten, Henry kennt alle Gehälter in Berlin. Wenn er sagt, mehr als 34k geht nicht, dann ist das Fakt. Alles Andere ist getrollt. Falls ich mal eine Anfrage aus Berlin bekomme, werde ich dem mal nachgehen. Dort arbeiten will ich zwar nicht, aber meinen dortigen Marktwert zu erfahren wäre in der Tat interessant. Wobei Henry dann das sowieso als Trollbeitrag einstufen würde, falls es mehr ist als 34k.
Mark schrieb: > Wäre gerne bei S in Erlangen gelandet. Die bauen ja momentan Stellen > auf. Ach, das schwankt immer: Mal werden Stellen aufgebaut, dann wieder abgebaut. Business as usual. Bewerbungen sind dort, wie bei allen Konzernen, im Wesentlichen Glücksache. Ich habe dort vor einigen Jahren das große Los gezogen.
Alex schrieb: > Einstieg gut. Leider nur 1-2% Erhöhung pro Jahr, wie es scheint. Auf > Lange Sicht mir zu wenig Entwicklung. Liegt ja auch in deiner Verantwortung regelmäßig nachzuverhandeln.
Abradolf L. schrieb: > insbesondere das Anschreiben Das ist doch das Unwichtigste, liest doch praktisch keiner mehr.
elvis schrieb: > Abradolf L. schrieb: >> insbesondere das Anschreiben > Das ist doch das Unwichtigste, liest doch praktisch keiner mehr. Schön, dass du das so allgemeingültig für jede Firma beantworten kannst. Ich habe ihm den Tipp nur gegeben, weil er spezifisch nach S in ER gefragt hat.
Knobikocher schrieb: > Immer beachten, Henry kennt alle Gehälter in Berlin. Wenn er sagt, mehr > als 34k geht nicht, dann ist das Fakt. Alles Andere ist getrollt. Er hat sich doch auf die Verdopplung bezogen. 68k für einen einfachen Softwarefritzen? Das glaube ich auch nicht.
Ist hier jemand aus Dresden? HAbe vor Tagen einen Bericht im TV gesehen dass dort die Mieten explodiert sind, habe evt. vor dorthinzuziehen aber wenn die Mieten so hoch sind lohnen die Angebote von dort auch nicht mehr.
Kann leider dorthin nicht ziehen :(. Schwarze Haare, dunkle Augen und große Nase.
Knobikocher schrieb: >> Dirk K. schrieb: > bla bla Ach Dirki van K'nobi, 2 x 34k ≠ 34k sondern = 68k. Das bekommt ein einfacher Softwareentwickler in Berlin nicht, schon gar nicht wenn er sich aus Sachsen als B.Sc. beim Dienstleister bewirbt. Er wird eher 48k bekommen. Das wäre in Anbetracht der Lebenshaltungskosten im Shithole Berlin ein ziemlicher Abstieg.
Thomas N. schrieb: > Jup also ich wohne relativ günstig. 70qm für 450 EUR warm. Das ist > selbst für oststädte noch sehr günstig. > > Vermutlich wäre wohl ne westfirma die im Osten präsent ist das beste für mich. 450 Euro für 3 Zimmer warm findest du auch bei Symrise oder bei Stiebel Eltron in Holzminden. Beide Firmen zahlen Ingenieuren mit Berufserfahrung ca. 65k brutto (Überstunden falls nötig on top). Ich vermute, dass die Mieten bei Phoenix Contact in Bad Driburg auch nicht viel höher sind. Gleiches gilt für Bosch in Hildesheim oder SMA in Kassel. Von dort sind Wochenendtrips nach Sachsen auch machbar.
elvis schrieb: > Ist hier jemand aus Dresden? HAbe vor Tagen einen Bericht im TV gesehen > dass dort die Mieten explodiert sind, habe evt. vor dorthinzuziehen aber > wenn die Mieten so hoch sind lohnen die Angebote von dort auch nicht > mehr. Kommt auf Viertel und Ausstattung an, gutes Viertel und Neubau/gehobene Ausstattung kann man schon 10€/qm (kalt) oder mehr hin legen. Muss man aber nicht, es ist immer noch ein Mieter Markt, wenn man offen ist / ein paar Abstriche machen kann. Es gibt auch viele Genossenschaftswohnungen und es ist auch problemlos möglich an so eine heran zu kommen, dann kann man für 5 - 7€/qm mieten. Da sollte man aber halt keinen Echtholzboden, offene Küche und 3 Zimmer auf 100qm etc. erwarten. Genossenschaftswohnungen sind eher etwas kleiner, so 70qm 3Z+K+B. Einfach mal bei den üblichen Immobilienportalen rein schauen, oder direkt bei den Genossenschaften (z.B. WGS) und Grossanbieter Vonovia (ex Woba/Gagfah) Neubau mit Klima in der Altstadt nahe Zwinger / Frauenkirche kostet so 14-16€/qm und stellt das obere Ende dar. Warteschlangen und Massenbesichtigungen gibt es in Dresden nicht. Gute Viertel: Altstadt, Südvorstadt, Seevorstadt, Radeberger Vorstadt, Loschwitz/Wachwitz, Bühlau, Räcknitz, Plauen, Coschütz, Löbtau Süd. Schlechte Viertel: Neustadt, Gorbitz, Reick, Prohlis
Habe den Beitrag nur beiläufig gesehen und jetzt nochmal nachgeschaut, es geht hauptsächlich um Sozialwohnungen, naja das betrifft mich eher nicht. Video+PDF: https://www.zdf.de/politik/frontal-21/frontal-21-vom-31-juli-2018-100.html
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